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a Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, aborda, más allá de la discriminación por desigualdad de trato, la igualdad sustancial entre mujeres y hombres. El presente estudio efectúa un riguroso y práctico análisis de todos los problemas que, desde la perspectiva laboral, ofrece la nueva norma desde el estudio de cuatro bloques fundamentales.

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Ley de Medidas integrales contra la violencia de  género (Comentario)

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Ley de Medidas integrales contra la violencia de  género (Comentario)

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La enorme alarma social generada por los cruentos episodios de violencia que en el ámbito familiar se producen en nuestro país, es el motivo de la indiscutible proliferación de normas al respecto en los últimos años. Una producción imparable de leyes que, de momento, ha culminado con la aprobación de la tan ansiada Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.

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Lejos de estrecharse, la brecha salarial se ha ensanchado en 66 euros durante el último año, de manera que las mujeres cobran 4.915 euros menos que los hombres, según el avance de la cuarta edición del informe "Brecha salarial y techo de cristal"

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España es uno de los tres países que más empleo doméstico generan en Europa, junto a Francia e Italia.

Más allá de España, recientes estimaciones de la OIT dicen que en los países desarrollados hay al menos 52 millones de personas (el 83 % mujeres) de empleados domésticos.

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Las víctimas mortales a causa de la violencia de género en lo que va de año hasta abril de 2020  ascienden a 18, según el último balance del Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad. En abril de 2020 un total de 1 mujeres han sido asesinadas víctimas de la violencia machista.