# data[].attributes.body
Salari en diners: Salari en moneda de curs legal (en euros) , que es paga en efectiu o per transferència bancària.
Salari en espècie: Salari rebut en béns o serveis diferents dels diners, sense que pugui superar el 30 % del salari total.

# data[].attributes.body
Encapçalament: dades de l'empresa i el treballador.
Període de liquidació: indica la data i els dies naturals liquidats.
Meritacions: quantitats percebudes pel  treballador. Poden ser:
-Percepcions salarials
-Percepcions no salarials
Deduccions: aportacions a la seguretat social.
Total a deduir: la suma total de deduccions
Líquid total a percebre: El salari net que rep el treballador.

# data[].attributes.body
1. El salari base: és la retribució que es fixa en el conveni col·lectiu per a un grup professional.
2. Els complements salarials: són quantitats que no es recullen en el salari base, que es cobren mentre dura la situació que els genera.
Tipus:
-Circumstàncies personals
-Lloc de treball
-Quantitat o qualitat del treball
-Situació empresa
3. Les gratificacions extraordinàries: són percepcions rebudes en un període superior a un mes.
4. Salari en espècie: es valora econòmicament seguint els criteris d'Hisenda de la manera següent:
-Habitatge
-Vehicle
-Interessos
-Plans de pensions i altres retribucions en espècie.

# data[].attributes.body
La nòmina és un rebut en el qual la empresa acredita el pagament de les diferents quantitats de diners que conformen el sou d'un treballador.

# data[].attributes.body
El salari o sou és el pagament que rep un treballador o assalariat per la seva feina, és a dir, és la totalitat de les percepcions econòmiques dels treballadors, en diners o en espècie.