# data[].attributes.headline
Een 'CC nieuwsbrief' voor alle updates van processen/commissies etc: Korte geschreven update ipv de mededelingen die we nu tijdens de CC doen.

# data[].attributes.subject
Een 'CC nieuwsbrief' voor alle updates van processen/commissies etc: Korte geschreven update ipv de mededelingen die we nu tijdens de CC doen.

# data[].attributes.headline
idem. Daar sluit ik me ook bij aan. Wat mij betreft nog niet. Het geeft voor mij onvoldoende diepgang en samenhang. En idd. ook goed om de input van  hoofddocenten meer mee te nemen.

# data[].attributes.subject
idem. Daar sluit ik me ook bij aan. Wat mij betreft nog niet. Het geeft voor mij onvoldoende diepgang en samenhang. En idd. ook goed om de input van  hoofddocenten meer mee te nemen.

# data[].attributes.headline
De focus ligt dan op de OWE, in dit geval het praktijkjaar. We kunnen dan wel goed kijken naar relatief kleine concrete veranderingen en aanpassingen. Bv. in de formulering van de leeruitkomsten. De signalen vanuit het praktijkjaar blijven nu wel liggen bij het praktijkjaar. Wenselijk om dit overstijgend mee te nemen in de cc. overleggen. Evenals signalen, knelpunten of juist successen uit andere OWE's. 

# data[].attributes.subject
De focus ligt dan op de OWE, in dit geval het praktijkjaar. We kunnen dan wel goed kijken naar relatief kleine concrete veranderingen en aanpassingen. Bv. in de formulering van de leeruitkomsten. De signalen vanuit het praktijkjaar blijven nu wel liggen bij het praktijkjaar. Wenselijk om dit overstijgend mee te nemen in de cc. overleggen. Evenals signalen, knelpunten of juist successen uit andere OWE's. 

# data[].attributes.body
Nu lijkt het teveel geïsoleerd te blijven binnen een OWE.

# data[].attributes.headline
De agenda's zijn helder en niet te vol. Dat is prettig. Ik denk dat we wel nog goed moeten beslissen waar we de cc. overleggen voor willen gebruiken. Brainstormen? Beslissen? Sparren? Informatief? Dat vind ik nu niet zo duidelijk. Zou graag meer inspiratie willen ervaren en meer willen brainstormen met elkaar.  En de grotere lijn van de opleiding.  De samenhang/complexiteit van de OWE's bijvoorbeeld.

# data[].attributes.subject
De agenda's zijn helder en niet te vol. Dat is prettig. Ik denk dat we wel nog goed moeten beslissen waar we de cc. overleggen voor willen gebruiken. Brainstormen? Beslissen? Sparren? Informatief? Dat vind ik nu niet zo duidelijk. Zou graag meer inspiratie willen ervaren en meer willen brainstormen met elkaar.  En de grotere lijn van de opleiding.  De samenhang/complexiteit van de OWE's bijvoorbeeld.

# data[].attributes.body
Verder zouden we kunnen bekijken met elkaar of los van de inhoud de vorm past bij de wensen.

# data[].attributes.headline
Prettig, verrijkend en waardevol om samen na te gaan hoe we tot een betere afstemming kunnen komen ín de OWE en tussen OWE's én om OWE-specifieke ontwikkelingen te kunnen bespreken.

# data[].attributes.subject
Prettig, verrijkend en waardevol om samen na te gaan hoe we tot een betere afstemming kunnen komen ín de OWE en tussen OWE's én om OWE-specifieke ontwikkelingen te kunnen bespreken.

# data[].attributes.body
Wellicht regie (en dus eigenaarschap) voor de vorm en inhoud van het overleg (nog meer) neerleggen bij de betrokkenen, waarbij voorzitter cc toehoorder, meedenker en ev. gespreks- en procesbegeleider kan zijn.

# data[].attributes.headline
Over het algemeen heb ik de drie CC-bijeenkomsten van dit jaar als prettig ervaren. In deze overleggen zijn we naar mijn idee concreter en daadkrachtiger dan voorheen. De uitgeklede samenstelling draagt hier denk ik ook aan bij.  Voorwaardelijk is wel dat we naast de CC-overleggen de kleinere BTC-overleggen hebben en we de CC enkel gebruiken voor hetgeen dat niet in BTC-overleggen noch via de mail/wandelgangen 'afgekaart' kan worden.

