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Des conseils en vidéo pour découvrir ce qu’il faut faire, et ne pas faire !

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7 étapes pour trouver un stage sur lecanaldesmetiers.tv, témoignages, conseils, activités et entrainement en vidéo

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Le module contient 57 séquences vidéos d'une durée moyenne d'une minute. L'ensemble de ces séquences représente 58 minutes 29 secondes de vidéos qui recueillent en tout 204 témoignages différents. L'aide permanente à la découverte se compose de 42 conseils sonores issus de l'expertise de la recherche en éducation.

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Tout pour trouver son stage et en faire une vraie découverte. Les élèves scolarisés dans les collèges REP+ accèdent directement à la bourse de stages.

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MonStageDeTroisieme permet aux éléves de REP et REP+ de trouver des stages de troisième de qualité près de chez eux.

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Les élèves de lycée professionnel peuvent consulter les offres de stage ou déposer leur demande avec leur professeur.

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Créée par l'association "Elles bougent", une plateforme de stages pour les filles qui souhaitent découvrir les métiers du numérique et de l'industrie.

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Florence Barnier
@FloBarnier
hier
" #Creativity is a continuous #surprise ", Ray Bradbury. Everybody likes surprises so let?s play with @Ellesbougent? t.co/b17npeE2Mj

SALIBUR Alexandra
@AlexSalibur1
hier
@Ellesbougent ??Ma contribution au jeu-concours #EBcreativeChallenge : un masque anti-Corona ? ? réalisé avec le fo? t.co/KFD7UnNW2p

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Premier stage pour collégiennes / lycéennes par Elles bougent - Accueil

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Florence Barnier @FloBarnier hier " #Creativity is a continuous #surprise ", Ray Bradbury. Everybody likes surprises so let?s play with @Ellesbougent? t.co/b17npeE2Mj SALIBUR Alexandra @AlexSalibur1 hier @Ellesbougent ??Ma contribution au jeu-concours #EBcreativeChallenge : un masque anti-Corona ? ? réalisé avec le fo? t.co/KFD7UnNW2p

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Pour m'aider à prendre des notes tous les jours et à rédiger mon rapport de stage.

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Lorsque tu effectues un stage de découverte en milieu professionnel, il est important de prendre quelques notes tous les jours. Ce journal de bord t'aide à organiser tes idées et à tirer la meilleure expérience de tes stages.

Toutes les rubriques de ce journal de bord de stage peuvent t'être utiles pour rédiger un rapport de stage et surtout, pour enrichir ta réflexion sur ton projet d'orientation scolaire et professionnelle. Le journal de bord te permet de faire le point sur :

les étapes de ta recherche de stage ;

la présentation de l'entreprise (ou de l'administration) ;

les activités de l'entreprise (ou de l'administration) ;

les ressources humaines de l'entreprise (ou de l'administration) ;

tes activités pendant le stage ;

ton attitude et ton comportement pendant le stage.

Nous te fournissons également une grille de questions pour interviewer un ou une professionnel.le.

Le but de cette démarche ? Découvrir le monde économique et professionnel, t'amener à réfléchir et à comprendre le sens du travail, et t'aider ainsi à préciser ton projet professionnel.

Mon journal de bord de stage - document à télécharger

Tu peux retrouver " Mon journal de bord de stage " sur Folios, dans la rubrique "Mes Ressources" située dans le menu. Pour qu'il s'enregistre automatiquement dans ton espace perso, clique sur "copier vers mes documents". Il n'y a plus qu'à remplir le questionnaire.

Tu peux également télécharger le journal de bord de stage sous format word : Mon journal de bord de stage

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Lorsque tu effectues un stage de découverte en milieu professionnel, il est important de prendre quelques notes tous les jours. Ce journal de bord t'aide à organiser tes idées et à tirer la meilleure expérience de tes stages.

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Pour créer son CV en ligne. Avec trois modèles prédéfinis au choix, le CV est alors directement mis en forme et surtout modifiable

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Application du Ministère chargé de l'Éducation nationale, Folios est le support des parcours éducatifs voulus par la loi d'orientation et de programmation de juillet 2013. Les élèves découvrent trois d'entre eux dès leur entrée à l'école : le parcours d'éducation artistique et culturelle (PEAC), le parcours citoyen, le parcours éducatif de santé et le parcours Avenir, qui commence au collège.
Ces 4 parcours les accompagnent jusqu'en classe terminale (CAP ou bac). Folios vise à valoriser les expériences et compétences scolaires et extrascolaires des élèves et à leur permettre de s'approprier leur propre parcours, d'en garder une traçabilité dans le temps et de développer une forme d'autonomie dans leurs apprentissages.

