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DEFINICIÓN DE LOS CONCEPTOS ASIGNADOS

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: Previene aquellas posibles lesiones o enfermedades relacionadas al trabajo. Vigilancia, protección y promoción en la salud de los trabajadores.

ACCIDENTE DE TRABAJO: Se define como un suceso repentino e inevitable en horas de trabajo y que pueden producir lesiones pequeñas, tanto cómo lesiones graves.

ACTOS INSEGUROS: Es el uso inadecuado de ciertos trabajadores ya sea por malos hábitos, exceso de confianza, falta de capacitación... Esto puede provocar riesgo contra su seguridad.

RIESGO: Este se antepone aquellos accidentes o enfermedades que pueden estar expuestos ciertos trabajadores.

SALUD: En pocas palabras es minimizar o eliminar el riesgo de sufrir accidentes o enfermedades en el trabajo.

AMBIENTE DE TRABAJO: Podemos definirlo cómo aquel espacio o lugar donde se tienen todos los implementos, condiciones de seguridad e higiene para poder laboral.

INCIDENTE: Aquel percance que pudo llegar a un accidente.

MATRIZ DE PELIGROS Y RIESGOS: Es aquella herramienta que evalúa posibles riesgos y peligros a los trabajadores y así ejecutar un plan de acción para contrarrestarlos.

EPP ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL: Es la encargada de suministrar un conjunto de equipos, herramientas, accesorios y medios para salvaguardar la integración física de una persona.

EPS ENTIDAD PROMOTORA DE SALUD: Son las responsables de afiliar y registrar a los futuros afiliados y recaudar sus cotizaciones (organizan y garantizan la prestación del servicio).

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SST: Es la encargada de prevenir las lesiones, enfermedades o accidentes por causa del trabajo.

ENFERMEDAD LABORAL: Son aquellas enfermedades producidas o causadas por consecuencia de las condiciones de trabajo.

CONDICIONES INSEGURAS: Es todo aquello que este propenso a causar u ocasionar un peligro a los trabajadores en determinadas condiciones de trabajo.

PELIGRO: Posibilidad o amenaza que puede terminar en una desgracia.

TRABAJO: Actividad, ocupación según el rango o habilidad que desarrolle cierto individuo.

EMPLEO: Acción de trabajar a cambio de un precio.

ACCIDENTE: Lesión  causada ya sea en un trabajo o en circustancias habituales.

COPASST: Su objetivo es promover y vigilar las normas de seguridad y salud en el trabajo.

(IPS) INSTITUCIÓN PRESTADORA DE SERVICIO: Son las que están autorizadas para prestar los procedimientos que se demanden para cumplir el plan obligatorio de salud.

(ARL) ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES: Entidades publicas y privadas destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores a causa de un accidente o enfermedad que puedan ocurrirles en horas laborales.

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Yulis Romero Tuiran
# Ficha: 2709130

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AIDA MARIA RAMOS ARIZAL
N° FICHA: 2709130

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N. FICHA: 2709130

DEFINICIÓN DE LOS CONCEPTOS ASIGNADOS

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: Previene aquellas posibles lesiones o enfermedades relacionadas al trabajo. Vigilancia, protección y promoción en la salud de los trabajadores.

ACCIDENTE DE TRABAJO: Se define como un suceso repentino e inevitable en horas de trabajo y que pueden producir lesiones pequeñas, tanto cómo lesiones graves.

ACTOS INSEGUROS: Es el uso inadecuado de ciertos trabajadores ya sea por malos hábitos, exceso de confianza, falta de capacitación... Esto puede provocar riesgo contra su seguridad.

RIESGO: Este se antepone aquellos accidentes o enfermedades que pueden estar expuestos ciertos trabajadores.

SALUD: En pocas palabras es minimizar o eliminar el riesgo de sufrir accidentes o enfermedades en el trabajo.

AMBIENTE DE TRABAJO: Podemos definirlo cómo aquel espacio o lugar donde se tienen todos los implementos, condiciones de seguridad e higiene para poder laboral.

INCIDENTE: Aquel percance que pudo llegar a un accidente.

MATRIZ DE PELIGROS Y RIESGOS: Es aquella herramienta que evalúa posibles riesgos y peligros a los trabajadores y así ejecutar un plan de acción para contrarrestarlos.

EPP ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL: Es la encargada de suministrar un conjunto de equipos, herramientas, accesorios y medios para salvaguardar la integración física de una persona.

EPS ENTIDAD PROMOTORA DE SALUD: Son las responsables de afiliar y registrar a los futuros afiliados y recaudar sus cotizaciones (organizan y garantizan la prestación del servicio).

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SST: Es la encargada de prevenir las lesiones, enfermedades o accidentes por causa del trabajo.

ENFERMEDAD LABORAL: Son aquellas enfermedades producidas o causadas por consecuencia de las condiciones de trabajo.

CONDICIONES INSEGURAS: Es todo aquello que este propenso a causar u ocasionar un peligro a los trabajadores en determinadas condiciones de trabajo.

PELIGRO: Posibilidad o amenaza que puede terminar en una desgracia.

TRABAJO: Actividad, ocupación según el rango o habilidad que desarrolle cierto individuo.

EMPLEO: Acción de trabajar a cambio de un precio.

ACCIDENTE: Lesión  causada ya sea en un trabajo o en circustancias habituales.

COPASST: Su objetivo es promover y vigilar las normas de seguridad y salud en el trabajo.

(IPS) INSTITUCIÓN PRESTADORA DE SERVICIO: Son las que están autorizadas para prestar los procedimientos que se demanden para cumplir el plan obligatorio de salud.

(ARL) ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES: Entidades publicas y privadas destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores a causa de un accidente o enfermedad que puedan ocurrirles en horas laborales.

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Mirleys Ortiz caballero

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ACTIVIDAD 2 - CONCEPTOS BASICOS JUAN BRAVO MARTINEZ 2709130

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Dayana Montiel Payares