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La organización mundial de la salud (OMS) definió las habilidades para la vida como "aquellas aptitudes necesarias para tener un comportamiento adecuado y positivo que nos permite enfrentar eficazmente las exigencias y los retos de la vida diaria"

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-De esta forma se generará una manera de comunicación asertiva donde todo el equipo busque soluciones y hagan de las dificultades soluciones para trabajar de forma armónica y colaborativa.

-Se elabora un trabajo de forma social donde todos los integrantes del equipo participan y aportan ideas de solución y trabajo.

-Las interacciones dadas entre los integrantes hacen que el objetivo se dirija cada vez más a la meta que se está buscando

-Con éxito y sin ningún conflicto los integrantes del equipo terminan el trabajo colaborativo, pues se dialogo lo que se tenia que hacer, se hizo y resolvieron el problema de su compañero

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-Puede suceder que el trabajo no sea igual para todo el equipo ya que la persona que no se puede conectar con facilidad tendrá menor peso colaborativo que quienes si tienen esa oportunidad, esto sucederá si se llega a un trato de empatía y consideran las dificultades de la otra persona.

-No todas las personas tienen la habilidad de pensar de forma creativa o de comunicarse con su al rededor de forma fácil.

-Se puede dar que mientras ocurre la comunicación se llegue a dar mal entendidos o descuerdo que desencadenen una discusión

-Puede que los integrantes terminen con un conflicto que vaya mas allá de el trabajo, y para futuros trabajos la comunicación o el desempeño de cada uno no sea el mejor.

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- El equipo puede ponerse de acuerdo para la elaboración de sus trabajos tratando de trabajar de manera empática y colaborativa sin la exclusión de ningún integrante considerando las oportunidades de cada persona.

-Las personas desarrollan su pensamiento creativo y también colaboran de forma social con su entorno para llevar acabo un plan de trabajo y estudio.

-Se trabaja la comunicación de una forma que se logre que haya una colaboración efectiva

-El vinculo de la fraternal entre el equipo crece y los ayuda a apoyarse como personas y no como compañeros de clase

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-Tener una comunicación asertiva con el equipo para que de esa forma puedan expresar las distintas  problemáticas que tiene cada integrante del equipo.

-Un pensamiento creativo donde todos los integrantes  busquen soluciones al conflicto de manera que lleguen a un acuerdo y un plan de trabajo.

-Las alternativas se pueden entender con que son diferentes opciones para la solución hacia un problema

-Dialogarlo con todos los integrantes del grupo para reunirse en un lugar y poder trabajar de tal manera que todos aporten al trabajo.

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Si el problema es que algunos miembros del equipo les cuesta trabajo en linea porque tiene dificultades para concentrarse y sus familiares los distraen, ¿Cómo podemos ayudarlos adaptarse y que trabaje en el equipo?

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-Autoconocimiento:
Es conocerse, saber que es lo que quiero en la vida, que soy y hacia donde voy, es identificar los recursos personales que tenemos para llegar a nuestras metas.
-Toma de decisiones:
Es evaluar las diferentes posibilidades, teniendo en cuenta muchos aspectos, como las motivaciones, las necesidades, los valores y las consecuencias.
-Pensamiento creativo:
Es la capacidad que tenemos de crear algo o relacionar algo conocido de una forma original.
Es ver las cosas desde diferentes perspectivas para que nos permita emprender y crear con originalidad.
-Pensamiento critico:
Es el analizar nuestras experiencias y así poder ser capaz de llegar a nuestras propias conclusiones.

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- Empatía:
Es el ponerse en los zapatos de las otras personas, es decir, tratar de entenderlas y responderles de la manera mas solidaria dependiendo las situación.
-Manejo de emociones y sentimientos:
Es aprender a comprender mejor lo que estamos sintiendo, lo cual implica escuchar lo que nos pasa por dentro y entender el contexto en el que nos sucede.
-Manejo de tensión y estrés:
Es el aprender a detenernos, soltar todas las cargas negativas que tengamos y recordar nuestros propósitos y prioridades.

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-Comunicación asertiva:
La comunicación asertiva se fundamenta en el derecho  a expresarse, afirmar su ser y establecer límites en las relaciones sociales.
-Las relaciones interpersonales:
Es saber mantener relaciones interpersonales respetuosas, con igualdad y saber identificar si esa relación es beneficiosa para nosotros y para los que nos rodean.
-Manejo de problemas y conflictos
Es el aceptar los conflictos como el motor de la existencia humana, ya que de ellos aprendemos y con eso progresamos como personas..