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Rapporto di lavoro a tempo parziale per l’A.S. 2025/26 – Personale Docente ed ATA incaricato a tempo indeterminato. Indicazioni operative. | Ambito Territoriale per la provincia di Bari – Ufficio III

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🟥 *29 NOVEMBRE SCIOPERO GENERALE 
CI VEDIAMO IN PIAZZA MASSARI!* 
https://www.facebook.com/share/p/18rgP8e1R2/

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💢Indicazioni nazionali e linee guida per il secondo ciclo: seminario a Roma il 2 dicembre in modalita' mista
♦️L’iniziativa, organizzata dalla FLC CGIL e Proteo Fare Sapere, si terrà presso l’università ROMA TRE dalle ore 14:30 alle 18:00. 
👉È possibile partecipare inviando il modulo di iscrizione indicato nell'articolo qui di seguito:
https://www.flcgil.it/scuola/indicazioni-nazionali-e-linee-guida-per-il-secondo-ciclo-seminario-a-roma-il-2-dicembre.flc

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📌POSIZIONI ECONOMICHE ATA: COMPILA LA TUA DOMANDA CON NOI!
 *Sei un ata di ruolo con almeno cinque anni di servizio?*
 Vuoi ricevere assistenza per la compilazione della domanda?
‼️Leggi il giorno e l'ora per il quale e'prevista la consulenza per il tuo Paese, *scansiona il QR CODE e ti collegherai direttamente on line con un nostro consulente* che ti aiutera' nella compilazione della domanda!
✅NB: il servizio e' riservato agli iscritti e a chi si vorra' iscrivere

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💢AL VIA LE DOMANDE PER LE NUOVE NUOVE POSIZIONE ECONOMICHE ATA!   

✅SARA' POSSIBILE EFFETTUARLE DAL 14 NOVEMBRE AL 13 DICEMBRE 2024
👉Se desideri ricevere consulenza clicca al link qui di seguito:https://forms.gle/3DJQFqwHp4WCb7fF6

👉https://m.flcgil.it/scuola/ata/personale-ata-si-parte-domande-nuove-posizioni-economiche-per-assistenti-collaboratori-scheda.flc

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🟥 𝗖𝗔𝗠𝗕𝗜𝗔𝗠𝗢 𝗜𝗟 𝗖𝗢𝗗𝗜𝗖𝗘 𝗗𝗜 𝗖

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🟥 𝗖𝗔𝗠𝗕𝗜𝗔𝗠𝗢 𝗜𝗟 𝗖𝗢𝗗𝗜𝗖𝗘 𝗗𝗜 𝗖𝗢𝗠𝗣𝗢𝗥𝗧𝗔𝗠𝗘𝗡𝗧𝗢 𝗗𝗘𝗜 𝗗𝗜𝗣𝗘𝗡𝗗𝗘𝗡𝗧𝗜 𝗣𝗨𝗕𝗕𝗟𝗜𝗖𝗜
Firma e diffondi la petizione ✍🏼 https://chng.it/4h76ZR8PCg

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*ASSEGNAZIONE PROVVISORIA E UTILIZZAZIONE DOCENTE E ATA 2024/25 AL VIA!* 
🏫 Si inizia la prossima settimana: 
👉dall'11 al 24 luglio le domande dei docenti, personale educativo e IRC (11 luglio) 
👉dall'8 al 19 luglio per il personale ATA  
❗Se desideri ricevere assistenza nella compilazione della  domanda compila il form al seguente link:👇
https://forms.gle/dZQoBLjAXJfKnRWC8
✅NB: chi compilera' il modulo google verra' contattato successivamente.
🔻La consulenza e' riservata agli iscritti e a chi vorra' iscriversi

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🔻Assunzioni GPS I fascia sostegno: in fase di pubblicazione il decreto relativo alla procedura straordinaria
Sono sostanzialmente confermate le modalità già sperimentate lo scorso anno, compresa la “mini call veloce"
https://www.facebook.com/share/p/jVW95n2eeviQstTh/

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*Aggiornamento GPS 2024/2026: domande dalle 12 del 20 maggio alle 23:59 del  10 giugno 2024*  
‼️Se non l'hai ancora fatto prenota la tua consulenza compilando il  form al seguente link:https://forms.gle/zPGob6Hmq8QP6TrR9
✅️Ps: Una volta compilato il modulo google verrai contattato successivamente da un nostro referente

