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Mercado de Trabalho - O desemprego e a retomada em 2022

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Mercado de Trabalho - O desemprego e a retomada em 2022

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O Mercado de Trabalho em 2021 ficou muito abalado com a Pandemia, um levantamento realizado pela consultoria IDados que foi exibido exclusivamente pela Globonews mostrou que entre abril de 2020 e abril de 2021 em torno de 3 Milhões de pessoas deixaram de trabalhar, são praticamente 377 pessoas desempregadas por hora, mas no segundo semestre do ano de 2020 foi ainda pior, o estudo apontou que em média 1.300 de empregos foram perdidos por hora. No ano de 2021 até agora o desemprego chega a média de 14,7% no primeiro trimestre do ano, isso é um numero preocupante. Atualmente o mercado pode estar se abrindo novamente para dar chance a essas pessoas, mostrando as mudanças que podem acontecer em 2022 para que elas fiquem preparadas.

Em 2021 o Mercado de Trabalho também sofreu muito com a pandemia, onde ocorreu mudanças exigindo a realização do trabalho remoto por parte das empresas e acelerando os processos de automatização e de implantação de novas tecnologias como tendência no mercado. Várias carreiras que utilizam muito a tecnologia podem estar em alta em 2022, entre elas estão Marketing, Ciências Contábeis, Engenharia, entre outras.

Segundo um relatório da Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação ( Brasscom ) a área de Tecnologia da Informação (TI) deve realizar a contratação de cerca de 420 mil profissionais até 2024.

Uma simples pergunta, Você está preparado para essas mudanças que podem acontecer?

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antigamente as pessoas trabalhavam apenas para pagar as dividas e ter oque comer, era uma dificuldade enorme, por volta de 1888 a escravidão foi abolida pela lei 33.353.
porém não adiantou, o povo escravo continuava sendo julgados e afastados dos direitos de cidadão, como escolas, entre outros, esse repertorio nos mostra a evolução do mercado, além do trabalho escravo tinha o trabalho feudal, primitivo e o trabalho capitalista que é o trabalho atual, no entanto todos meios de trabalhos tem seus pontos negativos e positivos mais com a evolução das maquinas e da tecnologia trouxeram também mais produtividade e um trabalho muito mais flexível, principalmente se compararmos ao trabalho escravista, essa comparação faz refletir e valorizar o nosso trabalho, por mais cansativo que seja, a forma que exercemos nossas tarefas e extraordinária, hoje em dia o conhecimento e a absorção de informações, dados é em apenas um CLICK, e isso certamente nos motiva mais também nos assusta, no entanto as organizações tem a aumentar mais suas concorrências usando métodos e estratégias para sempre esta acima da outra e não apenas pelo fato de crescer e ter dinheiro e claro que isso é de estrema importância mais na atualidade o motivo principal e ser uma empresa bem conhecida e que possa está um passo a frente da evolução mundial, com isso e fulcral que as pessoas também evoluam, estudando e se formando em graduação, curso técnico, pós-graduação até porque e certamente dispensável uma pessoa que esteja apenas com ensino médio, por fim nessa perspectiva e imperioso destacar que em 2022 será mais um salto de crescimento no mercado, e talvez uma evolução na economia ou desgaste, preocupando a todos em prol da negligencia governamental.
E você está se profissionalizando? em busca de um futuro melhor?
ou prefere que chegue o "tarde demais"?

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O mercado de trabalho está cada vez mais evoluído pois, hoje em dia quase ninguém vive fora do meio virtual .Segundo o poeta Luís de Camões “mudam-se os tempos, mudam-se as vontades” é as tendências no mercado de trabalho seguem esse mesmo ritmo .Com a pandemia do Covid-19  adotaram o home office mesmo não sendo “programado” chegou para ficar e agradou às empresas. A maioria dos executivos disse que tiveram uma experiência positiva com esse sistema. É possível perceber que esse modelo do futuro chegou para ficar .Sendo bem mais eficiente conforme relatos de algumas empresas, é muitas delas vem optando por não voltar para o presencial ,se adaptando cada vez mais pelo "escritório em casa". Então, independente do emprego, o home office é uma tendência para 2022.

Qual a sua opinião sobre o sistema Home Office?

