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mi nombre es Javier Vega, llevo al rededor de 5 meses trabajando en MC DONALD cumpliendo tareas multiples, como en cocina, area de limpieza y en alguna ocaciones soy cajero. los horarios que mantengo son rotativos, algunas veces diurnos, otros nocturnos.
el ambiente laboral que se vive en mi area de trabajo es muy bueno, puesto que tenemos full orden con todo, tanto como en la cocina como en los horarios y se trata de comprender las situaciones de los demas compañeros, llegandolos a cubrir o cambiar de turnos debido a que la mayoria somos estudiantes en formacion.

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A lo largo del tema mis compañeros y yo hemos caido en cuenta que el comportamiento organizacional cumple un papel  importante en el area de trabajo para poder llevar un ambiente laboral en armonia, ya que permite comprender la actitudes y orientar el buen desempeño. construbuyendo al un buen area laboral, ayudando a resolver los conflictos y a enterder la diferencias de los demas.

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El comportamiento organizacional es una especie de círculo evaluativo que busca esclarecer cómo se comportan las personas dentro de una organización, por qué actúan así y cuáles son los impactos de sus formas de desenvolverse.
Existen diferentes conceptos y factores que sirven como base para el desarrollo de toda empresa, y uno de ellos es el comportamiento organizacional.
El comportamiento organizacional es mucho más que la interacción entre trabajadores, grupos y estructuras de una empresa, pues se ocupa del análisis de cómo estas variables influencian el desarrollo del talento humano y el funcionamiento en general.