# data[].attributes.attachment_link.authors[].name
นางขัตติยา  เชาวน์ศิริ

# data[].attributes.headline
นางขัตติยา  เชาวน์ศิริ

# data[].attributes.subject
นางขัตติยา  เชาวน์ศิริ

# data[].attributes.attachment_link.title
เกมตอบคำถามการปลูกผัก

# data[].attributes.attachment_link.title
การสร้างเกมตอบคำถามกีฬาแบบ HTML

# data[].attributes.headline
นายนรเทพ  บุญรังศรี

# data[].attributes.subject
นายนรเทพ  บุญรังศรี

# data[].attributes.attachment_link.title
สร้างเกมความรู้วิทยาการคำนวณ ม.5

# data[].attributes.headline
ครูวนิดา หยั่งบุญ

# data[].attributes.body
ครูวนิดา หยั่งบุญ

# data[].attributes.attachment_link.title
เกมตอบคำถาม ระบบย่อยอาหารของมนุษย์

# data[].attributes.headline
นางขัตติยา  เชาวน์ศิริ

# data[].attributes.subject
นางขัตติยา  เชาวน์ศิริ

# data[].attributes.body
เกมถูก-ผิด อัตลักษณ์พลเมืองไซเบอร์

# data[].attributes.attachment_link.title
สร้างเกมถูก-ผิดเกี่ยวกับ Cyber Identification

# data[].attributes.headline
นางขัตติยา เชาวน์ศิริ

# data[].attributes.subject
นางขัตติยา เชาวน์ศิริ

# data[].attributes.body
เกมถูก-ผิด สิทธิทางไซเบอร์

# data[].attributes.attachment_link.title
เกมถูก-ผิด เรื่องสิทธิทางไซเบอร์

# data[].attributes.headline
หนังสือราชการ คัดเลือกผลการปฏิบัติที่เป็นเลิศ (Best Practice) ประจำ 2569

# data[].attributes.subject
หนังสือราชการ คัดเลือกผลการปฏิบัติที่เป็นเลิศ (Best Practice) ประจำ 2569

# data[].attributes.attachment_link.title
ว2034 รับสมัครคัดเลือกผลการปฏิบัติที่เป็นเล

# data[].attributes.attachment_link.description
Not your computer? Use a Private Window to sign in. Learn more about using Guest mode

# data[].attributes.headline
แบบประเมินความพึงพอใจ<

# data[].attributes.body
แบบประเมินความพึงพอใจ

# data[].attributes.attachment_link.title
แบบประเมินความพึงพอใจในการเข้าร่วมโครงการส่งเสริมศักยภาพบุคลากรสู่ความเป็นเลิศ

# data[].attributes.attachment_link.description
ชื่อโครงการ: โครงการส่งเสริมศักยภาพบุคลากรสู่ความเป็นเลิศ กิจกรรม: การอบรมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพครู ด้านการใช้เทคโนโลยีเพื่อการจัดการเรียนการสอนและการปฏิบัติงาน
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 แบบประเมินนี้มีจำนวน 3 ตอน คือ
ตอนที่ 1 ข้อมูลทั่วไปของผู้เข้าอบรม ตอนที่ 2 ความพึงพอใจต่อการอบรม ตอนที่ 3 ข้อเสนอแนะเพิ่มเติม