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Somente hoje foi regularizado a minha matrícula nesta U.c

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RA 1072223858 - UNISUL/Trajano

O Conflito me gera uma grande perturbação. Afeta demais toda a minha estrutura. Mas, se for preciso passar por um, tento acessar todos os meus recursos internos para que eu saia o menos lesada possível.

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Tiago Felipe Pereira dos Santos - RA 1072012763 - Unisul Trajano

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Tiago Felipe Pereira dos Santos - RA 1072012763 - Unisul Trajano

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Procuro lidar com meus conflitos a medida que vão aparecendo, tentando resolve-los logo e sem muito stress. Quando não é possível resolver logo, vou testando soluções aos poucos e com calma para não criar outro problema. Compartilhar os problemas com outras pessoas e ouvir seus conselhos também é uma estratégia utilizada.

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Solução de conflitos

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RA 1072223858

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Sabrina Kressin Guimaraes
Unisul - Trajano
RA: 1072012971

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Felipe silveira pinto 1072121532
Unisul Trajano (Noturno)

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Aula produtiva

Raphael Grecco de Souza Silveira-RA1072021525 -Unisul Trajano(florianópolis).

Para uma primeira aula inicial, abordamos vários temas no qual acaba me auxiliando à tentar achar uma melhor solução para os meus problemas em geral.

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Layla Beckhauser Mates - Unisul de Braço do Norte - RA 10722118486

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Layla Beckhauser Mates - Unisul de Braço do Norte - RA 10722118486

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Conflito ocorre quando de ambas as partes não se é respeitada a opnião do proxímo, espressar que você não concorda é uma situação, agora gerar intriga de descordância se gera o CONFLITO.
Procuro sempre que possível fazer meditações, mas em situações de inicio de conflito, procuro passar para a pessoa que existem diferentes modos de pensar e agir, e indiferente a situação deve ser respeitada.

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Amanda Alves Leal - Unisul trajano - 1072121336

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Amanda Alves Leal - Unisul trajano - 1072121336

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Para tentar solucionar um conflito tento ao máximo olhar pelo lado da outra parte envolvida e me colocar no lugar dele pra entender o ponto de vista.

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Os meus conflitos são comigo mesma resolvo ouvindo musicas evangélicas e meditando

Nelcy dos Santos Queiroz RA 1072121948

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Brunno Bonatelli da Silva
Trajano
RA- 1072113177

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Rafaela Santana Rodrigues Direito - Trajano RA 1072122512

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Rafaela Santana Rodrigues Direito - Trajano RA 1072122512

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Para solucionar um conflito eu me afasto penso o porque tudo está acontecendo, e tento ver ao máximo o outro lado, depois de pensar sobre tudo eu tento resolver e mostrar o meu lado eu como vi e interpretei as ações da outra pessoa.

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Camila Bernardi Larini RA: 122213826 UNISOCIESC Joinville

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Camila Bernardi Larini RA: 122213826 UNISOCIESC Joinville

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Conflito é quando suas pessoas ou mais, se levam a sério dms

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Adriane Pelizzaro - Unisociesc Joinville - RA 122114012

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Adriane Pelizzaro - Unisociesc Joinville - RA 122114012

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Um processo de conflito inicia quando ocorre a frustração de interesses. Saber ouvir, dando voz a todas as partes envolvidas, é um dos itens indispensáveis no gerenciamento e enfrentamento de conflitos. Compreender sobre desenvolvimento emocional também é fundamental para manter o equilíbrio entre emoção e razão. É importante ainda compreender e aceitar a pluralidade de opiniões, além de respirar lenta e profundamente para manter a calma e encontrar soluções. Uma dose de compaixão também vai muito bem, além de olhar além do próprio umbigo.

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NOME: Pedro Victor Soares Vieira
RA: 1072121898
UNIDADE: Unisul Florianópolis

No meu entendimento, o conflito é algo inerente ao ser humano, e acontece com frequência no dia a dia de todas as pessoas, o diferencial é saber lidar da melhor forma com eles. É de suma importância uma análise do caso , visando   e buscando a melhor resolução do conflito em pauta pra ambas as partes.

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Ra: 122221744
Unisociesc, Joinville

Para solucionar um conflito é simples,
basta ter calma , controle emocional e sabedoria em tomar suas atitudes,
caso nada der certo , manda o ser pro ***** e toca a vida...

Boa noite!

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ALICIA MARIA
UNISUL- TRAJANO
RA: 1072120646

No meu ponto de vista, os conflitos são uma relação de interesses em que ninguém chega em um acordo sobre tal decisão que brigão atoa.
Eu sinceramente não sei lidar com conflitos, fico nervosa querendo que acabe logo. Não vejo sentido em alimentar conflitos que não vão ser solucionados de forma civilizadas e com rapidez.

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Lucas Hernandes Barbosa - Unisociesc Joinville - RA 122220295

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Lucas Hernandes Barbosa - Unisociesc Joinville - RA 122220295

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para lidar com os conflitos, acho importante a perspectiva, chamar algum terceiro para racionalizar diante do problema. Tentar deixar as emoções de lado pode ser uma grande ajuda e lidar de forma racional é sempre bom, entender a realidade de cada um e analisar as possibilidades, a tentar satisfazer ambas as partes e sempre considerar uma ideia nova

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O conflito entre as pessoas normalmente é gerado pelas partes. E geralmente a falta de diálogo e maturidade emocional prejudica a resolução.

