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Répondez aux questions concernant la ou les formation(s) ayant votre intérêt. Vous pouvez vous aider des liens mis dans le documents

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Compétences attendues par les employeurs

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Compétences attendues par les employeurs

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Pour une majorité d'employeurs, le diplôme n'est pas un critère essentiel
Importance du diplôme pour les employeurs

Pour 59 %, "le diplôme n'est pas un critère essentiel"

Secteurs en prise avec le public, en recherche de qualités comportementales : transport, hôtellerie-restauration, commerce ;

Métiers qui misent davantage sur les compétences techniques sans accorder une place prédominante au diplôme : construction, industrie, réparation automobile.

Pour 25 %, "le diplôme est important, mais plusieurs profils sont possibles"

Secteurs qui accordent une place importance au diplôme : finance, activités scientifiques et techniques.

Pour 16 %, "le diplôme et la spécificité de la formation sont déterminants"

Secteurs dans lesquels des diplômes spécifiques sont exigés : enseignement, action sociale, santé.

60 % des employeurs pensent que les compétences comportementales sont plus importantes que les compétences techniques

Les petits établissements accordent une place moins importante au diplôm e

Etablissements de moins de 5 salariés : 63 % jugent le diplôme secondaire

Etablissements de 5 à 9 salariés : 59 % jugent le diplôme secondaire

Etablissements de 10 à19 salariés : 51 % jugent le diplôme secondaire

Etablissements de 20 à 49 salariés : 49 % jugent le diplôme secondaire

Etablissements de 50 à 99 salariés : 41 % jugent le diplôme secondaire

Etablissements de 100 salariés ou plus : 40 % jugent le diplôme secondaire

Les principales compétences comportementales attendues par les employeurs Le TOP des compétences

1. Capacité à s'organiser, prioriser les tâches (98 %)

2. Capacité d'adaptation (94 %)

3. Autonomie (93 %)

Sens des responsabilité / fiabilité (93 %)

Travail en équipe (90 %)

Connaissance et respect des règles (84 %)

Capacité à actualiser ses connaissances (83 %)

Sens de la relation client (72 %)

Capacité d'initiative / créativité (69 %)

Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress (62 %)

Les qualités exigées selon le métier

Capacité à s'organiser, prioriser les tâches : gestion-administration, commerce ;

Autonomie : agriculture, bâtiment, services à la personne ;

Sens des responsabilité / fiabilité : industrie, transport, services à la personne ;

Travail en équipe : agriculture, santé, informatique ;

Connaissance et respect des règles : industrie, transport, santé ;

Capacité à actualiser ses connaissances : gestion-administration, informatique, finance, santé ;

Sens de la relation client : transport, gestion-administration, hôtellerie-restauration, services à la personne ;

Capacité d'initiative / créativité : commerce, informatique, artisanat, ingénierie ;

Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress : cadres et commerciaux, hôtellerie-restauration.

57 % des recruteurs regardent de façon prioritaire les compétences comportementales mentionnées sur le CV.
Sources

Enquête complémentaire BMO 2017 - Pôle emploi, BVA et Crédoc

"Diplômes, compétences techniques ou comportementales : quelles sont les principales attentes des entreprises ?"

Pôle emploi, février 2018

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Les compétences attendues par les employeurs - Pôle emploi

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Qu'attendent les employeurs aujourd'hui ? Quelle place pour les diplômes dans le recrutement ? Quelles sont les compétences les plus recherchées ? Toutes les réponses dans notre infographie.

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Conseils

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Questions: comportement au travail

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C'est une méthode de gestion du temps qui peut être utile dans le cadre de l'apprentissage, mais pas que...

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La Technique Pomodoro est une méthode de gestion du temps développée par Francesco Cirillo à la fin des années 1980.

La technique utilise une minuterie pour diviser le travail en intervalles, traditionnellement de 25 minutes, séparés par de courtes pauses de 5 minutes. Ces intervalles sont appelés des pomodoros, le pluriel du mot italien pomodoro (tomate), ce nom viens du minuteur de cuisine en forme de tomate que Cirillo utilisait avec les étudiants. Étroitement lié à des concepts tels que le timeboxing et le développement itératif et incrémental utilisé dans la conception de logiciels, la méthode a été adoptée dans des contextes de programmation en couple.

Vaincre la procrastination et rester concentré sur la tâche à accomplir est, pour beaucoup d'entre nous, un défi de tous les jours. Francesco Cirillo, développeur basé à Berlin, cornait bien le problème. Pour en venir à bout, il a développé une technique de gestion du temps unique. Lors de ses études en Italie dans les années 1980, il découvre que son minuteur de cuisine, celui en forme de tomate, lui permet de réaliser les tâches de sa journée de façon optimale. De là est née la méthode Pomodoro (" tomate ›› donc en italien), et elle pourrait vous être bien utile. La méthode Pomodoro, c'est quoi ? Au lieu de travailler deux heures d'affilée, cette méthode vous propose de structurer votre temps de travail en intervalles plus courts, encadrés de petites pauses. De cette façon, vous pouvez déplacer des montagnes, un rocher à la fois ! La méthode est simple : travaillez pendant 25 minutes en vous consacrant pleinement à la tâche, puis prenez une pause de cinq minutes. À consommer sans modération.

Fini le stress des échéanciers, vous voilà maintenant parés pour atteindre un niveau de concentration maximale.

Quelques astuces pour vraiment bénéficier de la méthode :

1. Planifiez. Divisez le travail en tâches et mettez le minuteur en marche.
2. Concentrez-vous sur la tâche, et sur la tâche uniquement.
3. Évitez d'utiliser la méthode Pomodoro pendant une journée entière ou si vous prévoyez plusieurs interruptions.
4. Si vous êtes interrompus, réinitialisez le minuteur et recommencez. Sinon, la méthode perd de son sens.
5. Utilisez un correcteur d'orthographe en ligne et un dictionnaire de synonymes

Il y a six étapes pour votre pomodoro technique:

1. Décider de la tâche à accomplir.

2. Réglez la minuterie pomodoro (traditionnellement à 25 minutes).

3. Travailler sur la tâche jusqu'à ce que la minuterie sonne. Si une distraction apparaît dans votre tête, l'écrire, maisrevenir immédiatement sur la tâche.

4. A la fin du timer, mettez une croix ou autre sur un morceau de papier.

5. Si vous avez moins de quatre croix, faites une courte pause de 5 minutes, puis repassez à l'étape 1.

6. Après un cycle de 4 pomodoros, prenez une pause plus longue de 15-30 minutes, réinitialisez votre compteur à zéro, puis passez à l'étape 1.

Les étapes de planification, de suivi, d'enregistrement, de traitement et de visualisation sont fondamentales pour la technique. Au cours de la phase de planification, les tâches sont classées par ordre de priorité en les enregistrant dans la liste "À faire aujourd'hui". Cela permet aux utilisateurs d'estimer les tâches d'effort requises. Quand les pomodoros sont terminés, ils sont enregistrés, ajoutant à un sentiment d'accomplissement et fournissant des données brutes pour l'auto-observation et l'amélioration subséquentes.

Pour résumer la technique

Un pomodoro est l'intervalle de temps passé à travailler. Après l'achèvement de la tâche, tout temps restant dans le pomodoro est consacré au sur-apprentissage (overlearning). Des pauses régulières sont prises, favorisant l'assimilation. Un repos court (3-5 minutes) sépare les pomodoros consécutifs. Quatre pomodoros forment un ensemble. Un repos plus long (15-30 minutes) est pris entre les séries.

L'objectif du pomodoro

Un objectif de la technique est de réduire l'impact des interruptions internes et externes pendant la réalisation d'une tache. Un pomodoro est indivisible. Lorsque vous êtes interrompu pendant un pomodoro, l'autre activité doit être enregistrée et reportée (ex: informer - négocier - planifier - appeler de nouveau) ou le pomodoro doit être abandonné. Les agences web travail beaucoup avec cette méthode comme pour le développement du site e-commerce Jindoli, mobilier de salle de bain design.

Les outils pour pratiquer la méthode et technique pomodoro

Le pomodoro à l'ancienne

Francesco Cirillo et ses partisans encouragent une approche peu technologique, utilisant un minuteur mécanique, un papier et un crayon. L'action physique d'utilisation de la minuterie confirme la détermination de l'utilisateur à lancer la tâche et le désir de la terminer. la sonnerie annonce une pause !

Les applications pomodoro

La technique a inspiré des logiciels ou des applications pour plusieurs plates-formes. Vous trouverez une multitude d'application pour votre iPhone ou iPad sur l'App Store. Il en est de même pour votre smartphone Android sur Google play.

Liste des applications IOS ou Android pour smartphone

Alors, ça vous tente ? Pas besoin de chiper le minuteur tomate de votre grand-mère... Visitez simplement l'App Store pour télécharger une app de type Pomodoro et mettez-vous au travail !

Un moyen étonnamment efficace de conserver la motivation et la concentration.

Exemple de timer ou minuteur pomodoro

Les livres sur la methode pomodoro

Autres méthodes de travail

La méthode de travail pomodoro est très utilisé dans les sociétés de services ou les agences web. Elle est aussi très pratique pour les métiers du web comme les devellopeurs ou dans le référencement. Il existe d'autres méthodes :

La méthode agile

La méthode kaban

La méthode scrum

Postez vos retours d'expériences ou avis sur la méthode pomodoro.

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La Technique Pomodoro est une méthode de gestion du temps développée par Francesco Cirillo à la fin des années 1980. La technique utilise une minuterie pour diviser le travail en intervalles, traditionnellement de 25 minutes, séparés par de courtes pauses de 5 minutes.

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Contraintes

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après avoir pris connaissance des 2 documents suivants : Fiche pratique et scénario faites l'exercice.

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TRE - Entretien téléphonique - Fiche pratique

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Faites le point sur vos recherche avec ce tableau

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du financement d'entreprise

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Guide du Routard du financement 2020_PDF

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consulter le lien

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Les principaux sites à consulter Voici une sélection de sites internet qui pourront vous être utiles.

