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-Organizaciones proactivas y no reactivas
-Establecer un sentido de dirección
-Aumento de la eficiencia operativa
-Mayor durabilidad empresarial

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-Mejor la eficiencia personal.
-Acelera el proceso de toma de decisiones.
-Facilita la comunicación interpersonal.
-Crea una ventaja competitiva sobre la competencia.

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-Alta calidad en la toma de decisiones.
-Mayor comunicación.
-Reducción de costos.
-Mayor productividad.

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-Toma de decisiones más informada.
-Eficiencia operativa.
-Mejora la comunicación y la colaboración.
-Mayor precisión y confiabilidad de los datos

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-Una organización dotada de un sistema de gestión del conocimiento tenderá a maximizar el rendimiento del aprendizaje.
-Nos permite tener una organización dotada de un sistema de gestión del conocimiento y esto ayudará a aumentar el aprendizaje dentro de la misma.

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-Aumentar el ahorro de tiempo y dinero.
-Generar confianza con los procesos operativos.
-Reducir el tiempo dedicado a tareas redundantes.
-Mejorar la experiencia de los clientes

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-Es capaz de controlar, administrar y observar múltiples transacciones para así determinar cual es de mayor prioridad que la otra.

-Puede controlar las tomas de decisiones de los negocios que se realicen para mantener la seguridad y estabilidad de los involucrados en la operacion.

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-Dificultades de aplicación
-Proceso que requiere mucho tiempo
-Alto costo para las pequeñas y medianas empresas

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-Impulsar a la gente a que busque los mejores métodos.
-Compromiso de los empleados, que son los poseedores del factor de producción, el conocimiento, y deben estar dispuestos y aprender a compartirlo.

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-Potencial de inseguridad laboral.
-Los nuevos avances están a veces sujetos a limitaciones.

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-Se necesita de mayor conocimiento de uso por parte del tomador de decisiones.
-Herramientas mas costosas.
-Perdida de control administrativa por parte del área de informática.

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-Se debe de instruir al personal.
-Demasiado énfasis en la toma de decisiones.
-Reducción de autoridad.
-Desconfianza en los resultados que arroja el sistema por parte de miembros de la organización.

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-Costos de implementación y mantenimiento.
-Requiere habilidades y capacitación.
-Riesgo de dependencia del sistema.
-Posible resistencia al cambio.

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-Su capacidad para crear informes es muy problemática.

-Sus cálculos no son muy certeros

-Un mal funcionamiento de hardware podría dañar el sistema

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El sistema de préstamo de la biblioteca.
-Útil para realizar un seguimiento de los elementos prestados.
-Se escanean la tarjeta del usuario y los códigos de barras del artículo.
-Almacenas los datos en una base de datos.

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-Hoja de cálculo
-Presentaciones
-Explorador de internet

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Capacitación de personal
Las acciones de capacitación, en cualquiera de sus versiones:, cursos, talleres, conferencias, congresos, diplomados, permiten adquirir conocimientos teóricos y prácticos,.

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Las organizaciones utilizan los sistemas de información gerencial para alcanzar a sus clientes a través de la utilización de internet como herramienta de marketing.

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Planificación de rutas GPS
Se puede utilizar un DSS para planificar las mejores y más rápidas rutas entre dos puntos analizando las opciones disponibles

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Planificación de cultivos

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Commander EIS
El software de sistema operativo se ha tornado rico en capacidades y poderoso mientras su precio ha ido cayendo sin pausa.