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No Brasil vivemos um momento de conflito na questão política, sem respeito pelas opiniões diferentes.
Gerando um ambiente com muito stress, deixando muitas pessoas em sofrimento psíquico.

Juliane Patrícia Tavares
RA 122114010
Unisociesc Joinville

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Rafael Feliciano C. da Silva-UNISUL-Trajano/Floripa- RA 1072012470 

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Rafael Feliciano C. da Silva-UNISUL-Trajano/Floripa- RA 1072012470 

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Procuro lidar com os conflitos que surgem em minha vida e nas minhas relações interpessoais, de forma como se fosse um convite à um exercício de paciência e tolerância. Também como uma oportunidade de tentativa de crescimento e evolução como pessoa sempre buscando/tentando enxergar o outro como meu semelhante ,e, não meu "inimigo mortal", sempre tendo em vista que sou uma pessoa, e pessoas não são perfeitas, todos tem defeitos, porém, qualidades também ,e, assim por diante.

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Rubia Hess da Silva - Unisociesc - Joinville - RA: 122221625

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Rubia Hess da Silva - Unisociesc - Joinville - RA: 122221625

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conflitos são ideias divergentes que geram uma bola de neve se não ter o diálogo, procuro sempre conversar e ver o ponto de vista do outro.

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Jeane de Oliveira Fernandes Ra 1072223552 unisul trajano

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Jeane de Oliveira Fernandes Ra 1072223552 unisul trajano

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Administro meus conflitos analisando e identificando os fatores que me levam a tê-los. Sendo assim, dessa forma consigo elimininá-los me tornando uma pessoa mais leve...

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Rafael Ferreira Lima - Unisociesc - Joinville RA:122220285

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Rafael Ferreira Lima - Unisociesc - Joinville RA:122220285

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A minha percepção sobre conflito é que acontece quando alguém tem seus interesses contrariados e tenta impor sua vontade perante o outro.

A minha forma de lidar com os conflitos em que me deparo é analisando os riscos que me submeto antes de me envolver ou ao perceber que estou envolvido em um conflito. Busco atenuar os riscos do tipo integridade física, prejuízo financeiro, exposição moral, etc. para que as atitudes diante da resolução do conflito não agrave a situação ou acarrete em outro conflito.
A minha estratégia é tentar conduzir a outra parte a um entendimento comum que diminua instintos de agressividade ou ofensas.

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Direito Unisul Floripa, Trajano.
RA, 1072120967

Primeiramente evito ao máximo um conflito mas quando ocorre tento levar da melhor forma possível, geralmente reflito muito sobre no momento que dirigindo.

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Mary Amália de Jesus Bandoch - Unisociesc Joinville - RA: 1220111940 - Psicologia. Conflito pode se configurar como algo de difícil solução, não apenas como um problema, mas tem haver com a visão, com a percepção,com vivência, com sentir-se injustiçado diante de determinada circunstância, defesa de um posicionamento. Tentar ouvir o outro ajuda na solução do conflito, tirar o foco, fazer outras coisas a fim de clarear as ideias, por exemplo: música, respirar mais devagar, , oração/ medição, etc

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Mary Amália de Jesus Bandoch - Unisociesc Joinville - RA: 1220111940 - Psicologia. Conflito pode se configurar como algo de difícil solução, não apenas como um problema, mas tem haver com a visão, com a percepção,com vivência, com sentir-se injustiçado diante de determinada circunstância, defesa de um posicionamento. Tentar ouvir o outro ajuda na solução do conflito, tirar o foco, fazer outras coisas a fim de clarear as ideias, por exemplo: música, respirar mais devagar, , oração/ medição, etc

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122222120   Dienipher kaoane Oliveira da Silva - Unisociesc Joinville     Psicologia 

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122222120   Dienipher kaoane Oliveira da Silva - Unisociesc Joinville     Psicologia 

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Eu lido com conflito tentando entender o que causou e analisando antes de tomar alguma decisão ou reagir diante o mesmo
Tento me acalmar para depois resolver com uma conversa com argumentos coerentes para a mesma
Não me precipitando e falando oque não deveria e até me machucando

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Os conflitos são importantes para um bom desenvolvimento humano,  já que pode ser aprendido muito quando se participa de um conflito, principalmente aqueles que são feitas de forma sincera e calma.
Gosto de resolver meus conflitos com calma, tento parar, respirar , e pensar em como lidar com o conflito sem xingar ninguém, e para isso penso no inicio do debate, e em como corrigi-lo.Para me desestressar após um conflito, adoro ouvir músicas, ou ficar quietinha em um canto meditando.
Aluna: Bruna Brugnara
Unisul de Braço do norte

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Gabriela Cristina Barbieri Zanluchi-RA: 1072011997 - Unisul/Trajano - Florianópolis

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Gabriela Cristina Barbieri Zanluchi-RA: 1072011997 - Unisul/Trajano - Florianópolis

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Após os pontos abordados na aula, penso que os conflitos surgem em todos as áreas que envolvem o relacionamento de pessoas e conflitos internos.
Desse modo, em meio a algum conflito, procuro pensar sobre a situação e resolve-lo com respeito e seriedade. No entanto, não é sempre que consigo manter a calma para não agir no impulso.

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Elisiane Chaves Bachiega - RA:1072012398- Unisul trajano Fpolis.

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Elisiane Chaves Bachiega - RA:1072012398- Unisul trajano Fpolis.