# data[].attributes.subject
Over het algemeen heb ik de drie CC-bijeenkomsten van dit jaar als prettig ervaren. In deze overleggen zijn we naar mijn idee concreter en daadkrachtiger dan voorheen. De uitgeklede samenstelling draagt hier denk ik ook aan bij.  Voorwaardelijk is wel dat we naast de CC-overleggen de kleinere BTC-overleggen hebben en we de CC enkel gebruiken voor hetgeen dat niet in BTC-overleggen noch via de mail/wandelgangen 'afgekaart' kan worden.

# data[].attributes.body
Desalniettemin mist - zeker nu we elkaar niet of nauwelijks ontmoeten op locatie - de dialoog/gesprekken. Hoewel het me niet wenselijk lijkt om voor deze dialogen structureel tijd en ruimte in te lassen tijdens de CC-overleggen, zullen we denk ik naar een alternatief moeten zoeken waarmee alsnog in deze behoefte wordt voorzien. Tevens kunnen deze gesprekken/dialogen als input dienen voor (of juist volgen op) een CC-overleg.

# data[].attributes.headline
Fijne overleggen, sluit me aan bij de rest. Goed om elkaar scherp te houden, ook wat betreft het grotere plaatje binnen de OWE. Zorgt ervoor dat de link tussen bk en themadagen waar mogelijk ook echt wordt gelegd. Fijn om met elkaar mee te denken en van elkaar te leren over de leeruitkomsten. (Wiet)

# data[].attributes.subject
Fijne overleggen, sluit me aan bij de rest. Goed om elkaar scherp te houden, ook wat betreft het grotere plaatje binnen de OWE. Zorgt ervoor dat de link tussen bk en themadagen waar mogelijk ook echt wordt gelegd. Fijn om met elkaar mee te denken en van elkaar te leren over de leeruitkomsten. (Wiet)

# data[].attributes.headline
Nog niet ;-) maar we hebben een goede start gemaakt. En het is goed dat de leeruitkomsten even op de voorgrond staan.

# data[].attributes.subject
Nog niet ;-) maar we hebben een goede start gemaakt. En het is goed dat de leeruitkomsten even op de voorgrond staan.

# data[].attributes.body
Voor het komende studiejaar lijkt het me mooi om in het eerste overleg (of een extra bijeenkomst) ook daadwerkelijk korte termijn en lange termijn doelen te formuleren zodat we daarop kunnen focussen. Of waren ze er dit jaar wel en heb ik ze niet meer goed voor ogen?

Eens met Miron dat het nog wel voelt alsof we veel intern gericht zijn. Graag mee input vanuit extern vanuit hoofddocenten? Driehoek commissie? En dat meenemen bij het formuleren van de doelen?

# data[].attributes.headline
Het is fijn om specifiek stil te kunnen staan bij wat speelt bij P&I, waardoor je meer bereikt. Het helpt ook als stok achter de deur om met bepaalde dingen bezig te blijven. Ook het overleg samen met PBC  tussen semester 1 en 2 was heel waardevol.

# data[].attributes.subject
Het is fijn om specifiek stil te kunnen staan bij wat speelt bij P&I, waardoor je meer bereikt. Het helpt ook als stok achter de deur om met bepaalde dingen bezig te blijven. Ook het overleg samen met PBC  tussen semester 1 en 2 was heel waardevol.

# data[].attributes.body
Wat ik mis is het overleg tussen de verschillende OWE's om te zorgen dat de OWE's ook mooi op elkaar aansluiten. Bijvoorbeeld op onderwerpen die in elke OWE terug komen zoals ethiek, schrijven, APA, onderzoek, etc.

# data[].attributes.headline
Overleg is goed voorbereid waardoor in korte tijd en niet te veel overleggen veel kan worden toegelicht/geïnformeerd.

# data[].attributes.subject
Overleg is goed voorbereid waardoor in korte tijd en niet te veel overleggen veel kan worden toegelicht/geïnformeerd.

# data[].attributes.body
Ik mis het samen denken/dialoog aangaan over OWE overstijgende thema's en daar een stem in kunnen hebben. Zo zou het fijn zijn om elk semester een extra overleg te hebben waarin mbt tot een belangrijk thema/visiepunt met elkaar in gesprek kan worden gegaan.

