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Semana 1, lunes: Primer día de Inmersión Social.

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Semana 1, lunes: Primer día de Inmersión Social.

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El día de hoy llevamos a cabo las actividades iniciales de la inmersión, tales como el registro, el acceso al diario de inmersión, el autodiagnóstico y la lectura y examen sobre la empatía. Además, en clase realizamos actividades introductorias a lo que vamos a estar trabajando durante las tres semanas y un acercamiento a nuestro profesor y compañeros, así como a la organización con la que estaremos trabajando que es Esencia y Patrimonio. Finalmente investigué acerca de la organización, sin embargo, no encontramos mucha información ya que tienen sus redes sociales desactualizadas, no cuentan con una página web y su canal de Youtube solo tiene un video, aunque nos basamos más en la descripción de la inmersión. La información me pareció incompleta, sin duda, esta es un área de oportunidad identificada que me permitirá apoyar a la organización más adelante. Me pareció muy interesante la poca información que encontré, ya que no conozco otra organización que se dedique a lo mismo. Sinceramente no logro identificar la problemática que enfrentan las personas que aiende la organización ya que no me queda muy claro el público al cual se dirige y la información que encontré es limitad aunque podría decir que los ODS a los cuales responde la organización son al ODS 16 (paz, justicia e instituciones sólidas) y al 4 (educación de calidad).

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Semana 1, martes: Mi primer encuentro de inmersión.

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Semana 1, martes: Mi primer encuentro de inmersión.

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El día de hoy conocimos a la asociación Esencia y Patrimonio, donde Carolina muy atentamente nos estuvo platicando acerca de la restauración de monumentos y los proyectos que tiene actualmente, así como un panorama más amplio del por qué de la organización, sus colaboradores, la historia y la importancia de preservar el patrimonio cultural. Durante esta sesión tuve tanto aprendizajes como desaprendizajes. Los desaprendizajes más significativos fueron que no es lo mismo restauración y remodelación, todo el presupuesto necesario para llevar a cabo un proyecto de restauración, la investigación detrás de este tipo de proyectos, los factores externos que afectan al proceso y el grado de especialización que se debe tener de todo el equipo. Por otra parte, la socioformadora nos dijo que necesitaban darle más difusión al patrimonio de México por medio de redes sociales, estar registrados ante el SAT como donatarios y registrar su marca ante el IMPI, una página web y redes sociales actualizadas y una estrategia mercadológica y un plan de negocios para la Hacienda San Nicolás de la Torre. Asimismo, durante la plática identifiqué una necesidad que tenemos todos los mexicanos por valorar nuestra cultura y patrimonio, así como nuestra herencia cultural. Considero que estas necesidades identificadas van de la mano con el propósito de la organización y el por qué de ella. La situación de las personas afectadas me hace sentir empática y emocionada por las acciones que puedo realizar por la organización y ayudarles a expandirse y a cumplir su propósito.

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Semana 1, miércoles: Mi participación con la comunidad.

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Semana 1, miércoles: Mi participación con la comunidad.

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El día de hoy continuamos con las pláticas con la socioformadora, donde nos platicó detalladamente acerca de los conceptos específicos generales para entender más a la organización, así como un poco de historia y finalmente, conocimos a una persona que ha sido beneficiada por la organización. Roberto, es diferente a mi ya que él vive en el norte del país, tiene un nivel socioeconómico distinto, edad y género, además de que no tuvo las mismas oportunidades de estudio y él tiene un oficio artesanal, probablemente tiene otras creencias y tradiciones. Sin duda, algunas de estas diferencias son injustas e indeseables ya que todos deberíamos tener las mismas oportunidades para poder aspirar a tener las mismas cosas aunque, como sabemos, la desigualdad en México es un grandísimo problema que se enfrenta día con día y es una responsabilidad de nosotros como ciudadanos y sociedad, luchar por los derechos de las personas que se ven vulnerados, una buena acción es apoyar a este tipo de organizaciones que permiten que las personas tengan mejores oportunidades y puedan salir adelante, en este caso, por medio de la restauración del patrimonio con el que cuentan, ya que al darles conocimiento sobre este, las personas pueden obtener más recursos y mejorar su calidad de vida. Finalmente, es importante mencionar los aspectos en los que somos iguales, ya que ambos somos seres humanos, somos personas trabajadoras, siempre buscamos mejorar y somos emprendedores.