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Para lidar com os conflitos, procuro buscar, primeiramente, a paz, seja orando, ou me distraindo brincando com meu filho (dançinha do tiktok), brincando com minha filha pet kkkk, tocando órgão e etc. Tentar, de alguma forma, relaxar!

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Camila Carvalho dos Santos Dal Molin - RA 1072221321 - UNISUL - BRAÇO DO NORTE

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Camila Carvalho dos Santos Dal Molin - RA 1072221321 - UNISUL - BRAÇO DO NORTE

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Conflito no meu entendimento é a divergência de opinião. Há conflitos que geram aprendizado, troca de experiência, que de alguma forma te traz algo benéfico... e outros que não levam a lugar algum, que só desgasta e destrói.
No dia a dia eu costumo ter uma conversa civilizada, mas se vejo que é um conflito "destrutivo" eu sigo a minha vida.

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Luana Constancio - Unisociesc Joinville - 122013682

Conflitos de forma geral nos trazem uma dose de aprendizados, a origem dos tais podem se dar das mais diferentes formas e mais variadas ainda são as maneiras de enfrentá-los, no dia a dia. Todo conflito requer uma análise da situação, alguns demandarão um tempo de resolução maior, outros menor e outros que podem perpetuar uma vida, o que cabe também ao psicologo não solucioná-los, mas apresentar possíveis caminhos para proporcionar uma forma de resolver ou aprender a conviver.

Uma das minhas formas de resolução é parar, analisar, ponderar e elaborar um plano de ação diante aos fatos apresentados, um bom banho também sempre é uma excelente opção.

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Maria Fernanda Gonçalves - 122013707 - Unisociesc 

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Maria Fernanda Gonçalves - 122013707 - Unisociesc 

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Eu lido com o conflito reclamando internamente da outra pessoa, mas depois que eu me acalmou busco pensar na situação de forma logica para procurar uma solução menos prejudicial

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Letícia Ellen Junkes/ Unisociesc / RA 122013989

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Letícia Ellen Junkes/ Unisociesc / RA 122013989

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Tento lidar com os conflitos de modo mais calmo que existe, tento apaziguar o momento, pensar e entrar em um consenso..

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Conflito é algo natural e presente em nossas vidas e em nosso dia-a-dia. Minha forma de lhe dar com conflitos, permeia entre técnicas de Inteligência Emocional, Meditação, terapias alternativas, momentos de reflexão, leitura, conversas e discussões, aromaterapia, entre outros…

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Conflito é algo natural e presente em nossas vidas e em nosso dia-a-dia. Minha forma de lhe dar com conflitos, permeia entre técnicas de Inteligência Emocional, Meditação, terapias alternativas, momentos de reflexão, leitura, conversas e discussões, aromaterapia, entre outros…

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DANILA ANTONICCI CACHOEIRA
UNISUL BRAÇO DO NORTE
RA 10722129249

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Aline Eduarda Berbeki - Unisociesc - Anita Garibaldi - 122019859

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Aline Eduarda Berbeki - Unisociesc - Anita Garibaldi - 122019859

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A melhor forma que encontro para lidar com meus conflitos é respeitando meu tempo e meditando, sempre pensando antes de agir rsrs..

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UNISUL Floripa RA: 10722123968

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Primeiro Pensar, raciocínio para tomar as decisões. Gosto desta UC, aprendo muito com a atitude da profe. de forma profissional. 😀

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Boats and boating--Equipment and supplies

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Leandro Amaro Braun Ribeiro
Unisul Trajano
RA:10721212218
Conflitos são normais, temos que lidar com eles no nosso cotidiano, mas sempre temos que resolver da melhor maneira possível, sempre prevalecendo a paz entre ambas as partes.

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Beatriz Padilha -unisul - Braço do norte

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Beatriz Padilha -unisul - Braço do norte

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Beatriz Padilha - RA:10722121870
a melhor forma de se resolver um conflito, sempre será o diálogo

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Ester Alves Pereira - Unisociesc - Joinville - 1220112046

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Ester Alves Pereira - Unisociesc - Joinville - 1220112046

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- Eu lido com meus conflitos fazendo terapia e esporte físico (caminhada, bicicleta), quando estou em algum conflito comigo mesma ou com as situações da minha vida, gosto muito de colocar uma música no fone de ouvido e fazer algum exercício, me acalma e tranquiliza muito.

- A aula de hoje foi imensamente boa para ter uma boa noção sobre os conflitos, alguns as pessoas evitam, outros ficam rondando muito a cabeça, mas na minha percepção, é importante lidar com os conflitos, conversando ou seja qualquer modo, é sempre bom abraçar este conflito e lidar com ele.

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Adalenia de Andrade Farias - Unisociesc/Joinville 

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Adalenia de Andrade Farias - Unisociesc/Joinville 

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Muitos conflitos são difíceis de serem resolvidos. E as vezes um barraco é preciso 🙊 rsrs

Brincadeiras a parte, uma conversa já trás um enorme ganho para os dois lados. E pra isso cada um precisa entender que tem que ceder. Lido com os conflitos tentando me colocar no lugar do outro e deixando o orgulho de lado.

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Sheila Ferreira de Moraes - Unisul Trajano-Florianópolis - RA 1072021240

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Sheila Ferreira de Moraes - Unisul Trajano-Florianópolis - RA 1072021240

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Acredito que uma forma de resolução de conflitos, seria a utilização de um brainstorming.