Parcours Avenir

Parcours citoyen

Parcours éducation
artistique
et culturelle (PEAC)

Parcours éducatif
de santé

Le parcours Avenir permet aux élèves de construire progressivement, tout au long de leurs études secondaires, leur compétence à s'orienter. Par l'accès à une culture économique et professionnelle, il vise à développer le sens de l'engagement et de l'initiative, à connaître les différentes voies d'accès à la qualification et à encourager la diversification des parcours d'orientation. Il permet de développer, à l'échelle d'un territoire, des projets partagés avec des partenaires extérieurs. En faisant le lien entre les disciplines, dans lesquelles il est ancré, et les réalités professionnelles, il donne du sens à l'école et permet de choisir son orientation sereinement, pour éviter une orientation par défaut.

Organisé dès l'école élémentaire, le parcours citoyen prend appui sur l'enseignement moral et civique. Il vise à ce que l'élève comprenne le bien-fondé des valeurs et des règles, qu'il reconnaisse et accepte le pluralisme des opinions. Il doit lui permettre de comprendre le principe de laïcité, rappelé dans la Charte de la laïcité à l'École, et développer l'éducation aux médias et à l'information. Il a vocation à valoriser la participation et l'implication de l'élève dans la vie de l'école et de l'établissement, tout comme les expériences et engagements, notamment associatifs, qu'il connait en dehors de l'école.

Le parcours d'éducation artistique et culturelle vise à construire une offre éducative cohérente entre enseignements et actions éducatives, à les relier aux expériences personnelles, à les enrichir et à les diversifier. Il contribue à la démocratisation culturelle et à l'égalité des chances. Il se construit de l'école primaire au lycée et sa mise en œuvre résulte de la concertation entre les différents acteurs d'un territoire, à l'échelon académique et à l'échelon local.

Le parcours éducatif de santé vise la réussite scolaire de tous les élèves et la réduction des inégalités sociales. Il est structuré autour de trois axes : éducation à la santé (apprendre à prendre soin de soi et des autres), prévention (éviter les conduites à risques) et protection de la santé (créer les conditions d'un environnement favorable à la santé). Il doit permettre à chaque élève, tout au long de la scolarité, de disposer des connaissances, des compétences et de la culture lui permettant de prendre en charge sa propre santé de façon autonome et responsable.

Qui est concerné ?

Elève

Parent

Chef d'établissement

Professionnel

Elève

L'élève se connecte à l'application soit via l'ENT local, soit directement sur l'application (à l'aide de ses identifiants EduConnect ou d'identifiants FOLIOS spécifiques personnels). La rubrique Aide lui permet une prise en main de l'application.

Une fois connecté, l'élève peut travailler sur son profil afin de renseigner ses informations personnelles et construire son CV, celui-ci est à tout moment exportable. L'élève peut créer, à partir de ressources nationales et académiques, ou de sites web de référence des ressources qui vont progressivement contribuer à construire ses parcours éducatifs. L'élève prend connaissance d'actualités nationales ou académiques. Un agenda lui donne accès aux évènements marquants à venir.

L'élève peut interagir avec des membres de l'équipe éducative en utilisant une messagerie. Un calendrier lui permet de suivre les grandes étapes de son orientation. L'élève peut à tout moment exporter l'ensemble de ses documents et espaces afin de pouvoir en disposer hors de l'application.

Parent

Les parents ou les représentants légaux se connectent à l'application via l'ENT, le portail des téléservices (ATEN), ou la page d'accueil de Folios. Ils ont accès à l'espace classe de leur enfant. Ils peuvent consulter les actualités et les ressources académiques ou nationales, les évènements à venir, des sites web de référence, ou encore le calendrier de l'orientation.

Chef d'établissement

Le chef d'établissement active l'accès à Folios via les portails ARENA et ATEN avec son compte d'administration du portail des téléservices. Il indique quels sont les accès possibles pour les différents profils d'utilisateurs.

Plusieurs possibilités sont offertes : pour tous, via l'ENT, ou bien, pour les élèves, via le portail ATEN (avec leur identifiant téléservices) et, pour les professionnels, via le portail ARENA.

Enfin, tous les utilisateurs peuvent accéder directement à Folios avec des identifiants spécifiques, générés pour les élèves par l'administrateur Folios de l'établissement, et récupérables via leur adresse académique pour les membres de l'équipe éducative.