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🟥 𝟳 𝗠𝗔𝗚𝗚𝗜𝗢, 𝗟𝗔 𝗦𝗖𝗨𝗢𝗟𝗔 𝗔𝗟 

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🟥 𝟳 𝗠𝗔𝗚𝗚𝗜𝗢, 𝗟𝗔 𝗦𝗖𝗨𝗢𝗟𝗔 𝗔𝗟 𝗩𝗢𝗧𝗢 𝗣𝗘𝗥 𝗜𝗟 𝗖𝗦𝗣𝗜
Il prossimo 7 Maggio docenti, personale ATA, educatori e dirigenti scolastici votano per eleggere i propri rappresentanti nel Consiglio Superiore della Pubblica Istruzione. 
👉Il seggio sara' allestito dalle 8 alle 17 presso la tua scuola
📣 *VOTA LA LISTA 1 e 2 (ATA), CGIL VALORE SCUOLA, BARRA IL SIMBOLO E SCRIVI IL NOME DEL CANDIDATO* 
 _perche' la scuola che vale #lasciailsegno_
https://www.facebook.com/share/v/tqMfepXa8VyWs4SW/

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LA FLC CGIL E PROTEO FARE SAPERE ORGANIZZANO UN INCONTRO DI FORMAZIONE PER COLLABORATORE SCOLASTICO ALLA LUCE DEL NUOVO CCNL 2019/21
❗Venerdi' 3 Maggio dalle ore 16.30 alle ore 19.30
👉Per chi volesse partecipare per la Puglia l'iscrizione al seguente indirizzo consentirà di accedere il al webinar:
https://register.gotowebinar.com/register/3319880141372656729

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🟥 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐢𝐠𝐢𝐚𝐧𝐢 𝐬𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞
𝑰𝒏𝒄𝒐𝒏

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🟥 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐢𝐠𝐢𝐚𝐧𝐢 𝐬𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞
𝑰𝒏𝒄𝒐𝒏𝒕𝒓𝒐 𝒄𝒐𝒏 𝑳𝒖𝒄𝒊𝒂𝒏𝒐 𝑪𝒂𝒏𝒇𝒐𝒓𝒂
📅 Martedì 23 aprile, ore 14.30
📍 Università degli Studi di Bari, aula Contento (Giurisprudenza)
Al lavoro e alla lotta! Sempre!
https://www.facebook.com/share/p/3WRXurRXR3RcPyZv/

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Ai sensi del c. 
9 art. 30 della predetta O.M. di indizione delle elezioni, le ore per lo svolgimento delle riunioni 
devono considerarsi aggiuntive a quelle contrattualmente previste per lo svolgimento delle 
assemblee sindacali.

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💢GPS 2024:#effelecibarisponde
🔅Venerdi' 12 Aprile, alle ore 16.00, in vista dell'imminente uscita dell'ordinanza per inserirsi nelle GPS o rinnovare l'iscrizione la Flc Cgil Bari organizza un incontro per rispondere alle domande o dubbi in merito. 
‼️Se vuoi partecipare e/o porre in anticipo una domanda, compila il form al seguente link:👇 https://docs.google.com/forms/d/1A3pzd57AyWug8ZV0IAtPEkI2HNu-ClEEdpms_HzYJUs/edit
✅NB: il link per partecipare all'incontro verrà inviato solo a coloro che avranno compilato il form google

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Nota estratto contributivo: chiarimenti 

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Nota estratto contributivo: chiarimenti 

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LAVORARE IN SEGRETARIA NELLA SCUOLA CHE CAMBIA: LA FLC CGIL BARI con PROTEO ORGANIZZA UN CORSO DI FORMAZIONE PER ASSISTENTI AMMINISTRATIVI.👉Se sei interessato a partecipare compila il form al  link di seguito:https://forms.gle/xgdpocoKPH6k5iVg6.Verrai contattato successivamente

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LAVORARE IN SEGRETARIA NELLA SCUOLA CHE CAMBIA: LA FLC CGIL BARI con PROTEO ORGANIZZA UN CORSO DI FORMAZIONE PER ASSISTENTI AMMINISTRATIVI.👉Se sei interessato a partecipare compila il form al  link di seguito:https://forms.gle/xgdpocoKPH6k5iVg6.Verrai contattato successivamente