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Letiane Bandeira Teixeira- Unisul Florianópolis- RA 10722119519

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Letiane Bandeira Teixeira- Unisul Florianópolis- RA 10722119519

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Procuro sempre o equilíbrio entre a razão e emoção, busco entender a situação e razão porque foi gerado para buscar a melhor forma de resolução.

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Tainah Pereira Alves. Direito, Unisul - Trajano.RA: 1072120876

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Tainah Pereira Alves. Direito, Unisul - Trajano.RA: 1072120876

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Esse gif representa como eu me sinto diante de um conflito, parece que minha cabeça vai explodir kkkk.
Pra resolver, uma boa música e exercício físico costuma me ajudar e aliviar o estresse, com a cabeça no lugar fica mais fácil resolver os conflitos.

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Marlon Matheus Lourenço Leite - RA 1072122535 - UNISUL FLORIPA

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Marlon Matheus Lourenço Leite - RA 1072122535 - UNISUL FLORIPA

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Sou uma pessoa muito reativa, principalmente no ambiente de trabalho, então tento resolver meus conflitos com os colegas e chefes, com dialogos claros e precisos sem muito enrolção, mas como eu disse sou muito reativo e geralmente, os colegas ja chegam em um tom agressivo e eu automaticamente respondo da msm forma...

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Larissa Letícia Linhares Ramos - UNISUL/trajano - RA_1072120605.

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Larissa Letícia Linhares Ramos - UNISUL/trajano - RA_1072120605.

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Lido com meus problemas reclamando e resolvendo, exatamente! Reclamar me ajudar a aliviar a raiva e fluir meus pensamentos, ou seja, incentiva minha criatividade.
Meus divertidamentes trabalham juntos!

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Lançado em 2015, "Divertidamente" (em inglês Inside Out) é um filme de animação vencedor de 97 prêmios de cinema, incluindo um Oscar (Melhor Filme de Animação do Ano), um Golden Globe (Melhor Filme do Ano - Animação) e um BAFTA Awards (Melhor Filme Animado). O enredo condecorado se concentra principalmente na mente da jovem Riley, de 11 anos, onde cinco emoções, caracterizadas por personagens de mesmo nome, se expressam: o Raiva, a Tristeza, a Nojinho, o Medo e a Alegria.

Durante sua concepção, o filme contou com a consultoria de um dos psicólogos mais reconhecidos no campo do estudo das emoções, Paul Ekman. Com uma pesquisa de mais de 50 anos no tema, Ekman se consolidou principalmente por ter sido um dos responsáveis pela descoberta das microexpressões - expressões faciais sutis, de menores "dimensões", involuntárias e universais -, fato que o fez trabalhar com diversas agências governamentais, como a CIA, na detecção de mentiras. Ele, inclusive, inspirou e prestou consultoria também na produção da série Lie to Me (Engana-me se puder), em que um psicólogo auxilia a polícia a pegar falhas no depoimento de suspeitos.

"Divertidamente" e inteligência emocional

Para decodificar as expressões características das emoções, Ekman viajou o mundo inteiro em busca do que fosse universal, compartilhado por todos e independente da cultura. Disso, conseguiu mapear cinco emoções básicas universais, as mesmas que figuram como personagens em "Divertidamente": raiva, tristeza, desgosto, medo e alegria.

Diferente dos sentimentos, que são processos mentais não necessariamente perceptíveis, emoções são impulsos biológicos, visíveis no rosto, na voz ou na linguagem corporal. Embora as cinco mapeadas acima sejam encontradas em todos, seus gatilhos variam de pessoa a pessoa, como o filme mostra por meio de Riley e seus pais, por exemplo.

Outro ponto que fica claro em "Divertidamente" é que cada emoção tem um propósito. A Alegria garante a felicidade de Riley, o Medo garante sua segurança, o Raiva busca justiça, a Nojinho (desgosto) garante que a jovem não seja contaminada, tanto fisicamente quanto socialmente, e a Tristeza mostra quando ela precisa de ajuda.

Um dos trunfos da obra, no que tange à inteligência emocional, é mostrar como todas as emoções têm uma razão - não seguem a regra dicotômica bom/ruim - e não devem ser evitadas, mas sim compreendidas em suas particularidades. A personagem Tristeza, por exemplo, passa boa parte do enredo (assim como os outros) acreditando que o único efeito que poderia ter é de fazer mal à Riley, mesmo que não quisesse.

O "Atlas das Emoções"

Em uma busca por um "mapa" que ajudasse a guiar as pessoas em uma compreensão mais profunda sobre as emoções - e ao estado de calma da mente -, o líder espiritual e chefe de estado do Tibete, Dalai Lama, buscou a ajuda Ekman. Do projeto, que o psicólogo fez em conjunto com sua filha, a pesquisadora de regulação emocional Eve Ekman, resultou o "Atlas das Emoções".

O "Atlas" é fruto de uma pesquisa mundial, a mesma que levou Ekman a mapear as emoções básicas mencionadas acima. Na prática, o projeto é um guia interativo das emoções humanas, que pode ser acessado online por todo mundo, que define graficamente a intensidade das emoções e mapeia as emoções secundárias, derivadas das básicas (e resultantes da variação de intensidade).

Além disso, destrincha as etapas de um episódio emocional, basicamente:

Segundo o site do "Atlas das Emoções", seu objetivo é ajudar as pessoas a ter consciência de suas emoções, uma habilidade incluída no que chamamos de inteligência emocional.

