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Implementa nuevas estrategias que se convierten en maneras eficaces de realizar el trabajo 

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Implementa nuevas estrategias que se convierten en maneras eficaces de realizar el trabajo 

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Ayudan a disminuir la incertidumbre y frustracion de los empleados.     

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Ayudan a disminuir la incertidumbre y frustracion de los empleados.     

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Capaces de desarrollar procesos, actitudes y acciones para realizar mejoras en la organización a la que pertenezcan ya sea de manera colectiva o individual.

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Crear un cambio positivo que aporte a la empresa y percatarse de que todos los trabajadores estén augustos y se acoplen a los cambios. 

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Crear un cambio positivo que aporte a la empresa y percatarse de que todos los trabajadores estén augustos y se acoplen a los cambios. 

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Gestiona una gran transformación y acompaña al resto del equipo en el camino

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De manera proactiva desarrolla acciones que beneficien a la empresa en conjunto

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Involucra a los trabajadores para que sean más autónomos y busquen alternativas de cambio

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Ayudan a la empresa o organización a una adaptación en los  cambios que sufran.

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Ayudan a la empresa o organización a una adaptación en los  cambios que sufran.

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Desarrollo de la organización

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Gestiona una transformación impulsando al avance de la empresa con la toma de decisiones con una visión hacia el futuro.

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Gestiona una transformación impulsando al avance de la empresa con la toma de decisiones con una visión hacia el futuro.

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Asegurar que los cambios que se realicen tengan éxito.

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Asegurar que los cambios que se realicen tengan éxito.

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impulsar el proceso de transformación y motivar a los empleados en su transcurso

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Gestiona una transformación y acompaña al resto del equipo en el camino

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Gestiona una transformación y acompaña al resto del equipo en el camino

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Motivar y tener una organización dentro de la empresa

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Motivar y tener una organización dentro de la empresa

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El agente de cambio gestiona una transformación, en conjunto con su equipo de trabajo

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Motivar cambios en la cultura de la empresa y hacer seguimiento de los mismos.

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Mantienen el bienestar común dentro de la organización

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Mantienen el bienestar común dentro de la organización

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Orienta a los empleados y los impulsa a realizar un mejor trabajo

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buscar el desarrollo organizacional

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Generar nuevas estrategias para mejorar la productividad dentro de la empresa.

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Impulsar, motivar y asegurar la comodidad de los colaboradores en la implementación de la nueva cultura que se desea para la empresa.

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Impulsar, motivar y asegurar la comodidad de los colaboradores en la implementación de la nueva cultura que se desea para la empresa.

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Mejoran la productividad dentro de la organización.

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Mejoran la productividad dentro de la organización.

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Ayudan a impulsar y llevar al éxito a una empresa, tomando en cuenta a los colaboradores

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Ayudan a impulsar y llevar al éxito a una empresa, tomando en cuenta a los colaboradores

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La motivación y la mejoría del desempeño dentro de la empresa 

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La motivación y la mejoría del desempeño dentro de la empresa 

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Implementar nuevas estrategias para explotar las potencialidades de la empresa