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renseignements donnés au comédien : donner a minima plus de précisions sur le diplôme d'état...

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Situation financière à préciser  au comédien(allocations?? ...)

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Préciser au comédien sa situation financière?

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Groupe Jaune - Dispositif Accéler'emploi - Fiche CIP

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Groupe Jaune - Dispositif Accéler'emploi - Fiche CIP

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Groupe Turquoise - Activ'Projet Fiche comédien

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Groupe Turquoise - Activ'Projet Fiche comédien

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Groupe Turquoise - Activ'Projet Fiche CIP

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Groupe Turquoise - Activ'Projet Fiche CIP

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Groupe vert-  Activ'Projet Fiche comédien

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Groupe vert-  Activ'Projet Fiche comédien

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Groupe vert - Structure PLIE - Fiche CIP

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Groupe vert - Structure PLIE - Fiche CIP

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Fiche Comédien - Barbara

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Fiche CIP - Barbara

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CIP au sein d'une Association Intermédiaire

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CIP au sein d'une entreprise d'insertion

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CIP sur un chantier d'insertion

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CIP dans une mission locale

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CIP chez un prestataire de Pole emploi sur le dispositif CSP

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CIP chez un prestataire de Pole emploi sur le dispositif Acceler'emploi

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CIP chez un prestataire de Pole emploi, sur le dispositif Activ'projet

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CIP à Cap emploi

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CIP à Pole emploi

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CIP dans un PLIE

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Le centre d'action sociale est un établissement public administratif communal (CCAS) ou intercommunal (CIAS). Le rôle principal de cette structure est d'animer l'action sociale
dans la commune. Un CCAS effectue de nombreuses actions vers les parties de la population entrant dans son domaine d'intervention : aides légales et facultatives, aides  aux personnes âgées, aux familles en difficulté, accompagnement socio-professionnel de demandeurs d'emploi, de bénéficiaires du RSA,...

Les professionnels y travaillant sont essentiellement des Assistants Sociaux ou des Conseillers en Économie Sociale & Familiale. Cependant, afin de prendre en compte tout particulièrement l’accompagnement vers l’emploi des personnes, des CIP peuvent également y travailler.

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Les PLIE (Plans locaux pluriannuels pour l’insertion et l’emploi) sont mis en œuvre par des collectivités territoriales et des intercommunalités. Ils sont portés par des structures
de différents types organisées en plateformes partenariales de proximité. Ils poursuivent un objectif d’accès à l’emploi durable des personnes exclues du marché du travail.

Les PLIE proposent un accompagnement individualisé et renforcé des publics. Cet accompagnement s’inscrit dans la durée et dans une prise en compte globale de la personne. Il est assuré par des référents de parcours individualisés et se poursuit durant les six premiers mois d’accès à l’emploi durable.

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Cette modalité d'accompagnement s'adresse aux personnes inscrites à Pole emploi qui rencontrent des difficultés sociales (logement, mobilité, santé, garde d'enfants...) dans leur recherche d'emploi.

Le principe : bénéficier d'un double accompagnement réalisé par un conseiller Pole Emploi et un travailleur social du conseil départemental.

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CAP EMPLOI est un organisme défini par la loi du 11 février 2005 comme un OPS, c’est à
dire un « organisme de placement spécialisé». CAP EMPLOI assure une mission de service public en complément de l’action de POLE EMPLOI. L’objectif est favoriser l’embauche des personnes handicapées dans les entreprises, privées ou publiques.

Les CIP de cette structure assurent l’accueil, l’accompagnement et le conseil des personnes en situation de handicap : insertion en milieu ordinaire, projet d’évolution professionnelle, de transition professionnelle, de formation, soutien dans la recherche d’emploi, intégration et maintien dans l’emploi.

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CIP  dans un CCAS