"Consciência de nossas emoções significa entender como elas são acionadas, como elas são sentidas e como reagimos. (...) Não queremos nos livrar de nossas emoções, queremos estratégias que nos ajudem a responder de maneira útil e construtiva", define o "Atlas".

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Divertidamente e inteligência emocional: o que o filme ensina? | Na Prática

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Lançado em 2015, "Divertidamente" (em inglês Inside Out) é um filme de animação vencedor de 97 prêmios de cinema, incluindo um Oscar (Melhor Filme de Animação do Ano), um Golden Globe (Melhor Filme do Ano - Animação) e um BAFTA Awards (Melhor Filme Animado).

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brunno edoardo de oliveira valli - ra 1072220585 - unisul trajano florianopolis

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brunno edoardo de oliveira valli - ra 1072220585 - unisul trajano florianopolis

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O conflito faz parte do nosso dia a dia, temos de estar preparados para lidar, porem não trazem apenas coisas negativas, conflito gera evolução para ambas as partes. Para lidar, mantenho a calma, tento ser empático e entender o outro lado para chegar num resultado satisfatório para ambos.

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Paula Aline Lopes TeixeraTrajano - unisul1072223297

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Paula Aline Lopes TeixeraTrajano - unisul1072223297

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procuro sempre manter a calma, até pq a pressa é inimiga da perfeição.

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Agatha Morgana Demetrio - RA 1220111758 - Unisociesc Jlle 

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Agatha Morgana Demetrio - RA 1220111758 - Unisociesc Jlle 

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Eu lido com conflitos chorando e depois indo incomodar meu filho #elequelute

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Vejo o conflito como resultado da personalização da existência do ser humano no mundo em relação com os outros e as coisas.
Minha forma de lidar com meus conflitos é não ignorar-lós!!! E também o contato direto com a natureza:

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RA: 1220111584
Unisociesc Jlle

Lido com os conflitos primeiramente tentando entender todos os lados e procurando formas de conciliar as necessidades e pontos de vistas de todos.

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Isabella Lauxen de Moraes - Unisul Trajano - RA: 1072120945

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Isabella Lauxen de Moraes - Unisul Trajano - RA: 1072120945

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Os conflitos estão presentes no nosso cotidiano e acredito que eles nos tornam pessoas mais práticas e nos trazem, de certa forma, um jeito de evoluir. Mesmo que sejam momentos difíceis de passar, são extremamente necessários para o ser humano, principalmente quando conseguimos encontrar uma solução em conjunto com o outro.
Quando percebo que estou em algum conflito no meu dia a dia, eu procuro me isolar e tentar me acalmar, para que, dessa forma, consiga encontrar uma solução eficiente para resolvê-lo.

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Amanda Pereira Marques - Unisul - Floripa - RA 1072121332

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Amanda Pereira Marques - Unisul - Floripa - RA 1072121332

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Adoro resolver meus conflitos com uma boa musica.

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Amanda Mates Volpato
Ra- 10722124184
Unisul- Braço do Norte

Na minha percepção os conflitos são duas opiniões opostas, onde duas ou mais pessoas discordam de tal situação. Nem sempre na prática é fácil de lidar com a situação em si de uma forma educada, por isso sempre acaba gerando um conflito. A melhor maneira de não gerar esses conflitos é respeitando a opinião do próximo mesmo você não concordando com a opinião.
Claro que tem casos que os conflitos não vem de opiniões e sim de outros assuntos, mas cada caso tem que ser analisado e encontrado a melhor maneira de lidar.

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Isadora Pretto Wermann - UNISUL - Trajano/Floripa - RA: 1072122150

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Isadora Pretto Wermann - UNISUL - Trajano/Floripa - RA: 1072122150

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Conflitos fazem parte da vida e do cotidiano das pessoas. Acredito que o mais importante para as soluções deles é a clareza de que para tudo tem uma solução, e elas dependem do olhar que cada pessoa carrega ao resolver.

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Damile Araújo Dias- UNISUL-Trajano- 1072122459

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Damile Araújo Dias- UNISUL-Trajano- 1072122459

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Para lidar com conflitos externos, o diálogo é uma ótima ferramenta, expor as frustrações ao outro pode tornar as relações mais profundas. Sobre os conflitos internos, resolvo ouvindo música (Biliie  Eilish), leio, escrevo, às vezes choro.
Acredito que os conflitos podem ser sim solucionados de alguma forma.

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Shelda Alves de Melo, RA: 1072221346, UNISUL TRAJANO- Florianópolis 

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Shelda Alves de Melo, RA: 1072221346, UNISUL TRAJANO- Florianópolis 

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Minha forma de lidar com conflitos na maioria das vezes é conversando para que seja possível uma melhor solução para ambas as partes. Se for um conflito interno, costumo ouvir músicas, dançar e chorar, até que consigo achar uma solução.

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Sheila Vieira de Camargo - Unisociesc / Joinville - RA: 1220111694

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Sheila Vieira de Camargo - Unisociesc / Joinville - RA: 1220111694

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Como eu lido com conflitos...

Primeiramente, é necessário ouvir atentamente a outra parte. Se é uma situação no qual a outra pessoa esta exautada e alterando a voz eu costumo baixar a minha e falar devagar para deixar a outra pessoa mais calma. Se é apenas uma discussão onde as idéias precisam ser defendidas utilizo os fatos e deixo a pessoa pensar no assunto. Mas nem sempre é fácil ser ZEN quando ha conflitos e trabalhar a inteligencia emocional é o melhor caminho para fechar acordos.

