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Esta formado por un grupo de personas dentro de una institución, con un propósito en común.

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Es un método para la acción, el cual tiene como fin lograr los objetivos planteados por sus miembros.

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• Planeación..
• Realización.
• Seguimiento.
• Evaluación.

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• Crea sinergia.

• Otorga empoderamiento.

• Promueve estructuras de trabajo.

• Impulsa el trabajo multidisiplinario.

• Fomenta la responsabilidad.
• Promueve el sentido de logro.

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• Complemento.

• Comunicación.

• Coordinación.

• Confianza.

• Compromiso.

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• Escuchar.
• Preguntar.
• Resumir.
• Ser flexible.
• Proactivo.
• Asertivo.
• Abierto a la critica.