# data[].attributes.body
La importancia recae en que cada una de las palabras y actitudes que realiza un docente, intervienen en la formación del sujeto, repercutiendo de manera negativa o positivamente.

Se considera relevancia para el rol docente, el creer en la capacidad, habilidad, potencial del otro y la valoración.

Confiar en el estudiante, promueve su confianza y autonomía.

# data[].attributes.body
•Tener un buen docente influye en buena medida en el rendimiento y en la motivación del alumno. Ser un buen docente supone involucrarse en el trabajo y prestar atención a las necesidades de los alumnos, así como motivarles a pensar y a tener interés el tema del que se imparte.

# data[].attributes.body
Espinosa, J. (2012). Organización de la Capacitación. En J. Espinosa, Capacitación y Desarrollo de Personal (pág. 40). México: Trillas.

Pain, A. (2012). Como desarrollar un proyecto de capacitación . Madrid: Granica.

Reynoso, J. (2007). Notas sobre la capacitación en México. Revista Lationoamericana de Derecho Social, 166.