# data[].attributes.body
Nama : Monica A/P Mosez
Jawatan :Setiausaha
Kelas : 5 Kejora

# data[].attributes.body
Leadership is not about titles, positions or flowcharts. It is about one life influencing another

# data[].attributes.body
Setiap orang memiliki hak, tanggungjawab dan kemampuan untuk menjadi seorang pemimpin :)

# data[].attributes.attachment_link.description
Ciri-ciri Pemimpin Yang Baik Kejayaan sesebuah organisasi bergantung ke atas prestasi kolektif pentadbirnya, iaitu orang yang mengarah kerja dan memimpin kakit...

# data[].attributes.body
> Setiap ahli perlu memberikan komitmen yang baik.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Training & Human Resources Development Consultant (PSMB Certified)

1. 1. 5 SIFAT KEPIMPINANINDIVIDU YANGAMAT BERKESAN

2. 2. 5 SIFAT KEPIMPINAN INDIVIDU YANG AMAT BERKESAN 1. Kualiti kepimpinan yang pertama yang anda perlu ada ialah kepercayaan dan keyakinan diri. Sifat ini adalah merupakan yang paling penting seorang pemimpin perlu ada. Jika anda tidak memiliki sifat ini maka sifat-sifat yang lain tidak akan mempunyai makna. Menjadi seorang pemimpin bermula dengan percaya pada diri sendiri dan keupayaan anda untuk berjaya. Tiada siapa yang akan bersedia untuk mengikuti anda jika anda tidak menunjukkan kepada mereka bahawa anda mempercayai terlebih dahulu apa yang anda memberitahu mereka dan meminta mereka lakukan. 2. Kualiti kepimpinan kedua: Jika anda akan memimpin orang-orang di dunia luar, maka anda pasti perlu untuk menguasai dunia dalaman anda terlebih dahulu sebelum anda menjadi pemimpin yang berkesan dan kuat. Jadi, anda perlu untuk belajar bagaimana untuk mengawal fikiran, nafsu dan perkara-perkara lain supaya anda boleh terus memberi tumpuan kepada tugas di tangan dan belajar bagaimana untuk menangani konflik dan konfrontasi apabila ia timbul dalam organisasi anda.

3. 3. 3. Ciri ketiga kepimpinan: ialah KESABARAN. Ini adalah amat penting apabila anda berurusan dengan kumpulan-kumpulan besar kerana tidak akan terdapat ahli ahli dari pasukan anda yang akan mengeciwakan anda dan anda akan dapat untuk menanganinya dengan tenang dan perilaku yang tidak mengganggu mereka yang lain. Oleh itu, belajar kesabaran semasa dalam keadaan tertekan dan memancarkan kesabaran itu kepada pasukan anda agar mereka dengan senang hati akan terus bekerja dengan anda selagi anda adalah ketua mereka. 4. Ciri-ciri kepimpinan yang keempat: adalah KEFAHAMAN dan EMPATI. Adalah penting untuk dapat menghayati perasaan mereka dalam organisasi anda supaya anda dapat melihat sesuatu dengan cara mereka dan memahami apa yang sedang berlaku dalam kehidupan mereka. Anda perlu boleh menerima siapa mereka dan juga membantu mereka jika mereka menghadapi masalah yang terlalu banyak dalam mengendalikan kerja dan perkara perkara yang akan menjejaskan kerja mereka. Ini akan menjadikan anda seorang pemimpin yang mana orang ramai akan senang untuk mengikuti mana-mana jua anda pergi, jadi belajar empati dan persefahaman dan mengamalkan seberapa kerap yang mungkin.

4. 4. 5. Kualiti terakhir seorang pemimpin: PERHATIAN. Anda mesti memberi perhatian teliti terhadap orang-orang dalam organisasi anda dan melakukan yang terbaik untuk memahami mereka supaya anda boleh membantu mereka sekerap mungkin. Perhatian juga merupakan salah satu ciri-ciri kepimpinan yang paling penting, jadi mengamalkannya akan membuat mereka mempercayai anda sebagai pemimpin yang berkesan kerana mereka tahu anda memberi perhatian kepada mereka.

Recommended

# data[].attributes.attachment_link.title
5 sifat kepimpinan individu yang amat berkesan

# data[].attributes.attachment_link.description
Training & Human Resources Development Consultant (PSMB Certified) 1. 5 SIFAT KEPIMPINANINDIVIDU YANGAMAT BERKESAN 2. 5 SIFAT KEPIMPINAN INDIVIDU YANG AMAT BERKESAN 1. Kualiti kepimpinan yang pertama yang anda perlu ada ialah kepercayaan dan keyakinan diri. Sifat ini adalah merupakan yang paling penting seorang pemimpin perlu ada.

# data[].attributes.body
> Dalam apa jua keadaan kejayaan mahupun kegagalan.

# data[].attributes.body
> Penting agar dapat menghayati perasaan ahli-ahli dalam organisasi supaya dapat melihat sesuatu dengan cara mereka.

# data[].attributes.body
> Menjadi seorang pemimpin bermula pada kepercayaan diri sendiri dan keyakinan untuk memimpin kelab tersebut dengan lancar.

# data[].attributes.body
> mempunyai kreativiti sendiri terutamanya dalam menyelesaikan masalah-masalah yang wujud dalam organisasi.

# data[].attributes.body
> Seorang pemimpin perlu bijak membahagikan tugasan dalam kalangan ahli.

# data[].attributes.body
> Supaya semua ahli-ahli lebi bersemangat untuk bekerja bersama-sama.

# data[].attributes.body
> Penting agar setiap ahli faham dengan jelas segala arahan dan maklumat yang dicapai

# data[].attributes.body
> 60 orang ahli

# data[].attributes.body
> Puan Baljinder Kaur

# data[].attributes.body
> Puan Florine Jinang

# data[].attributes.body
1) Membina keyakinan dan memotivasikan ahli-ahli dalam penggunaan Bahasa Inggeris
2) Memupuk minat ahli-ahli terhadap Bahasa Inggeris
3)Meningkatkan ilmu ahli-ahli dalam Bahsa Inggeris melalui pelbagai aktiviti
4) Mendedahkan ahli-ahli kepada penggunaan kosa kata yang lebih luas

# data[].attributes.body
> Mewujudkan peluang menggunakan Bahasa Inggeris dengan sepenuhnya.

# data[].attributes.body
> Mengembangkan penglibatan, pemikiran dan bakat murid-murid secara menyeluruh dan bersepadu.

# data[].attributes.body
> Memberi peluang kepada murid membina keyakinan diri untuk menggunakan Bahasa Inggeris dalam kehidupan seharian.

# data[].attributes.body
> Ditubuhkan pada tahun 2004.