# data[].attributes.body
Mi primer acercamiento al trabajo fue a los 16 años. Un amigo y yo nos llegó la oferta de dar una mano en un corralon a cambio de dinero, pero no era en relación de dependencia y tampoco conocíamos a nadie. El trabajo era bastante duro y agotador por el hecho de tener que mover cosas pesasas todo el día y eramos muy jovenes para eso, pero fue nuestra primera experiencia y aunque no fuera la mejor nos formó en el ámbito.

# data[].attributes.body
Mi primer acercamiento con el trabajo empezo de forma familiar ayudando a mi padre en sus emprendimientos comerciales desde chico como una forma de colaboracion y aprendizaje.Luego de terminar mis estudios secundarios comence a buscar trabajo formal siendo una casa de repuestos de autos mi primera experiencia dentro del ambito comercial.

Hoy trabajo en la industria medicinal como tecnico de laboratorio y estoy dentro de un sistema bajo convenio, lo cual me da garantias y beneficios que entre tantas cosas por ejemlo, me permite hoy poder encarar esta carrera universitaria.

# data[].attributes.body
Mi Primera Experiencia Laboral fue a los 12 años realizando armado de piezas para zapatillas que se destinaba a un taller para ser ensamblados consistía en pegar partes de la tela de diferentes productos

Tantos para bebés, niños y adultos

Al principio no era conciente y comenzó con pocas horas hasta llegar a no tener horario para dormir y jornadas externas sin descanso, muchas veces me dormía en la escuela porque trabajaba de noche

En relación a los contenidos vistos

Actúe de buena fé pero la otra parte no lo hizo incluso

Aprovechar la edad para pagar menos constantemente cambios repentino,no era sencillo al ser un trabajo no registrado y casi nula representación de un Adulto por una de las partes

No había igualdad entre las partes en cierto punto de vista, mucho menos equidad en el caso específico.

# data[].attributes.body
Mi primera experiencia laboral fue a los 18 años como cajero de un almacen y ayudando en reposicion de mercaderia.Eso me ayudo a entender como era cumplir horarios de trabajos semanales.Actualmente trabajo en relacion de dependencia para una Empresa de fabricacion y distribucion de herramientas.

# data[].attributes.body
Mi primera experiencia laboral fue trabajando en la panadería de mi tío, como cajero, poco después de haber terminado la secundaria a los 18 años.

Trabaje en relación de dependencia cumpliendo una jornada de 8 horas, sin embargo no firme ningún contrato, solamente recibía una remuneración por cumplir mis tareas.

# data[].attributes.body
Una experiencia laboral cercana es la de mi novio el cual se metió a trabajar a ChangoMas como repositor a través de una agencia, por lo que él me contó tenia contrato por 1 año, pero en la práctica lo hacían renunciar todos los meses y lo volvían a contratar, estuvo ahí hasta los 8 meses que se desvinculó definitivamente, lo relaciono con el principio de continuidad ya que no se respetaba.

Ahora trabaja en la fábrica Ford como operario, al principio estuvo con contrato temporal que iba renovando cada 2 o 3 meses hasta que quedo efectivo al cumplir el año, ahora cuenta con contrato por tiempo indeterminado, estabilidad y buenas condiciones laborales.

# data[].attributes.body
A los 19 años comencé a tener mis primeras experiencias laborales. Al principio trabajé junto a mi padre. Donde él repartía con su vehículo mercadería y yo le acompañaba realizando la revisión, carga, entrega y cobro de los productos. En ese mismo verano, pude conseguir un empleo informal, los fines de semanas en las piletas de "parque Norte" donde atendía al público.

En marzo de 2020, al comenzar el aislamiento por el Covid-19, me quedé sin ambos trabajos. En ese momento comencé a estudiar en la UNLA la carrera. A mitad de año, pude conseguir un permiso para movilizarse por la ciudad y poder empezar a trasladar la paquetería. El trabajar por mi cuenta duró hasta 2021 donde por intermedio de la universidad pude conseguir una pasantía, la cual me permitió adquirir más experiencia en el rubro y en una empresa constituida.

Hoy en día con 26 años ya cuento con más de 6 años en el rubro. Donde he pasado por diferentes puestos y tareas en el área de logística.

El haber trabajado de forma informal y luego poder estar en relación de dependencia, me permitió conocer mis derechos laborales, la relación que tengo con mi empleador. Si bien las dinámicas de trabajo son similares (en mi caso), el hecho de poder tener una ley que te respalde te da una tranquilidad.

# data[].attributes.body
Mi primer trabajo fue en una hamburgueseria familiar , donde estaba más que nada en atención al cliente y ayudando en lo que se necesitara. Fue la primera vez que tuve que cumplir horarios, adaptarme a un ritmo de trabajo y estar en un ambiente donde todo tiene que funcionar más o menos coordinado.

Al principio pensaba que trabajar era solo hacer lo que te piden y listo, pero me di cuenta de que no es tan así. Había momentos, sobre todo a la noche o los fines de semana, en los que se llenaba de gente y todo se volvía bastante caótico. Ahí entendí lo importante que es trabajar en equipo y mantenerse enfocado para que las cosas salgan bien.

Si lo relaciono con lo que vimos en clase, creo que claramente había una relación de trabajo, porque yo cumplía tareas dentro de un lugar que tenía sus reglas, horarios y una organización. También me hizo dar cuenta de que uno no solo tiene que cumplir, sino que también tiene ciertos derechos, como que te traten bien o que las condiciones de trabajo sean las adecuadas.

Y algo que me pasó mucho es darme cuenta de que una cosa es lo que uno se imagina antes de trabajar, y otra muy distinta es vivirlo. Eso creo que tiene que ver con el principio de realidad, porque cuando estás ahí te das cuenta de cómo son realmente las cosas.

En general, fue una buena experiencia para empezar a entender cómo funciona el mundo del trabajo desde adentro.

# data[].attributes.body
Mí primera experiencia laboral fue en gastronomía, trabaje en una empresa la cual tenía varios locales en el área del patio de comidas del aeroparque siendo ayudante de cocina. Claramente trabaje en relación de dependencia pero tenía la particularidad la empresa que cumplía una jornada de 8 hs pero la remuneración que recibía era mitad en blanco y mitad en negro ya que en el recibo de sueldo figuraba que trabaja media jornada cuando esto no era así

# data[].attributes.body
Mi primera experiencia laboral es en la que me encuentro actualmente hace aproximadamente un año, se trata de ser ayudante de cocina en una panadería familiar y de barrio en la localidad de Claypole.

Es un trabajo informal, con un contrato pactado de forma oral, por tiempo indeterminado y a tiempo parcial (4 horas de jornada diaria); de relación de dependencia (jurídica, técnica y económica) donde recibo una remuneración acorde a la fuerza de trabajo que aporto y los deberes que debo cumplir.

# data[].attributes.body
Mi primera y actual experiencia laboral es en gastronomía, yo trabajo en el sector de la cocina y empece a trabajar a los 17 años, una vez a la semana (cuando me llamaban) hasta que quede fija una vez que cumplí los 18 años. Claramente trabajo bajo relación de dependencia pero no estoy registrada. Por lo tanto, nunca firmé ningún contrato.

# data[].attributes.body
Mi primera experiencia laboral en relación de dependencia comenzó a los 19 años en una empresa de retail de renombre, donde me desempeñé durante 10 años. Posteriormente, trabajé durante 2 años en una empresa de proveeduría marítima. Desde hace 3 años, me encuentro nuevamente en el sector retail, en una de las empresas más importantes del país.

A lo largo de mis tres experiencias laborales, en dos de ellas estuve fuera de convenio. Esta situación implicó en realizar jornadas en días feriados y horas adicionales sin reconocimiento.