Professionnel

Chacun des membres de l'équipe éducative se connecte à l'application via l'ENT, le portail des téléservices (ATEN et ARENA) ou le portail FOLIOS de l'ONISEP.

Au sein de l'application, les professionnels ont accès à différents espaces : ils peuvent personnaliser l'affichage de leur compte personnel, gérer leurs documents, générer des formulaires partageables, consulter les comptes des élèves qui leur sont rattachés, mais aussi administrer des espaces collaboratifs et publier des actualités ou des informations au sein de l'agenda et du calendrier de l'orientation.

L'ensemble des documents créés peut faire l'objet d'un export. Différentes ressources nationales ou académiques ainsi que des sites web de référence sont mis à disposition des professionnels dans l'application pour chacun des parcours. Mon calendrier de l'orientation permet d'accéder aux grandes étapes de l'orientation de ses élèves. Le carrousel d'actualités et l'agenda permet également d'accéder à des actualités académiques ou nationales ou des évènements marquants à venir publiés par l'Onisep.

Enfin, un module de discussion (optionnel, désactivable si nécessaire par l'administrateur) permet d'échanger entre pairs comme avec ses élèves. La prise en main de l'application est facilitée par la rubrique Aide.

Une nouvelle manière de communiquer

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Quelques conseils sur la conduite à adopter.

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Trouver un stage en entreprise

Vous vous rendez à un entretien pour un stage en entreprise ? Le comportement et l'état d'esprit sont essentiels pour convaincre. Parfois plus que les diplômes... Quelques conseils sur la conduite à adopter.

Une bonne présentation

Règle de base : avoir une bonne présentation et soigner son apparence. En général, mieux vaut opter pour la sobriété : pantalon et chaussures sombres, chemise, sans forcément de cravate. Pour les filles, éviter le maquillage outrancier et les bijoux. Dans certains cas toutefois, votre tenue pourra s'adapter aux codes vestimentaires du secteur d'activité ou de l'entreprise visée.

L'heure du rendez-vous

Vous êtes déjà en situation professionnelle : vous devez faire preuve d'exactitude. Evaluez le temps de trajet pour arriver un peu en avance et relire vos notes ou la plaquette de l'entreprise. N'oubliez pas, avant de partir, de recopier l'adresse précise, le nom et le numéro de téléphone de votre interlocuteur. Un cas de force majeure vous retarde ? Prévenez aussitôt l'entreprise. Si vous avez à patienter dans le hall, ne vous relâchez pas. Il est possible que l'on vous fasse attendre volontairement pour surveiller votre attitude. Notamment dans les postes où vous serez confronté à la clientèle. Alors, ne donnez pas l'air de quelqu'un qui s'ennuie et restez concentré.

La rencontre

Vous n'êtes sûrement pas le seul candidat que le recruteur reçoit. Commencez par vous présenter en quelques mots. Attention : les codes du monde du travail sont spécifiques. On n'y utilise pas le même vocabulaire ni le même registre de langage qu'au quotidien. Autre élément à surveiller : votre débit. Le stress conduit souvent à parler trop vite et à vouloir tout dire d'un coup. Aussi, faites attention à bien articuler et à vous exprimer calmement.

Être ouvert

Le recruteur travaillera avec son apprenti pendant une ou plusieurs années : il va donc privilégier quelqu'un avec qui il aura quelques affinités. D'où la nécessité de se montrer sous son meilleur jour. Soyez souriant et à l'écoute : c'est la preuve que vous agirez de même avec ses collaborateurs ou vos clients. Entre un candidat avec des diplômes et un candidat qui a la bonne attitude, c'est ce dernier que l'on privilégie le plus souvent. Il faut convaincre par ses qualités, son attitude : c'est-à-dire sa correction, sa politesse, son respect et sa capacité de communication. Et se montrer attentif au discours de l'entreprise. Quitte à demander des précisions sur certains points. Dans quel service allez-vous travailler ? Quelles activités vous seront confiées ? Qu'est-il prévu pour votre intégration ou pour votre apprentissage du métier ? Montrez-vous intéressé : ce sera le signe de votre motivation !

Avant de partir

Même lorsque vous avez envoyé votre CV au recruteur, il est préférable d'en apporter un double le jour J. Munissez-vous d'un bloc-notes sur lequel vous noterez les points évoqués au cours de l'entretien : précisions sur le poste, horaires de travail, liste de documents à fournir et, dans le meilleur des cas, date d'un prochain rendez-vous. Point important : ce n'est pas à vous, mais à votre interlocuteur de mettre fin au rendez-vous. Avant de partir, demandez-lui quand il pense faire son choix et si vous pouvez le recontacter. Et n'oubliez pas de le remercier pour le temps qu'il vous a consacré.

