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Como grupo elegimos trabajar con esta selección femenina, porque consideramos que no tienen una fluida comunicación, lo cual no les permite interactuar de manera adecuada como equipo y club. Por ello, consideramos que la habilidad blanda para implementar ante esta problemática, es “la comunicación asertiva”, con la cual se lograra tener un mejor desempeño en los juegos de microfútbol y la solución de cualquier conflicto no gestionado de forma adecuada, buscando mejorar el bienestar emocional de sus jugadoras y por ende el ambiente general de la agrupación.

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Agrupación, problemática y habilidad blanda. 

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Agrupación, problemática y habilidad blanda. 

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Una vez el grupo recibe la información por parte del compañero Juan Camargo y según las instrucciones dadas por la Tutora para llevar acabo la actividad, manifestamos en el foro de discusión, la siguiente selección:

Agrupación: Club de microfutbol femenino CUD

Problema identificado: La falta de comunicación y gestión de conflicto grupal.

Habilidad blanda: Comunicación asertiva

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Este día se realizó, un encuentro sincrónico para seleccionar la asociación o agrupación, con la cual se va a trabajar la habilidad blanda apropiada para abordar la problemática respectiva.

Es importante mencionar que las integrantes del grupo Ireland Peña, Paola Hernández y Natalia Galvis por motivos laborales y personales no pudieron asistir al encuentro sincrónico, sin embargo, el compañero de grupo Juan Camargo, logro conectarse sobre las 10:00 am, para recibir de parte de la tutora, las indicaciones de cómo se debía realizar esta actividad