Durante mi etapa en la proveeduría marítima, sufrí una lesión ocurrida fuera del ámbito laboral que me impidió acceder a una licencia médica. En ese período, cumplía un esquema horario exigente; Lunes, Miércoles y Viernes de 2am a 10am; Martes y Jueves de 6am a 14pm. En reiteradas ocasiones mi jornada se extendía más allá de lo previsto, sin respetarse las 12 horas de descanso correspondientes.

Más allá de las dificultades mencionadas, valoro profundamente la experiencia adquirida a lo largo de estos años. Hoy, con 15 años de trayectoria en el área de Logística, puedo afirmar que me desempeño en un ámbito que me gusta y en el cual continuo desarrollándome profesionalmente.

# data[].attributes.body
Mi primera experiencia laboral formal fue en una empresa donde sus principal actividad era la de Almacenamiento y Procesamiento de productos de importación, llamada SIN SRL. En la misma estuve tres meses en donde empece como operario y luego me ascendieron como jefe de equipo. En dicha empresa mi relación laboral era en relación de dependencia, en la cual me desarrolle en blanco desde mis comienzos, algo particular ya que la situación no era igual para todos los empleados, muchos ingresaban trabajando en negro como trabajadores no registrados, no gozando de puntos importantes como los son los aportes, obra social, horarios, etc. Mismo el trato era diferente entre los dueños con los empleados que se encontraban con una relación laboral u otra.

# data[].attributes.body
Mi primera experiencia laboral fue en el Teatro Colón, donde trabajé cinco años. Ingresé como personal de sala y llegué a ser supervisor. Formalmente, la relación era bajo la figura de monotributista: facturaba al Gobierno de la Ciudad y los aportes corrían por mi cuenta. En un momento llegué a tener dos puestos simultáneos, con dos facturas distintas.

Sin embargo, en los hechos existía una clara relación de trabajo: había subordinación, continuidad, horarios fijados por el empleador y dependencia económica. Esto ilustra el principio de realidad: lo que define una relación laboral no es el nombre que se le da al contrato, sino cómo se desarrolla en la práctica.

Luego trabajé en relación de dependencia formal en medios del Grupo Clarín y actualmente en Sullair Argentina S.A., donde hoy soy encargado de almacén con diecinueve personas a cargo. La diferencia entre ambas experiencias me permite entender, desde adentro, por qué el derecho laboral prioriza la realidad sobre las formas.

# data[].attributes.body
Mi primera experiencia laboral fue a los 21 años, en una empresa que se dedicaba en principio de los años 90 a la confección de cortes de jeans de mujer. Al correr de los años comenzó a crecer con su producción en la industria, incrementado las ventas al por mayor y menor con sweters, remeras, musculosas y accesorios en el barrio de Once. En el año 2003 ingreso a trabajar como operario de depósito, en el equipo eramos 20 personas entre ellos, los dueños, administación, auditoria, ventas y operarios. El trabajo era bastante dinámico, me gustaba, estuve trabajando alli 6 años, me habian desvinculado de la compañia en su momento por reclamar las hora de trabajo en negro y aumento de sueldo. Tuvimos que llegar a un acuerdo con los dueños y el abogado mio, reclamando mis derechos laborales, al no saber de leyes me puse a investigar sobre lo que me correspondia y no estaba en falta yo, sino que en este caso era la empresa conmigo. Lo bueno es que hoy en dia es haber aprendido a trabajar y de haber conseguido experiencias para vincularme en el ámbito laboral. Precisamente por eso estoy cursando la carrera, que hasta su momento me ha abierto las puertas, y seguir creciendo profesionalmente.

# data[].attributes.body
Mi primera experiencia laboral fue como vendedora de Indumentaria Infantil. No fue la mejor experiencia debido a los malos tratos por parte de las encargadas, sumado que la paga era en "Negro" y las horas acordadas no eran las correspondientes.

Al poco tiempo surge la oportunidad de trabajar en una cadena de farmacias, donde los primeros años la paga era una parte en blanco y otra en negro. Hasta que por motivos de auditorias pasó a ser en blanco por completo. Allí tuve mi primer acercamiento al mundo de la logística, donde aprendí a realizar los pedidos de reposición diaria de medicamentos y artículos de perfumería. Así como también mantener en perfectas condiciones los inventarios, vencimientos de productos al día y tener el conocimiento de la cantidad de ventas para lograr tener el stock necesario, como decimos en logística, satisfaciendo las necesidades del cliente.

Con el paso del tiempo, se presenta otra oportunidad laboral en una distribuidora de alimentos, donde aprendí la importancia de la coordinación y organización de las operaciones logísticas, ya que si no se finalizaba a tiempo con una no se podía seguir con la siguiente tarea, lo cual conllevaba a tener retrasos para los clientes. Allí me perfeccioné en las operaciones de depósito. Debo destacar que las condiciones laborales no eran las mejores ya que la empresa no otorgaba los elementos de protección al personal correspondiente, negaban la obra social y no pagaban horas extras.

Actualmente me encuentro trabajando como operaria de Cross Docking en un centro de distribución de gran volumen, donde aplico y comprendo conocimientos obtenidos en la universidad.

Además, trabajé en otros sectores como gastronómico, donde el sueldo, en negro, era muy bajo para las horas trabajadas (donde también pedían hacer jornada doble),sumado a que no pagaban las horas extras.

# data[].attributes.body
Mi primer acercamiento al trabajo fue a través de un emprendimiento de ropa personalizada llamada grenlus.personalizados que desarrollé junto a personas cercanas. Nos encargábamos de diseñar y producir prendas según los pedidos de los clientes, lo que implicaba organizarnos, cumplir tiempos de entrega y mantener un trato constante con quienes compraban. Esta experiencia, aunque no era un empleo formal, me permitió asumir responsabilidades y entender lo que implica trabajar en la práctica.

A partir de esto, puedo relacionar mi experiencia con el concepto de relacion de trabajo, ya que, aunque no existía un contrato ni un empleador definido, sí había una actividad productiva con dedicación, esfuerzo y una retribución económica. Esto me ayudó a comprender que el trabajo no siempre se da en condiciones formales, pero igualmente requiere compromiso y organización.

También se vincula con el concepto de sujeto de derecho, porque incluso dentro de un emprendimiento informal es importante reconocer el valor del trabajo propio y el de los demás. En nuestro caso, el respeto, la división de tareas y el cumplimiento de acuerdos fueron claves para que el proyecto funcione.

Por último, esta experiencia refleja el principio de realidad, ya que muchas veces las condiciones reales del trabajo no coinciden con lo ideal. Tuvimos que adaptarnos a la demanda, a los tiempos y a los recursos disponibles, lo que me permitió ver cómo el trabajo se construye en la práctica cotidiana.

En conclusión, esta primera experiencia me ayudó a tener una visión más concreta del mundo laboral, entendiendo que el trabajo va más allá de lo formal y que siempre implica responsabilidad, aprendizaje y adaptación.

# data[].attributes.body
Mi primera experiencia laboral fue en Mostaza, local de comidas rápidas y marcó bastante la forma en la que hoy entiendo el trabajo. En ese momento, al ser mi primer empleo tenía muchas expectativas: quería aprender, ganar mi propia plata y sentirme independiente. Aún así la realidad fue bastante distinta.

Durante el tiempo que trabajé ahí, viví situaciones de mal trato por parte de algunos gerentes, jornadas largas y exigencias que muchas veces no tenían en cuenta el bienestar de los empleados. En ese momento, yo naturalizaba muchas de esas cosas porque pensaba que “trabajar era así”, que había que aguantar. Con el tiempo entendí que no debería ser de esa manera. Puedo vincularlo con la idea de sujeto de derecho, ya que hoy entiendo que como trabajador tenía derechos que debían ser respetados, como condiciones dignas de trabajo, respeto y límites en la jornada laboral.

