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Consultaremos el nombre del consejero al auditorio, de manera que levantaran la mano quienes conozcan el nombre, profesión y pasatiempo de su consejero y director: Ubicaremos los datos de cuantos identificaron.

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Cada miembro del grupo debe anotar las tres cualidades que considera que lo definen mejor. A continuación, escribe también las tres características que aprecia en cada de sus compañeros.
Ubicaremos el consolidado del centro con las 6 cualidades que nos identifican y las 6 que apreciamos.

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De manera puntual con 5 características, realiza el DOFA, de la consejería.

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Consejero:
Nombre:
Profesión: 5
Pasa tiempo:
Director: todos
Profesión: todos
Pasa tiempo: Gim

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Resp. Act 1                  Consejero                       Nombre:                      Profesión:                              Pasa tiempo:                  Director:                         Profesión Pasa tiempo: 

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Resp. Act 1                  Consejero                       Nombre:                      Profesión:                              Pasa tiempo:                  Director:                         Profesión Pasa tiempo: 

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Consejero.
Nombre: 23
Profesión:  23
Pasatiempo: 23

Director.
profesión: 23
Pasatiempo: 23

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Cualidades que nos identifican y las que apreciamos de los compañeros. 

# data[].attributes.subject
Cualidades que nos identifican y las que apreciamos de los compañeros. 

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3 cualidades que te identifican:
1. Respeto
2. Comunicación
3. Compromiso

3. Características que aprecia en sus compañeros.

1. Compañerismo
2. Trabajo equipo para cumplimiento de metas
3. Organización

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Consejero
Nombre: 23
Profesión: 23
Pasatiempo: 9
Director
Profesión: 22
Pasatiempo: 16

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De manera puntual con 5 características, realiza el DOFA, de la consejería.

Debilidades:
a. Muy pocos consejeros frente al número de estudiantes.
b. Muchos estudiantes a cargo en el curso Cátedra Unadista, si el consejero tuviera menos estudiantes, entonces podría apoyar mejor a los estudiantes del centro.
c. Que los monitores sean vinculados a la par del calendario académico.

Oportunidades:

a. Identificación de necesidades de los estudiantes, creando dinámicas y estrategias para las mejoras continúas del proceso.
b. Mediación entre estudiantes y tutor , con el fin de ver mejoras en el rendimiento social, psicológico y formativo del estudiante.
c.

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6 cualidades
1. Responsabilidad
2. Compromiso
3. Comunicación
4. Creatividad
5. Proactividad
6. Trabajo en equipo

6 características que apreciamos.
1. Puntualidad
2. Trabajo en equipo
3. Generosidad
4. Servicio
5. Respaldo
6. Organización

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DOFA Consejería
5 Caracteristicas

DEBILIDADES
- Numero de Consejeros y tiempos de vinculación
- Actividades diferentes a las responsabilidades de la Consejeria
- Herramientas para la gestión de acompañamiento
- Dificil comunicación con los estudiantes

OPORTUNIDADES
- Equipo Cualificado
- Acompañamiento permanente
- Centralización de la informacion
- Comunicacion y Liderazgo
- Organización de acciones Zonales

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Consejero.
Nombre:
Profesión:
Pasatiempo:

Director.
profesión:
Pasatiempo:

# data[].attributes.headline
Cualidades que nos identifican y las que apreciamos de los compañeros. 

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Cualidades que nos identifican y las que apreciamos de los compañeros. 

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3 cualidades que te identifican:
1.
2.
3.

3. Características que aprecia en sus compañeros.

1.
2.
3.

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Consejero
Nombre: 8
Profesión: 8
Pasa tiempo: 8
Director
Profesión: 8
Pasa tiempo: 8

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6 cualidades
- Humildad
- Sociable
- Perseverancia
- Sencillez
- Nobleza
- Compañerismo

6 características que apreciamos.
- Solidaridad
- Liderazgo
- Compañerismo
- Profesionalismo
- Sentido de pertenencia
- Comprensivo

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DOFA Consejería
5 Características
Amenaza:
1. Cruce de horarios en diferentes actividades zonales y Nacionales.

2.Estudiantes en zona rural dispersa y difícil acceso de conectividad y comunicación.

3.Seguimiento intermitente a estudiantes antiguos.

4.Saturación de información en las jornadas inducción.

5. Entrega de datos básicos del estudiante desactualizados o errados.

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Consejero
Nombre:
Profesión:
Pasatiempo:
Director
Profesión
Pasatiempo:

# data[].attributes.body
Consejero
Nombre:  2
Profesión: 2
Pasa tiempo: 1

Director
Nombre: 2
Profesión:  2
Pasa tiempo: 0

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DOFA Consejería Académica

Fortalezas:
1). Atención Sincrónica y Asincrónica permanente.
2). Voluntad de servicio.
3).  Aprendizaje en el manejo de herramientas digitales.
4). Respuesta pertinente a solicitudes de los estudiantes.
5). Liderazgo en los procesos de acompañamiento.

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Cualidades que te identifican.
1). Lealtad
2). Autenticidad
3). Optimismo
4). Responsabilidad
5). Confianza
6). Empatía
Características que aprecia en sus compañeros.
1). Creatividad.
2). Asertividad.
3). Cooperación.
4). Sentido del humor.
5). Entusiasmo.
6). Generosidad.

