# data[].attributes.body
werkveldbijeenkomst 2 keer per jaar en ver van tevoren doorgeven

# data[].attributes.body
het is een heel uitzoekwerk wie van wie je BPV consulent bent via de eduarte lijst

# data[].attributes.body
dat we elkaar snel kunnen vinden

# data[].attributes.headline
Belangrijk schakel voor het succes van een student en behoud van stageplekken

# data[].attributes.subject
Belangrijk schakel voor het succes van een student en behoud van stageplekken

# data[].attributes.headline
goede acties van Angelique en Tanja : uitnodigen van organisaties op school + meteen matchen (jammer dat studenten het laten afweten...moet niet kunnen)

# data[].attributes.subject
goede acties van Angelique en Tanja : uitnodigen van organisaties op school + meteen matchen (jammer dat studenten het laten afweten...moet niet kunnen)

# data[].attributes.body
Als stageplaatsen ver zijn er er zit maar 1 student dan vind ik dat we moeten nadenken over de investering qua tijd en energie(benzine)

# data[].attributes.headline
werkveldbijeenkomsten zijn te weinig bezocht, maar wel waardevol

# data[].attributes.subject
werkveldbijeenkomsten zijn te weinig bezocht, maar wel waardevol

# data[].attributes.headline
Hopelijk volgend jaar weer kijken naar GO en NO GO

# data[].attributes.subject
Hopelijk volgend jaar weer kijken naar GO en NO GO

# data[].attributes.body
Bij de toekenning ook kijken naar de woonplaats van de BPV docent. Dan kan je er op de fiets heen.

# data[].attributes.headline
fijn dat we zo veel organisaties aan ons hebben kunnen binden

# data[].attributes.subject
fijn dat we zo veel organisaties aan ons hebben kunnen binden

# data[].attributes.body
Voornamelijk jaar 1 studenten zijn zich niet bewust van de doelgroep, hebben moeite met de beroepshouding op stage.

# data[].attributes.body
Er staat in de BPV hand out: Alle stage-uren zijn afronding...

# data[].attributes.headline
Zoveel mogelijke korte lijntjes behouden. Snel kunnen reageren. Bij kortere bpv contracten maak ik mijn zorgen over de bereikbaarheid. Voor het leerbedrijf en student niet prettig

# data[].attributes.subject
Zoveel mogelijke korte lijntjes behouden. Snel kunnen reageren. Bij kortere bpv contracten maak ik mijn zorgen over de bereikbaarheid. Voor het leerbedrijf en student niet prettig

# data[].attributes.body
Ik vind de gesprekken op locatie erg fijn en waardevol. Je ziet een student helemaal opbloeien omdat ze je helemaal in trots meenemen in de afdeling waar zij werken. Ik zou dit het liefst vaker per jaar willen zien.

# data[].attributes.headline
erg fijn contact met de werkbegeleiders...ook bij studenten die niet goed functioneren is er grote bereidwilligheid

# data[].attributes.subject
erg fijn contact met de werkbegeleiders...ook bij studenten die niet goed functioneren is er grote bereidwilligheid

# data[].attributes.body
Ik zou ons graag BPV docent willen noemen

# data[].attributes.body
Er meer contact momenten zijn tussen studentcoach, student en bpv-consulent

# data[].attributes.headline
Niet te veel consulenten binnen één organisatie. 

# data[].attributes.subject
Niet te veel consulenten binnen één organisatie. 

# data[].attributes.headline
minimaal 1 stagebezoek 'live' op locatie

# data[].attributes.subject
minimaal 1 stagebezoek 'live' op locatie

# data[].attributes.body
PVA voor het eerste halve jaar: niet op stage! (Voor volgend jaar)

LOB portfolio: vanaf dat ze op stage gaan zou in het portfolio ook het volgende moeten staan: verslagen van gesprekken op stage en 2 doelen met acties en reflectie op stage

# data[].attributes.body
Misschien dat er iets beter gekeken kan worden naar de geografie: soms liggen mijn bedrijven ver uit elkaar. Dus gebruik de woonplaats (waarvan ik meestal werk in deze rol) al leidraad om de stagebedrijven te koppelen aan de consulenten

# data[].attributes.body
Studenten die te laat een stage hebben geregeld wat meer verdelen

# data[].attributes.headline
het team wordt volgend jaar erg versnipperd...kleine aanstellingen > communicatie wordt lastiger

# data[].attributes.subject
het team wordt volgend jaar erg versnipperd...kleine aanstellingen > communicatie wordt lastiger

# data[].attributes.body
Meer ruimte voor intervisie: waar loop je tegenaan en wat vind je lastig?
Soms vind ik dat de vergaderingen teveel worden gebruikt voor het doen van algemene mededelingen, wat voor mij ook prima zou werken als het via de mail zou gaan.

# data[].attributes.body
Gaat prima, geven gericht feedback aan elkaar en staan voor elkaar klaar.

# data[].attributes.body
Daarnaast wil ik nog even kwijt dat wat ik ook al aangaf in het tussentijdse gesprek, dat jullie als school het niet kunnen maken jullie leerlingen op stage te sturen terwijl ze geen idee hebben hoe ze een leerdoel moeten formulieren en totaal niet duidelijk hebben wat er van hun verwacht wordt qua doelen en opdrachten.

# data[].attributes.headline
snelle communicatie en reacties bij gedoe / vragen / onduidelijkheden

# data[].attributes.subject
snelle communicatie en reacties bij gedoe / vragen / onduidelijkheden

# data[].attributes.headline
Weten elkaar aardig te vinden kan altijd meer.

# data[].attributes.subject
Weten elkaar aardig te vinden kan altijd meer.

# data[].attributes.body
De vergaderingen zijn fijn om even te sparren en de neuzen dezelfde kant op te krijgen.

# data[].attributes.body
Ik heb veel studenten waar het niet lekker loopt op stage. Bij een student heb ik zelfs al 3 gesprekken gevoerd. Daarbij heb ik veel studenten die moesten stoppen met stage. Kost veel tijd. Hier loop ik wel tegen aan.

# data[].attributes.body
Ik merk dat ik één gesprek te weinig vind. Ik vind het tussentijdse overleg ook belangrijk om zo vinger aan de pols te houden. Ook zou ik het fijn vinden als wij worden betrokken bij de eindgesprekken

# data[].attributes.headline
prettige collega's met constructieve inbreng

# data[].attributes.subject
prettige collega's met constructieve inbreng

# data[].attributes.body
Goede overleg, snelle contact

# data[].attributes.body
De manier waarop het vormgegeven is werkt voor mij. Ik vind het contact goed tussen de bedrijven en de consulenten

# data[].attributes.headline
Overleg momenten zijn goed. Misschien iets meer doorpakken

# data[].attributes.subject
Overleg momenten zijn goed. Misschien iets meer doorpakken

# data[].attributes.body
Ik heb veel studenten gehad die hun stage wilde, of moesten stoppen. Het gros van deze studenten was te laat met het regelen van hun stage. Zij hebben zich niet goed verdiept in de organisatie, of zich onderschat hebben in de reistijd.

# data[].attributes.body
Ik heb hier niet mee te maken gehad, maar wel een aantal van mijn mentorstudenten. Wat mij opvalt dat het vooral de studenten die sowieso al niet functioneren