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Negócios familiares Dicas para garantir o sucesso

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sergio de bona da silva  Ra:10722120004  unissul braço do norte.

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sergio de bona da silva  Ra:10722120004  unissul braço do norte.

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O primeiro passo para uma solução de conflito é ter um bom diálogo, ouvindo as duas partes...
Para todo conflito existe uma solução .

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Adnilson Fernando paz RA 122221926 unisociesc Joinville 

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Adnilson Fernando paz RA 122221926 unisociesc Joinville 

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Conflitos, diários ignorando e absorvendo inconscientemente

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Poliana Celestino Bileski  RA: 10722130417 UNISUL Braço do Norte 

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Poliana Celestino Bileski  RA: 10722130417 UNISUL Braço do Norte 

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Lido com conflitos com a maior calma e paciência possível, mas sempre impondo a minha ideia. acredito que o conflito começa quando a ideias e pensamentos diferentes em um ambiente

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Ele é um bom solucionador de conflito kkkk

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Luis Antonio Junior Trindade Guedes. | Unisul/Trajano. | RA: 1072220908.

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Luis Antonio Junior Trindade Guedes. | Unisul/Trajano. | RA: 1072220908.

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Eu lido com meus problemas sempre tentando focar nas soluções. Lido diariamente com isso, e meu foco sempre é na solução para resolver tal problema, pois só assim consigo achar uma saída para eles.

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Maristela Paz C Felipe RA 122026764 - UNISOCIESC 

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Maristela Paz C Felipe RA 122026764 - UNISOCIESC 

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Conflito para mim está muito ligado ao autoconhecimento. É normal ocorrer porque somos diferentes uns dos outros nas nossas expectativas  e muitas vezes queremos controlar os outros através de situações. Como eu lido com os conflitos?  Procuro olhar o que é meu e o que é do outro. Procuro ser justa e busco o dialogo.

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Gabriella Mercedes Rodrigues Buzutti - Unisul Trajano - RA 10722122344

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Gabriella Mercedes Rodrigues Buzutti - Unisul Trajano - RA 10722122344

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Entendo como conflito algo que coloca interesses distintos para se “enfrentarem”, podendo ser considerado positivo, trazendo benefícios negativo, trazendo malefícios.

Em minha vida, sempre fui muito ruim em resolver conflitos, por ser extremamente teimosa é muito difícil entrar em um consenso kkk, mas depois de muita terapia comecei a enxergar alguns conflitos de forma positiva :)

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RA:122220734
Joinville- Psicologia

Meu ponto de vista sobre os conflitos, é que se não acontece conflito, algo de errado teria, a forma de abraçar, usar como aprendizado, ter a compreensão, e procurar entender o que o outro coloca, é uma maneira boa que deveria ter, para assim entrar num bom senso, e de forma bem resolvida.

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Os conflitos estão constantemente presentes em nosso dia a dia. Quando pensamos em conflito, logo imaginamos uma situação negativa, mas nem sempre é, e muitas vezes a solução é positiva e satisfatória. Acredito que o diálogo seja a melhor maneira de resolver um conflito!

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Giovanna Nascimento - UNISUL - RA: 1072012530

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Giovanna Nascimento - UNISUL - RA: 1072012530

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Quando estou com algum problema, sempre tento tirar um proveito positivo... Acredito que tudo tem um propósito, um ensinamento! Por isso, reflito bastante e busco sempre me acalmar, para tentar buscar a melhor saída para o problema, e compreender o aprendizado por trás daquilo! Também gosto muito de conversar e resolver no diálogo!

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Filipe Raphael Bonetti - Unisul (Trajano) - RA 1072221512

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Filipe Raphael Bonetti - Unisul (Trajano) - RA 1072221512

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Entendo que existem conflitos que são inevitáveis pela natureza humana. Muitas vezes são necessários outras não, mas de alguma forma todos os conflitos podem ser educativos.

Sempre busco resolver meus conflitos pensando em todas as possibilidades que tenho no momento e sendo o mais racional e prático possível.

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Thalya Magalhães - RA 1220210019 - Os Conflitos

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Thalya Magalhães - RA 1220210019 - Os Conflitos

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Que os conflitos são inevitáveis isso não da para discutir não é mesmo?! haha
Mas quero falar de como é bom ter conflitos com pessoas que sabem buscar a melhor alternativa, não necessariamente querer estar certo, mas buscar o melhor para o conflito em especifico.
Meu maior conflito atualmente é comigo mesmo, haja terapia.

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RA: 1072120414
Unisul - Trajano - noturno

Estamos sempre expostos ao cotidiano e o dia a dia geram conflitos o tempo inteiro.
Gosto de pensar sempre antes de falar ou agir ... Creio que isso me traz mais segurança na hora de lidar com o conflito seja ele qual for.

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Pedro Diniz Brasil Gomes da Costa - Unisul Trajano - RA 1072121330

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Pedro Diniz Brasil Gomes da Costa - Unisul Trajano - RA 1072121330

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Conflitos no trabalho eu respiro, penso, as vezes tento dialogar as vezes so guardo, ja em familia procuro sempre conversar, conflitos são criados todos os dias, a todo momento mas nem todos sabem resolver, mas é muito importante saber lidar, escuto musica para tentar acalmar tbm.

