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-actitud de servicio
-empatia
-colaboracion
-recursividad
-ser objetivo
-creatividad

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cualidades de un gestro en talento humano (Naidelyn Mercado)

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cualidades de un gestro en talento humano (Naidelyn Mercado)

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Estrategico
Liderazgo
Objetivo
Responsable
Agil y curioso
Disposición a la hora de alguna tarea a realizar

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Visión a futuro
Curioso, ágil
Pensamiento estratégico
Empático
Transparencia y autenticidad
Actitud positiva
Perfil de evaluador

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visión
pensamiento analítico y estratégico
empatía
colaborador
objetivo
ágil

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Recursivo
Empatico
Analítico
Hábil
Resolutivo
Liderazgo
Creativo

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Cualidades: evelys Villareal
Responsable
Respetuoso
Creativo
Tolerante
Solidario
Sociable
Amable con las demás personas
Trabajar en equipo
Ser ágil
Tener una visión hacia el futuro
Tener siempre actitud activa y positiva

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Objetivo
Dinámico
Responsable
Empatico
Discreto

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Ser habilitador y no controlador
Ser ágil
Tener consiencia de lo que va ah hacer
Tener siempre una visión para el futuro
Arriesgarse por todo con tal de conseguir lo que quiere
Tener educación al hablar
Potenciar la experiencia e ir más profundo sobre una organización
Tenerse confianza y tener confianza con las personas

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Responsable
Dinámico
Tener vocación al buen servicio
Tolerante
Adaptable
Empático
Respetuoso
Tener visión
Liderazgo

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Debe ser líder
Analítico
Dianamico
Transparente
Responsable
Dispocision

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estratégico
responsable
tolerante
visionario
colaborador
empatico
objetivo
disciplinado
puntual
lider

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trasparente
puntual
responsable
estratégico
empático
buena comunicación
trabajo en equipo
analítico
liderazgo

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VERAZ
PUNTUAL
COLABORADORA
TOLERANTE
RESPONSABLE
PACIENTE
INNOVADORA
CORDIAL
TENER  TACTO

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Empatico
Objetivo
Colaborador
Analítico
Estratega
Recursivo
Creativo
Evolutivo

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Andrea Rivera
Empatía
Visión
Capacidad
Transparencia
Colaboración
Liderazgo
Responsabilidad

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OBJETIVO
EMPATICO
ESTRATEGICO
AMABILIDAD
AGIL
RESPONSABLE
TOLERANTE
LIDERAZGO
ANALITICO

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Organizando
Recursivo
Tolerante
Líder