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Los esclavos supervivientes de las guerras jugaban un rol importante en trabajos rigurosos pues desde el inicio de la historias estos se han asociado al trabajo como forzados pues la etimología de la palabra "trabajo" viene del latín "Tripalium" el cual era un yugo de tres palos donde se les castigaba con azotes cuando no cumplían con su trabajo

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Al inicio de los tiempos el hombre iniciaba con actividades agrícolas y artesanales que lo exponían a riesgos laborales no obstante las guerras expansionistas eran las que cobraban mas vidas humanas. El trabajo riguroso era contemplado a ser digno de esclavos o de la población más pobre y se consideraba de mayor prestigio los trabajos como filosofo y político dado que requerían el uso del intelecto en lugar de la fuerza (Arias, 2012).

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Inventos y descubrimientos significativos que cambiaron el estilo de vida y de trabajo.

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Punto de inflexión en los cambios de la humanidad

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Punto de inflexión en los cambios de la humanidad

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Las grandes fábricas que se abrían paso en el área de trabajo, requería de muchos obreros que realizaban largas jornadas de trabajo con ambientes salubres precarios y en ocasiones, maltratos. En 1802 el Parlamento Inglés da la reglamentación de trabajo en fábricas que limita la jornada laboral y fija niveles mínimos para la higiene, la salud y la educación de los trabajadores (Arias, 2012)

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Ramsés II brindaba un trato especial a los esclavos que construían sus estatuas, porque pensaba que si estaban mejor descansados, alimentados y bebidos realizarían su trabajo con más gusto y por tanto sus estatuas de faraón serían más estéticas

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Egipto fue una de las civilizaciones del mundo antiguo que tuvo destacables innovaciones en seguridad y salud ocupacional. Por ejemplo, en Egipto se utilizaban arneses, sandalias y andamios como implementos de seguridad. Estos eran utilizados por los esclavos que se dedicaban a construir las pirámides y esfinges que adornaban la urbe egipcia. No obstante la práctica de protección era dejada a criterio del patrón (Arias, 2012).

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Roma la cuna del derecho y la jurisprudencia, además de las leyes de conducta y de protección de los bienes privados, también se tomaron medidas legales sobre la salubridad como la instalación de baños públicos, y de protección para los trabajadores. 

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Grecia y Roma, antiguas culturas del mundo, tuvieron avances pioneros entre los siglos VI y IV A.C en especial en la materia de la salud dentro del trabajo de los mineros así como los peligros de las enfermedades por intoxicación. Hipócrates (460-370 a.c.) escribió un tratado sobre las enfermedades de los mineros, a quienes recomendaba tomar baños higiénicos para evitar la saturación de plomo. Así como también describió, los síntomas de la intoxicación por mercurio y plomo. En su tratado ‘Aires, aguas y lugares’ estableció una metodología para visitar los centros de trabajo e identificar las causas de las enfermedades. Fue en resumen, un pionero en salubridad, medicina ocupacional y fisioterapia. Plinio (62-113 d.c.) fue el primero en describir las ‘enfermedades de los esclavos’ e hizo referencia a los peligros del manejo del azufre y el zinc así como por consecuencia enunció varias normas preventivas para los trabajadores de minas de plomo y mercurio. Por ejemplo, recomendó a los mineros, el uso de respiradores fabricados con la vejiga de animales (Arias, 2012)

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Surgen las primeras leyes que protegen a los trabajadores, las cuales fueron un avance a la formalización de la Seguridad Laboral.

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Donde habla de las enfermedades por mercurio que era usado en la minería.

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Walter Pope publica "Philosophical transactions" donde refiere las enfermedades de los mineros producidas por las intoxicaciones con mercurio (Arias, 2012)

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El hacinamiento, las precarias condiciones de salubridad y las prácticas inseguras causaron la pérdida de vidas de muchas personas, incluyendo niños y mujeres. 

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Instauración de controles por parte del gobierno.

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Instauración de controles por parte del gobierno.

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Carlos III en España instituyó en 1778 la protección para accidentes laborales. El parlamento inglés fijó en 1802 la jornada laboral y las condiciones de higiene y seguridad en las fábricas (Arias, 2012)

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Regulación de trabajo para mujeres y niños

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Regulación de trabajo para mujeres y niños

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En América repercutieron tanto el avance de la Revolución Industrial como las protestas que se dieron en Europa. Con la revuelta de Chicago, se estableció la jornada de 8 horas laborales.

