# data[].attributes.body
- i många fall kvarstår utestängning och diskriminering av kvinnor i praktiken. Män har väsentligt större chanser än lika kvalificerade kvinnor att nå chefspositioner på arbetsmarknaden. Således är kvinnors möjligheter att påverka hur arbetet utformas och organiseras på svenska arbetsplatser betydligt mer begränsade än mäns.Detta visar sociologen Mia Hultin vid Institutet för social forskning vid Stockholms universitet i sin avhandling som hon nu lägger fram

# data[].attributes.body
Kvinnor hör hemma i hemmet, måste välja mellan familj och karriär
https://chef.se/darfor-vill-kvinnor-inte-bli-chefer/

# data[].attributes.body
"Den främsta orsaken till att andelen kvinnliga chefer minskar är att det i svenska bolag saknas struktur för hur man ska klättra inom bolaget. Och det förlorar kvinnorna på, säger Monica Renstig.

– Detta är ingen prioriterad fråga vad de än säger på bolagen. "Ja vi bekänner oss till den här läran vi vill ha eftersträva fler kvinnliga chefer". Men någon plan för hur de ska ta sig dit, det finns inte. Främsta orsaken att vi inte har fler kvinnliga chefer är att de inte får möjlighet att träna på de arbetsuppgifter som meriterar dem till toppositioner"

# data[].attributes.headline
Lägg in länkar här om ni hittar några artiklar om ledarskap och genus.

# data[].attributes.subject
Lägg in länkar här om ni hittar några artiklar om ledarskap och genus.

# data[].attributes.body
Verksamhetschef

Arbetsuppgifter

Som chef i Region Norrbotten förväntas du arbeta för hög kvalitet och kostnadseffektivitet i verksamheten. Tillsammans med ledningsgruppen och dina medarbetare ska du styra mot tydliga mål och ständiga förbättringar kopplade till mål och resultat. Du är en närvarande ledare som ger möjlighet till utveckling, inflytande och ansvarstagande. Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhets-, personal-, ekonomi- samt arbetsmiljöfrågor. Du ansvarar för att delta i utvecklingen för hela division Närsjukvård. Du ska aktivt medverka till ett gott samarbetsklimat med våra samverkanspartners såväl internt som externt. Du är direkt underställd Närsjukvårdschefen och ingår i dennes ledningsgrupp.

Din bakgrund

Vi söker dig med adekvat högskoleutbildning samt mångårig ledarskapserfarenhet. Du är en trygg ledare som ser till helheten och arbetar för ständiga förbättringar kopplat till mål och resultat. Du arbetar strukturerat och är tydlig i din kommunikation. Vi ser gärna att du i tidigare roller arbetat med organisationsförändringar och utvecklingsarbete.

# data[].attributes.headline
du ska vara → -	verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter.    - arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa.        -ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential. 

# data[].attributes.subject
du ska vara → -	verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter.    - arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa.        -ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential. 

# data[].attributes.body
-erfarenhet av att leda och inspirera
- positiv, energisk och resultatdriven
- organiseradoch strukturerad

# data[].attributes.body
• analysera och rapportera koncernens ekonomiska resultat
• starkt intresse för att skapa bra resultat
• analys, planering, implementering och uppföljning samt ansvar att nyttja potentialen i marknadsföring och information som den nya tekniken skapar
• erfarenhet av chefskap

# data[].attributes.body
- övergripande ansvaret för enhetens ekonomi, personal, miljö och arbetsmiljö

-  adekvat högskolekompetens

-

ledarskapsförmåga
-

erfarenhet av habiliteringsverksamhet
-

tidigare varit chef med personal- och budgetansvar
-

kreativitet och flexibilitet
-

vilja att utvecklas
-

kunna skapa förutsättningar för deras delaktighet i verksamhetens utveckling.

-

Vi ställer höga krav på personliga egenskaper och lämplighet.

- Körkort erfordras.

# data[].attributes.body
- ha en god kommunikativ förmåga
- bygga ett gott socialt klimat
- vara lyhörd
- engagerad och närvarande chef

# data[].attributes.body
• ledning och fördelning av arbete
• utveckling av personal
• skapa bra teamkänsla
• flexibel och lösningso orienterad
• viktigt att vara en bra förebild för medarbetare