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Le Réseau Mampreneures France rompt l'isolement, soutient et favorise l'épanouissement des mères Cheffes d'entreprise qui souhaitent combiner au mieux leur vie d'entrepreneure et de maman.

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remplissez ce tableau pour faire un suivi de votre recherche de stage

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en vous aidant des sites mis en lien dans le document, faites des recherches sur le ou les métier(s) qui vous intéresse (net) et renseignez ce document.

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TRE - Entretien téléphonique - Scenario d'appel (1)

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Pour se préparer au cas où!

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Développeur, designer, data architect ou encore responsable marketing : autant de métiers dont le processus de recrutement passe le plus souvent par un entretien technique.

Et bien que la nature du test ne soit généralement pas connue, il est important de s'y préparer afin d'adopter les bons comportements.

C'est ce que nous expliquent Aurore Gaucher et Thomas Dimnet, tous deux développeurs web et mentors pour l' école en ligne OpenClassrooms.

[ À suivre : Le cours de Thomas Dimnet pour réussir un test technique en développement]

Les 3 règles avant un entretien technique

Avant même de postuler à une offre d'emploi, il convient d'adopter trois gestes bien spécifiques. L'enjeu ? Être sûr que le poste visé correspond à son profil et à son niveau de compétences.

Se renseigner sur l'entreprise

Le plus important est tout d'abord de réaliser des recherches sur l'entreprise qui recrute. L'objectif est de connaître au mieux la nature de son activité ainsi que ses besoins techniques. Pour un développeur, cela pourra notamment passer par l'analyse des outils et langages utilisés.

Réaliser une auto-évaluation honnête

Avant même de songer à l'entretien technique, il est primordial d'évaluer son niveau de compétences pour chaque facette de son métier. C'est uniquement de cette manière qu'il sera possible d'écarter de son CV les qualifications qui ne sont pas acquises, notamment pour s'éviter toute déconvenue lors du test technique.

Comme le souligne Aurore, " il n'y a pas de honte à avoir des lacunes, surtout lorsqu'on débute. Mais c'est important de pouvoir les identifier et d'être honnête vis-à-vis de ça, notamment pour s'améliorer " .

Vérifier son adéquation au poste

Ces deux premières étapes réalisées, le candidat doit être capable de juger s'il répond aux enjeux du poste. Un manque de qualifications par rapport aux attentes du recruteur ou un profil inadapté sont autant de risques que l'entretien ne se déroule mal.

Un entretien technique en 3 temps

Se préparer à un test technique, c'est avant tout connaître sa forme. Pourquoi ? Tout simplement pour avoir une idée de ce qui nous attend et ainsi être plus détendu. Bien qu'il ne soit pas figé, ce type d'entretien se déroule bien souvent en trois temps.

La présentation

Cette première étape vise à en savoir davantage sur votre expérience professionnelle et votre formation. L'enjeu est ici d'orienter la discussion vers les attentes du recruteur, tout en restant honnête sur ses réelles qualifications. Un conseil qui vaut autant pour un UX designer que pour un social media manager.

Pour Thomas, l'idée de cette présentation est " d'avoir une discussion avec le candidat sur des concepts généraux de son métier pour savoir ce qu'il a fait et ce qu'il sait faire. C'est d'ailleurs important que le recruté soit capable de parler de ses précédentes expériences et de ses projets " .

La discussion technique

Cette phase permet au recruteur de tester vos connaissances théoriques sur vos qualifications techniques. Il pourra notamment vous demander d'expliquer une notion (" tunnel de conversion AARRR " pour les spécialistes marketing), de vulgariser un terme technique (" Hello world " pour un programmeur) ou encore de donner votre avis sur une composante métier (" Qu'apporte la nouvelle version de PHP ? " pour un développeur).

Les tests techniques

Cette ultime étape a pour objectif de tester concrètement vos qualifications techniques. Selon les métiers, elle pourra prendre la forme d'un QCM, d'un problème à résoudre, d'un case study à analyser ou même d'un mini-projet à réaliser.

Pour les développeurs, Thomas voit souvent une forme toute simple de test : " le candidat doit écrire un script qui permet, lorsqu'on tape une date en chiffres arabes, qu'elle soit automatiquement transformée en chiffres romains " .

Tandis qu'Aurore est plus coutumière des tests comprenant " 30 à 50 mini-problèmes, souvent à faire en ligne, et qui demandent de compléter du code ou de créer un script pour qu'on ait X en entrée et Y en sortie. Et une fois la réponse validée, on te dit tout de suite si t'as bon " .

Les tests techniques, des spécificités à chaque métier

Si les tests techniques sont davantage démocratisés au sein de l'univers de la programmation, d'autres métiers ont également vu fleurir de tels entretiens. Pour bien s'y préparer, il sera bien souvent utile d'avoir une idée de la forme qu'ils peuvent prendre.

En développement informatique

On propose de compléter un QCM sur le langage du poste, écrire un script pour tester la sécurité d'un mot de passe, réaliser l'audit d'un code fourni par le recruteur, détourner les informations d'une API pour leur donner un nouvel usage... autant de formes qu'un test technique pourra prendre pour une personne évoluant dans le monde du développement.

En marketing

Dans l'univers du marketing, le test technique consistera souvent à analyser une étude de cas, à dresser des hypothèses et à apporter un plan d'action concret.

En fonction des métiers, l'objectif pourra notamment être de proposer un concept produit, choisir des outils de testing, réaliser un plan de communication sommaire ou encore d'élaborer des recommandations stratégiques à partir de données chiffrées.

En design

Graphiste, designer, directeur artistique... autant de métiers pour lesquels le test technique peut prendre de nombreux visages. Il pourra notamment être question de faire des recommandations sur une identité donnée, de retoucher une image, d'intégrer un visuel ou encore de corriger les éléments techniques d'un fichier (résolution, format, etc.).

En ressources humaines

Bien qu'il soit moins courant dans l'univers des RH, l'entretien technique pourra notamment prendre la forme d'un plan de recrutement, d'une recommandation pour renforcer la sécurité ou encore d'un règlement intérieur à optimiser.

Les 6 commandements pour se préparer à un test technique

Comme nous avons pu le voir, le test technique peut prendre de très nombreux visages. Bien qu'il soit difficile de spécifiquement s'y préparer, il existe un certain nombre de règles à suivre pour améliorer ses chances de réussite.

Préférer la pratique aux révisions intensives

Réviser toutes les composantes techniques d'un métier s'avère non seulement fastidieux, mais aussi inutile. L'important n'est pas de connaître la théorie par cœur, mais d'être capable de l'appliquer concrètement. D'où l'importance d'accorder du temps à son métier, et ce, même en phase de recherche d'un nouvel emploi.

Inutile d'essayer de se bourrer le cerveau, l'important c'est de pratiquer régulièrement. Voilà pourquoi l'apprentissage quotidien, notamment à travers la réalisation de Coding Challenges pour les développeurs, est un excellent entrainement, comme le résume bien Aurore.

S'intéresser au métier de l'entreprise

Débarquer la fleur au fusil n'est pas non plus une bonne idée. Raison pour laquelle il est intéressant de faire des recherches sur l'entreprise qui recrute afin de connaître son champ de compétences et ses attentes. Pour une agence marketing, il pourra ainsi être intéressant de connaître ses clients afin de se renseigner sur ses différents secteurs d'activité.

Faire des recherches en ligne

De nombreux sites référencent les questions couramment posées en entretien par une entreprise en particulier ou dans un domaine d'activité. L'occasion pour le candidat de s'y préparer et d'être plus détendu le jour J, et ce, même si la nature de l'entretien est différente.

C'est ce que recommande tout particulièrement Aurore et notamment via " Glassdoor ou d'autres plateformes qui sont collaboratives et permettent aux candidats de décrire la façon dont leur entretien s'est déroulé " .

Tester son niveau de compétences

Il n'est pas toujours facile d'évaluer son niveau. C'est pourtant indispensable avant tout entretien d'embauche technique. Pour y remédier, il peut être intéressant de réaliser des tests et autres questionnaires, bien souvent disponibles en ligne, afin de mettre à jour ses connaissances dans un cadre ludique et de mieux jauger son propre niveau. Une forme d'entrainement que propose JobProd aux profils techniques, du CTO au développeur, sous la forme de challenges concrets à mener.

De son côté, Thomas plébiscite Codewars pour les programmeurs.

Codewars permet d'écrire un script en fonction d'un problème posé et qui te dit ensuite si tu couvres l'ensemble des champs possibles ou si tu as encore des choses à améliorer .

S'entraîner à plusieurs

L'intérêt de la confrontation est de se mettre en situation réelle d'entretien. Pour cela, il est important que son partenaire ait élaboré des questions et tests spécifiques que vous ne connaissez pas à l'avance afin d'en accroitre l'intérêt. Il peut d'ailleurs être intéressant de réaliser également cet exercice avec quelqu'un qui n'est pas du métier car, en entretien, il pourra vous être demandé de vulgariser votre propos pour vous faire comprendre d'un recruteur n'ayant pas un profil technique (RH, dirigeant, etc.).

Un conseil mis en avant par Aurore : " le fait de s'entraîner à plusieurs, de se lancer des petits challenges, ça va forcément aider, notamment pour apprendre à parler et à présenter des choses devant les autres. C'est d'autant plus important qu'il faut savoir parler tech avec un profil tech, mais aussi avoir un langage simple et compréhensible pour quelqu'un qui n'est pas de ce domaine là, comme une personne des RH par exemple " .

Travailler sa logique

Si les tests techniques sont parfois très compliqués, ils se veulent plus généralement simples afin de jauger les qualifications du candidat et sa façon de réagir face à un problème. En réalité, il est bien souvent question de simple gymnastique d'esprit. D'où l'importance de ne pas rester uniquement dans une vision technique de son métier et d'être capable d'avoir des raisonnements logiques. Le test du FizzBuzz pour les développeurs en est un parfait exemple.