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Paracelso (1493-1541), escribe "De morbis metalliccique" el cual contiene la descripción de múltiples tipos de intoxicaciones por metales padecidas por los mineros, haciendo énfasis en los problemas pulmonares más frecuentes

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Durante el renacimiento, los científicos de la época centran su interés en la salud del trabajador por lo que Agrícola y Paracelso describen en sus obras enfermedades profesionales y sus respectivos sistemas de protección aportando a lo que seria conocido como higiene laboral (Arias, 2012)

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Bernardino Ramazzini (1633 - 1714) fue un profesor al igual que Hipócrates, enseñaba a relacionar el trabajo con la salud

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Bernardino Ramazzini realizo análisis sistemáticos de mas de 54 profesiones, centrándose en las minas metálicas y poco a poco en otras profesiones. En 1700 publica "De morbis artificum diatriba" el cual le vale a ser considerado como el padre de la salud ocupacional, debido a que con el es que se inicial como tal la medicina ocupacional (Arias, 2012)

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Herbert William Heinrich (1886 - 1965) fue una de las figuras más reconocidas de la escuela americana y es considerado el padre de la Seguridad Industrial al ser el primer ingeniero reconocido

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Heinrich plantea la metáfora del iceberg para explicar que por detrás de los accidentes laborales se producen numerosos incidentes que de haber sido reportados y considerados en la planificación e implementación de las normas de seguridad, pudieron haber servido para prevenir los accidentes. Estableció en ese sentido, una relación de 1=29=300. Es decir que por cada accidente incapacitante, existen 29 que no inhabilitan y 300 que no originan lesión (Arias, 2012)

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El 29 de diciembre de 1970 el congreso norteamericano aprobó una Ley propuesta por William Steiger sobre la Seguridad e Higiene Laboral que condujo a la creación de la OSHA (Occupational, Safety and Health Administration), un organismo nacional de salud pública dedicado a defender la proposición básica de que ningún trabajador debe tener que escoger entre la vida y el empleo (OSHA, 2024)

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Friederich Hoffman, que en 1705publica el libro Dissertatio phisico medica de metallurgia morbifera, donde analiza la intoxicación plúmbica

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En la naciente industria del siglo XVIII, el interés de los científicos se centro en los aspectos técnicos de los trabajos y en su seguridad después por lo que la salud ocupacional entraría en una etapa de latencia hasta finales del siglo XIX (Arias, 2012).

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Karl Marx (1818 - 1883) y Frederic Engels (1820 - 1895) se interesaron los en los derechos de los trabajadores pues fueron unos de los mayores promotores de la sindicalización que serviría como un canal para la mejora de las condiciones del trabajo 

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Más allá de las propuestas del marco político, Karl y Engels fueron un punto de inflexión así como agentes del cambio en las reformas laborales de Europa y América (Arias, 2012)

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La ergonomía es una ciencia que estudia la relación de los seres humanos con los elementos de un sistema, está abarcan desde el diseño de herramientas hasta los ambientes de trabajos

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La ergonomía surge en busca de una necesidad, optimizar los ambientes laborales así como la creciente preocupación por los riesgos laborales durante mediados del siglo XX. Gracias a las investigaciones en su campo se da importancia a varios detalles como la iluminación, ruido y la ventilación (Arias, 2012)

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La seguridad laboral es similar a la salud ocupacional, no obstante ambas tuvieron un desarrollo asincrónico dado que el "Boom" de la seguridad industrial fue durante la la finalización de la revolución industrial gracias a su legislación oficial. Para 1960 es  considerada como una ciencia y una profesión

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La seguridad laboral es de suma importancia en aquellos puestos de trabajos donde los riesgos laborales son mayores, gracias a sus aportes se logran eliminar o minimizar los riesgos ocupacionales permitiendo reducir los costos económicos en diferentes industrias (Arias, 2012)

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Medio visual que me ayuda a transmitir las conclusiones a las que llegue después de realizar este trabajo.

