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Juan Espitia alzate 1003: FORMACION PROGRMACION SOFTWARE

Capítulo 5

Etapa práctica de los programas de formación:

El Aprendiz SENA aplica, complementa, fortalece y consolida sus competencias, en términos de

Conocimiento, habilidades y destrezas, actitudes y valores.

La etapa práctica que desarrollan los Aprendices en cualquier programa de formación, debe permitirles

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Capítulo 4 Prohibiciones:

Una prohibición es el impedimento para el uso o ejecución de una tarea o cosa, esto normalmente

Apoyado en leyes, reglamentos, normas, etc.

•             Plagio de propiedad intelectual.

•             Finalizar el contrato de aprendizaje unilateralmente, es decir sin el consentimiento del

Empleador y del SENA.

•             Incumplir con actividades y compromisos sin justa causa.

•             Realizar fraude en cualquier proceso de la formación.

Juan Sebastián Espitia Alzate 1003: FORMACION PROGRMACION SOFTWARE

•             Facilitar información o documentación falsa.

•             Fumar en áreas no permitidas, venta, porte e ingesta de licor o sustancias psicoactivas dentro de

Las instalaciones educativas.

•             Utilizar el nombre, instalaciones o áreas virtuales del SENA para actividades lucrativas que no

Estén contemplados en algún proyecto aprobado.

•             Hurto, estafa o abuso a cualquier integrante de la comunidad educativa.

•             Contribuir al desorden y/o desaseo.

•             Destrucción o daño de propiedad de la institución u otras entidades.

•             Vandalismo.

•             Impulsar acciones proselitistas políticas o religiosas dentro de las instalaciones del SENA o

Entidades asociadas.

•             Deteriorar la imagen institucional a través de comentarios o actos malintencionados.

•             Utilizar las herramientas de aprendizaje para difundir información ajena o confidencial de la

Institución.

•             Comportarse y obrar contrario a la normativa SENA.

•             Incumplir con las normas de convivencia.

•             Suplantar identidad durante el proceso de formación.

•             Propiciar o incurrir a actos inmorales o violentos.

•             Incumplir, falsificar u omitir procesos documentales.

•             Ingresar o salir de la institución por lugares diferentes a los asignados.

•             Alterar y obstaculizar el desarrollo normal de las actividades de aprendizaje.

•             Propiciar juegos de azar, rifas u otros.

•             Ingreso o porte de artefactos y objetos que puedan ser utilizados para atentar contra la vida o

Integridad de una persona.

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Capítulo 3

Deberes del aprendiz SENA:

Los deberes son obligaciones que tiene una persona y que se ve comprometido a cumplir con

Responsabilidad, diligencia, respeto y buena actitud.

•             Hacer uso apropiado de los ambientes de formación.

•             Asistencia a reuniones programadas por el centro de formación durante la etapa práctica.

•             Respetar los derechos de autor de los documentos que utilice.

•             Conocer y asumir las políticas y lineamientos establecidos dentro de la institución SENA.

•             Portar en un lugar visible el carnet de aprendiz del SENA.

Juan Sebastián Espitia Alzate 1003: FORMACION PROGRMACION SOFTWARE

•             Utilizar la indumentaria adecuada y de forma decorosa en cualquier lugar que lo amerite.

•             Cuidar las instalaciones y recursos dispuestos por la institución SENA o entidades asociadas.

•             Pensar y obrar siempre teniendo como base los principios y valores para la sana convivencia.

•             Utilizar espacios de comunicación de forma apropiada respetando a los miembros de la

Comunidad educativa.

•             Informar al instructor, directivo o coordinador de cualquier irregularidad que comprometa la

Institución o a quienes lo conforman.

•             Respetar a toda la comunidad educativa.

•             Respetar los bienes y elementos ajenos.

•             Obrar según el principio de respeto de los derechos.

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Capítulo 2

Derechos del aprendiz SENA:

El derecho es la facultad que tiene el Aprendiz de hacer lo establecido en las normas vigentes del SENA.

Tenemos el derecho de recibir una carne estudiantil que nos acredite como aprendices del SENA. Es

Derecho de nosotros recibir una inducción al momento de ingresar al curso. También se nos otorga el

Derecho de recibir formación de personal profesional.

El derecho de aceptar trato digno y respetuoso por todos los integrantes de la Comunidad Educativa es

Importante para la buena convivencia y de carácter comportamental.

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Juan espitia9 DE JUNIO DE 2020 22:56

MISION: el SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los colombianos, ofreciendo y ejecutando la

Formación profesional integral. VISION: en el 2018 el SENA será reconocido por la efectividad de su gestión, sus aportes al empleo decente y a la generación de ingresos, impactando la productividad de las personas y de las empresas. Contribuyendo a una Colombia educada equitativa y en paz.

Juan Espitia 9 DE JUNIO DE 2020 22:56

.SISTESIS MANUAL DE

APRENDIZAJE: Capítulo 1Campo de

aplicación: Es un reglamento que se aplica

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Juan espitia9 DE JUNIO DE 2020 22:56

MISION: el SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los colombianos, ofreciendo y ejecutando la

Formación profesional integral. VISION: en el 2018 el SENA será reconocido por la efectividad de su gestión, sus aportes al empleo decente y a la generación de ingresos, impactando la productividad de las personas y de las empresas. Contribuyendo a una Colombia educada equitativa y en paz.

Juan Espitia 9 DE JUNIO DE 2020 22:56

.SISTESIS MANUAL DE

APRENDIZAJE: Capítulo 1Campo de

aplicación: Es un reglamento que se aplica

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SENALOGIA:

BANDERA: hace referencia a la tranquilidad, paz y libertad. ESCUDO: representan los diferentes sectores de la economía.

Piñón: sector de la industria y

Construcción. Cado cero: comercio y servicio. La rama de cafeto: representa el sector primario y

Extractivo.