# data[].attributes.body
Geralmente segue a carga horária padrão da empresa, que pode variar de acordo com a legislação vigente.

# data[].attributes.body
O salário é regulamentado pelo piso da categoria ou pelo salário acordado entre empregador e empregado.

# data[].attributes.body
Tem carga horária reduzida, normalmente entre 4 e 6 horas diárias, para que o jovem possa conciliar trabalho e estudos

# data[].attributes.body
Recebe um salário mínimo/hora, proporcional à jornada de trabalho, além de benefícios previstos por lei.

# data[].attributes.body
Foco na formação profissional do jovem, oferecendo oportunidades de aprendizado prático e teórico.

# data[].attributes.body
Também possui direitos trabalhistas, porém alguns podem ser adaptados de acordo com a legislação específica para esse programa.

# data[].attributes.body
Jovens aprendizes não têm direito ao aviso prévio, já que o contrato de aprendizagem é por prazo determinado.

# data[].attributes.body
Visa a contratação de mão de obra para atender às demandas da empresa.

# data[].attributes.body
Tem todos os direitos trabalhistas garantidos, como férias remuneradas, 13º salário, FGTS, entre outros.

# data[].attributes.body
O aviso prévio na CLT é um período que deve ser respeitado quando uma das partes, empregado ou empregador, decide rescindir o contrato de trabalho sem justa causa.

# data[].attributes.body
Contrato de trabalho convencional, sem necessariamente incluir formação teórica.

# data[].attributes.body
O desenvolvimento profissional depende da empresa e do próprio trabalhador, podendo incluir treinamentos oferecidos pela empresa.

# data[].attributes.body
Direito garantido se for demitido sem justa causa, desde que cumpra os requisitos.

# data[].attributes.body
Contrato especial de aprendizagem, que combina formação teórica (em instituição de ensino) com prática (na empresa).

# data[].attributes.body
Além da prática na empresa, o programa de aprendizagem também inclui formação teórica, geralmente por meio de cursos profissionalizantes ou de aprendizagem oferecidos em parceria com instituições de ensino

# data[].attributes.body
Não tem direito ao seguro-desemprego, pois o contrato é educativo e com prazo determinado.