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Es una organización o sociedad que esta establecida y que posee múltiples franquicias en diversos países alrededor del mundo, y con ello logran expandir su influencia y gravitación económica a nivel mundial, controlando la economía, el comercio internacional, la tecnología y el desarrollo, realizan actividades mercantiles no sólo de venta y compra, sino en cuanto a fabricación en los países que se ha establecido.
En general, se usan como sinónimos, empresa multinacional y transnacional (algunos consideran que son transnacionales cuando el capital pertenece a personas de distintas nacionalidades), mientras que las supranacionales, dedicadas especialmente a prestar servicios, se basan en normas comunes, por encima de los derechos locales, por ejemplo, la Asociación Internacional de Transporte Aéreo (AITA)
Vinculadas con las tendencias globalizadoras y de intercambio global.

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- Diferencia de costos donde la mano de obra es más barata y es precisamente esta causa uno de los problemas que se le presentan al derecho laboral, ya que los trabajadores casi nunca gozan de los beneficios.
-Las empresas multinacionales o transnacionales convierten así en verdaderos factores de poder económico, acumulando el capital, que traen progreso a las zonas donde se instalan, pero muchas veces arruinan a las industrias y comercios locales, y si bien aportan fuentes de empleo, en general son precarizados.
-Su rol como agentes de hegemonía cultural y empresarial ha sido a menudo muy cuestionado, pues sus estrategias de maximización de ingresos y disminución de costos a menudo han derivado en políticas inescrupulosas e incluso ilegales.
-Las compañías multinacionales han pasado a controlar la mayoría de los sectores estratégicos de la economía mundial: la energía, las finanzas, las telecomunicaciones, la salud, la agricultura, las infraestructuras, el agua, los medios de comunicación, las industrias del armamento y de la alimentación .  La crisis capitalista que hoy vivimos no ha hecho sino reforzar el papel económico y la capacidad de influencia política de las grandes corporaciones, que tan pronto hacen negocio con los recursos naturales, los servicios públicos y la especulación inmobiliaria, como con los mercados de futuros de energía y alimentos, las patentes sobre la vida o el acaparamiento de tierras.

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- Muchas empresas internacionales disponen de sus propios códigos de conducta, pero éstos códigos son redactados por ellas para servir a sus propios intereses, quedando los trabajadores desprotegidos frente a estas normas.

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Las empresas multinacionales o transnacionales convierten así en verdaderos factores de poder económico, acumulando el capital, que traen progreso a las zonas donde se instalan, pero muchas veces arruinan a las industrias y comercios locales, y si bien aportan fuentes de empleo, en general son precarizados.
Su rol como agentes de hegemonía cultural y empresarial ha sido a menudo muy cuestionado, pues sus estrategias de maximización de ingresos y disminución de costos a menudo han derivado en políticas inescrupulosas e incluso ilegales.

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Todos tenemos derecho a trabajar , a tener un buen salario y estar cómodos. En estas empresas las personas no gozan de los derechos del trabajador. Todos los días consumimos algún tipo de producto de estas enormes empresas por ejemplo Coca Cola, zapatillas marca NIKE... No tenemos en cuenta lo que generan en todo el mundo, solamente lo consumimos sin saber los efectos que pueden tener.