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https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=pfbid02ugbqmeUDLhsGFjDFXwp9juibGpjrnARshUYZRk3o4ZukLw9keyUfuNZcBjJAAsSCl&id=100058374991076

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RIAPERTE LE ADESIONI PER IL RICORSO CARTA DOCENTE!
📌A seguito della recente sentenza del consiglio di Stato n. 1842 del 16 marzo 2022 che ha riconosciuto il diritto del personale docente non di ruolo all’attribuzione della Carta del docente,
la FLC CGIL di Bari ha previsto di avviare anche per l'anno 2023/24 le adesioni alla vertenza collettiva davanti ai Giudici del Lavoro per tutelare:
📍sia i docenti sia con contratto a tempo determinato fino al 30/06 in corso;
📍sia coloro (anche di ruolo) che abbiano avuto un contratto al 30/06 o 31/08 a partire dall’a.s. 2017/2018.
Per chi fosse interessato a ricevere informazioni in merito è sufficiente compilare il modulo google cliccando sul link qui di seguito:👇
https://forms.gle/xoGBXiazt3H8R5Ci6

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https://forms.gle/WKZ4g3TMDUTk7DqN9

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Nota tutela sindacale ore aggiuntive (1) (1).docx

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Accordo per un anticipazione della parte economica relativa al trattamento fond. e success sequenze

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Assemblea sindacale presso il nostro Istituto il giorno 17/10/2022 ore 11.00-13.00

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Assemblea sindacale presso il nostro Istituto il giorno 17/10/2022 ore 11.00-13.00

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Corso di formazione per neo immessi in ruolo 

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Corso di formazione per neo immessi in ruolo 

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Corso neoimmessi_Programma e modalità iscrizione

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MODULO PER RICHIESTA ACCESSO  GRATUITO A MUSEI ED ALTRO

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MODULO PER RICHIESTA ACCESSO  GRATUITO A MUSEI ED ALTRO

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Punti fondamentali del D.L. del 30 aprile 2022

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Punti fondamentali del D.L. del 30 aprile 2022

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📣Con il *D.L. 36 del 30 aprile 2022*, negli articoli 44, 45, 46, 47, il Governo interviene con una misura d'urgenza su materie che urgenti non sono (formazione, nuovo sistema di reclutamento, valorizzazione del personale) attraverso un sistema di *TAGLI*.
✂️E' prevista una *riduzione di organico circa 11mila posti* (ciò implica la creazione di perdenti posto, la riduzione di supplenze, la riduzione di immissioni in ruolo, l'aumento del rapporto alunni/classe), il *taglio di 125 euro all'anno dei 500 euro della carta docente*.
🏆Questo per finanziare una sorta di *“concorso a premi”* che consisterà in 3 anni di formazione della durata di 15 ore annue per docenti di infanzia e primaria e 30 ore annue per docenti di scuola secondaria di I e II grado, con esami alla fine di ogni anno (con la possibilità di essere bocciati e ripetere l’anno).
🥇All’esito dell’esame finale solo il 40% dei docenti otterrà un *PREMIO “una tantum”* (che NON comporterà un aumento stabile della retribuzione).
💡Ai precari è destinata l'ennesima riformaccia del sistema di abilitazione che prevede *costi a carico dei vincitori di selezioni* e di assunzione, con concorsi a ostacoli ripetuti e immotivati, oltre a *test psicoattitudinali* preventivi.
👨‍💼*Gli ATA sono totalmente dimenticati*: nessun fondo aggiuntivo, eliminazione dei contratti COVID, € 0 per le carriere di amministrativi e tecnici, concorso DSGA fermo e retribuzioni al livello di sussistenza.
💸In tutto questo, le *retribuzioni comparate coi pari livello del resto della P.A. sono più basse e ferme da 4 anni*. Nessun recupero per le anzianità perse (2013) e la reintroduzione del gradone 3/8. La copertura finanziaria attuale permetterebbe *incrementi di € 50 netti, già mangiati e digeriti dall'inflazione*.
🥊Sono questi i motivi che hanno portato FLC Cgil, Cisl, Uil, Gilda e Snals a proclamare lo *sciopero dell’intera giornata per il 30 maggio prossimo*: se il Governo interviene sulla scuola con un decreto urgente, la risposta della scuola deve essere altrettanto urgente.