# data[].attributes.headline
Xavier Torres - Primer experiencia laboral

# data[].attributes.subject
Xavier Torres - Primer experiencia laboral

# data[].attributes.body
Mi primer experiencia laboral fue en el año 2006, en elámbito formal, en una empresa de televisión por cable e internet, aunque era contratado por medio de una consultora.

La jornada de trabajo era part-time, en un principio comencé en el área de atención al cliente, pero a medida que iba aprendiendo la dinámica y el funcionamiento de la empresa terminé trabajando en otros sectores como back office y administración de cuentas corporativas, donde todos los empelados eran efectivos, excepto yo.

Cuando hacía esas tareas no se respetaba la jornada part-time y las horas que trabajaba extras no eran remuneradas, sino que se acumulaban y me daban dais libres.

En cuanto al sujeto de derecho, la empresa cubría las cargas sociales, el pago era en término, lo mismo en cuanto a vacaciones y SAC, pero en cuanto al tiempo para efectivización no se cumplió.

# data[].attributes.body
Mi primera experiencia laboral fue a los 19 años, en un local de ropa para bebés. Inicialmente fui contratada para atención al público, pero en una primera instancia se me asignó la tarea de reorganizar completamente el depósito, el cual no contaba con condiciones adecuadas de seguridad e higiene. Una vez finalizado ese objetivo, comencé a desempeñarme en atención al cliente y, con el tiempo, asumí el rol de encargada del local.

En paralelo, había iniciado otra carrera que luego decidí abandonar al darme cuenta de que no era el camino profesional que quería seguir.

Mi acercamiento más significativo y el que definió mi vocación por la logística fue mi experiencia en un correo privado. Allí recorrí distintos puestos hasta desempeñarme como líder en el área de salud, donde la organización, coordinación y precisión en las entregas eran fundamentales y requerían un alto nivel de responsabilidad y detalle.

Actualmente trabajo en una empresa de transporte, donde desarrollo tareas comerciales. Este rol implica adquirir y aplicar conocimientos relacionados con unidades, tiempos de entrega, optimización del servicio, gestión documental y estructura de costos. Si bien cumple con los objetivos profesionales que me planteé inicialmente, también implica comprender y adaptarse a exigencias horarias propias de este tipo de posiciones, que difieren de los roles más administrativos.

# data[].attributes.body
Mi primer experiencia laboral fue en la empresa de mi padre, como cadete administrativo y luego como socio, de manera legal, siendo monotributista. El rubro no era algo que me gustaba, por desgracia mi padre fallecio y la empresa cerro. En el proceso me capacite en el area de sistemas, llegando a casi recibirme, y laburando mucho tiempo en el sector; comence haciendo trabajos por mi cuenta para luego entrar en una start up pequeña. Luego cambie a una consultora un poco mas grande pero con grandes falencias en cuanto a el cumplimiento del contrato laboral. Alli trabaje para el unico cliente que tenian, Cerveceria y Malteria Quilmes, donde conoci el mundo del supply chain, del que quise ser parte cambiando de carrera. Esto me abrio nuevos horizontes, mucha gente me apoyo y me dio la oportunidad de ingresar en el sector de logistica, ya trabajando para cerveceria y malteria quilmes, donde me encuentro actualmente hace casi 3 años. Realmente es otro el trato y cumplen con todos los derechos que debe gozar un colaborador. Incluyedo beneficios extra que te hacen sentir parte de la empresa y no solo con la obligacion de ir a cumplir el horario.

# data[].attributes.body
El primer contacto con el rubro laboral logístico se dá en pandemia en una empresa ubicada en Ezeiza que maneja la operativa de la mayoria de los aeropuertos del país donde circula mercaderia de importación y exportación . Comenzó siendo un lugar nuevo que me pareció interesante conocer la operación de una empresa desde un este punto de vista.

A partir de ese momento me inscribí en la Universidad con el objetivo de adquirir conocimientos y desarrollarme en el sector de forma profesional. En la empresa fui contratado de forma eventual hasta quedar en contrato permanente y a partir de ese momento pude gozar con derechos laborales obtenidos y su respectivo convenio colectivo de trabajo . Ya con una relación laboral más establecida sumé responsabilidades y experiencia .

# data[].attributes.body
La primera vez que ingrese al mundo fue cuando ingrese a una multinacional, a la edad de 18 años.

Todo me parecia muy extraño, exigente y no me podia adaptar como me ubiese gustado.

Aunque fue breve el paso por esa empresa, me sirvio mucho para romper el hielo y superar una barrera. Con el tiempo fui ingresando al mundo de la logistica y los almacenes, y me fasino. Aunque nunca se me cruzo por mi mente estudiar una carrera, si queria avanzar en lo profecional. Asi que decidi entrar a la unla a estudiar la licenciatura en logistica, y aunque costo, me ayudo a conseguir cada vez mas trabajos interesante.

Actualmente estoy como Supervisor en una logistica de productos quimicos, en el cual puedo ver todo lo aprendido en la universidad.

Espero con el tiempo ir acercandome al perfil que quiero para mi.

# data[].attributes.body
Mi primer acercamiento al mundo de la logística fue en un deposito fiscal como coordinador de traslados, una experiencia clave para entender cómo funciona realmente una operación desde adentro. Al principio, me encontré con un entorno dinámico, donde cada decisión impacta directamente en los tiempos y en la calidad del servicio. Eso me permitió desarrollar una mirada más analítica y ordenada, entendiendo que no se trata solo de mover productos, sino de coordinar procesos, personas y tiempos de manera eficiente.

Durante esta etapa aprendí la importancia de la planificación, la comunicación entre áreas y la capacidad de adaptación frente a imprevistos, que son muy comunes en este rubro. También empecé a valorar el trabajo en equipo, ya que cada parte del proceso depende de otra para lograr un resultado exitoso.

En lo personal, este primer contacto con la logística me motivó a seguir desarrollándome en el área, mejorar mis habilidades organizativas y aportar soluciones que ayuden a optimizar la operación. Considero que fue el punto de partida para construir una base sólida y seguir creciendo profesionalmente dentro del sector.

# data[].attributes.body
IRINA PERCUHENA

Mi primer acercamiento al trabajo fue en un local de comidas rápidas. Esta experiencia implicó un cambio muy grande en mi vida, ya que tuve que dejar de lado muchas cosas importantes, incluso la carrera que quería estudiar en ese momento. Las jornadas eran largas, exigentes y muy desgastantes, lo que me hizo replantearme qué tipo de vida y de trabajo quería para mi futuro y en cuanto tuve la posibilidad de cambiar, no dudé.

Esa experiencia me permitió entender que el trabajo no siempre es como uno lo imagina, y que muchas veces implica adaptarse a condiciones que no coinciden con lo que uno espera o se imaginaba. Sin embargo, también me ayudó a reconocer qué cosas no estaba dispuesta a sostener en el tiempo.

Luego ingresé a trabajar en una fábrica, donde el contexto era diferente, pero también desafiante. Era un ambiente mayormente masculino y el trabajo físico era exigente, a pesar de eso, esta etapa me brindó mayor estabilidad y tranquilidad, lo que me permitió reorganizar mi vida y retomar mis estudios

Con el tiempo, comencé a participar en tareas de inventario, lo que me acercó a un perfil más analítico. Esto fue clave para ir construyendo mi camino profesional hasta llegar al área de planificación, donde trabajo actualmente y me siento cómoda

A lo largo de estas experiencias, fui entendiendo la importancia de encontrar un equilibrio entre las exigencias del trabajo, las condiciones en las que se realiza y el desarrollo personal. Hoy veo el trabajo no solo como una obligación, sino como una parte importante de mi crecimiento y de mi proyecto de vida

# data[].attributes.body
Mi primer experiencia laboral fue como chofer y repartidor de hielo, de manera informal para una mini pyme. En ese momento tuve de cierta forma mi primer acercamiento con la logística ya que me encargaba de temas como ruteo, control de carga y remitos aunque de manera muy precaria. Está relación de trabajo carecía de un contrato de trabajo y beneficios como vacaciones pagas, protección de seguridad o accidentes en el trabajo, etc.

