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Sergio Sánchez Coronel/Ing. Industrial Central

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Sergio Sánchez Coronel/Ing. Industrial Central

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Tengo 5 años de experiencia en temas de liderazgo como manager son embargo a lo largo de mi carrera he fundido como líder de diferentes proyectos
Ser líder representa para mi una gran responsabilidad ya que mi objetivo es desarrollar a más líderes y ayudar a mi equipo a ser de alto desempeño
Mi expectativa es aprender y actualizarme en este proceso

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Porsche Aftersales

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Ingeniería Industrial Serie

Ser un Líder es un privilegio pero también tiene una enorme responsabilidad… ser líder significa que deber ser congruente con los principios y valores de la empresa , cuidar de tus colaboradores, guiarlos y desarrollarlos para que se logren de la mejor manera los objetivos de la empresa.

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El ser líder es alguien que marca a las personas de la mejor manera posible, siendo congruente por sus palabras y hechos.

Mis expectativas es aprender lo mayor posible en ésta sesión para poder realizar de manera correcta y responsable una evaluación correcta a los nuevos talentos de la organización.

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Oswaldo
NSO
Ser un líder es una oportunidad de sumar y aportar, de
Facilitar desarrollo

Quiero conocer los detalles del nuevo proceso

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12 años con personal a cargo
mi espectativa es conocer el proceso y aportar al desarrollo de los nuevos lideres, en su momento yo recibi ayuda y quisiera ahora aportar.

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Manager IT solutions SSP desde 2017

Liderar representa para mí ser un mentor , facilitador , guia , en el logro de los objetivos personales y profesionales de los equipos a los que pertenezco ; al mismo tiempo que se logran los objetivos de la empresa.

Desarrollar las competencias necesarias para ser observador y colaborar ahora desde este rol

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Ser lider, es crear personas de alto desempeño 

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Ser lider, es crear personas de alto desempeño 

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Luis Humberto González / Logística Preserie

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Luis Humberto González / Logística Preserie

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mi experiencia en el liderazgo inicio como gerente de almacén de refacciones y material auxiliar, continuo con el puesto que tengo actualmente.

Ser un líder representa para mi poder influir positivamente en las personas

Estoy interesado en conocer el nuevo enfoque de los observadores con respecto a la orientación de la nueva visión de la empresa, incluyendo la integridad

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Bernardo Taboada Cortina / Exportación CKD

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Bernardo Taboada Cortina / Exportación CKD

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1._ 4 años de experiencia en liderazgo
2.- Para mí ser un líder significa la oportunidad de influir en las personas.
3.- las expectativas que tengo son conocer el nuevo proceso y los criterios para hacer una evaluación correcta y selección de los nuevos liderazgos para la empresa.

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10 años de expereiencia.
Generar Bien estar.
Crear nuevos lideres.
Apoyar en crear nuevos talentos para la organización.
Aprender mas y compartir mas.

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Ser un ejemplo a seguir, manteniendo principios y valores
Guiar a los colaboradores
Alcanzar metas y objetivos establecidos por la Organización
Mantener prinicipios de Integridad

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Experiencia en liderazgo:
desde 2015 tengo personal a mi cargo y así inicié este camino.

Ser Lider representa un compromiso conmigo, mi familia y desde luego con mi empresa ya que marcas una huella en la vida de la gente.

Expectativas: Aprender del grupo, compartir experiencia y retribuirlo a la compañia

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experiencia: Gte Controlling Pre-serie, Gte Proyectos
-Ser líder: desarrollar gente con base en sus competencias e integrar a todo un equipo para cumplir resultados
-expectativa: aprender herramientas para poder hacer una buena evaluación de las competencias de los candidatos y poder desarrollarlos, también para poder identificar en mí las competencias que debo trabajar para mejorar y poder ayudar a otros

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- He sido Observador de Fürhrungslizense y Assessment Center en distintas compañías y entiendo que el proceso de evaluación ha cambiado con el tiempo enfocandose a la evaluación del potencial en la práctica.
- Ser lider es dejar huella en los demas, guiarlos en el camino del exito, donde se vivan y refuercen los valores, ser un ejemplo a seguir.
- Mis expectativas son actualizarme en la metodología de evaluación del potencial de liderazgo.

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Eric Escalante Castillo
Planeación Carrocerías
Tengo experiencia manejando personal desde el 2015. Ha sido una experiencia muy satisfactoria. Hay una frase muy importante para mi "Un gran poder conlleva una gran responsabilidad"; ser un líder conlleva una gran responsabilidad con nuestros colaboradores ya que podemos dejar huellas positivas y negativas.

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Mi experiencia como lider inició en otra empresa, en direfrentes giros, ser para mí un lider es una gran resposabilidad por que consiste en orientar y apoyar a tus colaboradores a desarrollarse y lograr sus objetivos

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8 años en el liderazgo formal ,ser líder es ser ejemplo, es hacer a través de otros, haciendo que descubran todos sus talentos, aportando a la empresa y a su vida personal, mi  expectativa  es tener herramientas para poder apoyar al desarrollo de  talentos.

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Jesús Bravo Grimaldo / Salud Ocupacional

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Jesús Bravo Grimaldo / Salud Ocupacional

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Mi experencia como lider inició hace 12 años en otra empresa, mi objetivo como lider es orientar y apoyar a mis colaboradores a lograr sus metas y desarrollo profesional.
Mi expectativa es tener las herramientas necesarias para lograr esta meta