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La responsabilidad social empresarial es el compromiso que toman las empresas u organizaciones el cual consiste en enfocar su visión y misión en el desarrollo sostenible, intentando mejorar el impacto en al ámbito social y ambiental , siempre en pro de correlación entre la empresa y la sociedad local.

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Toda acción acarrea con ella misma unas consecuencias y cualquier decisión que ejecuta una empresa se ve reflejada en su entorno externo, por lo tanto debido a estas ejecuciones habrán efectos positivos y negativos que desencadenan resultados para la organización.
"Las mismas acciones pueden considerarse beneficiosas para unas personas y perjudiciales para otras."

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En general se busca que el mayor impacto de una empresa a su entorno aledaño sea positivo y del cual se puedan crear ventajas para  el planeta, las personas y por supuesto para la empresa, dentro de estos efectos eficientes están la utilización de recursos naturales, la generación de empleo y la distribución de la riqueza , sin embargo cuando se abusa de un recurso se genera un impacto negativo como lo es la alta producción de residuos, la sobreutilización de recursos agotables y no menos importante el cambio climático.

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La RSE fue introducida hace un siglo aproximadamente, alrededor de los años 60 fue incluida en Colombia,  partir de los 70, se llamo gestión empresarial. En los años 80 se orienta hacia lo socialmente responsable y a finales de los 90, se firma el Pacto Global, hoy en dia tiene una gran importancia ya que para el consumidor o cliente no solo busca precio y calidad, tambien busca que las empresas aporten al movimiento ambientalista que esta muy nombrado.

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La responsabilidad social tiene 3 principios fundamentales los cuales son la sostenibilidad, transparencia y responsabilidad.

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Es un proceso de mejora continua por lo tanto no tendrá una etapa final, se debe contar con algunos elementos para la introducción de esta estrategia, se debe contar con un propósito, una diferenciación, deben estar incluidos todos las personas que hacen parte de la empresa directa o indirectamente, los esfuerzos deben estar concentrados y si es posible se pueden crear nuevas alianzas. En la imagen observaremos el paso a paso para su creación e introducción.

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http://www.vidasostenible.org/informes/beneficios-de-implantar-un-sga-en-la-empresa/
https://www.enaire.es/sobre_enaire/responsabilidad_social_empresarial/nuestro_compromiso_con_la_rse
https://systemsgroup.es/noticias-it-systems-group/responsabilidad-social-empresarial/32158/
https://siteresources.worldbank.org/CGCSRLP/Resources/Que_es_RSE.pdf

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¿Porque implementar esta herramienta en una empresa?

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¿Porque implementar esta herramienta en una empresa?

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La implementación de un Sistema de Gestión Ambiental va a permitir a las organizaciones obtener mejoras relevantes con respecto a su competencia.
Como lo son la posibilidad de entrar a nuevos mercados que están enfocados en la mejora ambiental, reducir costes de producción, cumplir con la normativa y sus incentivos, ganar reputación a través de la satisfacción de los clientes y mejora de eficiencia con lo cual generamos mayor rentabilidad.

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El objetivo es dar la mayor satisfacción a los clientes, dejar una huella de profesionalidad impregnada,“Nos recordarán por lo que hicimos, no por lo que fuimos”, David Souto.
De este modo debería ser un compromiso de todos antes que verlo como una obligación, las empresas que se adhieran este esquema obtienen una serie de beneficios, incrementado las posibilidades de negocio en el ámbito comunitario.