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UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE EDUCACION CIENCIA Y TECNOLOGIA "UMECIT"
MAESTRIA EN CIENCIAS DE LA EDUCACION

TECNICAS DE TRABAJO EN GRUPO

LIBIS LUGO
CEDULA DE CIUDADANIA   50926105
MANUEL CORONADO
CEDULA DE CIUDADANIA  10779365
ADDID GUTIERREZ
CEDULA DE CIUDADANIA  78752596

PROFESOR
WILLIAM FRANK ESPAÑOL SIERRA

CUATRIMESTRE III

28- 11- 2021

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Podemos considerar que la palabra grupo abarca muchos significados, pero lo podemos resumir como un sistema vital de gran organización que comparten un objetivo en común. Esto surge a partir de la necesidad que tenemos de relacionarnos con los demás, y de en cierta manera solucionar problemas o tomar decisiones importantes. Todo grupo debe poseer características que permitan cumplir el objetivo trazado además es importante hacer uso de sus técnicas de grupo que permita la comunicación, integración, creatividad entre otros aspectos.

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Grupo considerado como un todo, es un sistema social delimitado, el cual puede diferir en el grado de intimidad y de organización de sus miembros, para alcanzar  objetivos en común.

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Entre las características esenciales de un grupo de trabajo, pueden referirse:
1. Composición del grupo Los grupos pueden ser homogéneos o heterogéneos.
2. Normas Son las reglas de comportamiento establecidas por los miembros del grupo.
3. Funciones Es el carácter de la contribución a las tareas y acciones
4. Estado Se refiere al nivel jerárquico que posee un individuo
5. Cohesión Es la fuerza que integra al grupo

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Las técnicas y dinámicas de grupos son una importante herramienta de trabajo con personas, que ha sido utilizada en distintos campos como el educativo, laboral, político, comunitario, entre otros.
la implementación de técnicas y dinámicas de grupos las áreas que con mayor frecuencia se estimulan son:
la comunicación, cohesión, integración, relaciones humanas, creatividad, habilidades sociales, estrategias de aprendizaje y liderazgo”.

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Algunas de las dificultades que presentan pequeños grupos de jóvenes rurales

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Algunas de las dificultades que presentan pequeños grupos de jóvenes rurales

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Gran parte de los grupo juveniles en zonas rurales presentan un grado de escolaridad básico, debido muchas veces a la carencia de internet, están limitados a las oportunidades que está ofreciendo la virtualidad presentando dificultades tales como:
* No tener oportunidades para acceder a la de educación virtual.
* Son vulnerables a los grupos armados.
* Su capacidad de liderazgo aumenta pero nunca son           escuchados

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En las organizaciones, el trabajo en equipo no produce sólo mejoras individuales y organizacionales, sino que interviene también en el perfeccionamiento de los servicios, tanto cuantitativa como cualitativamente. Además, se facilita una mejor gestión de la información y del conocimiento. Es evidente que el conocimiento de la dinámica de los grupos y equipos de trabajo, especialmente de su comportamiento, tiene una gran importancia para los dirigentes y empresarios. Estudiar los grupos y equipos que coexisten en cualquier organización para saber cómo organizarlos, utilizarlos y multiplicar sus resultados, es una estrategia consistente de desarrollo organizacional.

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- Guerrero Ramos R, Castro Cossío E. El Conflicto en las organizaciones. Material de estudio Maestría Bibliotecología y Ciencia de la Información: Módulo sobre comportamiento organizacional. La Habana: Facultad de Comunicación, 2002.

- PSYCSA. Formando el equipo perfecto. Material de estudio del curso: Formando el equipo perfecto. Bilbao, PSYCA, 2001.
_  Blanco G., Rosa La Equidad y la Inclusión Social: Uno de los Desafíos de la Educación y la Escuela Hoy REICE. Revista Iberoamericana sobre Calidad, Eficacia y Cambio en Educación, vol. 4, núm. 3, 2006
_  Acosta, W., Ángel, N. C., Pérez, T., Vargas, A., y Cárdenas, D. (2020). Liderazgo en la educa - ción rural con enfoque territorial. U. D. Fexe