Al día de hoy mi situación laboral es completamente diferente, tengo un contrato de trabajo, gozo de todos los beneficios laborales y puedo reflexionar sobre las diferencias con experiencias previas, tanto propias como ajenas.

# data[].attributes.body
La mayoría de trabajos que tuve, fueron en comercio como trabajo no registrado. Del último empleo del que me fui en estas condiciones, el último día de trabajo recibí para mi sorpresa la paga de la semana completa trabajada, vacaciones y aguinaldo correspondiente; era algo que nunca había recibido en el empleo informal más que la paga de mi último día. Luego, adquiriendo más experiencia y conocimientos pude acercarme más a la logística y con ella a trabajos en relación de dependencia, como fue el caso de mi experiencia en Andreani y actualmente en South Cargo (Freight forwarder); donde cuento con un trabajo registrado legalmente, protegido y con derechos laborales; a diferencia del trabajo informal, tengo seguridad y cobertura.

# data[].attributes.body
Actualmente tengo 24 años y empece a trabajar desde los 18, pasando por varios rubros. Para esta presentacion utilizare mi primer acercamiento al mundo logistico, el cual fue en enero de 2023.

Entre a trabajar en una logistica de una libreria dentro del turno noche y con un contrato particular ya que era temporal pero en el momento que terminaba, yo debia enviar un telegrama de renuncia. Por otro lado debido a la gran cantidad de demanda por el comienzo de clases, habia jornadas de 12hs que eran de 19 a 7, priorizando el armado de pedidos grandes y compras online.

Para relacionarlo con la materia, en principio habia una relacion de trabajo, ya que el contratador en este caso era un persona juridica (la empresa) y a mi a quien contrataban. Por lo tanto se generaba dicha relacion.

Por otro lado, tambien se puede vincular estrechamente con el principio de realidad ya que en el contrato se afirmaba que se podia usar el celular el tiempo que dure el descanso, pero en la practica los celulares quedaban en una oficina bajo llave con una persona de seguridad la cual verificaba que se dejen a la entrada del turno y se retiren a la salida.

# data[].attributes.body
Mi primer acercamiento al trabajo o experiencia laboral fue hace mas de 10 años, fue en una pyme en la cual ejercía tareas de deposito (Logística y otras varias) si bien estaba bajo relación de trabajo, los contratos no se cumplían según lo establecido y no se cumplía ese principio de realidad que uno espera. Actualmente desarrollo mis actividades laborales en relación de dependencia en una gran empresa química desde hace 10 años, sigo en el área logística y realmente se cumple con los beneficios correspondientes a la ley de trabajo. En este trabajo pude crecer tanto como persona y también como profesional, ya que he aprendido bastante del tema, lo que me genero el interés de querer estudiar la carrera.

Son 2 contrastes muy diferentes que me enseñaron a entender como es el mundo laboral desde diferentes puntos.

# data[].attributes.body
Mi primer experiencia laboral fue informal,( ayudante de albañil , plomero , carga y descarga por camión ) donde no tenia un horario establecido , ni derechos laborales , mas que el de un pago diario, pero sin gozar de seguro , aportes, obra social etc. Estuve así varios años.

En el 2017 logre ingresar a una empresa importadora, donde conseguí mi primer trabajo en blanco donde pude gozar de todos los derechos del trabajador, ( en el cual también uno se da cuenta las diferencias y lo terrible que es un trabajo informal. ) empezando en carga y descarga , pase por varios puestos y gracias a la combinación de trabajo en logística y estudios universitario , hoy me posiciono como jefe del área de logística llevando a cabo la responsabilidad en todo tipo de actividad dentro del área.

Lo que mas destaco de mi trabajo actual es el espacio que me dieron para poder progresar personal como profesionalmente dándome los derechos y permisos necesarios para coordinar trabajo y estudio. Mas haya del cumplimiento perfecto de todos mis derechos.

# data[].attributes.body
Mi primer acercamiento laboral fue en 2023, cuando recién finalicé mis estudios secundarios. Trabajé en el área de atención al cliente en una empresa de call center, donde realizaba contacto directo con los clientes. Este trabajo se desarrolló en el ámbito informal, aunque gocé de la mayoría de los “beneficios” correspondientes a un trabajador registrado (salvo aportes jubilatorios y obra social).

En este empleo, la “primacía de la realidad” era notable, ya que en ocasiones mis actividades laborales no coincidían con las previamente pactadas. Esto también lo puedo vincular con el principio de “buena fe”, dado que no implicaba realizar tareas que requerían un mayor esfuerzo del habitual, además de contar con el acompañamiento del supervisor a cargo.

# data[].attributes.body
Mi primer experiencia laboral fue trabajando como asistente en eventos, donde me encargaba de presentar vinos y asesorar a los invitados. Desde lo visto en clase esta experiencia la relaciono con el concepto de "relación de trabajo" ya que, aunque fuera algo temporal existía un acuerdo entre empleado y empleador. También lo relaciono con el concepto de "trabajo en negro" ya que no existía un contrato formal ni registro legal de ese trabajo.

# data[].attributes.body
Mi primer acercamiento al trabajo fue en el depósito de chatarra de mi familia, donde estoy hace varios años. Al principio iba más que nada a ayudar y a pasar el tiempo, pero con el tiempo empecé a tomarlo más en serio. Fui aprendiendo a clasificar materiales, atender a la gente y entender cómo se maneja el negocio en el día a día.

Aunque es un trabajo familiar, me di cuenta de que igual existe una relación de trabajo, porque cada uno tiene su rol y hay cosas que se tienen que hacer sí o sí para que todo funcione. No es solo “ir y ayudar”, sino cumplir con responsabilidades, horarios y tareas.

También puedo relacionarlo con el principio de realidad, porque trabajar me hizo entender que no siempre se trata de hacer lo que uno quiere, sino lo que corresponde.

# data[].attributes.body
Mi primer y única experiencia laboral en una obra social en el año 2017 ha sido de forma correcta y prolija. Al día de la fecha sigo trabajando allí. Por suerte no he tenido inconvenientes en cuanto a la relación empleado-empleador. Se ha cumplido y se sigue cumpliendo mi contrato bajo las condiciones establecidas, obedeciendo la Ley de contrato de Trabajo.

Soy muy consciente de la suerte que he tenido, ya que conozco gente que ha aceptado trabajos donde se vulneran sus derechos laborales. Han aceptado trabajar de manera informal. Más horas de las convenidas, y obviamente sin ningún tipo de remuneración extra.

En muchos casos, me parece que el ámbito laboral es un espacio donde salen a la luz múltiples desigualdades que, nosotros como trabajadores, principales beneficiarios de nuestros derechos, debemos luchar para revertir este tipo de situaciones.

# data[].attributes.headline
Primer experiencia laboral. Paola Gutierrez 

# data[].attributes.subject
Primer experiencia laboral. Paola Gutierrez 

# data[].attributes.body
Mi primer acercamiento al trabajo fue a los 20 años, cuando empezé a trabajar en una panaderia y mini mercado a la vez, donde me dedicaba a atender a los clientes, controlaba el stock de la mercadería, y manejaba la caja. En ese primer empleo aprendí a desempeñarme mejor y ser mas responsable en cada una de las tareas que tenia.