Et le mot de la fin pour Aurore :

" Il faut se rappeler que ça reste simplement un entretien, qu'il soit technique ou non. Au-delà des compétences, l'important c'est aussi la personnalité. Si tu en veux à fond et que tu es capable de le montrer au recruteur, t'as autant ta chance que quelqu'un de plus expérimenté mais qui pense ne plus rien avoir à apprendre " .

Une nouvelle preuve que, même lors d'un test technique, les compétences ne font pas tout.

Envie d'aller plus loin ?

- Le mot de la pro : comment préparer et réussir un entretien d'embauche ?

- Entretien d'embauche : les secrets des meilleurs candidats

- Entretien d'embauche : les pires et meilleures questions à poser

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Développeur, designer, data architect ou encore responsable marketing : autant de métiers dont le processus de recrutement passe le plus souvent par un entretien technique. Et bien que la nature du test ne soit généralement pas connue, il est important de s'y préparer afin d'adopter les bons comportements.

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Voici des sites pour chercher des informations sur les métiers et les formations vous intéressant 

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Voici des sites pour chercher des informations sur les métiers et les formations vous intéressant 

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Fiche métier Secretaire médicale : salaire, étude, rôle et compétence | HelloWork

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Retrouvez toutes les informations sur la fiche métier Secretaire médicale sur HelloWork. Découvrez dès maintenant le métier Secretaire médicale : Salaire, études, formation, compétences.

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Accéder au menu Accéder au contenu principal Accéder au pied de page Version contrastée

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Objectifs de la candidature

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Observatoire des métiers du numérique

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Observatoire des métiers du numérique, de l’ingénierie, du conseil et de l’événement

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La plateforme Avenir(s) à destination des élèves et des équipes éducatives ouvrira en septembre 2024. Mais dès cette année, l'Onisep met à votre disposition un ensemble de ressources et de services en libre accès, sans authentification ni publicité.

Découvrir l'offre de services

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Éditeur public, l'Onisep produit et diffuse toute l'information sur les formations et les métiers. Il propose aussi des nouveaux services aux élèves, aux parents et aux équipes éducatives.

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Rechercher une formation | France Travail

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Voici un site qui peut aider à trouver des entreprises cherchant des alternants. Vous pouvez soit répondre à une annonce, soit repérer des entreprises intéressantes pour vous et faire une candidature spontanée.

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La Bonne Alternance - Trouvez ici les entreprises qui recrutent régulièrement en alternance

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Vous ne trouvez pas de contrat ou d'offres d'alternance ? Essayez La Bonne Alternance ! Trouvez ici les entreprises qui recrutent régulièrement en alternance

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Voici un site où vous trouverez toutes les informations concernant la facturation.

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21 novembre 2019
6 minutes

Comme toute entreprise, un auto-entrepreneur est tenu de facturer ses clients, que ceux-ci soient en France ou à l'étranger. Une facture est un document juridique, commercial, comptable et fiscal. Quelles sont les règles et les mentions légales obligatoires ? Quelles sont les pénalités en cas de contrôle ? Évitez les amendes en vérifiant ici que vos factures sont bien conformes !

Qu'est-ce qu'une facture ?

Une facture est un document qui atteste de la vente de services ou de produits. Pour être considéré comme tel, elle doit comporter les mentions obligatoires et être établi en au moins 2 exemplaires.

Une facture peut être délivrée sous forme papier ou électronique, sous certaines conditions.

Elle a plusieurs fonctions :

juridique : preuve de la réalité de la prestation ou de la marchandise vendue, elle officialise votre droit de créance (c'est-à-dire que le client vous est redevable)

commerciale : elle détaille les conditions de la vente ou de la prestation entre votre client et vous

comptable : elle est un justificatif comptable

fiscale : elle fait office de support à l'exercice de certaines taxes et au contrôle de l'impôt

Les mentions obligatoires sur les factures

Mentions générales

Qu'il s'agisse de clients professionnels ou de particuliers, vous devez faire apparaître sur vos factures les éléments suivants :

1. Votre nom et vos coordonnées (et éventuellement votre nom commercial si vous en avez un)

2. Votre N° SIREN suivi, selon votre activité, de :

" Dispensé(e) d'immatriculation au registre du commerce et des sociétés (RCS) et au répertoire des métiers (RM) "

ou " Immatriculé(e) au registre du commerce et des sociétés (RCS) de la ville de XXX " suivi du numéro d'immatriculation

ou " Immatriculé(e) au répertoire des métiers (RM) de la ville de XXX " suivi du numéro d'immatriculation

Si l'auto-entreprise est en cours d'immatriculation, la facture doit être établie au nom de la société, avec la mention " SIREN en cours d'attribution " .

Bon à savoir

Seules les entreprises qui ont plusieurs adresses sont dans l'obligation d'ajouter le SIRET au SIREN sur leurs factures.

3. Date d'émission de la facture 4. Numéro de la facture
Il est possible de choisir un système de numérotation personnel, toutefois le plus simple est souvent le plus efficace, surtout à long terme.

La plus populaire est une numérotation chronologique précédée de l'année d'émission. Si vous générez de nombreuses factures mensuelles, vous pouvez aussi ajouter le mois à la numérotation.
Exemples : Pour la 26 e facture de l'année 2017 : n°2017-26 La suivante sera n°2017-27, etc. S'il s'agit de la 26 e facture du mois de février 2017 : n°2017-02-26. La prochaine sera n°2017-02-27, etc.
Si une facture comporte plusieurs pages, elles doivent être numérotées : n/N ("n" est le numéro d'ordre des pages et "N" le nombre total des pages de la facture).
Le numéro de la facture doit figurer sur toutes les pages.
Quel que soit votre choix, retenez que le plus important est de respecter l'ordre et la continuité des numéros de facture, sans rupture, et que deux factures ne peuvent pas avoir le même numéro.
5. Identité du client

Nom (ou dénomination sociale) et coordonnées (adresse du siège social ou du domicile d'un particulier - sauf opposition de sa part).
6. Numéro intracommunautaire

Dans le cas où un client est à l'étranger, il faut ajouter sur la facture son numéro intracommunautaire. Ce client, s'il est redevable de la TVA dans son pays, pourra payer votre facture uniquement si vous avez vous-même un numéro intracommunautaire.
7. Désignation de la prestation ou des produits vendus, et décompte détaillé

Pour demander votre n° intracommunautaire, contactez le service des impôts des entreprises (SIE) dont vous dépendez.

Une ligne par produit ou par prestation.

Indiquer la nature, la quantité, la référence, le prix unitaire et l'ensemble des caractéristiques qui influent sur le prix. Pour les prestations : les matériaux et la main-d'œuvre.

S'il y a plusieurs produits ou prestations, il est conseillé de faire une ligne pour chacun en indiquant le prix total HT à chaque fois.

En cas de remise ou réduction, elles sont à indiquer sous chaque ligne concernée.

Bon à savoir

Le décompte détaillé est facultatif si la prestation de services a fait l'objet d'un devis détaillé validé par le client. Dans ce cas, inscrivez simplement le n° du devis sur la facture correspondante.

9. Montant à payer
10. Réduction de prix ou remise forfaitaire
Exemple : Montant TOTAL HT : 1 500 € Remise forfaitaire consentie : -10 % Montant TOTAL HT à payer : 1 350 € Arrêté, ce jour, à la somme de mille trois-cent cinquante euros. 8. Date de livraison

Il s'agit de la date de la livraison de la prestation ou des biens. À indiquer si elle est différente de la date d'émission de la facture.
1. Date limite de paiement
Le montant à payer doit figurer en chiffres ainsi qu'en toutes lettres. Si vous êtes redevable de la TVA, vous devrez indiquer le taux applicable, le montant HT et le montant TTC.

En cas de rabais, ristourne ou remise forfaitaire sur l'ensemble de la prestation, l'indiquer sous le montant total HT.

Le saviez-vous ?

Depuis le 1er octobre 2019, deux nouvelles mentions doivent obligatoirement être mentionnées sur les factures :

Si vous avez établi un bon de commande, vous devrez en mentionner le numéro.

L'adresse de facturation des deux parties (acheteur/vendeur) si celle-ci est différente de leur adresse de domicile (ou siège social).

Les mentions supplémentaires pour un client professionnel

Celle-ci n'est pas obligatoire. Si vous n'en mentionnez pas, votre client devra vous payer dans un maximum de 30 jours (60 si votre client est basé à l'étranger) après la réception du produit ou du service.

2. Taux des pénalités de retard et conditions d'escompte commercial

Si vous ne précisez pas, c'est le taux légal en vigueur qui s'appliquera pour les pénalités de retard.

Si vous ne proposez pas d'escompte (remise effectuée pour les paiements faits en avance), vous pouvez mentionner : " Pas d'escompte pour règlement anticipé ".

3. Indemnité forfaitaire pour frais de recouvrement

Elle concerne uniquement les clients professionnels. Depuis le 1 er janvier 2013, toute entreprise (client) qui règle une facture après la date limite de paiement doit vous verser cette indemnité dont le prix a été fixé par décret à 40 €.
1. Membre d'un Centre de gestion ou d'une association agréée
La mention de cette indemnité ainsi que de son montant doivent donc figurer sur la facture : " En cas de retard de paiement, application de l'indemnité forfaitaire légale pour frais de recouvrement : 40,00 € ".
2. Franchise en base de TVA
Cette indemnité est due en plus des pénalités de retard. Elle doit être rattachée à l'exercice fiscal de son paiement. Attention, car l'absence de mention est sanctionnée par une amende de 15 000 € !

Le saviez-vous ?

Cette indemnité ne concerne pas les clients particuliers, aussi il est conseillé de faire deux modèles de factures une pour les clients professionnels et une pour les particuliers afin d'éviter tout risque d'erreur.

Les mentions particulières

Si c'est le cas, vous devez l'indiquer par la phrase suivante : " Membre d'une association agréée, le règlement des honoraires par chèque et carte bancaire est accepté ".

