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Paolo C., 29 ans, vient d'être embauché dans une petite structure de formation. C'est son 1er emploi de formateur. Ses collègues ont déjà évoqué la question des mutualisations , mais il souhaiterait en connaître davantage sur le sujet. 

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Paolo C., 29 ans, vient d'être embauché dans une petite structure de formation. C'est son 1er emploi de formateur. Ses collègues ont déjà évoqué la question des mutualisations , mais il souhaiterait en connaître davantage sur le sujet. 

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Il aurait besoin d'informations claires, pertinentes, imagées et synthétiques sur le contexte, les enjeux, ainsi que su l'attitude à adopter avec les autres professionnels avec lesquels il sera amené à travailler.

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Un groupe de consultant décident de mutualiser leurs actions afin... 

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Un groupe de consultant décident de mutualiser leurs actions afin... 

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Une responsable d'organisme de formation s'intérroge sur la juste répartition du travail dans le cadre de la co-traitance d'un dispositif de formation dont elle est mandataire. 

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Une responsable d'organisme de formation s'intérroge sur la juste répartition du travail dans le cadre de la co-traitance d'un dispositif de formation dont elle est mandataire. 

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Risques : transfer de savoir faire = risque de disparition des spécificités, identitaire

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Risques : transfer de savoir faire = risque de disparition des spécificités, identitaire

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Avec la fusion des régions un resp d'OF se demande comment conserver son territoire

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Avec la fusion des régions un resp d'OF se demande comment conserver son territoire

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Question des enjeux de la mutualisation : financiers, culturels, identitaires, innovation et savoirs faire 

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Question des enjeux de la mutualisation : financiers, culturels, identitaires, innovation et savoirs faire 

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Sandrine Binard, 38 ans, chargé de mission formation au Pole emploi. Elle est chargé d'accompagner le développement des formation à destination des demandeurs d'emploi peu qualifiés. Elle souhaite privilégier le recours a des organismes de formation fortement implantés sur les territoires mais les appels publics à concurrence favorisent nécessairement les organisme proposant des coûts moins élevés. 

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Sandrine Binard, 38 ans, chargé de mission formation au Pole emploi. Elle est chargé d'accompagner le développement des formation à destination des demandeurs d'emploi peu qualifiés. Elle souhaite privilégier le recours a des organismes de formation fortement implantés sur les territoires mais les appels publics à concurrence favorisent nécessairement les organisme proposant des coûts moins élevés. 

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Comment concilier l'exigence de qualité et de proximité avec les avantages budgétaires qu'est sensé apporter la mise en concurrence ?

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Mr Pierreau, 47 ans directeur d'un petit organisme de formation associatif de quelques salariés. Fortement attaché aux valeurs de l'éducation populaire il voit l'activité de son centre de formation se réduire d'année en année en raison de l'arrivée de nombreux concurrents sur son territoire... 

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Mr Pierreau, 47 ans directeur d'un petit organisme de formation associatif de quelques salariés. Fortement attaché aux valeurs de l'éducation populaire il voit l'activité de son centre de formation se réduire d'année en année en raison de l'arrivée de nombreux concurrents sur son territoire... 

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Mr Pierreau aimerais pouvoir continuer a faire vivre ses valeurs et faire perdurer son éthique professionnelle, voir peut être la valoriser dans un contexte où l'optimisation financière devient un critère important... Peut on lui apporter notre aide ?