Despues tambien tuve una experiencia laboral en una empresa que se llama Rebuas, trabajé de limpieza, me dedicaba a limpiar un piso de edificio, lavar tasas y demas cosas que usaban los empleados que trabajan ahí. Ese empleo era en turno noche, era un ambiente laboral diferente y muy tranquilo ya que solo estabamos en ese horario los que trabajábamos de limpieza.

Tambien trabajé en una jugueteria, donde pude ganar más experiencia en atención al cliente y control de stock, eso me ayudo bastante .

Todo esto lo relaciono con el concepto de derecho al trabajo ya que en mi caso, mis primeras experiencias laborales, me permitieron ejercer ese derecho, ya que pude incorporarme al mundo laboral, adquirir responsabilidades y desarrollar habilidades como la atención al cliente y el manejo de tareas. Además, cada trabajo, aunque diferente, me brindó la posibilidad de crecer y adaptarme a distintos ambientes laborales.

# data[].attributes.body
Mí primera experiencia laboral comenzo en una fábrica de producción textil de modo informal, sin embargo, se cumplían horarios de entrada y salida, y al comenzar debíamos firmar un contrato de trabajo. Las actividades a desarrollar eran diversas, y en el día de realizaban más de una actividad en distintas areas. En relación con lo que vimos en clases lo puedo relacionar con el concepto relación de trabajo, porque en distintas áreas había más de un encargado para una sola área de actividad y la comunicación o información dada era confusa y varias veces no se lograba llegar al objetivo. Y en algunas oportunidades también existía una desventaja bajo una dinámica de poder, ya que al ser un trabajo informal debíamos aceptar realizar tareas que no nos correspondía, como el traslado de mercadería pesada, en condiciones que no se contaba con herramientas, ni el cuidado de protección para realizar la actividad.

Veronica cespedes

# data[].attributes.body
Mi experiencia laboral comenzó en la informalidad, donde eran totalmente vulnerados mis derechos. Si bien cumplía horarios prestablecidos y obtenía un salario a cambio del mismo no obtenía así los beneficios de aportes jubilatorios, obra social y seguro de vida entre otras cosas.

Tratando de establecer una conexión con los conceptos propios de la materia puedo encontrar que:

Como sujeto de derecho en mi caso, todo lo amparado por la ley no estaba siendo reconocido.

Los hechos reales prevalecian sobre lo acordado y, en mi caso, no se garantizaba la protección al trabajador que la ley otorga.

Ezequiel Acevedo

# data[].attributes.body
Mi primer experiencia laboral el relación de dependencia y en efectivo, que a su vez es la que estoy actualmente, comenzó en el año 2011 en una fábrica dedicada a la producción de alarmas domiciliarias. Desde mis inicios me desempeñe en el área de deposito, y con el paso de tiempo fui adquiriendo mayor responsabilidades hasta llegar a ocupar un rol vinculado a la coordinación de distintas áreas relacionadas con la logística dentro de la empresa.

Se puede relacionar con el concepto de relación de trabajo, por el vinculo empleador y trabajador,en dónde se definen derechos y obligaciones.

También se vincula con el principio de realidad ya que muchas de las tareas y responsabilidades que fui asumiendo no siempre coincidían con lo establecido formalmente, sino que priorizaba las necesidades de la empresa.

# data[].attributes.body
Mi primer contacto laboral fue mediante la informalidad en la construcción, donde trabajé un año. En simultáneo, trabajaba en el turno noche como eventual en Ocasa; me llamaban solo una o dos veces por semana, lo cual me generaba una incertidumbre horaria y un desgaste físico muy grande por el pluriempleo. Después de un año todo cambió al conseguir empleo bajo un contrato por tiempo indeterminado en Fasttrack Avellaneda, donde la estabilidad de horarios y las mejores condiciones generales me permitieron organizarme para ir a la universidad.

Al analizar este recorrido con lo visto en clase, queda en evidencia que la relación laboral es una relación desigual. El empleador posee el poder económico y de organización, mientras que el trabajador está en una posición de vulnerabilidad. En mi primera etapa esa asimetría fue muy clara: en ambos lugares disponían de mis tiempos o de mi esfuerzo según sus necesidades del momento, trasladándome a mí toda la incertidumbre y el desgaste de salud.

Es precisamente debido a esta disparidad de fuerzas que el Derecho del Trabajo nace con un sentido protectorio, y por eso las leyes buscan "proteger" al trabajador como el eslabón más débil.

El contraste entre mis experiencias demuestra por qué es vital regular las relaciones laborales. Mientras que la falta de registro y la excesiva flexibilidad horaria ponían en riesgo mi bienestar e impedían mi crecimiento académico, el paso a un contrato por tiempo indeterminado garantizó mi estabilidad. El derecho laboral debe entenderse como una herramienta protectora indispensable para que el trabajo conviva con la dignidad humana y el derecho a estudiar y desarrollarse.

# data[].attributes.headline
Sevald Matias - Primer acercamiento al trabajo

# data[].attributes.subject
Sevald Matias - Primer acercamiento al trabajo

# data[].attributes.body
Mi primer acercamiento laboral, fue desde los 15 años en trabajos informales, luego como primer trabajo oficial, fue en un deposito de mochilas para baños, donde tuve un primer acercamiento a lo referido a la logística y conociendo el rubro. Luego de ese trabajo encare mi vida por otro lado y me dedique a trabajar en barcos bajo convenios colectivos de trabajos y acercamiento con el sindicato, por lo que pasaba mucho tiempo fuera de casa y la familia, después de cinco años en dicho trabajo, comencé nuevamente en un deposito con sueldo en blanco y obra social y es en ese momento donde comencé la carrera de planificación logística (2017), aprendí mucho sobre el mundo de la logística y fui escalando hasta llegar a gerencia con bastante personal a cargo. Hoy en día me encuentro trabajando como coordinador de logística en una empresa dedicada a la industria química, a través de la recorrida en cada unos de los trabajos mencionados rescato tanto lo positivo como lo negativo de cada uno de ellos, con el objetivo de seguir creciendo tanto en lo profesional como en lo personal.

# data[].attributes.body
Mi primer experiencia laboral fue en la Defensoria del Pueblo de Lanus , atendiendo a la gente y tratando de resolver los problemas que tenian.

Ese fue mi primer trabajo en relacion de dependencia, con horarios y reglamentaciones que cumplir.

En base a lo que vimos en clase lo puedo relacionar con que contaba con la Ley de Trabajo, con un sueldo en blanco, horario y medidas de seguridad.

# data[].attributes.body
Mi primer acercamiento al mundo del trabajo fue en atención al cliente. Trabajé en varios locales de indumentaria, tanto mayoristas como minoristas, y eso me ayudó a ver que no es lo mismo venderle a cualquier tipo de cliente. Con el tiempo empecé a interesarme también por lo que pasa detrás de la venta, como el manejo de stock, los inventarios y la organización de la mercadería.

También trabajé unos tres meses en un call center. Aunque fue poco tiempo, me sirvió mucho para aprender a tener paciencia y mejorar la forma de comunicarme con distintas personas. Además, trabajé en una mueblería en la parte administrativa, donde recibía los muebles, los cargaba en el sistema y controlaba que todo estuviera bien. Eso me ayudó a ser más ordenada y a entender mejor cómo funciona un negocio por dentro.

Todas estas experiencias me fueron ayudando a ver el trabajo de otra forma, no solo como vender, sino también como organizarse mejor y pensar en cómo mejorar. Gracias a eso, hoy tengo un showroom con mi hermana, donde aplico todo lo que aprendí.

