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Proyectos colaborativos con empresas: Desarrollar proyectos en conjunto con empresas del sector para que los estudiantes adquieran experiencia práctica y establezcan redes de contacto.

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Talleres especializados: Ofrecer talleres enfocados en comunicación efectiva, liderazgo, trabajo en equipo, resolución de conflictos y negociación.

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Cursos y talleres: Brindar herramientas y conocimientos para que los estudiantes puedan desarrollar sus propios proyectos profesionales.

Incubadora de empresas: Crear un espacio donde los estudiantes puedan incubar sus ideas de negocio y recibir apoyo para su desarrollo.

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La empleabilidad de los futuros psicólogos de la Universidad de la Sabana puede favorecerse mediante la participación en actividades complementarias extra clase como lo son semilleros, voluntariados, webinars, diplomados, etc

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Eventos de networking: Organizar eventos en los que los estudiantes puedan interactuar con profesionales del sector,empresas y organizaciones.

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Desarrollo de una marca personal: Capacitar a los estudiantes en la creación de una marca personal sólida que los diferencie en el mercado laboral.

Mentoría de egresados: Conectar a los estudiantes con egresados exitosos que puedan servir como modelos a seguir y brindar orientación.

Creación de una red de egresados activa: Fomentar la participación de los egresados en actividades de la universidad y fortalecer su vínculo con la institución.

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Educación y Formación Continua: completar la formación académica y considerar cursos adicionales, certificaciones, talleres, y semilleros de interés para mantenerse actualizado y competitivo.

Feedback y Autoevaluación: importante pedir retroalimentación de profesores, familia, amigos o colegas para identificar áreas de mejora y trabaja en ellas.

Experiencia Práctica: Realiza prácticas, voluntariados, trabajos, o semilleros temporales para ganar experiencia práctica y demostrar habilidades en un entorno profesional.

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Motivar desde 5 semestre a las empresas u organizaciones a apadrinar estudiantes de la Sabana, con el fin de supervisarlos, y obtener que tengan un trabajo seguro una vez terminen sus materias, de esta forma tendrían el enfoque que a la empresa le interesa y tendrían trabajo seguro

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Los estudiantes están atrapados en un laboratorio de psicología y deben resolver una serie de acertijos relacionados con teorías y conceptos psicológicos para "escapar" antes de que se acabe el tiempo. Esto con la finalidad de que estén entrenados para trabajar bajo presión y en situaciones difíciles.

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Los estudiantes participan en una experiencia de escape virtual en la que exploran la mente humana. Utilizan tecnología de realidad virtual para resolver rompecabezas y enfrentar desafíos psicológicos en diferentes "salas mentales", cada una representando un aspecto diferente de la psicología.