Si vous bénéficiez d'une franchise en base de TVA, vous devrez le mentionner sur la facture : " TVA non applicable, article 293B du code général des impôts ".

3. Assurance

Pour les auto-entrepreneurs qui ont souscrit une assurance professionnelle obligatoire (RC Pro ou garantie décennale), il faut faire mention de l'assurance souscrite au titre de l'activité, des coordonnées de l'assureur et de la couverture géographique du contrat ou de la garantie.

Bon à savoir

L'auto-entreprise qui ne respecte pas ces obligations s'expose à une amende fiscale de 15 € par mention manquante ou inexacte pour chaque facture, plafonnée à 1/4 du montant total de la facture... en plus de la sanction pénale pouvant aller jusqu'à 75 000 € !

Facture électronique et facture papier

Une facture peut être établie sur une feuille de papier, à la main, du moment que les mentions légales et les éléments obligatoires y sont indiqués.

Une facture est considérée comme une facture électronique, uniquement si elle est émise et reçue sous forme électronique (par email ou via un lien sécurisé sur internet).

Attention : une facture électronique n'est donc pas une facture-papier numérisée et envoyée par email !

L'identification de votre auto-entreprise en tant qu'émetteur de la facture garantit l'authenticité du document. Il faut donc veiller à ce que votre système et celui de votre client soient compatibles pour la lisibilité de votre signature électronique s'il y en a une, et de l'ensemble du contenu de la facture. Il faut également que vous puissiez apporter la preuve de sa réception par le client.

Le saviez-vous ?

Vous êtes fournisseur ou prestataire du service public (État, collectivités locales, établissements publics, hôpitaux, écoles, etc.) ?

À compter du 1er janvier 2020, vous avez l'obligation de leur transmettre vos factures au format électronique. Vous devrez alors vous rendre sur le portail Chorus Pro. Une fois votre compte créé, vous n'aurez plus qu'à saisir et déposer votre facture. À noter que cette formalité est totalement gratuite.

La conservation des factures

Durée de conservation

Les factures-papier doivent être conservées physiquement 10 ans après la clôture de l'exercice.

Dans le cas d'un archivage numérique, les factures-papier sont numérisées et conservées pendant 6 ans.

L'administration fiscale précise que le double électronique doit être stocké sur le territoire français et dans un lieu immédiatement accessible à toute requête.

Conservation des factures électroniques

Si vous optez pour des factures électroniques, vous avez 2 possibilités :

Imprimer la facture et la conserver dans vos archives (10 ans)

Conserver la facture sous forme électronique

Cette dernière option est économique et permet de gagner de la place. Toutefois veillez à appliquer certaines précautions notamment en cas de contrôle ou pour éviter tout litige avec un client.

Factures en auto-entreprise : les questions fréquentes

Que faire en cas d'erreur sur ma facture ?

Si vous avez fait une erreur ou que vous souhaitez faire une remise après avoir établi votre facture, vous pouvez l'annuler ou la rectifier. Vous ne pouvez pas l'enlever de votre comptabilité, cela produirait un manque dans les numéros et engendrerait des sanctions en cas de contrôle fiscal.

Il faut dans ce cas :

refaire une nouvelle facture en remplacement de la précédente, qui doit faire référence à la facture annulée.

ou faire une facture d'avoir, c'est-à-dire établir une nouvelle facture avec le même montant que celui de la facture émise par erreur et indiquer en en-tête " Facture d'avoir " (vous pouvez aussi inscrire le montant en négatif mais cela produit parfois des erreurs en comptabilité).

Le numéro de cette nouvelle facture devra suivre les numéros de vos factures précédentes.

Dois-je obligatoirement faire un devis ?

Attention : Il s'agit d'une offre de contrat. Le devis devient un contrat au moment où votre client le signe et l'approuve. Il est donc primordial d'être bien clair sur le devis et d'anticiper les aléas, surtout en ce qui concerne les dates de livraison.
Comment faire un devis quand on est auto-entrepreneur ?﻿

Puis-je facturer en devise étrangère ?

Si vous avez des clients à l'étranger dont la devise du pays n'est pas l'euro, vous pouvez facturer dans la monnaie du pays à condition que la devise étrangère soit reconnue internationalement et convertible.

Attention : dans votre comptabilité, la facture devra apparaître en euros, vous devrez donc la convertir. Le taux de conversion douanier par convention est celui de l'avant-dernier mercredi du mois.

Vous pouvez également rédiger votre facture dans une langue étrangère, sachez toutefois que l'administration pourra exiger une traduction certifiée en cas de doute ou d'incohérence.

Faut-il signer et indiquer un mode de paiement ?

Même si cela est recommandé, mentionner le mode de paiement n'est pas obligatoire sur une facture.

Il n'y a aucune obligation légale non plus à signer une facture à l'inverse des devis qui eux doivent impérativement l'être.

Modèle de facture pour les auto-entrepreneurs

Sources
Bulletin officiel des impôts n° 4 du 11 janvier 2007 (BOI 3E-1-07)﻿ Ordonnance n° 2019-359 du 24 avril 2019

L'article "Comment faire une facture ?" a été noté 4,7 sur 5 sur 59 avis d'internautes.

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21 novembre 2019
6 minutes

Comme toute entreprise, un auto-entrepreneur est tenu de facturer ses clients, que ceux-ci soient en France ou à l'étranger. Une facture est un document juridique, commercial, comptable et fiscal. Quelles sont les règles et les mentions légales obligatoires ? Quelles sont les pénalités en cas de contrôle ? Évitez les amendes en vérifiant ici que vos factures sont bien conformes !

Qu'est-ce qu'une facture ?

Une facture est un document qui atteste de la vente de services ou de produits. Pour être considéré comme tel, elle doit comporter les mentions obligatoires et être établi en au moins 2 exemplaires.

Une facture peut être délivrée sous forme papier ou électronique, sous certaines conditions.

Elle a plusieurs fonctions :

juridique : preuve de la réalité de la prestation ou de la marchandise vendue, elle officialise votre droit de créance (c'est-à-dire que le client vous est redevable)

commerciale : elle détaille les conditions de la vente ou de la prestation entre votre client et vous

comptable : elle est un justificatif comptable

fiscale : elle fait office de support à l'exercice de certaines taxes et au contrôle de l'impôt

Les mentions obligatoires sur les factures

Mentions générales

Qu'il s'agisse de clients professionnels ou de particuliers, vous devez faire apparaître sur vos factures les éléments suivants :

1. Votre nom et vos coordonnées (et éventuellement votre nom commercial si vous en avez un)

2. Votre N° SIREN suivi, selon votre activité, de :

" Dispensé(e) d'immatriculation au registre du commerce et des sociétés (RCS) et au répertoire des métiers (RM) "

ou " Immatriculé(e) au registre du commerce et des sociétés (RCS) de la ville de XXX " suivi du numéro d'immatriculation

ou " Immatriculé(e) au répertoire des métiers (RM) de la ville de XXX " suivi du numéro d'immatriculation

Si l'auto-entreprise est en cours d'immatriculation, la facture doit être établie au nom de la société, avec la mention " SIREN en cours d'attribution " .

Bon à savoir

Seules les entreprises qui ont plusieurs adresses sont dans l'obligation d'ajouter le SIRET au SIREN sur leurs factures.

3. Date d'émission de la facture 4. Numéro de la facture
Il est possible de choisir un système de numérotation personnel, toutefois le plus simple est souvent le plus efficace, surtout à long terme.

La plus populaire est une numérotation chronologique précédée de l'année d'émission. Si vous générez de nombreuses factures mensuelles, vous pouvez aussi ajouter le mois à la numérotation.
Exemples : Pour la 26 e facture de l'année 2017 : n°2017-26 La suivante sera n°2017-27, etc. S'il s'agit de la 26 e facture du mois de février 2017 : n°2017-02-26. La prochaine sera n°2017-02-27, etc.
Si une facture comporte plusieurs pages, elles doivent être numérotées : n/N ("n" est le numéro d'ordre des pages et "N" le nombre total des pages de la facture).
Le numéro de la facture doit figurer sur toutes les pages.
Quel que soit votre choix, retenez que le plus important est de respecter l'ordre et la continuité des numéros de facture, sans rupture, et que deux factures ne peuvent pas avoir le même numéro.
5. Identité du client

Nom (ou dénomination sociale) et coordonnées (adresse du siège social ou du domicile d'un particulier - sauf opposition de sa part).
6. Numéro intracommunautaire

Dans le cas où un client est à l'étranger, il faut ajouter sur la facture son numéro intracommunautaire. Ce client, s'il est redevable de la TVA dans son pays, pourra payer votre facture uniquement si vous avez vous-même un numéro intracommunautaire.
7. Désignation de la prestation ou des produits vendus, et décompte détaillé

Pour demander votre n° intracommunautaire, contactez le service des impôts des entreprises (SIE) dont vous dépendez.

Une ligne par produit ou par prestation.

Indiquer la nature, la quantité, la référence, le prix unitaire et l'ensemble des caractéristiques qui influent sur le prix. Pour les prestations : les matériaux et la main-d'œuvre.

S'il y a plusieurs produits ou prestations, il est conseillé de faire une ligne pour chacun en indiquant le prix total HT à chaque fois.

En cas de remise ou réduction, elles sont à indiquer sous chaque ligne concernée.

Bon à savoir

Le décompte détaillé est facultatif si la prestation de services a fait l'objet d'un devis détaillé validé par le client. Dans ce cas, inscrivez simplement le n° du devis sur la facture correspondante.

9. Montant à payer
10. Réduction de prix ou remise forfaitaire
Exemple : Montant TOTAL HT : 1 500 € Remise forfaitaire consentie : -10 % Montant TOTAL HT à payer : 1 350 € Arrêté, ce jour, à la somme de mille trois-cent cinquante euros. 8. Date de livraison

Il s'agit de la date de la livraison de la prestation ou des biens. À indiquer si elle est différente de la date d'émission de la facture.
1. Date limite de paiement
Le montant à payer doit figurer en chiffres ainsi qu'en toutes lettres. Si vous êtes redevable de la TVA, vous devrez indiquer le taux applicable, le montant HT et le montant TTC.

