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(292) Técnica De Trabajo En Equipo: La Mesa Redonda | Liderazgo | Coaching - YouTube

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Trucos Para Obtener Lo Mejor De Tu Equipo De Trabajo | Liderazgo

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Luego viene la parte realmente interesante

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Técnica De Trabajo En Equipo: La Mesa Redonda | Liderazgo | Coaching

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Técnica De Trabajo En Equipo: La Mesa Redonda ¡Hola! Soy Sandra Burgos y esto es 30K Coaching. En el microentrenamiento de hoy te voy a presentar una técnica de trabajo en equipo que puede serte muy útil: la mesa redonda.

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Comentario

La Mesa Redonda reúne un grupo de personas sin diferencias ni distinciones sociales para presentar y exponer ampliamente opiniones y puntos de vista sobre un tema en específico.

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52. ¿Cómo hablar bien en una mesa redonda?

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Exponer varias opciones sobre un tema determinado por parte de varias personas y para llegar una conclusion con los especialistas.
Y se trata de una reunión que negocian sobre un asunto ,y cada uno puede aportar su opinión ya quedar en un acuerdo.
La mesa redonda es una dinamica  de grupo que convoca a las personas presentar y desarrollar sus opiniones  y puntos de vista sobre la materia.
Laura Obando Gutierréz

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El objetivo de una mesa redonda es entablar un debate cerrado con el propósito de intercambiar opiniones e ideas de un tema en específico que sea de interés de los participantes, las perspectivas casi siempre son contradictorias pero al final se debe establecer una perspectiva en común.

Donovan Chaves Zamora

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•El número de expositores generalmente suele ser de tres a seis, este número puede variar.
•Es conveniente que lo expuesto no dure más de 50 minutos para así dar tiempo a preguntas del auditorio.
•Explora y trata diferentes puntos de vista.
•Acordar el tema a tratar hablando.

Luis Orozco

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Al organizar una mesa redonda, debe haber un moderador que se reuna previamente con los participantes de la mesa redonda para organizar de que manera se llevará a cabo la exposición de los temas que se van a tratar y cuales van a ser y el tiempo disponible para hacerlo. Al abrir la sesión el coordinador anuncia el tema que se va a tratar y presenta a los expositores. Cada expositor tendrá el uso de la palabra por diez minutos aproximadamente. Finalizadas la exposiciones de los participantes, quien coordina hará un resumen de lo más importante que han dicho los expositores. Después de esto el coordinador invita al publico a hacer preguntas a la mesa sobre las ideas tratadas.

Sharon Monge Romero

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LA MESA REDONDA: Cómo Organizar Una Mesa Redonda [Organización de Eventos, Reuniones y Conferencias]

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- La persona que coordina debe ser imparcial.
- Al tener al menos diez minutos para hablar, cada uno de los expositores deben ser directos para que el tema se desarrolle bien en el tiempo establecido.
- Si se habla de un tema, evitar salirse de ese tema.
- Prepararse con tiempo para evitar problemas a la hora de exponer.