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Es un referente reconocido mundialmente, que ayuda a las organizaciones a gestionar el cambio y mejorar su rendimiento.

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Promueve la mejora continua y la excelencia en todas las áreas de una organización.

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Está formado por 7 criterios que nos muestra la lógica conexión entre el propósito y la estrategia de una organización la generación de resultados sobresalientes.

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CRITERIO 1: PROPÓSITO, VISIÓN Y ESTRATEGIA

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CRITERIO 1: PROPÓSITO, VISIÓN Y ESTRATEGIA

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Una organización debe tener un propósito que inspira, una visión ambiciosa y una estrategia que genera resultados.

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CRITERIO 2: CULTURA DE LA ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO

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CRITERIO 2: CULTURA DE LA ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO

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La organización debe actuar como líder, trabajar en liderazgo global, dejando de lado la tradicional dirección organizacional.

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CRITERIO 3: IMPLICAR A LOS GRUPOS DE INTERÉS

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CRITERIO 3: IMPLICAR A LOS GRUPOS DE INTERÉS

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El propósito, la visión y la estrategia deben estar vinculados con la identificación y comprensión de las necesidades de los grupos de interés, en este caso la educación.

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Reconoce que crear valor sostenible es vital para su éxito a largo plazo y su fortaleza económica.

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CRITERIO 5: GESTIONAR EL FUNCIONAMIENTO Y LA TRANSFORMACIÓN

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CRITERIO 5: GESTIONAR EL FUNCIONAMIENTO Y LA TRANSFORMACIÓN

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La organización tiene que ser capaz de obtener resultados en base a los grupos de interés (la educación que reciben los estudiantes) y el rendimiento operativo (el trabajo realizado por el centro educativo)

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CRITERIO 6: PERCEPCIÓN DE LOS GRUPOS DE INTERÉS

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CRITERIO 6: PERCEPCIÓN DE LOS GRUPOS DE INTERÉS

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Se centra en los resultados basados en el feedback de los grupos de interés obtenido tras su experiencia personal con la organización (sus percepciones).

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CRITERIO 7: RENDIMIENTO ESTRATÉGICO Y OPERATIVO

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CRITERIO 7: RENDIMIENTO ESTRATÉGICO Y OPERATIVO

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Se centra en los resultados ligados a:

La capacidad de alcanzar su propósito, ejecutar su estrategia y crear valor sostenible.

Su preparación (estado de forma) para afrontar el futuro.

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Longmuir, R. (31 de Octubre de 2023). EFQM. Obtenido de EFQM: https://mcusercontent.com/8aae4cc18759a21fc7689d67a/files/90551599-8d1b-d989-9119-8d9eb5a2abc2/EFQM_MODELBROCHURE_2021_Spanish.pdf

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Braulio Madrid

Digna Moreno

Eliseo Tapia

Emily Torres