En cas de rabais, ristourne ou remise forfaitaire sur l'ensemble de la prestation, l'indiquer sous le montant total HT.

Le saviez-vous ?

Depuis le 1er octobre 2019, deux nouvelles mentions doivent obligatoirement être mentionnées sur les factures :

Si vous avez établi un bon de commande, vous devrez en mentionner le numéro.

L'adresse de facturation des deux parties (acheteur/vendeur) si celle-ci est différente de leur adresse de domicile (ou siège social).

Les mentions supplémentaires pour un client professionnel

Celle-ci n'est pas obligatoire. Si vous n'en mentionnez pas, votre client devra vous payer dans un maximum de 30 jours (60 si votre client est basé à l'étranger) après la réception du produit ou du service.

2. Taux des pénalités de retard et conditions d'escompte commercial

Si vous ne précisez pas, c'est le taux légal en vigueur qui s'appliquera pour les pénalités de retard.

Si vous ne proposez pas d'escompte (remise effectuée pour les paiements faits en avance), vous pouvez mentionner : " Pas d'escompte pour règlement anticipé ".

3. Indemnité forfaitaire pour frais de recouvrement

Elle concerne uniquement les clients professionnels. Depuis le 1 er janvier 2013, toute entreprise (client) qui règle une facture après la date limite de paiement doit vous verser cette indemnité dont le prix a été fixé par décret à 40 €.
1. Membre d'un Centre de gestion ou d'une association agréée
La mention de cette indemnité ainsi que de son montant doivent donc figurer sur la facture : " En cas de retard de paiement, application de l'indemnité forfaitaire légale pour frais de recouvrement : 40,00 € ".
2. Franchise en base de TVA
Cette indemnité est due en plus des pénalités de retard. Elle doit être rattachée à l'exercice fiscal de son paiement. Attention, car l'absence de mention est sanctionnée par une amende de 15 000 € !

Le saviez-vous ?

Cette indemnité ne concerne pas les clients particuliers, aussi il est conseillé de faire deux modèles de factures une pour les clients professionnels et une pour les particuliers afin d'éviter tout risque d'erreur.

Les mentions particulières

Si c'est le cas, vous devez l'indiquer par la phrase suivante : " Membre d'une association agréée, le règlement des honoraires par chèque et carte bancaire est accepté ".

Si vous bénéficiez d'une franchise en base de TVA, vous devrez le mentionner sur la facture : " TVA non applicable, article 293B du code général des impôts ".

3. Assurance

Pour les auto-entrepreneurs qui ont souscrit une assurance professionnelle obligatoire (RC Pro ou garantie décennale), il faut faire mention de l'assurance souscrite au titre de l'activité, des coordonnées de l'assureur et de la couverture géographique du contrat ou de la garantie.

Bon à savoir

L'auto-entreprise qui ne respecte pas ces obligations s'expose à une amende fiscale de 15 € par mention manquante ou inexacte pour chaque facture, plafonnée à 1/4 du montant total de la facture... en plus de la sanction pénale pouvant aller jusqu'à 75 000 € !

Facture électronique et facture papier

Une facture peut être établie sur une feuille de papier, à la main, du moment que les mentions légales et les éléments obligatoires y sont indiqués.

Une facture est considérée comme une facture électronique, uniquement si elle est émise et reçue sous forme électronique (par email ou via un lien sécurisé sur internet).

Attention : une facture électronique n'est donc pas une facture-papier numérisée et envoyée par email !

L'identification de votre auto-entreprise en tant qu'émetteur de la facture garantit l'authenticité du document. Il faut donc veiller à ce que votre système et celui de votre client soient compatibles pour la lisibilité de votre signature électronique s'il y en a une, et de l'ensemble du contenu de la facture. Il faut également que vous puissiez apporter la preuve de sa réception par le client.

Le saviez-vous ?

Vous êtes fournisseur ou prestataire du service public (État, collectivités locales, établissements publics, hôpitaux, écoles, etc.) ?

À compter du 1er janvier 2020, vous avez l'obligation de leur transmettre vos factures au format électronique. Vous devrez alors vous rendre sur le portail Chorus Pro. Une fois votre compte créé, vous n'aurez plus qu'à saisir et déposer votre facture. À noter que cette formalité est totalement gratuite.

La conservation des factures

Durée de conservation

Les factures-papier doivent être conservées physiquement 10 ans après la clôture de l'exercice.

Dans le cas d'un archivage numérique, les factures-papier sont numérisées et conservées pendant 6 ans.

L'administration fiscale précise que le double électronique doit être stocké sur le territoire français et dans un lieu immédiatement accessible à toute requête.

Conservation des factures électroniques

Si vous optez pour des factures électroniques, vous avez 2 possibilités :

Imprimer la facture et la conserver dans vos archives (10 ans)

Conserver la facture sous forme électronique

Cette dernière option est économique et permet de gagner de la place. Toutefois veillez à appliquer certaines précautions notamment en cas de contrôle ou pour éviter tout litige avec un client.

Factures en auto-entreprise : les questions fréquentes

Que faire en cas d'erreur sur ma facture ?

Si vous avez fait une erreur ou que vous souhaitez faire une remise après avoir établi votre facture, vous pouvez l'annuler ou la rectifier. Vous ne pouvez pas l'enlever de votre comptabilité, cela produirait un manque dans les numéros et engendrerait des sanctions en cas de contrôle fiscal.

Il faut dans ce cas :

refaire une nouvelle facture en remplacement de la précédente, qui doit faire référence à la facture annulée.

ou faire une facture d'avoir, c'est-à-dire établir une nouvelle facture avec le même montant que celui de la facture émise par erreur et indiquer en en-tête " Facture d'avoir " (vous pouvez aussi inscrire le montant en négatif mais cela produit parfois des erreurs en comptabilité).

Le numéro de cette nouvelle facture devra suivre les numéros de vos factures précédentes.

Dois-je obligatoirement faire un devis ?

Attention : Il s'agit d'une offre de contrat. Le devis devient un contrat au moment où votre client le signe et l'approuve. Il est donc primordial d'être bien clair sur le devis et d'anticiper les aléas, surtout en ce qui concerne les dates de livraison.
Comment faire un devis quand on est auto-entrepreneur ?﻿

Puis-je facturer en devise étrangère ?

Si vous avez des clients à l'étranger dont la devise du pays n'est pas l'euro, vous pouvez facturer dans la monnaie du pays à condition que la devise étrangère soit reconnue internationalement et convertible.

Attention : dans votre comptabilité, la facture devra apparaître en euros, vous devrez donc la convertir. Le taux de conversion douanier par convention est celui de l'avant-dernier mercredi du mois.

Vous pouvez également rédiger votre facture dans une langue étrangère, sachez toutefois que l'administration pourra exiger une traduction certifiée en cas de doute ou d'incohérence.

Faut-il signer et indiquer un mode de paiement ?

Même si cela est recommandé, mentionner le mode de paiement n'est pas obligatoire sur une facture.

Il n'y a aucune obligation légale non plus à signer une facture à l'inverse des devis qui eux doivent impérativement l'être.

Modèle de facture pour les auto-entrepreneurs

Sources
Bulletin officiel des impôts n° 4 du 11 janvier 2007 (BOI 3E-1-07)﻿ Ordonnance n° 2019-359 du 24 avril 2019

21 novembre 2019
6 minutes

Qu'est-ce qu'une facture ?

Une facture est un document qui atteste de la vente de services ou de produits. Pour être considéré comme tel, elle doit comporter les mentions obligatoires et être établi en au moins 2 exemplaires.

Une facture peut être délivrée sous forme papier ou électronique, sous certaines conditions.

Elle a plusieurs fonctions :

juridique : preuve de la réalité de la prestation ou de la marchandise vendue, elle officialise votre droit de créance (c'est-à-dire que le client vous est redevable)

commerciale : elle détaille les conditions de la vente ou de la prestation entre votre client et vous

comptable : elle est un justificatif comptable

fiscale : elle fait office de support à l'exercice de certaines taxes et au contrôle de l'impôt

Les mentions obligatoires sur les factures

Mentions générales

Qu'il s'agisse de clients professionnels ou de particuliers, vous devez faire apparaître sur vos factures les éléments suivants :

1. Votre nom et vos coordonnées (et éventuellement votre nom commercial si vous en avez un)

2. Votre N° SIREN suivi, selon votre activité, de :

" Dispensé(e) d'immatriculation au registre du commerce et des sociétés (RCS) et au répertoire des métiers (RM) "

ou " Immatriculé(e) au registre du commerce et des sociétés (RCS) de la ville de XXX " suivi du numéro d'immatriculation

ou " Immatriculé(e) au répertoire des métiers (RM) de la ville de XXX " suivi du numéro d'immatriculation

Si l'auto-entreprise est en cours d'immatriculation, la facture doit être établie au nom de la société, avec la mention " SIREN en cours d'attribution " .

Bon à savoir

Seules les entreprises qui ont plusieurs adresses sont dans l'obligation d'ajouter le SIRET au SIREN sur leurs factures.

3. Date d'émission de la facture 4. Numéro de la facture
Il est possible de choisir un système de numérotation personnel, toutefois le plus simple est souvent le plus efficace, surtout à long terme.

