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El propósito de este texto es asegurar que las instituciones cumplan con la norma ISO 45001, que ayuda a las organizaciones a prevenir accidentes y enfermedades laborales identificando peligros y gestionando riesgos de manera proactiva, de esta manera las organizaciones que actualmente cumplen con la normativa nacional puedan identificar:

Qué disposiciones de la norma ISO 45001 ya están siendo cumplidas y cuáles aún están pendientes de incorporar.

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El tipo de lenguaje utilizado es de tipo científico y académico, con una estructura formal, utilizando fuentes como la OIT y las normas ISO y el artículo fue publicado por la universidad de ciencia y tecnología.

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Las fuentes y citas no se encuentran en formato APA 7a edición.

Aplicando formato APA 7a edición se vería así:

- Citas:

- La Organización Internacional del Trabajo (OIT) señala que:

Diariamente mueren 7.500 personas en el mundo como consecuencia de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo. (Hammar, 2024, p. 274).

Referencias:

Organización Internacional del Trabajo [OIT]. (2019). Seguridad y Salud en el Centro del Futuro del Trabajo Ginebra. [Enlace no disponible]

Hammar (s. f.). ¿Qué es la norma ISO 45001?. Advisera https://advisera.com/45001academy/es/que-es-la-norma-iso-45001/

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Introducción

1. "La seguridad y salud en el trabajo son elementos fundamentales para el bienestar de los trabajadores y el correcto funcionamiento de las empresas"

2. "De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se calcula que mil personas mueren cada día en el mundo debido a accidentes del trabajo y otras 6500 de enfermedades profesionales"

Desarrollo

1. "La Norma ISO 45001 es la primera norma internacional que determina los requisitos básicos para implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo"

2. "Entre los beneficios de la Norma ISO 45001 destacan: disponer de una norma internacional de reconocido prestigio, estructurar un modelo para facilitar al empresario el cumplimiento del deber de protección de los trabajadores, su implementación mejora la imagen empresarial y facilita relaciones con clientes y proveedores"

3. "Se comparó la ley de SST del Perú con la ISO 45001 para identificar similitudes y diferencias. La estrategia busca identificar lo que se requiere en la norma ISO 45001 a través de la palabra ‘debe’, para verificar si en la ley de SST se satisface esta exigencia"

Conclusión

1. "Se usó la ISO 45001 como referencia facilita cumplir con la ley de SST y normas internacionales"

2. "La ley de SST cumple parcialmente con ISO 45001 en liderazgo y participación de trabajadores"

Referencia del texto utilizado:

Dueñas Valcárcel, C. E., Gómez Karpenko, C. C., Rojas Flores, J. C., De la Cruz Huerta, O. L., Chau Lam, J. A., & Muña Mariscal, C. J. (2024). La norma ISO 45001 y su relación con la ley de seguridad y salud en el trabajo. Universidad, Ciencia y Tecnología. https://doi.org/10.47460/uct.v28i123.798

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La norma ISO 45001 y su relación con la ley de seguridad y salud en el trabajo

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Benancia Belén Aguirre Meza 25010458

Jazmin Alexandra Soza Alemán 25011848