# data[].attributes.body
4.11 Afdeling als onderdeel van organisatie

# data[].attributes.body
Niet ieder vervolgpad is hetzelfde

# data[].attributes.body
Wat / inrichting (organisatorisch)

Doorverwijzen

# data[].attributes.body
suggesties voor implementatie

# data[].attributes.headline
(-) Geschiktheid voor iedere doelgroep / client

# data[].attributes.subject
(-) Geschiktheid voor iedere doelgroep / client

# data[].attributes.body
cognitie/neuro etc

# data[].attributes.headline
vragenlijst - moeilijk voor clienten aantal dagen in te schatten

# data[].attributes.subject
vragenlijst - moeilijk voor clienten aantal dagen in te schatten

# data[].attributes.body
Of is dit geschiktheid doelgroep?

# data[].attributes.headline
rol visio in hulpverlenging - visus gerelateerde klachten

# data[].attributes.subject
rol visio in hulpverlenging - visus gerelateerde klachten

# data[].attributes.headline
psychosociale vragenlijst als onderdeel van standaard vragenlijst

# data[].attributes.subject
psychosociale vragenlijst als onderdeel van standaard vragenlijst

# data[].attributes.headline
maatschappelijk werker meest bekwaam om dit af te nemen

# data[].attributes.subject
maatschappelijk werker meest bekwaam om dit af te nemen

# data[].attributes.headline
inhoud vragenlijst - iedereen heeft wel wat gespannenheid

# data[].attributes.subject
inhoud vragenlijst - iedereen heeft wel wat gespannenheid

# data[].attributes.headline
goede plek in het verslag geven = niet vergeten

# data[].attributes.subject
goede plek in het verslag geven = niet vergeten

# data[].attributes.headline
er worden gesprekken met elkaar gevoerd over 'hoe doen wij dit'

# data[].attributes.subject
er worden gesprekken met elkaar gevoerd over 'hoe doen wij dit'

# data[].attributes.headline
clienten niet te veel info vooraf geven - ze lezen al zo moeilijk en moeten al veel lezen

# data[].attributes.subject
clienten niet te veel info vooraf geven - ze lezen al zo moeilijk en moeten al veel lezen

# data[].attributes.headline
bij wie komt dit te liggen? intaker? maatschappelijk werker?

# data[].attributes.subject
bij wie komt dit te liggen? intaker? maatschappelijk werker?

# data[].attributes.headline
aantal maatschappelijk werker verwijzingen fungeren als signaal

# data[].attributes.subject
aantal maatschappelijk werker verwijzingen fungeren als signaal

# data[].attributes.headline
5.27 Ervaringen ophalen (positief en negatief)

# data[].attributes.subject
5.27 Ervaringen ophalen (positief en negatief)

# data[].attributes.headline
5.24 Handleiding en vragenlijst los van elkaar

# data[].attributes.subject
5.24 Handleiding en vragenlijst los van elkaar

# data[].attributes.headline
5.4 Implementatie: maatschappelijk werk / GWD

# data[].attributes.subject
5.4 Implementatie: maatschappelijk werk / GWD

# data[].attributes.headline
Functies betrokken bij opzet implementatie

# data[].attributes.subject
Functies betrokken bij opzet implementatie

# data[].attributes.headline
5.2 Positieve ervaring met aandachtsfunctionaris

# data[].attributes.subject
5.2 Positieve ervaring met aandachtsfunctionaris

# data[].attributes.body
[... geschikte functie individual characteristiscs???]

# data[].attributes.headline
4.12 Voorkeur meerdere professionals gebruik PHQ-4

# data[].attributes.subject
4.12 Voorkeur meerdere professionals gebruik PHQ-4

# data[].attributes.body
past hij echt hier, of toch bij implementatie??

# data[].attributes.headline
4.6 Kunnen reageren op onverwachte situaties

# data[].attributes.subject
4.6 Kunnen reageren op onverwachte situaties

# data[].attributes.headline
4.5 Noodzaak inschatting eerlijkheid door professional

# data[].attributes.subject
4.5 Noodzaak inschatting eerlijkheid door professional

# data[].attributes.headline
(+/-) Kennis van professionals voor gebruik

# data[].attributes.subject
(+/-) Kennis van professionals voor gebruik

# data[].attributes.headline
(+) Behoefte aan persoonlijke ontwikkeling

# data[].attributes.subject
(+) Behoefte aan persoonlijke ontwikkeling

# data[].attributes.headline
4.2 Draagvlak voor inzet PHQ-4(Vergroot door inschatting nut PHQ en ervaringen client) 

# data[].attributes.subject
4.2 Draagvlak voor inzet PHQ-4(Vergroot door inschatting nut PHQ en ervaringen client) 

# data[].attributes.headline
4.1 Belang aandacht psychisch welbevinden(inclusief noodzaak) 

# data[].attributes.subject
4.1 Belang aandacht psychisch welbevinden(inclusief noodzaak) 

# data[].attributes.headline
3.51 Managers: Onduidelijkheid over aanleiding gebruik PHQ-4

# data[].attributes.subject
3.51 Managers: Onduidelijkheid over aanleiding gebruik PHQ-4

# data[].attributes.headline
3.49 Afspraken over behandeling binnen organisatie

# data[].attributes.subject
3.49 Afspraken over behandeling binnen organisatie

# data[].attributes.headline
(+/-) Inzet PHQ afhankelijk visie binnen organisatie

# data[].attributes.subject
(+/-) Inzet PHQ afhankelijk visie binnen organisatie

# data[].attributes.headline
3.42 Bij implementatie opdracht meegeven

# data[].attributes.subject
3.42 Bij implementatie opdracht meegeven

# data[].attributes.headline
3.40 Reden vermelden bij niet afnemen screener

# data[].attributes.subject
3.40 Reden vermelden bij niet afnemen screener