La plus populaire est une numérotation chronologique précédée de l'année d'émission. Si vous générez de nombreuses factures mensuelles, vous pouvez aussi ajouter le mois à la numérotation.
Exemples : Pour la 26 e facture de l'année 2017 : n°2017-26 La suivante sera n°2017-27, etc. S'il s'agit de la 26 e facture du mois de février 2017 : n°2017-02-26. La prochaine sera n°2017-02-27, etc.
Si une facture comporte plusieurs pages, elles doivent être numérotées : n/N ("n" est le numéro d'ordre des pages et "N" le nombre total des pages de la facture).
Le numéro de la facture doit figurer sur toutes les pages.
Quel que soit votre choix, retenez que le plus important est de respecter l'ordre et la continuité des numéros de facture, sans rupture, et que deux factures ne peuvent pas avoir le même numéro.
5. Identité du client

Nom (ou dénomination sociale) et coordonnées (adresse du siège social ou du domicile d'un particulier - sauf opposition de sa part).
6. Numéro intracommunautaire

Dans le cas où un client est à l'étranger, il faut ajouter sur la facture son numéro intracommunautaire. Ce client, s'il est redevable de la TVA dans son pays, pourra payer votre facture uniquement si vous avez vous-même un numéro intracommunautaire.
7. Désignation de la prestation ou des produits vendus, et décompte détaillé

Pour demander votre n° intracommunautaire, contactez le service des impôts des entreprises (SIE) dont vous dépendez.

Une ligne par produit ou par prestation.

Indiquer la nature, la quantité, la référence, le prix unitaire et l'ensemble des caractéristiques qui influent sur le prix. Pour les prestations : les matériaux et la main-d'œuvre.

S'il y a plusieurs produits ou prestations, il est conseillé de faire une ligne pour chacun en indiquant le prix total HT à chaque fois.

En cas de remise ou réduction, elles sont à indiquer sous chaque ligne concernée.

Bon à savoir

Le décompte détaillé est facultatif si la prestation de services a fait l'objet d'un devis détaillé validé par le client. Dans ce cas, inscrivez simplement le n° du devis sur la facture correspondante.

9. Montant à payer
10. Réduction de prix ou remise forfaitaire
Exemple : Montant TOTAL HT : 1 500 € Remise forfaitaire consentie : -10 % Montant TOTAL HT à payer : 1 350 € Arrêté, ce jour, à la somme de mille trois-cent cinquante euros. 8. Date de livraison

Il s'agit de la date de la livraison de la prestation ou des biens. À indiquer si elle est différente de la date d'émission de la facture.
1. Date limite de paiement
Le montant à payer doit figurer en chiffres ainsi qu'en toutes lettres. Si vous êtes redevable de la TVA, vous devrez indiquer le taux applicable, le montant HT et le montant TTC.

En cas de rabais, ristourne ou remise forfaitaire sur l'ensemble de la prestation, l'indiquer sous le montant total HT.

Le saviez-vous ?

Depuis le 1er octobre 2019, deux nouvelles mentions doivent obligatoirement être mentionnées sur les factures :

Si vous avez établi un bon de commande, vous devrez en mentionner le numéro.

L'adresse de facturation des deux parties (acheteur/vendeur) si celle-ci est différente de leur adresse de domicile (ou siège social).

Les mentions supplémentaires pour un client professionnel

Celle-ci n'est pas obligatoire. Si vous n'en mentionnez pas, votre client devra vous payer dans un maximum de 30 jours (60 si votre client est basé à l'étranger) après la réception du produit ou du service.

2. Taux des pénalités de retard et conditions d'escompte commercial

Si vous ne précisez pas, c'est le taux légal en vigueur qui s'appliquera pour les pénalités de retard.

Si vous ne proposez pas d'escompte (remise effectuée pour les paiements faits en avance), vous pouvez mentionner : " Pas d'escompte pour règlement anticipé ".

3. Indemnité forfaitaire pour frais de recouvrement

Elle concerne uniquement les clients professionnels. Depuis le 1 er janvier 2013, toute entreprise (client) qui règle une facture après la date limite de paiement doit vous verser cette indemnité dont le prix a été fixé par décret à 40 €.
1. Membre d'un Centre de gestion ou d'une association agréée
La mention de cette indemnité ainsi que de son montant doivent donc figurer sur la facture : " En cas de retard de paiement, application de l'indemnité forfaitaire légale pour frais de recouvrement : 40,00 € ".
2. Franchise en base de TVA
Cette indemnité est due en plus des pénalités de retard. Elle doit être rattachée à l'exercice fiscal de son paiement. Attention, car l'absence de mention est sanctionnée par une amende de 15 000 € !

Le saviez-vous ?

Cette indemnité ne concerne pas les clients particuliers, aussi il est conseillé de faire deux modèles de factures une pour les clients professionnels et une pour les particuliers afin d'éviter tout risque d'erreur.

Les mentions particulières

Si c'est le cas, vous devez l'indiquer par la phrase suivante : " Membre d'une association agréée, le règlement des honoraires par chèque et carte bancaire est accepté ".

Si vous bénéficiez d'une franchise en base de TVA, vous devrez le mentionner sur la facture : " TVA non applicable, article 293B du code général des impôts ".

3. Assurance

Pour les auto-entrepreneurs qui ont souscrit une assurance professionnelle obligatoire (RC Pro ou garantie décennale), il faut faire mention de l'assurance souscrite au titre de l'activité, des coordonnées de l'assureur et de la couverture géographique du contrat ou de la garantie.

Bon à savoir

L'auto-entreprise qui ne respecte pas ces obligations s'expose à une amende fiscale de 15 € par mention manquante ou inexacte pour chaque facture, plafonnée à 1/4 du montant total de la facture... en plus de la sanction pénale pouvant aller jusqu'à 75 000 € !

Facture électronique et facture papier

Une facture peut être établie sur une feuille de papier, à la main, du moment que les mentions légales et les éléments obligatoires y sont indiqués.

Une facture est considérée comme une facture électronique, uniquement si elle est émise et reçue sous forme électronique (par email ou via un lien sécurisé sur internet).

Attention : une facture électronique n'est donc pas une facture-papier numérisée et envoyée par email !

L'identification de votre auto-entreprise en tant qu'émetteur de la facture garantit l'authenticité du document. Il faut donc veiller à ce que votre système et celui de votre client soient compatibles pour la lisibilité de votre signature électronique s'il y en a une, et de l'ensemble du contenu de la facture. Il faut également que vous puissiez apporter la preuve de sa réception par le client.

Le saviez-vous ?

Vous êtes fournisseur ou prestataire du service public (État, collectivités locales, établissements publics, hôpitaux, écoles, etc.) ?

À compter du 1er janvier 2020, vous avez l'obligation de leur transmettre vos factures au format électronique. Vous devrez alors vous rendre sur le portail Chorus Pro. Une fois votre compte créé, vous n'aurez plus qu'à saisir et déposer votre facture. À noter que cette formalité est totalement gratuite.

La conservation des factures

Durée de conservation

Les factures-papier doivent être conservées physiquement 10 ans après la clôture de l'exercice.

Dans le cas d'un archivage numérique, les factures-papier sont numérisées et conservées pendant 6 ans.

L'administration fiscale précise que le double électronique doit être stocké sur le territoire français et dans un lieu immédiatement accessible à toute requête.

Conservation des factures électroniques

Si vous optez pour des factures électroniques, vous avez 2 possibilités :

Imprimer la facture et la conserver dans vos archives (10 ans)

Conserver la facture sous forme électronique

Cette dernière option est économique et permet de gagner de la place. Toutefois veillez à appliquer certaines précautions notamment en cas de contrôle ou pour éviter tout litige avec un client.

Factures en auto-entreprise : les questions fréquentes

Que faire en cas d'erreur sur ma facture ?

Si vous avez fait une erreur ou que vous souhaitez faire une remise après avoir établi votre facture, vous pouvez l'annuler ou la rectifier. Vous ne pouvez pas l'enlever de votre comptabilité, cela produirait un manque dans les numéros et engendrerait des sanctions en cas de contrôle fiscal.

Il faut dans ce cas :

refaire une nouvelle facture en remplacement de la précédente, qui doit faire référence à la facture annulée.

ou faire une facture d'avoir, c'est-à-dire établir une nouvelle facture avec le même montant que celui de la facture émise par erreur et indiquer en en-tête " Facture d'avoir " (vous pouvez aussi inscrire le montant en négatif mais cela produit parfois des erreurs en comptabilité).

Le numéro de cette nouvelle facture devra suivre les numéros de vos factures précédentes.

Dois-je obligatoirement faire un devis ?

Attention : Il s'agit d'une offre de contrat. Le devis devient un contrat au moment où votre client le signe et l'approuve. Il est donc primordial d'être bien clair sur le devis et d'anticiper les aléas, surtout en ce qui concerne les dates de livraison.
Comment faire un devis quand on est auto-entrepreneur ?﻿

Puis-je facturer en devise étrangère ?

Si vous avez des clients à l'étranger dont la devise du pays n'est pas l'euro, vous pouvez facturer dans la monnaie du pays à condition que la devise étrangère soit reconnue internationalement et convertible.

Attention : dans votre comptabilité, la facture devra apparaître en euros, vous devrez donc la convertir. Le taux de conversion douanier par convention est celui de l'avant-dernier mercredi du mois.

Vous pouvez également rédiger votre facture dans une langue étrangère, sachez toutefois que l'administration pourra exiger une traduction certifiée en cas de doute ou d'incohérence.

Faut-il signer et indiquer un mode de paiement ?

Même si cela est recommandé, mentionner le mode de paiement n'est pas obligatoire sur une facture.

Il n'y a aucune obligation légale non plus à signer une facture à l'inverse des devis qui eux doivent impérativement l'être.

Modèle de facture pour les auto-entrepreneurs

Sources
Bulletin officiel des impôts n° 4 du 11 janvier 2007 (BOI 3E-1-07)﻿ Ordonnance n° 2019-359 du 24 avril 2019

Elle a plusieurs fonctions :

juridique : preuve de la réalité de la prestation ou de la marchandise vendue, elle officialise votre droit de créance (c'est-à-dire que le client vous est redevable)

commerciale : elle détaille les conditions de la vente ou de la prestation entre votre client et vous

comptable : elle est un justificatif comptable

fiscale : elle fait office de support à l'exercice de certaines taxes et au contrôle de l'impôt

Elle a plusieurs fonctions :

juridique : preuve de la réalité de la prestation ou de la marchandise vendue, elle officialise votre droit de créance (c'est-à-dire que le client vous est redevable)

commerciale : elle détaille les conditions de la vente ou de la prestation entre votre client et vous

comptable : elle est un justificatif comptable

fiscale : elle fait office de support à l'exercice de certaines taxes et au contrôle de l'impôt

" Dispensé(e) d'immatriculation au registre du commerce et des sociétés (RCS) et au répertoire des métiers (RM) "

ou " Immatriculé(e) au registre du commerce et des sociétés (RCS) de la ville de XXX " suivi du numéro d'immatriculation

ou " Immatriculé(e) au répertoire des métiers (RM) de la ville de XXX " suivi du numéro d'immatriculation

Bon à savoir

Seules les entreprises qui ont plusieurs adresses sont dans l'obligation d'ajouter le SIRET au SIREN sur leurs factures.

