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En ocasiones por falta de dinero perdemos nuestro hogar

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Los problemas económicos son una muestra de que se han convertido en una situación muy cotidiana de nuestro diario vivir, ya que por más profesional que una persona sea la tasa de desempleo es inmensamente desproporcional, ya que en la mayoría de casos los profesionales no desempeñan su labor en el campo estudiado si no en otros trabajos tradicionales los cuales son de fácil acceso para las personas que no tiene estudios y mas sin embargo el salario es el mismo, por este motivo hoy en día muchos jóvenes prefieren trabajar y no estudiar ya que al final no hay una diferencia de salario. En Duitama no existe una regulación clara de empleo por lo que la mayoría de las personas trabajan por un turno o sueldo por día en el que no le hacen valer los derechos de seguridad y pensión, esto ha influido mucho en el bajón de la economía pues no hay sueldos estables que vayan acorde con los precios del mercado dificultando asi la estabilidad económica generando problemas en la planificación financiera, acceso a servicios básicos y creando una desigualdad social que abre brechas a la problematicas economicas del entorno.

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Mecanismos de protección de los derechos Humanos

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Mecanismos de protección de los derechos Humanos

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A nivel nacional (Colombia) es importante conocer las diferentes acciones que pueden ser usadas para la protección de derechos humanos, en este caso como son los problemas económicos, se podría utilizar LA ACCIÓN DE TUTELA, ya que la vida digna y la salud son derechos fundamentales del ser humano y una persona que este en la pobreza extrema puede usar este mecanismo para que sean protegidos estos derechos y no se ponga en riesgo la vida.

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¿Qué mecanismo de protección de derecho podría aplicar?

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¿Qué mecanismo de protección de derecho podría aplicar?

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Existen varios mecanismos de protección de derechos para los trabajadores los cuales son:

INSPECCIONES LABORALES: Los gobiernos pueden llevar a cabo inspecciones laborales para verificar que las empresas estén cumpliendo con la leyes laborales ( código sustantivo del trabajo) y protegiendo los derechos de los trabajadores.

SINDICATOS Y NEGOCIACION COLECTIVA: Los trabajadores pueden unirse a sindicatos para negociar colectivamente mejores condiciones laborales, salarios justos y proteger sus derechos en el lugar de trabajo.

TRIBUNALES LABORALES: Los trabajadores pueden recurrir a los tribunales laborales en caso de violación a sus derechos laborales, como el despido injustificado, discriminación o no pago de salarios.

ORGANISMOS DE PROTECCION LABORAL: Algunos países cuentan con organismos especializados en la protección de los derechos laborales, como el Ministerio de Trabajo, que puede brindar asesoramiento y apoyo a los trabajadores.

EDUCACION Y CONCIENTIZACION: Es importante educar a los trabajadores sobre sus derechos laborales y como hacer valer esos derechos, así como concientizar a las empresas sobre la importancia de respetarlos

Es fundamental que se promueva un entorno laboral justo y seguro donde se respeten los derechos laborales de los trabajadores.

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"Juntos somos más, entre todos defenderemos nuestros derechos humanos"

"Respeta la vida digna, los derechos humanos sí importan"

"Conoce tus derechos y hazlos valer" ¡Lucha!

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Acciones ciudadanas que promueven los mecanismos de protección de derechos a los trabajadores

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Acciones ciudadanas que promueven los mecanismos de protección de derechos a los trabajadores

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" Unámonos para exigir salarios justos y condiciones laborales seguras para todos los trabajadores "

" Juntos podemos promover la igualdad en el lugar de trabajo y luchar contra la discriminación laboral "

" Eduquémonos y concienticemos sobre los derechos laborales para promover un entorno de trabajo justo y equitativo "