# data[].attributes.body
- nedovoljno natječaja
- nema dovoljno institucionalne podrške
- nema zasebnih natječaja na koje se mogu javiti samo udruge mladih i za mlade

# data[].attributes.body
Radnik/ca bi trebao biti uključen u rad zajednice (volontiranje, ostale aktivnosti). Treba biti upućen u probleme i potrebe mladih. Treba biti komunikativan, pristupačan, imati razumijevanja za mlade. Potrebne vještine i znanja osoba može steći putem neformalnog obrazovanja (nije nužan fakultet). Iskustvo može steći svojim sudjelovanjem u Erasmus+ projektima.

# data[].attributes.body
NAJPRISUTNIJE:
- volontiranje
- politike mladih; za mlade
- aktivizam i socijalna osviještenost
- održivi razvoj
- sportske udruge i DVD, CK

NAJVAŽNIJA PODRUČJA:
-informiranje mladih, ALI na način pristupačan i razumljiv mladima (modernizacija službenih stranica; manjak informacija namijenjen mladima)

# data[].attributes.body
- česte promjene vodstva u mladim udrugama
- ne znamo kako mlade navesti da razmišljaju "šire"
- problem prostora za mlade- nema ih ili nisu besplatni ili ih ne subvencioniraju
- radnici s mladima nisu zaštićeni, ne postoji zanimanje

# data[].attributes.body
POTREBNO OD MALIH NOGU POTICATI AKTIVIZAM I AKTIVNO SUDJELOVANJE U UDRUGAMA

# data[].attributes.body
- Mladi nisu dovoljno motivirani da se uključe u pojedine aktivnosti
- Potrebno je redovito informirati učenike/ce unutar škola o udrugama i aktivnostima koje provode te na koji način se mogu uključiti

# data[].attributes.body
Završen studij nije nužan, no poželjno je neformalno obrazovanje, tj. sudjelovanje u Erasmus+ te sličnim projektima.
Također, važno je da je osoba upoznata s događanjima i mogućnostima u svojoj lokalnoj zajednici, te da je voljna upoznati se s potrebama mladih (korištenje Tik Toka, Snapchata i slično).

# data[].attributes.headline
Informiranje o savjetima mladih i na koji način se uključiti

# data[].attributes.subject
Informiranje o savjetima mladih i na koji način se uključiti

# data[].attributes.body
- Informiranje o mogućnostima razmjene mladih
- Informiranje o mogućnostima za mlade (zapošljavanje) - u suradnji s HZZ-om, gospodarskom komorom
- Informiranje o načinu uključivanja u razne europske projekte

# data[].attributes.body
Potrebno je definirati i usvojiti radno mjesto radnika s mladima, te sukladno tome definirati neformalno obrazovanje koje je potrebno da se dobije tipa "certifikat" za to radno mjesto. To su osnove koje svaki radnik s mladima treba usvojiti.