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Sabemos que o mercado de trabalho vem crescendo a cada dia mais, novas oportunidades, novas profissões, novos ramos de atividades. Com a chegada das novas gerações o mercado trabalhista tem se modificado também, surgindo novas profissões principalmente as operacionais, a mão de obra humana tem sido substituída pela tecnológica (robôs) e isso já faz parte da nossa realidade outro exemplo são os profissionais multidisciplinares que são aqueles que possuem conhecimentos variados, para as empresas um profissional como este é essencial.
Em minha opinião devemos buscar por novos conhecimentos, se adaptar e acompanhar as mudanças constantes do mercado, a tecnologia esta inclusa mais do que nunca nas empresas tornando as coisas mais praticas e acessíveis, e você, esta se preparando para essas mudanças? Caso a resposta seja não, procure saber sempre o que está acontecendo com o mercado, o que está chegando e o que é ultrapassado, a revolução tecnológica esta ai, os profissionais do futuro estão mais conectados do que nunca, a tendência de trabalho esta concentrada na tecnologia, a forma de trabalho esta mudando. E você leitor, está se  preparando para as novas modalidades de trabalho?

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Pressões e cobranças relacionadas ao mercado de trabalho

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Pressões e cobranças relacionadas ao mercado de trabalho

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Quando saímos do ensino médio, logo sente-se a pressão externa de se encaixar em algo, se descobrir, e trabalhar com aquilo que gosta para conseguir realizar seus sonhos. É algo que passamos toda a escolaridade escutando: ''O que você quer ser quando crescer?'', e pode vir a se tornar uma cobrança absurda com o passar dos anos.
Essa cobrança vinda de parentes e pessoas próximas é real e infelizmente ainda acontece muito. Por isso é de extrema importância entender que você é quem vai viver e trabalhar todos os dias em algo, e não outras pessoas, e por isso é necessário fazer algo que goste.
Uma ótima dica que recebi em uma das palestras do Ser Parte relativa a profissões, é relacionar aquilo que você é bom em fazer (e que gosta) com o financeiro. Isso é, algo que você se considera bom e gosta de fazer e como você pode ganhar dinheiro com isso.
É muito bom ter um curso em mente e se sentir bem por gostar da profissão que escolheu, mas a faculdade não é a solução para seu futuro e muito menos a garantia de um emprego. Por isso trabalhar com o que gosta é essencial.

Você se lembra de se sentir pressionado na escola quando perguntavam sobre seu futuro profissional? Como se sente hoje em relação a isso?

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A forma das empresas verem seus colaboradores e até futuros colaboradores está mudando, o mercado está cada vez competitivo e só aquele que se destaca consegue conquistar seu lugar. MAS O QUE FAZ VOCÊ SER DESTACADO?
Em primeiro lugar faça aquilo que você goste! As empresas preferem aqueles que compartilham a mesma paixão pela área do aqueles que estão lá por obrigação.
Acredite e invista em você, conhecimento nunca é pouco, invista em cursos, aumente sua grade de conhecimentos e sempre acredite que irá alcançar, autoconfiança é uma qualidade muito bem avaliada pelas empresas.
Trabalhe em você as principais competências de um profissional do futuro, que são: flexibilidade, colaboração, boa comunicação, habilidades sociais.
Aquele que se torna único deixa sua marca gravada tanto na empresa e os colaboradores com quem trabalhou, fazendo suas experiências sempre marcantes.

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A espera pelo primeiro emprego pode ser marcada por sentimentos diferentes que podem variar entre ansiedade, medo, empolgação, necessidade de corresponder certas expectativas... e por aí segue a lista, que não é pequena. Como se todas essas sensações não fossem o suficiente, já se tornou praticamente consenso que o mercado de trabalho  não ofereça muitas oportunidades a essas pessoas que estão começando, já que muitos empregadores preferem candidatos com experiência.
Mas afinal, como adquirir experiência sem ter a oportunidade?

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Na era da informação, o ano de 2022, tão próximo de nós, parece que ainda vai nos manter apartados

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O futuro mais próximo cada vez mais distante

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O futuro mais próximo cada vez mais distante

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O buraco de minhoca é uma estrutura espacial na qual um ponto A e B se conectam simultaneamente por caminhos de tamanhos diferente, um curto e um maior). Analogamente se comporta o mercado de trabalho. O ano de 2022 está a apenas 2 meses de chegar (a distancia curta) e com ele a distância que os anos de 2019, 2020 e 2021 inspiraram, comas medidas restritivas e o home office (a distância longa). Como fazer dessa situação uma oportunidade? O boom em plataformas digitais, e-commerce e a procura por profissionais de TI parece ter efeitos de media e longa duração, inspirando empresas a se modernizarem e digitalizarem, assim como impulsionando profissionais a criarem o próximo "zoom" ou "google classroom". Nesse sentido, a aposta pela inovação e o desenvolvimento na área de tecnologia quase se traduz em "tendência certeira", fazendo com que o caminho mais longo, paradoxalmente, seja o caminho mais curto para o sucesso.