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El Ministerio de Trabajo es un órgano del Estado encargado de gestionar y promover la generación de empleos, garantizar los derechos de los trabajadores y alentar una buena relación laboral.

Su función principal es promover el desarrollo humano a través del trabajo y lograr una paz laboral duradera.

Para lograr estos objetivos, el Ministerio se encarga de capacitar y formar al talento humano, de negociar acuerdos con los actores sociales y económicos y de monitorear y regular las condiciones laborales.

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Datos puntuales:

El Ministerio de Trabajo es la más alta autoridad administrativa en las relaciones de trabajo asalariado dependiente del sector privado y organismos oficiales autónomos.

Una institución eficiente, eficaz y concentrada en el desarrollo de las relaciones laborales y el fortalecimiento del mercado de trabajo, dentro de un marco de estricto respeto a la institucionalidad y las leyes.

característica:

Satisfacer eficazmente las necesidades de los actores del mercado laboral, a fin de contribuir a la paz socio laboral y el desarrollo nacional.

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Datos puntuales:

La Dirección General de Higiene y Seguridad Industrial ofrece asesoría y orientación a las empresas y empleados sobre el reglamento 522-06, el cual regula las condiciones en las que deben desarrollarse las actividades productivas en el ámbito nacional, con la finalidad de prevenir los accidentes y daños a la salud que sean consecuencia del trabajo, guarden relación con la actividad laboral o sobrevengan durante el trabajo, reduciendo al mínimo las causas de los riesgos inherentes al medio ambiente laboral.

La Dirección General de Higiene y Seguridad Industrial certificará a las empresas que cumplan con el contenido de este Reglamento, sus anexos y las resoluciones complementarias.

Características:

órgano técnico de la institución que tiene como finalidad prevenir y controlar los riesgos para evitar accidentes en los lugares de trabajo que puedan generar enfermedades ocupacionales.

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Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP)

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Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP)

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Datos puntuales:

Es el organismo rector del sistema nacional de formación técnico profesional de República Dominicana, creado mediante la Ley 116, del 16 de enero de 1980, y regulado por el reglamento 1894, del 11 de agosto del mismo año.

Es una organización autónoma del Estado, investida de personalidad jurídica, de carácter no lucrativo y patrimonio propio, dirigida por una junta de directores de estructura tripartita, integrada por los sectores oficial, empresarial y laboral, y administrada por una dirección general.

Característica:

Organizar y regir el sistema nacional de formación técnico profesional que, con el esfuerzo conjunto del Estado, de los trabajadores y de los empleadores, enfoque el pleno desarrollo de los recursos humanos y el incremento de la productividad de las empresas, en todos los sectores de la actividad económica.

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En resumen de lo aprendido, mi opinión personal es la siguiente como La Dirección General de Higiene y Seguridad Industrial (DGHSI).

Actuar con ética y profesionalismo en todos los aspectos de su trabajo, y garantizar la protección de los derechos de los trabajadores y el cumplimiento de sus obligaciones laborales y también puedo decir que la institución Implementa mecanismos de seguimiento y evaluación para garantizar el cumplimiento y el impacto de las políticas, planes y programas laborales, y realizar ajustes y mejoras según sea necesario.

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Dirección general de higiene y seguridad social 

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Dirección general de higiene y seguridad social 

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La Dirección General de Higiene y Seguridad Social (DGHSI) en la República Dominicana es una entidad del Gobierno encargada de promover la protección de la salud y seguridad de los trabajadores en el país.

Su misión es investigar las causas de accidentes laborales, enfermedades profesionales y otras amenazas a la salud de los trabajadores, y proponer medidas de prevención.

Entre sus funciones están:

- Investigar las causas de los accidentes laborales y las enfermedades profesionales.

- Realizar estudios sobre los factores de riesgo en la salud de los trabajadores.

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Consejo nacional de seguridad y salud ocupacional 

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Consejo nacional de seguridad y salud ocupacional 

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El Consejo Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional (CNSySO) en la República Dominicana es una organización creada para promover la salud y seguridad en el ambiente laboral.

Su misión es:

- Garantizar la protección de los trabajadores en el trabajo.

- Promover la prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales.

- Fomentar la adopción de tecnologías y prácticas seguras en el trabajo.

Las características principales del Consejo son:

-Es un organismo autónomo.

- Está compuesto por representantes de la empresa privada, del Estado y de los trabajadores.

- Tiene facultades para:

- Adoptar estándares y normas de seguridad e higiene en el trabajo.

- Hacer recomendaciones para la elaboración de leyes y reglamentos relacionados con la salud y seguridad en el trabajo.

- Promover la investigación y difusión de información sobre salud y seguridad en el trabajo.

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El Instituto Nacional de Formación Técnica Profesional (INFOTEP) es una institución pública encargada de promover y desarrollar la formación técnica y profesional en la República Dominicana.

Su misión es brindar a los ciudadanos los conocimientos, habilidades y valores necesarios para el desarrollo social y económico del país.

Las características principales del INFOTEP son:

- Es una institución pública.

-Cuenta con una red de centros educativos, técnicos y formativos que proporcionan formación técnica y profesional a los estudiantes.

- Ofrece programas de formación para todos los niveles educativos, incluyendo bachilleratos técnicos, cursos técnicos, programas formativos y capacitación de profesores.

- Tiene una estrecha relación con la industria y la empresa privada, lo que le permite ofrecer formación vinculada a las necesidades del mercado laboral.

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Considero que el Ministerio de Trabajo es fundamental para la sociedad dominicana.

Ya que este trabaja con empresas y organizaciones públicas para crear oportunidades de empleo y promover la creación de nuevos negocios además de promover la protección de los trabajadores

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Ministerio de Trabajo

Que quiere transmitir el ministerio de trabajo

estimular el empleo formal, digno, productivo y de calidad, que proteja los derechos de los trabajadores, al tiempo que garantice el suministro de talento humano capacitado para atender las necesidades de competitividad y productividad de las empresas de hoy.

El ministerio de trabajo se encarga de los derechos que no se pierden bajo ninguna circunstancia, no importa como termine la relación laboral.

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La Dirección General de Higiene y Seguridad Industrial (DGHSI)

Es el órgano técnico de la institución que tiene como finalidad prevenir y controlar los riesgos para evitar accidentes en los lugares de trabajo que puedan generar enfermedades ocupacionales.

La higiene y seguridad industrial tiene como principal función la capacitación y prevención de enfermedades y accidentes laborales.

Importancia: La importancia de la higiene y seguridad industrial radica en el hecho de que, año tras año, aumenta el número de accidentes relacionados.

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Consejo Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional (CONSSO)

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Consejo Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional (CONSSO)

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Se crea el Consejo Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional (CONSSO) como órgano consultivo y asesor de la Secretaría de Estado de Trabajo en materia de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Su principal función es contribuir con el mejoramiento de las condiciones laborales y ambientales de los centros de trabajo y por tanto de la calidad de vida de la población trabajadora.

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Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP)

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Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP)

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Es un organismo autónomo del Estado, de carácter no lucrativo y patrimonio propio, investido de personalidad jurídica por la Ley No. 116, del16 de enero de 1980, para regir el Sistema Nacional de Capacitación, Perfeccionamiento, Especialización y Reconversión de los Trabajadores.

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Todas estas instituciones como políticas y privadas son de muy buena utilidad para fomentar el trabajo en la República Dominicana y también para que los trabajadores sepan cuáles son sus deberes y cuáles no