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Entretien pour un stage : adoptez la bonne attitude !

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Trouver un stage en entreprise Vous vous rendez à un entretien pour un stage en entreprise ? Le comportement et l'état d'esprit sont essentiels pour convaincre. Parfois plus que les diplômes... Quelques conseils sur la conduite à adopter. Règle de base : avoir une bonne présentation et soigner son apparence.

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La lettre de motivation : les règles de base

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La lettre de motivation : les règles de base

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Expliquer sa motivation en quelques lignes n'est pas simple.

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Attirez l'attention du recruteur

La lettre de motivation a pour but de déclencher l'envie de rencontrer le candidat. Aussi faut-il éviter les phrases toutes faites disant qu'on est dynamique et motivé. Elle doit être vivante et adaptée à chaque candidature - que l'on réponde à une annonce ou non.

Et par mail ? En général, la lettre de motivation se trouve dans le corps du mail et le CV est envoyé en pièce jointe. Mais les règles restent les mêmes : ne négliger ni la présentation, ni l'orthographe.

Présentez votre situation et votre motivation

Pour commencer, vous pouvez présenter en une phrase votre situation professionnelle, vos atouts majeurs et vos objectifs. Soyez sincère : votre lettre de motivation doit être en accord avec votre personnalité.

Puis évoquez un ou deux aspects précis de l'entreprise en lien avec votre profil : ses activités, ses projets ou ses clients... C'est la preuve de votre motivation et de vos compétences. "Le candidat doit savoir de quoi il parle, avec une accroche adaptée du type "j'ai appris telle actualité sur votre entreprise" ou encore "j'ai lu telle interview de vous". Il faut montrer qu'on sait s'adapter : qu'on s'est renseigné sur l'entreprise et qu'on s'est préparé en conséquence", note Jean-François Lelandais, directeur du recrutement et des carrières chez AFD Tech.

Mettez en valeur votre adéquation avec le poste

Faites ensuite le lien avec vos compétences : qu'apporterez-vous à l'employeur s'il vous embauche ? Quelles sont vos qualités utiles au poste ? Sans répéter le CV, valorisez un moment de votre parcours, en prouvant que vous avez compris les besoins de l'employeur. Vous pouvez raconter une expérience qui vous a fait progresser afin que l'on identifie vos points forts et que l'on comprenne pourquoi ce poste s'inscrit logiquement dans votre parcours. Privilégiez un exemple concret, chiffré et choisi, et si possible, un point commun avec le poste ciblé. À proscrire : les formules floues et le "moi, je".

Conseil : Si votre parcours ne cadre pas tout à fait avec le poste ou que vous n'avez pas encore assez d'expérience, mettez en avant les qualités dont vous avez fait preuve lors de vos autres expériences et dont vous pourriez avoir besoin dans vos futures missions.

Proposez un entretien

La conclusion de la lettre ? Indiquer que vous êtes disponible pour un entretien, en terminant par une formule de politesse standard. Rien d'alambiqué mais plutôt : "Je vous prie d'agréer mes salutations les plus respectueuses" ou "Dans l'attente de votre retour, je reste à votre disposition. Cordialement".

Soignez la présentation

Une mise en page maladroite, de nombreuses fautes d'orthographe sont autant de risques d'être recalé ! Prenez le temps de vous relire, de vérifier la clarté de vos arguments, mais aussi la syntaxe, la grammaire et l'orthographe. Soignez la forme en aérant bien vos paragraphes et préférez les phrases courtes. La mise en page est indispensable ! Il faut de la structuration, de l'alignement. Cela démontre la rigueur du candidat mais aussi la fameuse "maîtrise de Microsoft" que l'on retrouve souvent sur le CV.

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La lettre de motivation : les règles de base

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La lettre de motivation a pour but de déclencher l'envie de rencontrer le candidat. Aussi faut-il éviter les phrases toutes faites disant qu'on est dynamique et motivé. Elle doit être vivante et adaptée à chaque candidature - que l'on réponde à une annonce ou non. Et par mail ?

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10 questions à se poser avant de rédiger son CV

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10 questions à se poser avant de rédiger son CV

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Il doit donner envie à l'entreprise de vous proposer un entretien.

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