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Son un grupo de personas reunidas y organizadas que tienen una misma finalidad o que trabajan en conjunto para poder lograr los objetivos que tienen en común.

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Aplicación de colectividades humanas en la administración.

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Aplicación de colectividades humanas en la administración.

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En la administración las colectividades humanas se podrian aplicar en la manera en la que se conforman grupos de trabajo por areaas que tienen sus roles de actividades que se llevan a cabo bajo la supervisión de un administrador. Todas con la finalidad de cumplir con los objetivos de la organización.

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¿Qué papel juegan las colectividades humanas en la sociedad?

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¿Qué papel juegan las colectividades humanas en la sociedad?

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Las colectividades humanas en la sociedad realizan un gran papel, ya que ayuda a la unidad de la sociedad, creando grupos de personas que comparten ideas, pensamientos, cultura, gustos, sentimientos, etc. Como por ejemplo los grupos de familia, clubs, asociaciones, grupos políticos, sociedades empresariales, etc.

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Elementos comunes y distintivos de cada escuela administrativa.

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Elementos comunes y distintivos de cada escuela administrativa.

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Clasico

Prever

Organizar

Dirigir

Coordinar

Controlar

Relaciones humanas

Grupos formales

Grupos informales

Estructuralistas

Estructura

Sistema de autoridad

Sistema de comunicación organizacional

Sistemas

Procesos

Productos

Retroaliment ación

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Actividad 3. Análisis de escuelas administrativas_page-0001

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Actividad 3. Análisis de escuelas administrativas_page-0002

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Linea del tiempo: Las Escuelas de la Administración

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Linea del tiempo: Las Escuelas de la Administración

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Actividad 2. Las organizaciones y las escuelas de la administración_page-0001

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La contribución global de las escuelas a la comprensión de las organizaciones contemporáneas.

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La contribución global de las escuelas a la comprensión de las organizaciones contemporáneas.

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La contribución de las escuelas a la comprension de las organizaciones hoy en día es muy importante, ya que nos permite entender y analizar los procesos administrativos que se llevan a cabo dentro de una organización. Logrando el poder optimizar los procesos para poder desarrollar organizaciones mas rentables. Al mismo tiempo que conocer el comportamiento de los colaboradores dentro de la organización.