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Convocaz. Assemblea sindacale unitaria 24 maggio 2022

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L'O.M. 112/2022 dà il via all'aggiornamento delle GPS per il biennio 2022/24. Le domande scadono il 31 maggio.

Qui di seguito i nostri tutorial per la compilazione di ogni parte della domanda.
Ricordiamo che:

1. queste domande consentono di inserirsi, aggiornare e/o cambiare provincia

2. in estate sarà necessario compilare la procedura informatizzata per manifestare la propria disponibilità alle supplenze, come già successo l'estate scorsa

3. chi si inserisce con riserva in prima fascia (ad esempio perché deve conseguire - entro il 20 luglio - la specializzazione su sostegno o l'abilitazione) potrà comunque inserirsi a pieno titolo nelle graduatorie di seconda fascia, se ne ha i requisiti

4. l'inserimento della precedenza per legge 104 si potrà effettuare in occasione della successiva domanda informatizzata, quindi NON in questa istanza

I VIDEO TUTORIAL 1_ENTRIAMO IN DOMANDA 2_INSERIMENTO TITOLO DI ACCESSO INFANZIA E PRIMARIA 3_INSERIMENTO TITOLO DI ACCESSO SCUOLA SECONDARIA 4_INSERIMENTO TITOLO DI ACCESSO ITP 5_INSERIMENTO TITOLO DI ACCESSO SOSTEGNO 6_PER TUTTE LE GRADUATORIE: TITOLI ULTERIORI 7_TITOLI DI SERVIZIO - RISERVE - PREFERENZE 8_ALTRE DICHIARAZIONI E SCELTA DELLE SEDI QUALCHE LINK UTILE - La guida della FLC CGIL nazionale per la compilazione delle domande: http://m.flcgil.it/sindacato/documenti/approfondimenti/guida-flc-cgil-aggiornamento-gps-guida-alla-compilazione-delle-istanze.flc
- La pagina ministeriale dedicata all'aggiornamento GPS:
https://graduatorie.static.istruzione.it/index.html - Le tabelle di valutazione: https://graduatorie.static.istruzione.it/normativa.html
- Le FAQ del Ministero: http://www.flcgil.it/scuola/precari/pubblicazione-faq-domande-aggiornamento-gps.flc

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IL NOSTRO TUTORIAL PER LA COMPILAZIONE DELLA DOMANDA IN GPS

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L'O.M. 112/2022 dà il via all'aggiornamento delle GPS per il biennio 2022/24. Le domande scadono il 31 maggio. Qui di seguito i nostri tutorial per la compilazione di ogni parte della domanda.

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Col decreto legge 36 ri ripropone, per l'ennesima volta, il vizio di ritenere che basti una legge di riforma per fare una buona riforma. Lo sostiene, e lo dimostra con un'analisi accurata, Giuseppe Cosentino, eperto di politiche dei sistemi formativi, già Direttore Generale del Personale e poi Capo Dipartimento Istruzione del MIUR. Un excursus di grande interesse, sostenuto dalla conoscenza della materia e dalla notevole esperienza maturata per anni in ruoli chiave nel governo del sistema di istruzione, che la CISL Scuola ha scelto di diffondere ritenendo che possa rappresentare un contributo particolarmente significativo al dibattito su un provvedimento sottratto fin qui al confronto e al coinvolgimento non solo delle parti sociali, ma della stessa politica.
L'analisi di Cosentino evidenzia i gravi limiti delle soluzioni indicate nel decreto sia sul versante del reclutamento che della formazione e ancor più della valorizzazione professionale, con scelte che vanno in direzione esattamente opposte a quella che sarebbe necessario imboccare: il rischio è di veder condannato al fallimento, ancora una volta, un progetto concepito e costruito con un approccio verticistico, lontano dalla realtà e caratterizzato da un taglio dirigista laddove occorrerebbe puntare con forza sull'autonomia delle scuole e sul protagonismo della comunità educante.

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Decreto legge 36, quanti errori di metodo e di merito. Interessante contributo di Giuseppe Cosentino

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Col decreto legge 36 ri ripropone, per l'ennesima volta, il vizio di ritenere che basti una legge di riforma per fare una buona riforma. Lo sostiene, e lo dimostra con un'analisi accurata, Giuseppe Cosentino, eperto di politiche dei sistemi formativi, già Direttore Generale del Personale e poi Capo Dipartimento Istruzione del MIUR.

