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Un equipo debe tener características para poder funcionar apropiadamente por ello necesitan cumplir con ciertos requisitos.

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Estar atento a lo que comenta el grupo y las emociones con las que van acompañadas las ideas para evitar ofensas.

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Cuestionar lo que otros hacen para realizar un buen trabajo es necesario para el éxito. Preguntar ayuda a profundizar y analizar los problemas.

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Las 5 C son necesarios para un buen trabajo en equipo. 

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Las 5 C son necesarios para un buen trabajo en equipo. 

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-Complemento
-Comunicación
-Coordinación
-Confianza
-Compromiso

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Sintetizar puntos de cada miembro ayuda a mejorar el trabajo.

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Desarrollar la capacidad de cambiar y negociar los puntos de vista que promuevan las innovaciones.

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Ser activo y tener actitud positiva ante problemas te hacen alguien proactivo y eficiente.

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Ser preciso al expresar ideas sin ser una molestia o carga para el equipo.

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Recibir criticas ayuda a retener y usar los feedbacks para mejorar la calidad del trabajo.

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Trabajar en equipo tiene ventajas siempre y cuando cada miembro desarrolle bien su rol dentro del equipo. El trabajo en equipo reduce la carga laboral y hace mas eficiente los trabajos.

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Deberíamos trabajar en equipo por 6 razones.

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Deberíamos trabajar en equipo por 6 razones.

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1.- Crea sinergia al lograr mas cosas de forma grupal que las que se pueden lograr de forma individual.
2.- Cada miembro tiene importancia y se le otorga empoderamiento para realizar sus trabajos con mayor libertad.
3.- Promueve estructuras flexibles y menos jerárquicas.
4.-Impulsa el trabajo multidisciplinario.
5.- Fomenta la responsabilidad.
6.- Promueve el sentido del logro, equidad y la amistad.

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Pasos a seguir:
Planeación->Realización--
->Seguimiento->Evaluación

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Formado por un grupo de personas dentro de una institución con un propósito común.

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Es un método para la acción, el cual tiene como fin lograr los objetivos o metas planteadas por sus miembros.