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La salud ocupacional tiene todo un espacio de investigación, en México, en el mundo. En total lleva un aproximado de 135 años existiendo como un concepto definido no obstante tiene raíces en el esclavismo, la minería y así como en la revolución industrial, realmente mi mayor reflexión dentro de este trabajo es el efecto domino del cual son responsables los mineros de la antigua Grecia y Roma, gracias a las observaciones de Hipócrates, Galeno, Paracelso, entre otros con sus trabajos relacionados a las infecciones por exposición a metales, falta de ventilación y gases tóxicos no tendríamos lo que ahora conocemos como derechos del trabajador. Es un efecto domino en la historia de la salud ocupacional por lo que de no ser por ellos las empresas hoy en día podrían salirse con la suya en muchos casos legales, por suerte la seguridad y el bienestar ocupacional ya son tópicos relevantes para las empresas así como para los empleados que lo exigen, sin embargo tengo que admitir que soy un novato cuando se trata de conocer la situación laboral en México ya que yo nunca he trabajado formalmente por lo que mi experiencia laboral es mínima y tampoco suelo ver las noticias así que cuando me comentaron de la decisión de Amazon pues de acuerdo a CBC News: The National (2025) la provincia de Quebec pasara por un cambio en sus métodos de entregas volviendo a utilizar empresas de terceros para sus entregas cerrando 7 instalaciones en la provincia provocando que aproximadamente 1,700 personas pierdan sus empleos, lo cual dejo a los empleados con distintas reacciones como "No se que hare ahora", "Es difícil encontrar un trabajo estable y bueno ahora tenemos que empezar desde cero", "Nadie lo vio venir". Cuando me acerque a investigar así como preguntar sobre el caso lo que me sorprendió aun mas es lo común que son los despidos masivos con el afán de ahorrar algo de dinero. Imaginarme que a esos trabajadores le dieron la noticia cuando recién llegaban a la planta debió ser algo que nadie se esperaba, de un día a otros y sin avisar. Lo que me pareció mas sospechoso fue que los empelados exigían un mejor salario así como mejores medidas de seguridad por consecuencia algunos de estos empelados fueron sindicalizados en mayo de acuerdo a Forbes (2025) "En mayo, los trabajadores de los almacenes de Amazon, representados por el sindicato canadiense Confédération des syndicats nationaux (CSN), se sindicalizaron, citando la insatisfacción con los salarios y las medidas de salud y seguridad inadecuadas en las instalaciones. La CSN, que representa a 300 trabajadores en el sitio al norte de Montreal, dijo en un comunicado el miércoles que la decisión de Amazon no tenía sentido comercial y apunta directamente al único almacén sindicalizado de la compañía en Canadá. Los trabajadores estaban negociando su primer convenio colectivo.

“No hay duda de que los cierres anunciados hoy son parte de una campaña antisindical contra los empleados de CSN y Amazon”, dijo la presidenta de CSN, Caroline Senneville, en un comunicado en francés. Lo cual hace que me preocupa demasiado lo común y normal que parece ser este caso tan reciente, puede que sea por mi falta de experiencia en el campo pero considero que es sorprendente que se puedan tener este tipo de decisiones, pues la información objetiva apunta a que no tiene nada que ver con la sindicalización y no es mas que un movimiento para mejorar el servicio de entrega de acuerdo a lo dicho por la empresa Amazon, no obstante se retira con una gran sospecha de mi parte al menos eso es lo que yo reflexione sobre todo este caso.

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La mina de carbón de Virginia Occiddental que fue el lugar del desastre tenía un extenso laberinto de túneles subterráneos. Alrededor de las 10:00 am del 6 de diciembre, se produjo una explosión subterránea en una sección, seguida de una explosión más grande en un área separada. A esa hora del día, la mina estaba llena de trabajadores, muchos de ellos, niños pequeños. La explosión fue lo suficientemente fuerte como para derrumbar la entrada de la mina y destruir el sistema de ventilación; debido a esto, se acumularon gases venenosos en el pozo de la mina. La gran mayoría de los mineros murieron; los que sobrevivieron a la explosión inicial perecieron por asfixia o envenenamiento. La causa del desastre nunca se logro descifrar por completo.

El desastre de Monongah desató una ola de preocupación por la seguridad minera. En esa época, los desastres mineros en Estados Unidos se estaban volviendo cada vez más comunes. Las regulaciones gubernamentales en Europa habían disminuido los accidentes mineros allí, y muchos estadounidenses comenzaron a presionar para que se establecieran normas federales de seguridad más estrictas para las empresas mineras. En 1910, el gobierno creó "The Bureau of Mines", una agencia responsable de reducir los accidentes mineros, pero las normas de seguridad estrictas no se aplicaron hasta mediados del siglo XX (Campbell, 2024).

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Arias, W. (2012). Revisión histórica de la salud ocupacional y la seguridad industrial. Revista Cubana de Salud y Trabajo, 13(3), 45-52. https://www.medigraphic.com/pdfs/revcubsaltra/cst-2012/cst123g.pdf

Campbell, H. (2024, noviembre). Monongah mining disaster of 1907. Britannica. https://www.britannica.com/event/Monongah-mining-disaster-of-1907

CBC News: The National. (2025, 23 enero). CBC News: The National | Amazon exits Quebec [Vídeo]. YouTube. https://www.youtube.com/watch?v=PyUIcxcO5lY

OSHA. (2024). Todo sobre OSHA. https://www.osha.gov/sites/default/files/publications/osha3173.pdf