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Atto finale (Comprensiva lodo MUR)_10-5-22 Indirizzi-signed

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CCNL_ ISTR RICERCA SIGLATO 19_4_2018 DEF_PUBB_2

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Il ministero dell'Istruzione, in ritardo estremo, invia l'Atto di Indirizzo all'Aran per il contratto scuola. La Uil: aumento contratto non copre nemmeno inflazione

E' molto bello venire a sapere che, per la scuola, il ministero sta disegnando un futuro prospero e sereno. Fare annunci in un momento così difficile deve portare qualche soddisfazione al Governo.

E deve essere utile per rassicurare le persone. Non si comprende però - osserva il segretario generale della Uil scuola come si può gongolare nell'annuncio del rinnovo di un contratto già scaduto, offrendo un aumento del 3,4% che non copre nemmeno l'inflazione (sopra il 5%).

Vengono annunciati due miliardi per gli aumenti - osserva Turi - risorse che sempre le stesse ritirate fuori dagli stessi capitoli. Ci sarà la protesta - devono aver pensato - che porterà allo sciopero e quando non bastano i soldi del contratto, usiamo quelli del Pnrr per la formazione se ci sono. E all'Aran chiudiamo il cerchio

"Rifiutiamo la logica dei pochi soldi, per pochi, per legge e non per contratto".

E' un Pino Turi furibondo per ciò che il ministero dell'Istruzione sta mettendo in atto quello che parla dal palco del Congresso regionale della Uil Scuola del Veneto: "Il governo invece di affrontare i problemi e dare soluzioni come avrebbe potuto fare, in sede di conciliazione, si affida alla narrazione propagandistica. Le risorse disponibili sono quelle accantonate raschiando il barile nelle leggi finanziarie degli ultimi quattro anni".

"Si chiede di fare di più a parità di lavoro svolto, ad una intera categoria si impone di formarsi, come se l'esperienza di impegno straordinario della pandemia fosse da archiviare, e dovremmo essere contenti?"

"Le persone che lavorano a scuola sono professionisti, è ora di capirlo. Che ne sarà - aggiunge Turi - di tutti precari ai quali non viene data alcuna certezza di inserimento e di stabilità ma solo un orizzonte di nuove prove e nuova formazione".

"Saremo molto seri all'Aran - chiarisce Turi - saremo altrettanto rigorosi nel non lasciare spazio a manovre delle tre carte, dove a rimetterci è sempre il personale che sciopererà perché lo scherzo lo ha capito e vuole il riconoscimento vero del lavoro che fa a scuola".

IL COMUNICATO UNITARIO | Flc Cgil, Cisl scuola, Uil Scuola, Snals Confsal, Gilda Unams

Notizie sull'Atto di indirizzo: una manovra per depotenziare lo sciopero

Cerchiamo di fare chiarezza sulla vertenza in corso fra sindacati scuola e Governo, visto che taluni organi di informazione la presentano in modo quasi caricaturale. Il 30 maggio 2022 è stato indetto lo sciopero della scuola perché il Governo ha presentato il Decreto Legge 36/2022 che interviene in maniera pesante e scorretta in materie (salario e carriera) che sono, per ordinamento (D.L.vo 165/2001), esclusiva competenza del contratto. E l'Esecutivo fa ciò ricavando risorse attraverso il taglio dell'organico (circa diecimila unità di personale in tre anni) e il taglio della card docenti.

Ora, su taluni organi di informazione, nel dare notizia dell'avvenuto invio all'Aran dell'Atto di indirizzo per l'avvio delle trattative nel Comparto Istruzione e Ricerca per il triennio 2019-21, si legge di una sorta di saggio intervento del Governo che avrebbe stanziato più di due miliardi che renderebbero ricchi i docenti e il personale Ata. Il sottinteso sarebbe che lo sciopero non avrebbe senso visto il ricco piatto stanziato dal Governo e visto che l'Atto di indirizzo è stato finalmente inviato.

