# data[].attributes.headline
세대간 갈등 해소를 위해서 가장 우선적으로 해결해야 할 것이 있다면?

# data[].attributes.subject
세대간 갈등 해소를 위해서 가장 우선적으로 해결해야 할 것이 있다면?

# data[].attributes.headline
세대간 갈등이 일어나는 이유는 무엇일까요?

# data[].attributes.subject
세대간 갈등이 일어나는 이유는 무엇일까요?

# data[].attributes.headline
당신이 생각하는 세대간 갈등

# data[].attributes.body
당신이 생각하는 세대간 갈등은 무엇입니까?

# data[].attributes.headline
조직에서 50년대 생과 20년대 생과 협업을 잘 할려면 어떻게 해야 할까요?

# data[].attributes.subject
조직에서 50년대 생과 20년대 생과 협업을 잘 할려면 어떻게 해야 할까요?

# data[].attributes.headline
다른 세대와의 갈등을 해결했던 본인만의 사례가 있다면?

# data[].attributes.subject
다른 세대와의 갈등을 해결했던 본인만의 사례가 있다면?

# data[].attributes.headline
각 세대간 일하는 동기는 어떻게 다를까요?

# data[].attributes.subject
각 세대간 일하는 동기는 어떻게 다를까요?

# data[].attributes.headline
그럼에도 불구하고 여러  세대가 공존해야 하는 이유는?

# data[].attributes.subject
그럼에도 불구하고 여러  세대가 공존해야 하는 이유는?

# data[].attributes.headline
한 세대만 존재한다면 우리 조직(사회)는 어떻게 될까요?

# data[].attributes.subject
한 세대만 존재한다면 우리 조직(사회)는 어떻게 될까요?

# data[].attributes.headline
세대차이를 느껴본적이  있는가? 구체적으로 상황을 말한다면?

# data[].attributes.subject
세대차이를 느껴본적이  있는가? 구체적으로 상황을 말한다면?

# data[].attributes.headline
세대 간 갈등을 해결하기 위해서 가장 필요한 것은?

# data[].attributes.subject
세대 간 갈등을 해결하기 위해서 가장 필요한 것은?

# data[].attributes.headline
잘되는 조직은 어떤 조직이라고 생각하는가?

# data[].attributes.subject
잘되는 조직은 어떤 조직이라고 생각하는가?

# data[].attributes.headline
나와 가장 맞지 않는 세대는?

# data[].attributes.subject
나와 가장 맞지 않는 세대는?

# data[].attributes.body
그렇게 생각하는 이유는?

# data[].attributes.headline
세대간의 차이가 커진 이유가 뭘까요?

# data[].attributes.subject
세대간의 차이가 커진 이유가 뭘까요?

# data[].attributes.headline
나와 같은 세대의 가장 큰 문제점은 무엇일까요?

# data[].attributes.subject
나와 같은 세대의 가장 큰 문제점은 무엇일까요?

# data[].attributes.headline
세대간의 갈등이 이대로 지속된다면 앞으로 어떻게 될까요?

# data[].attributes.subject
세대간의 갈등이 이대로 지속된다면 앞으로 어떻게 될까요?

# data[].attributes.headline
각 세대간의 업무스타일은 어떻게 다를까요?

# data[].attributes.subject
각 세대간의 업무스타일은 어떻게 다를까요?

# data[].attributes.headline
우리 조직이 서로이해배려하는 조직이 되었을때를 상상하면 어떤 모습일까요?

# data[].attributes.subject
우리 조직이 서로이해배려하는 조직이 되었을때를 상상하면 어떤 모습일까요?

# data[].attributes.headline
 세대간의 갈등이 없어진다면 조직문화는 어떻게 달라질까요?

# data[].attributes.subject
 세대간의 갈등이 없어진다면 조직문화는 어떻게 달라질까요?

# data[].attributes.headline
만약에 내가 00이라면?

# data[].attributes.subject
만약에 내가 00이라면?

# data[].attributes.headline
세대간의 다름을 이해하기 위한 방법은?

# data[].attributes.subject
세대간의 다름을 이해하기 위한 방법은?

# data[].attributes.headline
다름을 수용을 할 수있는 방법은 어떤것이 있을까?

# data[].attributes.subject
다름을 수용을 할 수있는 방법은 어떤것이 있을까?

# data[].attributes.headline
나와 다른 세대의 차이점은 무엇일까요?

# data[].attributes.subject
나와 다른 세대의 차이점은 무엇일까요?

# data[].attributes.headline
세대간 소통을 가로막는 장애는 어떤것이 있는가?

# data[].attributes.subject
세대간 소통을 가로막는 장애는 어떤것이 있는가?

# data[].attributes.headline
MZ세대란 무엇일까요?

# data[].attributes.subject
MZ세대란 무엇일까요?

# data[].attributes.headline
나에게 새대간 갈등이란 무엇인가요?

# data[].attributes.subject
나에게 새대간 갈등이란 무엇인가요?

# data[].attributes.headline
세대간 갈등을 조성하는것은 무엇인가?

# data[].attributes.body
세대간 갈등을 조성하는것은 무엇인가?

# data[].attributes.headline
갈등관리란 무엇일까요?

# data[].attributes.subject
갈등관리란 무엇일까요?

# data[].attributes.headline
세대간 갈등해소는 우리조직에 어떤 영향을 미치는가?

# data[].attributes.subject
세대간 갈등해소는 우리조직에 어떤 영향을 미치는가?

# data[].attributes.headline
끼인세대인 70년대 생에 대해서 어떻게 생각하세요?

# data[].attributes.subject
끼인세대인 70년대 생에 대해서 어떻게 생각하세요?

# data[].attributes.headline
세대간 갈등 해소는 우리조직에 어떤 의미가 있습니까?

# data[].attributes.subject
세대간 갈등 해소는 우리조직에 어떤 의미가 있습니까?

# data[].attributes.headline
세대 간 갈등의 문제에는 어

# data[].attributes.body
세대 간 갈등의 문제에는 어떤 것이 있을까요?

# data[].attributes.headline
조직에서 70년대생과 90년대생 사이에 일어나는 갈등을 어떻게 해결할 수 있을까요?

# data[].attributes.subject
조직에서 70년대생과 90년대생 사이에 일어나는 갈등을 어떻게 해결할 수 있을까요?