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Vilma Vitória da Silva Cadernal - Unisul - Trajano/Floripa, RA - 1072120345

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Vilma Vitória da Silva Cadernal - Unisul - Trajano/Floripa, RA - 1072120345

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Creio que conflitos podem ser solucionados através do diálogo, quando for conflito entre pessoas. Já em conflito interpessoais, pode ser resolvido com a autorreflexão, ou até mesmo com uma música.

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Raquel Moreira Robaina - Unisul Braço do Norte - RA: 1072222683

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Raquel Moreira Robaina - Unisul Braço do Norte - RA: 1072222683

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Para mim conflito se baseia em opiniões distintas que se encontram.
O que eu faço para lidar com os meus conflitos é respirar fundo e procurar me comunicar de forma empática e com uma escuta ativa. ;) (ou às vezes eu simplesmente surto)

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Geovana Gabrielle Souza Figueiredo - UNISUL TRAJANO - RA 1072121042

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Geovana Gabrielle Souza Figueiredo - UNISUL TRAJANO - RA 1072121042

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Acredito que o conflito não se dá a partir de quem faz/fala e sim a partir de quem recebe, pois como você recebe uma crítica ou interpreta uma situação é o que define se isso irá criar um atrito de ideias ou não. Um conflito vai além de uma situação é a junção das informações com os sentimentos de cada um, e para mim o diálogo, respeito, clareza e sinceridade ajuda muito a resolver as situações, afinal, ninguém consegue adivinhar o que se passa na cabeça do outro.

Eu particularmente lido com meus conflitos do dia a dia tentando resolver os conflitos dos outros kkkk ou com leitura para me levar para uma realidade paralela onde tudo faz mais sentido.

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Arthur Luiz Miranda - Unisul (Trajano) - RA: 1072013587

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Arthur Luiz Miranda - Unisul (Trajano) - RA: 1072013587

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Percebo os conflitos como "obstáculos" a serem encarados no caminho, que no fim das contas acaba resultando em crescimento pessoal. Lido com os conflitos dialogando e tentando me comunicar da melhor forma possível, pois acredito que a boa comunicação não está na maneira que falo e sim na maneira que me faço entender, e deixo esclarecido meu ponto de vista.

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Felipe de Mendonça / unisociesc / Joinville / RA 122220837

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Felipe de Mendonça / unisociesc / Joinville / RA 122220837

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Passo por diversos conflitos o tempo todo, desde pequenas situações simples até as mais variadas! Mas o meu jeito pessoal de lidar é falando com Deus, orando, sempre da certo!!! Ele cuida sempre de cada detalhe,de cada situação pois dependo Dele pra TUDO!!!!

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Julia da Silva

Unisul - Trajano

RA - 1072012163

Acredito que conflitos precisam ser resolvidos com calma. Apesar das demais situações abordadas em aula, o importante é pensar na melhor forma para que se resolva, de uma forma que beneficie todas as partes envolvidas.
Na maioria dos meus conflitos, primeiramente eu oro e tento me tranquilizar ao saber que Jesus está cuidando de tudo. E depois, racionalizo a melhor forma de se resolver.

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Danielle Cardoso da Silva RA 1072121475 Trajano

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Danielle Cardoso da Silva RA 1072121475 Trajano

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Dependendo do conflito eu uso uma resolução diferente, as vezes no diálogo, as vezes no silêncio e deixo para conversar depois 😊

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RA 7012121203
Unisul Trajano

Conflito é uma pedra no caminho que deve ser enfrentada, se não a pedra acaba virando uma bola de neve

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Alice Maria Saldanha Braga - RA 1072223646 - Unisul Trajano/Florianópolis

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Alice Maria Saldanha Braga - RA 1072223646 - Unisul Trajano/Florianópolis

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Paula Aline Lopes Teixera

Trajano - unisul

RA: 1072223297

procuro sempre manter a calma, até pq a pressa é inimiga da perfeição.

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Ra:12221533
Unisociesc/Jlle.

Quando se trata de conflitos busco sempre encontrar um ponto positivo e solucionar logo no inicio para que ele não retorne ainda maior.

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Larissa Vargas das Neves- Unisul Trajano- RA: 1072120898 

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Larissa Vargas das Neves- Unisul Trajano- RA: 1072120898 

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Os conflitos fazem parte do nosso cotidiano, todos os dias temos que lidar com diferentes desafios. Cabe a nós tentar resolver da melhor forma possível, eu tento dialogar e argumentar a respeito do conflito em questão e argumentar da melhor forma possível. Gosto de ler e não fazer nada(melhor coisa é ficar sem fazer naaada para relaxar)!

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Gabriel Pires da silva - unisul/trajano/ Florianópolis (RA:1072224244)

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Gabriel Pires da silva - unisul/trajano/ Florianópolis (RA:1072224244)

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forma de lidar com a situação de conflito no ambiente de trabalho é tentando se manter produtivo e atento ao que você de fato precisa fazer. Em momentos de crise, por exemplo, o mais recomendado é manter o foco e evitar que o sentimento de insegurança se alastre pela empresa toda.