# data[].attributes.headline
PBC: Erg goed bezig qua leeruitkomsten natuurlijk. Dat is een mooi onderdeel waar nu echt over de gehele opleiding schot in zit. Verder is de cc voor ons gevoel wel veel intern gericht en weinig op het werkveld - ook nog wat onduidelijk hoe 'de signalen uit het werkveld' ons in de cc dan bereiken.

# data[].attributes.subject
PBC: Erg goed bezig qua leeruitkomsten natuurlijk. Dat is een mooi onderdeel waar nu echt over de gehele opleiding schot in zit. Verder is de cc voor ons gevoel wel veel intern gericht en weinig op het werkveld - ook nog wat onduidelijk hoe 'de signalen uit het werkveld' ons in de cc dan bereiken.

# data[].attributes.body
Het verzamelen van input voor het formuleren van lange- en middellange termijndoelen voor verbetering van het onderwijs, is een langdurig proces waar we nu met de leeruitkomsten weer stappen in maken. Soms voelt het wel alsof dit wat te lang duurt. Wanneer komen de eerste ideeën om echt over de hele lijn (van bijvoorbeeld professioneel werken of praktijkgericht onderzoek) verbeteringen door te voeren?

# data[].attributes.headline
PBC: bevalt goed, goed om de focus dan op PBC te kunnen hebben en de toekomst van PBC (ontwikkelingen etc). Fijn als Charlotte er ook bij is, al blijven die vakken soms natuurlijk nog steeds wat los van elkaar en dan lastiger voor Charlotte (?) om ook mee te denken. Tip: ook meer ruimte voor Basiskennis inlassen in deze overleggen?

# data[].attributes.subject
PBC: bevalt goed, goed om de focus dan op PBC te kunnen hebben en de toekomst van PBC (ontwikkelingen etc). Fijn als Charlotte er ook bij is, al blijven die vakken soms natuurlijk nog steeds wat los van elkaar en dan lastiger voor Charlotte (?) om ook mee te denken. Tip: ook meer ruimte voor Basiskennis inlassen in deze overleggen?

# data[].attributes.headline
PBC: veel mededelingen in het overleg - goed dat er een duidelijke agenda is - weinig echt interactie (door beperking in Teams?). Tip: meer interactie (break-out rooms?) en mededelingen meer via de mail?

# data[].attributes.subject
PBC: veel mededelingen in het overleg - goed dat er een duidelijke agenda is - weinig echt interactie (door beperking in Teams?). Tip: meer interactie (break-out rooms?) en mededelingen meer via de mail?

# data[].attributes.headline
ik sluit me aan bij bovenstaande: de efficientie is prettig, wel mogen mededelingen w.m.b. via de mail (of anderszins geschreven) en mis ik het kunnen sparren met elkaar. Is het bv haalbaar om per overleg max 2 agendapunten centraal te stellen, OWE-overstijgend of bv een dilemma dat een OWE wil voorleggen, zodat we daarover in gesprek kunnen?

# data[].attributes.subject
ik sluit me aan bij bovenstaande: de efficientie is prettig, wel mogen mededelingen w.m.b. via de mail (of anderszins geschreven) en mis ik het kunnen sparren met elkaar. Is het bv haalbaar om per overleg max 2 agendapunten centraal te stellen, OWE-overstijgend of bv een dilemma dat een OWE wil voorleggen, zodat we daarover in gesprek kunnen?

# data[].attributes.headline
Prettig om concrete zaken betreffende de OWE te kunnen bespreken. Nu ligt in deze overleggen bij ons de focus m.n. op het komen tot leeruitkomsten, daarin is het BTC overleg erg waardevol. De stok achter de deur die Marije noemt herken ik. Ook stimuleert het de bruggetjes tussen OWE en BK, dat is echt een meerwaarde.

# data[].attributes.subject
Prettig om concrete zaken betreffende de OWE te kunnen bespreken. Nu ligt in deze overleggen bij ons de focus m.n. op het komen tot leeruitkomsten, daarin is het BTC overleg erg waardevol. De stok achter de deur die Marije noemt herken ik. Ook stimuleert het de bruggetjes tussen OWE en BK, dat is echt een meerwaarde.