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La administración de recursos humanos es la disciplina encargada de gestionar el personal de una organización, enfocándose en la planificación, organización, desarrollo y coordinación eficiente del talento humano.

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La psicología del trabajo es una rama de la psicología que estudia el comportamiento humano en el contexto laboral, buscando mejorar la productividad y el bienestar de los empleados.

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Me agrado mucho la explicación de la Psicología del Trabajo

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Psicología del TRABAJO: Definición, conceptos y enfoque

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Infografía : Psicología del Trabajo

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Compartí esa foto porque nos muestra diferentes oficios: Porque lo que se forja con las manos es lo mejor pagado en México 

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El trabajo es el esfuerzo humano aplicado a la solución de los problemas, a través de la producción de bienes y servicios. Se trata de una actividad contraria al ocio, que se lleva a cabo de distintas maneras (físicas, mentales o sociales), y a cambio de la cual se recibe una compensación económica o salario.

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Relaciones establecidas entre las 3 disciplinas: Administración, administración de recursos humanos y psicología del trabajo.

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Relaciones establecidas entre las 3 disciplinas: Administración, administración de recursos humanos y psicología del trabajo.

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La administración proporciona los principios y técnicas generales para la gestión de una organización, incluyendo la gestión de recursos humanos y la aplicación de conceptos psicológicos en el entorno laboral.

La administración de recursos humanos se basa en los principios de la administración, pero se enfoca específicamente en la gestión del talento humano. La psicología del trabajo proporciona conocimientos y herramientas para comprender y mejorar el comportamiento y el desempeño de los empleados.

La psicología del trabajo se beneficia de los principios de la administración y la administración de recursos humanos para aplicarlos en el contexto laboral. Ayuda a comprender cómo los factores psicológicos influyen en el desempeño y el bienestar de los empleados, y cómo se pueden utilizar para mejorar la eficiencia y la satisfacción laboral.

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 administración de recursos humanos y psicología del trabajo.

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Olivares, S. & González, M. (2014). 1. Psicología del trabajo en Psicología del trabajo. México: Grupo editorial Patria

Arnold, J. y Randall, R. (2012). Capítulo 1 Psicología del trabajo: una guía inicial en Psicología del trabajo: comportamiento humano en el ámbito laboral (5a. ed.). México: Pearson Educación.

Bohlander, G. y Snell, S. (2013). 1 El reto de la administración de recursos humanos en Administración de recursos humanos (16a. ed.). México, D.F, Mexico: Cengage Learning.