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Ana Júlia Druczkoski Jung RA 122221494

Conflito é quando duas pessoas ou mais divergem sobre algo, e minha forma de lidar é na minha percepção uma forma de defesa, que é atacando, debochando.. e no final chorando! O que me ajuda é dormir ou sair de perto ☺️

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Leticia Baumgärtner - UNISUL - 1072012589

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Leticia Baumgärtner - UNISUL - 1072012589

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Conflito para mim é algo que vai além dos meus sentimentos. Para mim, existem três conflitos que mais mexem comigo: vida pessoal, vida acadêmica e saber lidar com opiniões alheias as minhas. Em todas áreas eu tenho uma maneira de lidar, seja deboche, seja me afastar, seja tentar conversar e debater. Porém, meu maior ponto de refúgio é e sempre será minha gata, o suporte emocional de todo jovem adulto que vive no século XXI. Jademena é o nome ela, e é a quem eu devo toda gratidão e amor por me aturar e dar lambeijos - e muitas mordidas - durante meus tempos de estresse, medo, raiva, angústia e entre outros. Sinto que ela sim é meu modo de me afastar dos conflitos, pensar melhor, e voltar revigorada para poder debater, conversar e resolver assuntos pendentes.

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João Pedro Setúbal de Amorim - Florianópolis - UNISUL

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João Pedro Setúbal de Amorim - Florianópolis - UNISUL

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Conflitos sempre devem ser discutidos, para se ter noção da real importância do mesmo, pois muitas vezes vários são evitáveis

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Nycolas Daniel Meurer - 121923154 - unisociesc joinville

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Nycolas Daniel Meurer - 121923154 - unisociesc joinville

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O conflito é algo presente em todas as áreas da nossa vida, não necessariamente sendo algo negativo. Através dos conflitos, se bem administrados, surgem soluções para convivermos da melhor maneira possível. Quando estou em um conflito busco sempre o diálogo, tentar conversar e resolver a situação, acredito que muitos problemas acontecem pela falta de diálogo

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João Carlos Silva Cidade - Unisul/Trajano- Florianópolis - RA:1072121309

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João Carlos Silva Cidade - Unisul/Trajano- Florianópolis - RA:1072121309

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Cada conflito tem sua forma de resolver

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Letícia de Barros - Unisociesc - Joinville - 122221216

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Letícia de Barros - Unisociesc - Joinville - 122221216

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Na minha percepção os conflitos sempre existirão já que somos pessoas diferentes.

Para amenizar o estresse que os conflitos geram eu gosto de ir pra academia e ouvir música.

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Luiz Fernando Dutra Lentz Unisul Trajano RA: 1072012096

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Luiz Fernando Dutra Lentz Unisul Trajano RA: 1072012096

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Cada problema tem seu jeito de ser resolvido mas primeiro eu me acalmo dirigindo e pensando como posso resolver, a maioria das vezes, sozinho sem querer interferir ninguém em meus problemas

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Davi José Lopes - Unisul - Trajano - 1072220128

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Davi José Lopes - Unisul - Trajano - 1072220128

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Eu lido com meus problemas primeiramente buscando onde se deu seu inicio e tento resolver baseado no que gerou ele, tanto no quesito de estar certo ou errado, para que possa ser resolvido sem que haja problemas maiores e que possam levar a uma desavença mais agressiva e violenta.

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Thays Caldas Mafra Ramos/ Unisul - Trajano/ RA: 1072012206

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Thays Caldas Mafra Ramos/ Unisul - Trajano/ RA: 1072012206

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Acredito que a maioria dos conflitos externos começam por conflitos internos... Então não há melhor forma de resolver essa questão senão cuidando de nós por meio da terapia, seja ela da maneira convencional, com um terapeuta, ou por meios alternativos, como música, dança, exercícios físicos... !!! 🤍

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Beatriz Portela de Aguiar -  Unisociesc Joinville RA: 122214998

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Beatriz Portela de Aguiar -  Unisociesc Joinville RA: 122214998

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Muitas vezes o conflito ocorre quando uma das partes do acordo nao obtem o bem da vida pretendido, ou seja, o objeto/ algo desejado, pois a outra parte pode ter rejeitado tal pretensao. Dessa forma, para lidar com conflitos existem algumas formas de possiveis solucao como: negociacao, conciliacao, mediacao, arbitragem ou direito sistemico.

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RA: 122019091
Unisociesc Jlle.

Lido com meus conflitos primeiramente me afastando para analisar melhor a situação, pensando em alternativas para resolver e por fim, tomando as medidas necessárias.

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Laressa Corrêa RA 122217272  Unisociesc 

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Laressa Corrêa RA 122217272  Unisociesc 

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Conflito Familiar é o que mais abala e deixa traumas. Muito difícil de lidar. Procuro me afastar. Mas não de forma definitiva.

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Luiza Figueira - Unisul Trajano Floripa - RA 10722126759

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Luiza Figueira - Unisul Trajano Floripa - RA 10722126759

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São vários os tipos de conflitos, eles podem ser entre pessoas públicas ou privadas, interno ou externo, etc. "O conflito ocorre pela diferença de objetivos e interesses pessoais, e é parte inevitável da natureza humana" (Burbridge, Burbridge, 2012)
Eu nunca fui boa em solucionar conflitos e tendo a ignorar eles até irem embora se possível, porque discussões me estressam e eu evito elas como se fossem a praga. Quando não tenho a opção de fugir de um conflito, tendo a resolvê-lo por conversas on-line, como no Whatsapp.

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Ao me ver em uma situação de conflito tento sempre associar as minhas tomadas de decisão com as que Jesus cristo faria, levando em conta que ele foi um grande exemplo de mediador ou conciliador de conflitos.