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Resp. Act 1                                   -Consejero                       Nombre:  23                    Profesión:   23                         Pasa tiempo:  23                       -Director:                          Nombre: 23                        Profesión:    23                         Pasa tiempo:   23

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Resp. Act 1                                   -Consejero                       Nombre:  23                    Profesión:   23                         Pasa tiempo:  23                       -Director:                          Nombre: 23                        Profesión:    23                         Pasa tiempo:   23

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6 cualidades:                             1. Trabajo en equipo                 2. Responsabilidad                   3. Compañerismo                      4. Liderazgo                               5. Solidaridad                            6. Servicio                                     - características que apreciamos:                                             

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6 cualidades:                             1. Trabajo en equipo                 2. Responsabilidad                   3. Compañerismo                      4. Liderazgo                               5. Solidaridad                            6. Servicio                                     - características que apreciamos:                                             

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1. Compromiso
2. Responsabilidad
3. Energía
4. compañerismo
5. Alegría
6. Conocimiento

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Debilidades:                                   -pocos consejeros.                      - Revisar carga académica en función que puedan aprovechar tiempo máximo para estar con los estudiantes. - Aumento canales comunicación entre escuelas y consejería.                                    - Consejeros todo el año y no solo por periodos académicos    

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Debilidades:                                   -pocos consejeros.                      - Revisar carga académica en función que puedan aprovechar tiempo máximo para estar con los estudiantes. - Aumento canales comunicación entre escuelas y consejería.                                    - Consejeros todo el año y no solo por periodos académicos    

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Nombre: 7
Profesión: 7
Pasatiempo: 6
Director: 7

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AMENAZAS
1. Cambios en números de contacto

2. Desinterés del estudiante

3. Conectividad de estudiantes rurales

4. Baja participación en los PAPC

5. Baja participación en Blearning y CIPAS

6. No se presentan en inducción e inmersión de campus.

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Oportunidades:                           - Dispositivo institucional que permite la visualización de la universidad,                                 - Atención y retención a aspirantes,                                    - Articulación con las escuelas -Visibilizarían de la universidad

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Oportunidades:                           - Dispositivo institucional que permite la visualización de la universidad,                                 - Atención y retención a aspirantes,                                    - Articulación con las escuelas -Visibilizarían de la universidad

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Fortalezas:                                   - trabajo en equipo,                     - acompañamiento estudiantil, -calidad de servicio y cordialidad,                                  - sentido de pertenencia, -fomentar vida académica.

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Fortalezas:                                   - trabajo en equipo,                     - acompañamiento estudiantil, -calidad de servicio y cordialidad,                                  - sentido de pertenencia, -fomentar vida académica.

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De manera puntual con 5 características, realiza el DOFA, de la consejería.

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Director y Consejero Nombre: Christian Javier Delgado Pabón
Profesión: Especialista en Educación Cultura y Política, Magister en Teología
Pasatiempo: Lectura, música.

Resp. Act 2
6 Cualidades
Puntualidad
Amabilidad
Creatividad
Paciencia
Diplomacia
Sentido de Pertinencia
6 características
Liderazgo
Dinamismo
Compañerismo
Proactividad
Inteligencia
Empatía

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1. Por cuestión de confinamiento prolongado, se genera alejamiento entre la universidad y sus estudiantes.
2. La ocupación laboral, las múltiples responsabilidades o la lejanía de residencia de los estudiantes, genera alejamiento y desconexión con la universidad.
3. La deficiencia que se detecta muchas veces en la preparación académica (bachiller) de los estudiantes, hace que dificulte asumir los cursos universitarios.
4.  Es habitual que los nuevos estudiantes no tengan experiencia con procesos de aprendizaje virtual, en ocasiones están alejados del estudio y muchas veces inician con 5 ó 6 cursos, lo cual hace que se dificulte el rendimiento a pesar de un buen acompañamiento.
5. Consejería, desde su rol de retención y permanencia, no aplica procesos independientes a las necesidades de cada estudiante o de cada grupos de estudiantes, genera procesos comunes que no solventan eficientemente las dificultades o deficiencias con las que vienen los estudiantes.

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Debilidades: tiempo de inducción e inmersión, corto tiempo para el volumen de la información, falta de practica del curso, acompañamiento solo matricula, seguimiento a estudiantes con NEE

Oportunidades: acompañamiento permanente, seguimiento, la posibilidad de incluir practicas al programa de psicología como apoyo a los procesos, gestión con MIMTIC para puntos de vive digital .
Amenazas: situación económica y laboral, adaptación al modelo académico, desconocimiento de consejería, poco receptividad del estudiante a comunicaciones de la universidad, conectividad deficiente a internet, carencia de computador

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personal:
proactivo
atento
persistente
comprometida
respetuoso
responsable

grupo:
colaborativo
comprometido
solidaridad
respeto
excelente ambiente
integrales

# data[].attributes.body
Consejero
Nombre: 13
Profesión: 13
Pasatiempo: 13
Director
Profesión: 13
Pasatiempo: 13

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Responsabilidad
Disciplina
Paciencia
Compromiso
Sociable
Creatividad

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Puntualidad
Compañerismo
Liderazgo
Responsabilidad
Amabilidad
Compromiso

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FORTALEZAS:
Liderazgo en los diferentes procesos
Comprometida con los estudiantes
Empatía con los Estudiantes y Compañeros
Comunicación asertiva
Comunicación oportuna
Transmite confianza
Conocimiento de los diferentes procesos