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- Los resultados o conclusiones son responsabilidad de todo el grupo de seminario.
- Todo Seminario concluye con una sesión de resumen y evaluación del trabajo realizado.
- El Seminario puede trabajar durante varios días hasta dar término a su labor. Las sesiones suelen durar dos o tres horas.

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- Los miembros tienen intereses comunes en cuanto al tema y un nivel de información semejante acerca del mismo.
-El tema o materia del Seminario exige la investigación o búsqueda específica en diversas fuentes.
-El desarrollo de las tareas, son planificados por todos los miembros en la primera sesión del grupo.

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Tiene por objeto la investigación o estudio intensivo de un tema en reuniones de trabajo debidamente planificadas.

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Reunión de personas o individuos debstiendo sobre determinados puntos o asuntos, la palabra conferencia hace referencia a una reunión con un fin de discusión o intercambio de ideas, para que una conferencia sea efectiva es necesario la asistencia de dos o más personas.

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Son programas con una duración que puede ir desde las 20 hasta las 120 horas aproximadamente.

Toman en cuenta los horarios laborales por lo que se imparten por las tardes, noches o fines de semana.

Algunos programas de diplomado están abiertos a un público general, aunque otros sí pueden ser dirigidos a diferentes profesiones en particular.

Al finalizar un programa se recibe un diploma que certifica tus estudios.

No es un grado académico, a diferencia de una maestría o doctorado.

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Es un programa de estudios breve dirigido a actualizar profesionales en un área específica de su carrera.

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-Desarrolla temas vinculados a la práctica.
-Es de corta duración (menor de 12 horas).
-Colaboración e interacción entre los alumnos.
-El responsable del aprendizaje es el alumno.
-Prácticos.

-Los materiales que utilizan son: láminas, proyectores, así como materiales para las dinámicas.
-Suele trabajarse en equipo.

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Un taller es un proceso planificado y estructurado de aprendizaje, que implica a los participantes del grupo y que tiene una finalidad concreta. Los participantes contribuyen activamente.

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-Desarrolla la adquisición de conocimientos, habilidades y actitudes.
-Puede combinar la teoría y la práctica.
-Su duración depende del tiempo disponible y contenidos, en promedio 20 horas.
-Se emplea cuando se desea involucrar al trabajador en actividades más teóricas.
-Los materiales que utilizan son: presentaciones digitales, pizarras y libros.

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Son formales y teóricos; y las personas que los imparten tienen el control de las clases.

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Es de interés para las personas presentes.

Existe un Orador o Maestro de Ceremonia.

Exposición Oral.

Debe estar establecidas por un guion.

Normalmente se hace en un auditorio.

Se analiza un tema en estudio o que ya se ha estudiado por los ponentes.

Debe haber comunicación entre el conferencista y el público.

Orden del tema a tratar.

El conferencista debe estar bien documentado. para responder cualquier pregunta del publico.