4. Numéro de la facture Exemples : 5. Identité du client
6. Numéro intracommunautaire

Une ligne par produit ou par prestation.

Indiquer la nature, la quantité, la référence, le prix unitaire et l'ensemble des caractéristiques qui influent sur le prix. Pour les prestations : les matériaux et la main-d'œuvre.

S'il y a plusieurs produits ou prestations, il est conseillé de faire une ligne pour chacun en indiquant le prix total HT à chaque fois.

En cas de remise ou réduction, elles sont à indiquer sous chaque ligne concernée.

Bon à savoir

Le décompte détaillé est facultatif si la prestation de services a fait l'objet d'un devis détaillé validé par le client. Dans ce cas, inscrivez simplement le n° du devis sur la facture correspondante.

9. Montant à payer Exemple : Remise forfaitaire consentie : -10 %
1. Date limite de paiement 8. Date de livraison

Le saviez-vous ?

Depuis le 1er octobre 2019, deux nouvelles mentions doivent obligatoirement être mentionnées sur les factures :

Si vous avez établi un bon de commande, vous devrez en mentionner le numéro.

L'adresse de facturation des deux parties (acheteur/vendeur) si celle-ci est différente de leur adresse de domicile (ou siège social).

Le saviez-vous ?

Cette indemnité ne concerne pas les clients particuliers, aussi il est conseillé de faire deux modèles de factures une pour les clients professionnels et une pour les particuliers afin d'éviter tout risque d'erreur.

3. Assurance

Bon à savoir

L'auto-entreprise qui ne respecte pas ces obligations s'expose à une amende fiscale de 15 € par mention manquante ou inexacte pour chaque facture, plafonnée à 1/4 du montant total de la facture... en plus de la sanction pénale pouvant aller jusqu'à 75 000 € !

" Dispensé(e) d'immatriculation au registre du commerce et des sociétés (RCS) et au répertoire des métiers (RM) "

ou " Immatriculé(e) au registre du commerce et des sociétés (RCS) de la ville de XXX " suivi du numéro d'immatriculation

ou " Immatriculé(e) au répertoire des métiers (RM) de la ville de XXX " suivi du numéro d'immatriculation

Bon à savoir

4. Numéro de la facture Exemples : 5. Identité du client
6. Numéro intracommunautaire

Une ligne par produit ou par prestation.

Indiquer la nature, la quantité, la référence, le prix unitaire et l'ensemble des caractéristiques qui influent sur le prix. Pour les prestations : les matériaux et la main-d'œuvre.

S'il y a plusieurs produits ou prestations, il est conseillé de faire une ligne pour chacun en indiquant le prix total HT à chaque fois.

En cas de remise ou réduction, elles sont à indiquer sous chaque ligne concernée.

Bon à savoir

9. Montant à payer Exemple : Remise forfaitaire consentie : -10 %
1. Date limite de paiement 8. Date de livraison

Le saviez-vous ?

Si vous avez établi un bon de commande, vous devrez en mentionner le numéro.

L'adresse de facturation des deux parties (acheteur/vendeur) si celle-ci est différente de leur adresse de domicile (ou siège social).

Le saviez-vous ?

3. Assurance

Bon à savoir

Bon à savoir

Bon à savoir

Le saviez-vous ?

Si vous avez établi un bon de commande, vous devrez en mentionner le numéro.

L'adresse de facturation des deux parties (acheteur/vendeur) si celle-ci est différente de leur adresse de domicile (ou siège social).

Le saviez-vous ?

Bon à savoir

Le saviez-vous ?

Vous êtes fournisseur ou prestataire du service public (État, collectivités locales, établissements publics, hôpitaux, écoles, etc.) ?

À compter du 1er janvier 2020, vous avez l'obligation de leur transmettre vos factures au format électronique. Vous devrez alors vous rendre sur le portail Chorus Pro. Une fois votre compte créé, vous n'aurez plus qu'à saisir et déposer votre facture. À noter que cette formalité est totalement gratuite.

Le saviez-vous ?

Le saviez-vous ?

Imprimer la facture et la conserver dans vos archives (10 ans)

Conserver la facture sous forme électronique

Imprimer la facture et la conserver dans vos archives (10 ans)

Conserver la facture sous forme électronique

Il faut dans ce cas :

refaire une nouvelle facture en remplacement de la précédente, qui doit faire référence à la facture annulée.

ou faire une facture d'avoir, c'est-à-dire établir une nouvelle facture avec le même montant que celui de la facture émise par erreur et indiquer en en-tête " Facture d'avoir " (vous pouvez aussi inscrire le montant en négatif mais cela produit parfois des erreurs en comptabilité).

Il faut dans ce cas :

refaire une nouvelle facture en remplacement de la précédente, qui doit faire référence à la facture annulée.

ou faire une facture d'avoir, c'est-à-dire établir une nouvelle facture avec le même montant que celui de la facture émise par erreur et indiquer en en-tête " Facture d'avoir " (vous pouvez aussi inscrire le montant en négatif mais cela produit parfois des erreurs en comptabilité).

Sources
Bulletin officiel des impôts n° 4 du 11 janvier 2007 (BOI 3E-1-07)﻿ Ordonnance n° 2019-359 du 24 avril 2019

S'INSCRIRE

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21 novembre 2019 6 minutes Comme toute entreprise, un auto-entrepreneur est tenu de facturer ses clients, que ceux-ci soient en France ou à l'étranger. Une facture est un document juridique, commercial, comptable et fiscal. Quelles sont les règles et les mentions légales obligatoires ? Quelles sont les pénalités en cas de contrôle ?

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A télécharger (Activité de service)

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Logiciel de facturation pour auto-entrepreneurs

Fonctionnalités de Kafeo auto entrepreneur >> modele de facture gratuit pour auto entrepreneur

Voici un modèle de facture à télécharger et adapter selon vos besoins. Les mentions légales et obligatoires y figurent, vous n'avez plus qu'à personnaliser le document en renseignant vos informations de nom, adresse, n°Siren, etc. Vous pouvez y ajouter un logo en décalant vers le bas les "informations entrepreneur". Si vous n'avez pas la necessite d'avoir un suivi de vos factures, ce modèle suffit amplement. En revanche, si vous souhaitez mettre en place un véritable suivi de votre activité (historique des devis, factures, etc.) alors vous devriez tester la version gratuite de Kafeo auto-entrepreneur. Cela vous fera gagner du temps !

Télécharger le modele de facture au format word

Modèle de facture gratuit pour auto-entrepreneur

Télécharger le modele de facture au format word

Témoignage client ...

Marc L. - Rénovation dans le batiment
Services aux entreprises et aux particuliers

" Pour débuter je me suis d'abord inspiré d'exemple de facture trouvés sur des sites pour auto-entrepreneur. La première année, ca a suffit car j'avais peu d'activité. Ensuite, je suis passé sur un outil de gestion me permettant une gestion plus facile. Un ami m'avait parlé de Kafeo, j'ai d'abord testé la version gratuite puis je l'ai adopté. Pour faire mes devis et factures c'est beaucoup plus pratique et ca me fait gagner beaucoup de temps. Pour retrouver et presenter l'information, je peux avoir en un clic l'ensemble de mes factures par client ...
et puis il y a des fonctionnalites bien pratiques qu'on n'a pas avec un document word ou excel"

=> faire ses factures avec la version gratuite de Kafeo

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modele factures gratuit pour auto entrepreneur

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faire une facture pour auto entrepreneur

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Modele de facture gratuit pour auto entrepreneur

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Logiciel de facturation pour auto-entrepreneurs Fonctionnalités de Kafeo auto entrepreneur >> modele de facture gratuit pour auto entrepreneur Voici un modèle de facture à télécharger et adapter selon vos besoins. Les mentions légales et obligatoires y figurent, vous n'avez plus qu'à personnaliser le document en renseignant vos informations de nom, adresse, n°Siren, etc.

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Lorsque l'on parle de compétences on fait référence à 3 savoirs:

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Lorsque l'on parle de compétences on fait référence à 3 savoirs:

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le savoir-faire  => que l'on retrouve dans le CV sous la rubrique compétences. on utilise un verbe pour décrire ses savoir-faire.

le savoir-être => que l'on évoque dans la lettre de motivation.

et le savoir => CV et pourquoi pas lettre de motivation, si ce n'est pas une répétition.

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Voici un document pour vous aider à faire un premier point sur vos compétences. Utiliser des Fiches métiers et/ou des fiches formations peut aider à déterminer les compétences que l'on doit acquérir, ainsi que les compétences acquises et donc à créer ou mettre à jour son C.V.

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le savoir-être, encore appelé compétences comportementales, correspond à des QUALITES personnelles. Voici un exercice pour vous aider à les trouver.

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Prenez quelques minutes pour vous autoévaluer

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Savoir parler de soi, notamment en entretien, implique de savoir parler de ses défauts également.

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Que ce soit pour choisir son métier, préciser son projet professionnel, préparer sa lettre de motivation ou se préparer à un entretien (professionnel, d'entrée en formation), il vous faut savoir répondre à ces questions.

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Savoir-faire et savoir-être : faites-valoir vos compétences en entretien de recrutement.

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Nombre de référentiels métiers et de fiches métiers de la fonction publique répertorient savoir-faire et savoir-être nécessaires pour l'exercice de la profession en question.

