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Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades que buscan el beneficio económico o comercial.

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Los objetivos de una empresa es son los estados o situaciones que la empresa pretende conseguir en el futuro utilizando sus recursos disponibles presente y los presevibles.

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Las empresas contribuyen ala sociedad de muchas maneras producen bienes de calidad para los endividuos, generan empleo y permiten ofrecer una variedad, donde los consumidores puedan elegir.

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La empresa es toda activida  económica organizada para la producción, transformación, circulación, administración,o custodia de bienes o para la prestación de servicios.

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La empresa puede ejecutar actividades de naturaleza industrial o productiva comercial o de prestación de servicios.

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¿QUÉ ES UNA EMPRESA? | Vídeos Educativos para Niños

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Evolución del pensamiento administrativo 

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Evolución del pensamiento administrativo 

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Inicia con el hombre mismo por que en cualquier tiempo de la historia ha habido la necesidad de coordinar, tomar decisiones y de ejecutar.

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Sin embargo la historia de las organizaciones y su administración tiene su origen en una época más reciente.

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La evolución de la Administración como disciplinas formal fue impulsada fuertemente por los cambios que se dieron en las relaciones industriales y por los avances como en áreas en la psicología.

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Las 3 etapas del pensamiento administrativo son:

1... la planificación
2... la organizacion
3... la dirección y el control.

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El pensamiento de administración es la ciencia la técnica y el arte de hacer las cosas a través de la gente a partir de las funciones de planificación, organización, dirección y control, y principios administrativos.

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La teoría de la Administración se construye durante el siglo XX con distintos enfoques que intentan conocer, comprender, describir explicar y predecir el comportamiento de las organizaciones.

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Las teorías de la Administración son propuestas realizadas tras estudiar los factores que inciden directa y indirectamente sobre el desempeño de las organizaciones y de los individuos que las componen.

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Los enfoques de la Administración son
El clásico y el científico
El enfoque humano relacionista
El enfoque neoclasico
Y el enfoque de sistemas.

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El enfoque administrativo es una ciencia social y técnica que sigue un proceso para lograr que las actividades planes o casos se realicen.

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La teoría clásica de la Administración es una teoría que analiza y sintetiza el papel de la Administración, en las organizaciones fue desarrollada alrededor de 1900 por el ingeniero francés Henry Fayol.

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Escuela Profesional de Artes y Ciencias EPAC

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Principales enfoques de la administración

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Enfoque contemporáneo de la Administración 

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Enfoque contemporáneo de la Administración 

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El enfoque contemporáneo, es una forma muy resumida del conocimiento teórico que habla acerca de las teorías de la contigencia.

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El enfoque administrativo es una ciencia social y técnica que sigue un proceso para lograr que Las actividades planes o cosas se realicen.

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Los enfoques modernos de la Administración son:

Perspectiva clásica
Perspectiva humanista
Perspectiva cuantitativa
Perspectiva moderna de la Administración

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El enfoque contemporáneo es un grupo de tratadistas consideran al hombre como un tomador de decisiones y como un ser racional capaz de solucionar problemas.

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Los enfoques contemporáneos son:

1 la economía organizativa
2 cambio organizativo
3 Análisis intergonizativo
4 la cultura y el aprendizaje organizativo

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Enfoques contemporáneos de la administración