Actualmente, hace poco ingresé a trabajar como vendedora en un concesionario Peugeot. Si bien es un rubro distinto, siento que puedo aplicar muchas de las habilidades que fui desarrollando, sobre todo en la atención al cliente.

Lo puedo relacionar con la relación de trabajo, porque en todos mis trabajos hubo un intercambio entre lo que hacía en el día a día y el sueldo que recibía. También con el concepto de sujeto de derecho, ya que como trabajadora tengo derechos y responsabilidades en cada lugar donde trabajo.

# data[].attributes.body
Mi primer experiencia laboral fue en 2022, cuando hacía suplencias ocasionalmente en una empresa de baños químicos y oficinas portátiles. Luego, en 2023 conseguí un puesto fijo en esa empresa, que mantengo actualmente y que me permitió ganar experiencia en el armado de rutas en recorridos diarios.

Se puede relacionar con los conceptos de los principios de realidad y protección ya que es un trabajo estable y tengo derechos garantizados.

# data[].attributes.body
Durante mi experiencia laboral fui rotando en varios rubros en lo que sería la logística, desde el retiro de residuos industriales, adquiriendo experiencia en grandes centros de distribución tales como Carrefour o Frávega, bajo contratos mediante agencias. Luego de tanta rotación me llego la oportunidad de desarrollarme en un ámbito totalmente distinto al cual estaba acostumbrado y es hasta donde me encuentro hoy en día, arrancando como operario de deposito en la industria farmacéutica, el cual comenzó con un contrato por 3 meses y hoy ya llevo 5 años dentro de la planta. Me encuentro como auxiliar logístico en las áreas de expedición y deposito, lo cual me llevo aprender normas nuevas y a entender el porque de tantas otras.

# data[].attributes.body
Mi primera experiencia oficial en una compañía grande, con sueldo en blanco y trabajo estable, fue en Ocasa. Un correo que, en ese momento, se ubicaba en el centro logístico Global System de Avellaneda, frente a la estación de Avellaneda. Ingresé con un contrato eventual en el que me avisaban día a día si debía presentarme al día siguiente. Así estuve 7 meses hasta que finalmente logré firmar un contrato por tiempo indeterminado.

Fue mi primer contrato estable en toda mi vida, ya que había pasado por fábricas en negro. Esto me acercó mucho al mundo del sindicalismo: aprendí mucho sobre mis derechos y sobre el funcionamiento del sindicato dentro de una empresa, ya que estaba afiliado y bajo el convenio del sindicato de camioneros.

Viví en carne propia y vi con mis propios ojos cómo ambas partes, tanto la sindical como la empresarial, negociaban beneficios o, en ocasiones, cambios que ponían al trabajador en desventaja. Vi la desigualdad entre el trabajador y el empleador en persona, y entendí la importancia de un sindicato dentro de una compañía, así como también la importancia de una empresa con empatía y buen trato humano.

Estuve 7 años hasta que, gracias a la carrera que estudio, se me dio la oportunidad de pasar del otro lado: estar fuera de convenio y, entre comillas, “ser empresa”. Es loco porque ahora soy yo quien va a negociar ciertos beneficios con los empleados, y quien también debe anunciar cambios no tan convenientes.

Pero gracias a mis 7 años como operario de depósito, hoy por hoy trato de mantener la balanza lo más equilibrada posible, siempre que se cumplan las responsabilidades que asigno y lo solicitado como empresa. El hecho de haber estado en el lugar de los chicos que hoy tengo a cargo me ayudó muchísimo a saber cómo llegarles a través de una charla, y a entender que son humanos y que también les suceden cosas fuera de lo laboral.

Sostengo que los trato como me gustaría que me traten a mí si estuviera en su lugar nuevamente, sin dejar de lado el rol que me tocó. En fin, viví el lado sindical con los derechos del trabajador dentro de un convenio y también el otro lado de la moneda como “empresa”. Es mi experiencia más cercana a las relaciones laborales.

# data[].attributes.body
Si bien esta no fue mi primer experiencia laboral, la empresa en la que me encuentro trabajando actualmente desde hace ya 8 años es lo mas cercano a un vinculo real entre empleado y empleador, cumpliendo con todos los derechos de la ley. Ya que entre a esta empresa como contratado por una agencia y luego de los 6 meses como lo estipulaba la empresa me efectivizaron. Dándome los beneficios que corresponden como la ropa de la empresa para trabajar, el pago del presentismo, y podes acumular antigüedad dentro de la misma. La verdad que puedo decir que cumplo con el derecho de Razonabilidad, ya que la empresa siempre paga en tiempo y forma y respeta todo lo establecido en el contrato de trabajo que firme. De lo contrario, cuento con el apoyo del sindicato dentro de la compañía donde hacen valer los derechos laborales obtenidos a lo largo del tiempo.

# data[].attributes.headline
Nicolas Kollinger - Primer experiencia en Logistica

# data[].attributes.subject
Nicolas Kollinger - Primer experiencia en Logistica

# data[].attributes.body
Si bien ya había trabajado antes, mi primer acercamiento al mundo de la logística fue cuando entré a trabajar en Disprofarma durante la pandemia, en el turno noche. Era un momento de mucha demanda, así que el ritmo de trabajo era bastante intenso y exigente. Lo que más me marcó de esa experiencia fue el tipo de contrato. Eran contratos de 3 meses que se iban renovando, o no, a su finalización. Eso generaba bastante incertidumbre, porque más allá de que el trabajo seguía, nunca tenías una seguridad real de continuidad.
Mas allá de esto, me sirvió mucho para entender cómo funciona la logística desde adentro, el trabajo en equipo y la organización que se necesita en un depósito de esa magnitud en situaciones de alta demanda.
De alguna manera aparece el concepto de sujeto de derecho, porque como trabajador tenía derechos, pero en la práctica lo que representa la estabilidad laboral era bastante limitada por este tipo de contratación. Generando una gran incertidumbre, sumado al contexto de país que se estaba viviendo.
Creo que esta experiencia también refleja el principio de realidad, porque muestra cómo muchas veces lo que uno espera de un trabajo no coincide con lo que realmente pasa, especialmente en contextos como la pandemia.

# data[].attributes.body
Mi ingreso a Cotnyl S.A. una empresa del sector plastico (bandejas/vasos), se dio en el marco de reemplazo por periodo de vacaciones. A pesar de la brevedad del vinculo (3 meses), me permitio establecer una relacion de trabajo. Recibia ordenes de un encargado, cumplia un horario y formaba parte de un sector de la empresa, percibiendo una remuneracion.

Al ingresar a la empresa, pase a ser un sujeto de derecho dentro del ambito laboral. Contaba con el respaldo de la Ley de Contrato de Trabajo. El descanso, la proteccion en cuanto a la Seguridad e Higiene, y el pago del salario a término. Derechos adquiridos que fueron respetados.

Una vez terminado el vinculo, me abonaron todos los conceptos obligados por la Ley cuando se produzco el cese del vinculo laboral.

Lamentablemente era un trabajo temporal, por lo que la relacion fue muy fugaz.

Desde lo personal, me permitío el primer acercamiento al mundo laboral, en cuanto a las responsabilidades de la actividad, al compromiso con la empresa y con mis compañeros, y todo lo relacionado a las relaciones que se producen durante la jornada de trabajo. Fue mi primera experiencia para poder afrontar los trabajos posteriores y ayudo a otorgarme herramientas para ponerlas en práctica.

