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      PADLET DE EFECTOS DEL ESTRÉS LABORAL

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      PADLET DE EFECTOS DEL ESTRÉS LABORAL

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Nombre de los integrantes:
Erick David Palos Cornejo.
Atziry Nicolle Campos Montoya.
Yadira Cristal Santos Perea.
Carrera: Administración de Capital Humano.
Grupo: 4B
Nombre de la maestra: Alethia Muñoz Bustos.
Asignatura: Comportamiento Organizacional.
Fecha: 26/11/2021

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Efectos del Estrés Laboral en los Individuos

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Efectos del Estrés Laboral en los Individuos

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El estrés afecta de manera diferente a cada persona.
El estrés laboral puede dar lugar a comportamientos disfuncionales y no habituales en el trabajo, y contribuir a la mala salud física y mental del individuo. En casos extremos, el estrés prolongado o los acontecimientos laborales traumáticos pueden originas problemas psicológicos y propiciar trastornos psiquiátricos que causen la falta de asistencia al trabajo e impidan que el empleado pueda volver a trabajar.
Cuando el individuo está bajo estrés le resulta difícil mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y la vida no profesional; al mismo tiempo puede abandonarse a actividades poco saludables como el consumo de tabaco, alcohol y drogas.
Consecuencias en el individuo:
1.- Estar cada vez más angustiado e irritable.
2.- Ser incapaz de relajarse o concentrarse.
3.- Tener dificultades para pensar con lógica y tomar decisiones.
4.- Disfrutar cada vez menos de su trabajo y sentirse cada vez menos comprometido con este.
5.- Sentirse cansado, deprimido y intranquilo.
6.- Tener dificultades para dormir.
7.- Sufrir problemas físicos graves como:

Cardiopatías.

Trastornos digestivos.

Aumento de la tención arterial y dolor de cabeza.

Trastornos músculo-esqueléticos.

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Efectos del estrés laboral en las Entidades 

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Efectos del estrés laboral en las Entidades 

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Si afecta a un gran numero de trabajadores o a miembros clave del personal, el estrés laboral puede amenazar el buen funcionamiento y los resultados de la identidad.
Una identidad que no goce de buena salud no puede obtener lo mejor de sus empleados, y esto, es un mercado cada vez mas competitivo, puede afectar no solo a los resultados, si no, en ultima instancia, a la supervivencia de la propia entidad.

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El estrés laboral puede afectar a las entidades de la siguiente manera 

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El estrés laboral puede afectar a las entidades de la siguiente manera 

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• aumento del absentismo
• menor dedicación al trabajo
• aumento de la rotación del personal
• deterioro del rendimiento y la productividad
• aumento de las prácticas laborales poco seguras y de las tasas de intereses
• aumento de las quejas de usuarios y clientes
• efectos negativos en el reclutamiento del personal
• deterioro de la imagen institucional tanto entre sus empleados como de cara al exterior