Il est donc indispensable de connaître vos atouts.

En France, les compétences professionnelles correspondent au triptyque " Savoirs, savoir-faire et savoir être ".

Voici quelques exemples de savoir-faire et savoir-être et des conseils pour les valoriser face au recruteur.

Définitions de savoir, savoir-faire et savoir-être

Les savoirs sont les grands domaines de savoirs théoriques à maîtriser pour exercer tel métier.

Définition savoir-faire (ou compétences opérationnelles)

Le savoir-faire est la capacité, éprouvée par la pratique, à réaliser concrètement une tâche.

Définition savoir-être (ou compétences comportementales)

Qu'est-ce que le savoir être professionnel ? Appelées aussi soft skills, ce sont les qualités personnelles et comportementales.

Voici quelques exemples de savoir-être : la capacité d'écoute, l'intelligence émotionnelle, le sens de l'initiative, du travail en équipe, savoir vivre et savoir être en entreprise, etc.

>> A lire aussi : 5 étapes clés de l'entretien d'embauche

Découvrez en vidéo nos conseils pour valoriser vos savoir-faire et savoir-être

Pas toujours facile de valoriser ses savoir-faire et savoir-être le jour de l'entretien.

Dans cette vidéo, vous découvrirez comment identifier vos compétences professionnelles et celles à mettre en avant face au recruteur.

En prime une liste d'exemples de savoir faire et savoir être. A noter que ces compétences peuvent aussi être valorisées dans le CV.

Faire valoir votre savoir-faire en entretien

Le savoir-faire, c'est l' ensemble des compétences techniques et pratiques que vous êtes à même de mobiliser pour exercer vos fonctions.

C'est votre maîtrise technique dans votre domaine d'expertise.

Bref, c'est votre faculté de mettre en œuvre votre expérience et vos connaissances acquises lors de vos études, formations et précédentes activités professionnelles.

Comment identifier vos savoir-faire ?

Le plus simple est de commencer par prendre un peu de recul sur votre parcours.

Munissez-vous d'un stylo et d'un papier. Et listez les compétences professionnelles acquises lors de vos précédentes expériences.

Pour les trouver, il suffit de répondre à cette question : que savez-vous faire dans votre domaine d'action ?

Dans un second temps, classez ces savoir-faire par domaines d'intervention.

Enfin, associez chacun de vos savoir-faire à une ou plusieurs expériences professionnelles.

Il n'y a pas de compétence supérieure aux autres. La meilleure compétence est celle que vous serez à même de mettre en avant pour convaincre le recruteur.

A noter que ces compétences doivent aussi se retrouver aussi sur votre CV.

Exemples de savoir-faire :

Savoir gérer des projets

Savoir utiliser des logiciels

Savoir parler une autre langue

Savoir manager une équipe

Savoir trouver des solutions

Être force de proposition

Comment mettre en valeur vos savoir-faire ?

Afin de bien préparer l'entretien d'embauche, reprenez les termes de l'offre d'emploi. Pour chacun, associez l'une des compétences que vous avez identifiées précédemment.

Expliquez en détail comment vos expériences passées vous ont permis d'acquérir votre savoir-faire actuel.

Ainsi, vous pourrez montrer au recruteur pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce poste.

>> A lire aussi : Quelle tenue choisir pour un entretien d'embauche ?

Faire valoir votre savoir-être lors de l'entretien

Le savoir-être professionnel englobe vos manières d'agir et vos capacités relationnelles dans le cadre du travail.

Ces compétences comportementales sont aujourd'hui observées de près par les recruteurs. Il est donc primordial pour vous de savoir les identifier et les valoriser. Pour mieux vous y retrouver, voici une liste de savoir-être.

Exemples de savoir être :

Savoir travailler en équipe

Savoir s'adapter

Savoir fédérer

Savoir être autonome

Bien gérer le stress

Faire preuve de curiosité

Affirmer ses positions

Savoir prendre des décisions

Avoir le sens de l'organisation

Comment identifier vos savoir-être professionnels ?

Pour identifier votre personnalité au travail, faites appel à votre mémoire et posez-vous les questions suivantes :

Quels ont été vos attitudes et comportements dans différentes situations ?

Quelles sont les valeurs auxquelles vous tenez par-dessus tout ?

Quelle est la personne que vous êtes et que vous avez envie d'être au travail ?

Quelle image souhaitez-vous renvoyer de vous-mêmes, et que faites-vous pour y parvenir ?

Si vous doutez, n'hésitez pas à interroger vos anciens collègues ou supérieurs hiérarchiques, afin de déterminer comment ils vous perçoivent.

Le savoir-être désigne les compétences que l'on n'apprend pas à l'école, mais que l'on met en œuvre tous les jours, parfois même sans en être vraiment conscient.

C'est, en bref, la manière dont vous réagissez dans votre environnement professionnel.

Si vous doutez, n'hésitez pas à interroger vos anciens collègues ou supérieurs hiérarchiques, afin de déterminer comment ils vous perçoivent

Ensuite, listez vos qualités professionnelles :

Êtes-vous curieux, empathique, agile, autonome, directif, autoritaire?

Avez-vous le sens de l'initiative, du détail, de la ponctualité ?

Evaluer ses savoir-être

Pour vous aider, voici quelques-uns des domaines qui vous permettront d'évaluer vos capacités et votre personnalité au travail :

Travail en équipe

Suis-je bienveillant ?

Est-ce que j'apprécie la vie en groupe ?

Suis-je ouvert à la discussion, au dialogue ?

Curiosité

Suis-je enclin à m'informer sur l'organisation du travail dans mon service ?

Suis-je en mesure de proposer des alternatives dans le cadre d'un projet ?

Suis-je à la recherche de solutions innovantes ?

Autorité et prise de conscience

Suis-je capable d'affirmer mes positions ?

Suis-je en mesure de développer mon point de vue, d'assumer et d'argumenter mes choix ?

Suis-je capable de reconnaître mes limites ?

Suis-je capable de prendre des décisions et de les assumer ?

Capacités d'investissement

Quel est mon potentiel d'investissement dans un projet ?

Suis-je capable de prendre du recul ?

Suis-je en mesure de proposer des alternatives dans le cadre d'un projet ?

Comment mettre en avant vos compétences comportementales ?

Pour chacune de ses qualités, trouvez des exemples qui les illustrent dans votre expérience professionnelle.

Là, aussi, notez-les soigneusement : ils vous seront précieux lors de l'entretien de recrutement.

Ne sélectionnez que les compétences qui correspondent vraiment à l'offre d'emploi.

>> A lire aussi : Entretien d'embauche : 7 questions pour tester votre motivation

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Savoir-faire et savoir-être : faites valoir vos compétences en entretien de recrutement

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Valoriser vos savoir-faire et savoir-être lors d'un entretien d'embauche ne s'improvise pas. Il faut en amont apprendre à identifier vos... - L'entretien d'embauche dans la fonction publique

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Se connaître implique d'avoir conscience des valeurs, des satisfaction que l'on entend trouver dans son travail.

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Afin de valider ou affiner votre projet professionnel.

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Document issu du Fongécif Bretagne.

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Ce site peut vous aider à élaborer vos CV, mais il est est également une source d'information utile

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Mon Orient'Est, Toujours préparé pour mes choix professionnels

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Le compte personnel offert par la région Grand Est pour retracer ses acquis, décrire ses compétences, préparer son projet professionnel, créer des CV...

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Concentration

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Stage

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Entretien d'embauche : bien se présenter pour un stage  (exemple étudiant sans expérience)

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Entretien d'embauche

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Entretien d'embauche : bien se présenter débutant et jeune diplômé (exemple et erreurs à éviter)

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Exemple de présentation

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Y.GAUTIER, Coach Emploi, préparation concours et +

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Pourquoi vous et pas un autre ? Exemples de réponses (entretien d'embauche, oral de concours)

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🏆Qualités et défauts en entretien d'embauche, répondre à cette question (conseils pratiques)

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Personnalité

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Formation

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Projet de carrière

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Expérience professionnelle

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David Kolb, théoricien de l’éducation, a développé une catégorisation de styles d’apprentissage. D’un côté, la perception du média à laquelle nous accédons par le biais de :
=> L’expérience concrète (EC)
=> La conceptualisation abstraite (CA)
Et d’un autre côté, le procédé de l’information que nous donne le média à partir de :
=> L’expérience active (EA)
=> L’observation réflexive (OE)
Et de ces combinaisons surgissent les quatre styles d’apprentissage suivants :
Convergent (CA + EA) : une personne rationnelle et pratique, pragmatique, organisée, analytique, plus orientée vers les choses que vers les personnes. Elle est capable de résoudre des problèmes en appliquant le raisonnement hypothétique déductif.

Divergent (EC + OR) : ils sont imaginatifs et considèrent différentes perspectives pour résoudre des problèmes. L’on dit d’eux qu’ils kinesthésiques et qu’ils apprennent avec le mouvement. De plus, ils sont flexibles, créatifs, spontanés et expérimentaux.

Assimilateur (CA + OR) : ce sont des individus moins sociables, plus hermétiques. Ils se caractérisent par leur aspect plus théorique et réflexif, raisonnant selon une logique inductive et d’observation jusqu’à arriver à l’abstraction et à la théorisation. De plus, ils sont organisés et méthodiques.

Accommodateur (EC + EA) : dit des personnes qui ont tendance à s’investir dans des choses nouvelles avec une grande capacité intuitive. Des personnes pragmatiques après l’analyse et le rejet de différentes théories, et observatrices, capables de lier les aspects et les contenus. De plus, ils s’adaptent à différentes circonstances et évoluent bien avec les gens.

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Numérique grand-est

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Annuaire des organismes | Numeric Emploi Grand Est

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Faciliter la mise en relation des entreprises du secteur numérique avec les candidats pouvant répondre à leurs besoins de compétences

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Annuaire entreprises du numérique (et autres)

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Annuaire des Entreprises TIC en Alsace | Alsaéco