# data[].attributes.headline
Mi primer experiencia con el trabajo Natasha Yáñez 

# data[].attributes.subject
Mi primer experiencia con el trabajo Natasha Yáñez 

# data[].attributes.body
Mi primer acercamiento al trabajo fue en el kiosco de mi tía. Iba todos los días y tenía que cumplir un horario, algo que al principio me costó bastante porque no estaba acostumbrada a tener esa rutina tan fija. No era solo “ir a ayudar”, era estar ahí aunque no tuviera ganas, y eso fue lo primero que me hizo darme cuenta de lo que implica trabajar.

Atendía a la gente, cobraba y trataba de mantener todo en orden. A veces era tranquilo y otras veces se hacía pesado, sobre todo cuando había mucho movimiento o cuando tenía que lidiar con personas que no siempre eran amables. Ahí entendí que trabajar también es tener paciencia y saber manejarse con otros, no solo hacer tareas.

Si lo pienso con lo que vimos en clase, puedo relacionarlo con la relación de trabajo, porque aunque era un negocio familiar, yo tenía responsabilidades concretas y cumplía un rol. También con el principio de realidad, porque la experiencia me bajó un poco a tierra.

Más que nada, esta experiencia me hizo entender lo que cuesta ganarse la plata y el valor de ser responsable. Fue algo simple, pero me marcó bastante.

# data[].attributes.body
Habiendo trabajado desde los 15 años en distintos ámbitos tuve la posibilidad de conocer muchos empleos, eventuales, part-time y una vez terminados mis estudios secundarios, a tiempo completo.

En este caso me gustaría hablar sobre algunos eventos de la marca Coca Cola para los que trabajé.

En el 2022 realizaron una convocatoria para una labor eventual, por 15 días debíamos recorrer kioskos, supermercados, bares y restaurantes de CABA y Gran Buenos Aires realizando encuestas sobre el desempeño de Coca Cola como proveedor desde la pandemia. Nos encontramos con mucha gente enojada con el servicio, promesas incumplidas, clientes que habían decidido cambiar de proveedor o comprar a distribuidoras y mayoristas porque los precios no tenían tanta diferencia.

Durante los 15 días que duró el evento me fui amigando con la logística; practicando el ruteo para que los recorridos caminando sean lo más eficientes posible (no era rentable trabajar si teníamos que cubrir la nafta); y también tuve que explotar todas mis habilidades sociales, la gente estaba muy enojada con la camiseta que me vestía, y más allá de que no era responsabilidad mía y no tenía manera de mejorar la situación, debía transmitir empatía y tranquilidad para que se sientan escuchados y demostrar que realmente su reclamo sería elevado.

Esta experiencia la relaciono directamente a la importancia de los contratos, cada cliente tenia contacto de un visitador comercial de la empresa, con quien hablaba por teléfono para realizar pedidos y ellos les armaban promociones "en el aire" ofreciendoles merchandising y combos que al no tener por escrito muchas veces nunca recibían y no tenían sustento para reclamar.

# data[].attributes.body
Mi primer acercamiento al trabajo fue a los 16 años, cuando empecé a trabajar como vendedora en una panadería familiar. Era la primera vez que tenía una responsabilidad así y al principio estaba bastante nerviosa. Tenía que atender a los clientes, manejar la caja y ayudar en lo que hiciera falta. Con el tiempo me fui acostumbrando y entendí lo importante que es ser responsable con los horarios y con las tareas que a uno le dan.

Después tuve otras experiencias laborales que también me marcaron. Trabajé en la Legislatura Porteña, donde hacía tareas administrativas y ayudaba con la organización de agendas y distintas actividades. Fue un trabajo muy diferente a la panadería porque era un ambiente más formal y con otro tipo de responsabilidades. También trabajé como mucama en el hotel NH, donde aprendí lo que implica realmente el esfuerzo del trabajo diario y la importancia de hacer bien las tareas aunque a veces sean repetitivas o cansadoras.

Hoy en día trabajo como administrativa en el Club Atlético Huracán. Ahí me encargo de tareas administrativas, control de stock y organización de distintas cosas que se necesitan para que todo funcione bien. Siento que todas mis experiencias laborales, aunque hayan sido muy diferentes entre sí, me ayudaron a aprender cosas nuevas y a crecer.

Relacionando estas experiencias con lo que estamos viendo en la materia, puedo pensar en el concepto de relación de trabajo, porque en todos esos lugares había un vínculo entre quien da el trabajo y quien lo realiza, con responsabilidades de cada lado. También se puede relacionar con la idea de sujeto de derecho, ya que como trabajadora tengo derechos pero también obligaciones que cumplir.

Para mí, trabajar no es solo ganar plata, sino también aprender, ganar experiencia y conocer distintos ambientes y personas que te van formando en el camino.

# data[].attributes.body
Mi primera experiencia laboral fue en el rubro del retail a los 18 años en una empresa multinacional Walmart, en la que me desempeñé primeramente con un contrato de trabajo (tiempo parcial) 30 hs semanales, luego de 3 meses me pasaron a contrato de 48 hs semanales, dentro del convenio (empleado de comercio). Pase por las distintas áreas, cajas, reposición, y deposito donde me consolide y adquirí conocimientos que me llevaron a desarrollarme en distintas tiendas de bs as. Estuve 5 años.

Luego trabajé para una empresa de servicios en el aeropuerto de Ezeiza, no era bajo relación de dependencia, me inscribí como responsable inscripto y debía facturar por quincena los servicios prestados.

Desde el año 2022 trabajo para un operador logístico bajo relación de dependencia con contrato fuera de convenio. Trabajo 9 hs diarias, tengo beneficios como por ejemplo obra social prepaga.

Habiendo pasado por los distintos tipos de contratos de trabajos, hoy puedo decir que este último me resulto el mejor ya que tengo beneficios que con los otros tipos de contratos no los tenía, también apostando al crecimiento dentro de la compañía.

Si lo llevo al principio de realidad cuando yo trabaje prestando servicios como responsable inscripto, debía cumplir horarios, tenía un supervisor al que reportaba y usaba herramientas digitales de la empresa. Por lo que si lo llevamos a la realidad es prácticamente una relación de dependencia encubierta por así decir ya que trabaje por casi 3 años y cobraba un sueldo por quincena.

# data[].attributes.body
Lo más cercano al mundo laboral comenzó con una idea de emprendimiento propia a mis 16 años, así con una pequeña inversión compraba artículos para reventa. Trabajaba en la calle de cara a la gente lo cual no era un entorno seguro para mi, me mantuve activa en ese emprendimiento hasta que conseguí trabajo en un local de ropa de una conocida cercana, trabajé un año en este lugar bajo la informalidad y luego de eso pasé a trabajar en un autoservicio. Jornada de 8 horas, en negro, de cajera polivalente. Estuve 7 meses solamente ya que quería concentrarme en mis estudios (a estas alturas tenía 19 años y estaba en el primer año de la carrera), así me mantuve desempleada parte de 2023 y mitad de 2025, para esa fecha empecé a trabajar en una pollería en José c paz para el familiar de mi actual pareja pero solamente como cajera y era algo eventual hasta casi fin de año. Podría catalogar a todas mis experiencias dentro de la informalidad, donde debía a veces cubrir turnos y realizar horarios rotativos que me eran notificados el mismo día. Mi tiempo no era valorado y mi remuneración no era acorde al servicio que estaba prestando pero por necesidad, para ganar experiencia y aprender era algo que yo consideraba "tenía que atravesar". A consideración mía tanto en el trabajo informal como en el formal suele existir una relación de trabajo donde se ignoran los derechos del trabajador, los acuerdos pactados, donde al estar en desventaja bajo una dinámica de poder muchas veces debemos aceptar este -destrato- por necesidad.