Si sappia, dunque, che quei soldi sono vecchi, stanziati da ben tre leggi di bilancio (2019, 2020, 2021), riguardano un contratto scaduto da tre anni e cinque mesi, che un docente senza anzianità avrà circa 60 euro lordi (50 netti) e che l'atto di indirizzo arriva fuori tempo massimo. La Legge di Bilancio 2022 ha stanziato qualche limitata risorsa aggiuntiva, ma non certo sufficiente a garantire aumenti adeguati per tutto il personale anche a fronte dell'aumento dell'inflazione che rischia di erodere completamente gli aumenti previsti.

L'invio all'ARAN dell'atto di indirizzo è un atto che era dovuto da tre anni. E certamente nelle rivendicazioni sindacali non poteva mancare la richiesta dell'emanazione immediata dell'atto di indirizzo medesimo. Quel che ora si richiede è che si sgombri il campo da questo intervento a gamba tesa del Governo, stralciando dal DL 36/2022 le materie sull'istruzione, che sono e devono rimanere di prerogativa contrattuale.
Per FLC CGIL, Cisl Scuola, Uil Scuola, Snals Confsal e Gilda rimangono confermate tutte le ragioni che hanno portato alla proclamazione dello sciopero del 30 maggio 2022.
Roma, 12 maggio 2022

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Turi: sciogliere l'inganno del gioco delle tre carte - UILSCUOLA

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Il ministero dell'Istruzione, in ritardo estremo, invia l'Atto di Indirizzo all'Aran per il contratto scuola. La Uil: aumento contratto non copre nemmeno inflazione E' molto bello venire a sapere che, per la scuola, il ministero sta disegnando un futuro prospero e sereno. Fare annunci in un momento così difficile deve portare qualche soddisfazione al Governo.

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COM SCIOPERO SCUOLA - 30 maggio - comunicato unitario 090522

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Per seguire la diretta:
1. sito della Cisl Scuola: https://www.cislscuola.it
2. Canale Youtube Cisl Scuola: https://youtu.be/uXyQujvV0Bw
3. Facebook: https://www.facebook.com/903913196333038/posts/5289420674448913/

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Assemblea sindacale unitaria 6 maggio 2022

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FLC CGIL Scuola, CISL, UIL Scuola RUA, SNALS Confsal, GILDA Unams - Piattaformarivendicativaintegrataconicontributiditutti

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https://www.miur.gov.it/web/guest/procedura-selettiva-personale-scuola-all-estero

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Proclamazione stato di agitazione Settore Scuola del Comparto Istruzione e ricerca

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CONTRATTO INTEGRATIVO FIRMATO IL 05/04/2022

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CONTRATTO INTEGRATIVO FIRMATO IL 05/04/2022

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E' stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Bando di Concorso per il personale Docente e ATA da destinare all’estero.

Le domande si potranno inoltrare entro il 15 maggio.

Le aree linguistiche a cui si riferisce il bando sono il francese, inglese, spagnola e tedesca.

E’ requisito di partecipazione il servizio di ruolo di almeno 3 anni (oltre l’anno di prova ed escluso l’anno in corso) e:

il possesso di una certificazione linguistica di livello almeno B2 per le aree messe a bando

e la partecipazione ad un corso di Intercultura e/o internazionalizzazione di almeno 25 ore (requisito necessario per il solo personale docente, non richiesto al personale ATA).

La selezione è per titoli (con punteggio minimo di accesso di 10 punti per il personale ATA e 15 punti per il personale docente, fino ad un massimo di 60 punti) e per colloquio (con punteggio minimo di idoneità di 24 punti e massimo di 40).

Le domande potranno essere presentate esclusivamente via pec compilando il modello allegato al bando entro 30 giorni dalla pubblicazione del bando stesso in Gazzetta Ufficiale, dunque il termine ultimo è stato fissato entro e non oltre le ore 23.59 del 15 maggio 2022.

Come ottenere i requisiti in tempo?

Certificazione linguistica di livello almeno B2 inglese - Tempo minimo per conseguire il titolo: 5 giorni (2 per esame online e 3 per ricevere certificazione)

Corso di intercultura e/o internazionalizzazione di almeno 25 ore (requisito necessario per il solo personale docente, non richiesto al personale ATA) - Tempo minimo per conseguire il titolo: 25h (il corso on-line è aperto 24/7)

CFIScuola è ente accreditato/qualificato MIUR per la formazione del personale scolastico!

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COMUNICATO STAMPA SEGRETARIA GENERALE SCUOLA

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COMUNICATO STAMPA SEGRETARIA GENERALE SCUOLA