# data[].attributes.body
Mi experiencia laboral en su 90% está formada por trabajos en el ámbito logístico. Comencé como operario en la empresa Exologistica en el 2016, poco a poco fui adquiriendo conocimientos y aprendiendo como funcionan las distintas áreas, lo que me dió la oportunidad de desarrollarme mejor profesionalmente y entender el por qué y para qué de las normas, reglas y procesos que se llevan a cabo en un trabajo. Con el tiempo fui subiendo de puesto pasando por Analista Jr, Ssr, Sr para posterior llegar a tener la responsabilidad como Supervisor de Operaciones. Luego, me tocó cambiar de rubro, dentro de la logística, pero pasar del consumo masivo a farmacéutico, donde estuve desempeñándome también como Supervisor de Operaciones en Droguería del Sud. Hoy en día, con más experiencia y práctica tanto en gestión de equipos como de recursos, toma de decisiones y otras más, me desempeño como Jefe de Planta en una PyME familiar. En mis experiencias laborales se relaciona el concepto de relación de trabajo ya que en todas estas empresas existió un contrato por el cual yo prestaba mi servicio como empleado y formaba parte de las distintas organizaciones cumpliendo con lo establecido. También el concepto de sujeto de derecho porque a medida que fui ascendiendo fueron cambiando los roles, responsabilidades y tareas como empleado pero también debía cumplir con mis obligaciones como trabajador.

# data[].attributes.body
Mi experiencia laboral se dio en una pasantia de verano en el área de packing de Mercado Libre y fue un primer acercamiento muy positivo porque aprendí mucho sobre el trabajo en equipo y la solidaridad del ADN Meli en un ambiente con buenos beneficios y todo en regla. Pero mi mirada del trabajo también se forma por lo que veo de cerca con mi pareja que siempre trabajó en negro y sin nada fijo. El caso del kiosco donde laburaba es el ejemplo más claro de la falta de derechos porque lo llamaban a cualquier hora y capaz un día iba y otro no, con horarios totalmente inconclusos que a veces llegaban a las 12 horas seguidas y cobrando por día lo que se decidiera en el momento. Incluso si lo contrataban para el kiosco terminaba ayudando en la cocina haciendo tareas que no le correspondían.

Todo esto se relaciona directamente con el concepto de sujeto de derecho porque mientras en mi pasantía se respetaba mi dignidad y mis tiempos, en el laburo de mi pareja esa figura del trabajador con derechos protegidos parece no existir en la práctica. También entra el principio de realidad ya que aunque no hubiera un contrato firmado ni nada formal la relación de trabajo existía igual porque él ponía el cuerpo y cumplía órdenes todos los días. Mi mirada actual es que el trabajo debería ser siempre un lugar de crecimiento con reglas claras y no un desgaste constante donde dependés de si te llaman o no para poder cobrar el día.

# data[].attributes.body
Mi experiencia en el área logística comenzó hace seis años, donde empecé como operario realizando tareas como armado de pedidos y control de mercadería. Al principio lo hacía principalmente por necesidad, pero con el tiempo fui aprendiendo y entendiendo mejor cómo funciona el trabajo en equipo y la organización dentro de un depósito.

Con los años fui ganando experiencia y hoy en día realizo tareas como supervisor, donde tengo que coordinar al equipo, organizar el trabajo y asegurar que todo salga bien. Este cambio me ayudó a ver el trabajo desde otra perspectiva, con más responsabilidad.

Esta experiencia se relaciona con el concepto de relación de trabajo, ya que formo parte de una organización con reglas, roles y responsabilidades. También se relaciona con el sujeto de derecho, porque tengo derechos como trabajador, pero también obligaciones que cumplir.

# data[].attributes.body
En la actualidad trabajo en una empresa textil, en la cual estoy desde hace 8 años.

En relacion con lo visto en el materia de estudio puedo vincular mi experiencia con el Principio de progresividad, al ser un trabajo en regla mi salario ha ido en aumento y se han agregado con el tiempo beneficios que no se han quitado.

Otro tema relacionado con mi trabajo es el Principio de No discriminacion, en la empresa trabajan personas de distintas nacionalidades y sexo, los cuales cobran mis salario y cuentan con los mismos beneficios a igual puesto laboral.

# data[].attributes.body
Mi primera experiencia laboral fue en la empresa de comida Burger King cuando tenía 16 años con un contrato de 6 meses por 5 horas al día y un franco semanal en la cual aprendí mucho sobre las responsabilidades y políticas de las empresas y los derechos que tenía como trabajador menor de edad respetando mis horarios para terminar el secundario, sobre la solidaridad y compañerismo para que el trabajo sea eficiente y rápido, aprendí también el nivel de exigencia que demanda la empresa para aprender sobre el negocio, poder avanzar de categoría y obtener el día de mañana un puesto diferente al de un junior. Este trabajo a muy temprana edad fue muy importante para seguir aprendiendo como se manejaban las empresas grandes con la contratación y evitar explotación sobre el trabajador en relación de dependencia.

# data[].attributes.body
Mi primera experiencia laboral formal fue en una empresa de telefonía móvil, donde fui contratada por una jornada de 4 horas, aunque en la práctica trabajaba 8 horas. El salario se componía de un básico reducido más comisiones y premios por objetivos, necesarios para alcanzar un ingreso equivalente a una jornada completa.

Esta situación puede relacionarse con el principio de buena fe, que exige lealtad y coherencia entre lo pactado. La diferencia entre la jornada declarada y la real, junto con la dependencia de incentivos que variaban acorde a los objetivos exigidos, podría implicar una vulneración de dicho principio, afectando la transparencia en la relación laboral.

También puede relacionarse con el principio de irrenunciabilidad de derechos. En este caso, el hecho de haber aceptado una jornada superior a la pactada sin la correspondiente compensación podría implicar, en la práctica, una renuncia a mis derechos laborales, lo cual resulta inviable desde el punto de vista jurídico.

# data[].attributes.headline
"Mi primer acercamiento al trabajo" -Giuliana Olariaga 

# data[].attributes.subject
"Mi primer acercamiento al trabajo" -Giuliana Olariaga 

# data[].attributes.body
Mi primer acercamiento al mundo del trabajo se dio a través de la experiencia cercana de mi hermana, la Dra. Brenda Olariaga, abogada. Cuando viviamos juntas pude ver como se desarrollan las relaciones laborales en la práctica, especialmente en ámbitos donde no siempre se cumplen todas las formalidades legales. Por ejemplo, ella muchas veces tenía que encargarse de varias tareas al mismo tiempo, como redactar escritos, seguir expedientes y hablar con clientes. No siempre trabajaba en condiciones completamente formales o claras. A veces, aunque trabajaba para una empresa o estudio, en los papeles figuraba como independiente, con esto me di cuenta de que cada trabajo funciona de manera diferente. Relacionando esto con lo leido en el campus, se puede identificar la presencia de una relación de trabajo que es cuando una persona trabaja para otra a cambio de un pago. En el caso de mi hermana, aunque en algunos momentos trabajaba de forma independiente, también debía cumplir tareas dentro de una organización o seguir ciertas indicaciones. También se puede relacionar con la idea de sujeto de derecho , porque mi hermana, como trabajadora, tiene derechos que deberían respetarse, como cualquier otra persona. Pero en la práctica, eso no siempre sucede, sobre todo cuando el trabajo no está bien formalizado.

# data[].attributes.body
Hola buenas tardes, mi nombre es Maximo Fernandez.

Mi primer experiencia laboral y actualmente estoy trabajando ahi.

Estoy bajo relacion de dependencia y con un Contrato a convocatoria por 6 meses en una empresa de logistica,cobrando en blanco.

Y un principio que se podria aplicar seria el de Razonabilidad porque no trabajo de mas tengo un horario de 8hs y cobro lo que deberia cobrar segun el trabajo que estoy realizando.