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Semana 1, jueves: Breve historia de vida.

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Semana 1, jueves: Breve historia de vida.

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· Hoy tuve la oportunidad de conocer por medio de un video a las personas beneficiadas por la organización y sus colaboradores. Aunque fueron cortos los videos, con la información que nos compartió la socioformadora puedo darme una idea de como es el día a día de las chicas de la comunidad de San Nicolás de la Torre en Amealco.

· Hola mi nombre es Daniela Leyva, soy de la comunidad de San Nicolás de la Torre, soy universitaria por lo que le dedico la mayor parte de mi tiempo a estudiar y el otro, a ayudarle a mis papás con algunos labores, me gustaría lograr obtener mi título y dedicarme a lo que me apasiona, además de poder aprovechar la hacienda de mis papás y obtener más recursos para mi familia. A veces me es difícil motivarme para continuar con el proyecto con Esencia Patrimonio debido a los obstáculos y el tiempo dedicado aunque creo firmemente que en un futuro obtendré buenos resultados que beneficiarán a mi comunidad. Me alegra que una organización nos de su tiempo y esfuerzo para asesorarnos y ayudarnos a poder restaurar esta valiosa hacienda y poder preservarla y obtener un beneficio de ella. Considero que esta es una gran oportunidad para nuestra comunidad para poder incrementar las fortalezas y beneficios del lugar y hacer crecer el turismo en esta zona, teniendo por consecuencia que todos estemos beneficiados.
· Por otra parte, al revisar la Declaración Universal de los Derechos Humanos identifiqué que tiene derecho a la asistencia legal, así como a la cultura, derechos que la organización defiende. Finalmente, nosotros debemos estar informados, ser empáticos y sensibles con la situación de las demás personas, ayudándolas si lo requieren y estar para ellas.

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Semana 1, viernes: Cerrando con empatía.

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Semana 1, viernes: Cerrando con empatía.

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En esta semana realizamos demasiadas actividades las cuales fueron de gran apoyo en el proceso slowU que hemos estado trabajando. En conjunto, todo fue de gran utilidad, desde las actividades iniciales, la lectura sobre la empatía, las entrevistas, hasta los encuentros de inmersión. Los aprendizajes más significativos fue la información que nos dio el socio formador y la entrevista, ya que con base en eso realizamos el mapeo para así después realizar las propuestas que hoy expusimos al socio formador incluyendo los conceptos previamente mencionados. Es importante atender a estas necesidades por la enorme desigualdad que enfrenta México, ya que si empezamos a cambiar nuestra mentalidad individualista y somos más empáticos, podemos cambiar la sociedad al contribuir con este tipo de organizaciones y al desarrollar propuestas que aporten positivamente al bienestar de la comunidad. Para mí, la empatía es la capacidad de ponerse en el lugar del otro y actuar con con respeto, integridad y humildad para comprender la situación en la que se encuentra. Durante esta semana de inmersión viví la empatía en todas las actividades, tanto con mis compañeros, tanto con mi profesor y con la organización, al poner mi máxima atención y tratar de entender las necesidades de cada uno y poder dar mi mejor actitud y colaboración para que todo funcionara de la mejor manera y pudiéramos obtener un buen resultado. No considero que tuve un cambio drástico en el modo de ver a las personas con las que me relacioné en la asociación socioformadora ya que siempre busco entender a los demás sin juzgarlos y trato de ponerme en su lugar para poder ayudarlos si es que lo necesitan o me lo piden. No considero que su situación afecte su dignidad y como lo he comentado antes, puede que afecte ligeramente algunos de sus derechos pero mayormente estos no son exigidos por ellos por lo que la organización les está dando un plus al asesorarlos y ayudarlos a mejorar su calidad de vida y en consecuencia, a la sociedad.

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Semana 2, lunes: Escuchar a la comunidad para actuar.

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Semana 2, lunes: Escuchar a la comunidad para actuar.

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La semana pasada decidimos proponer a la socioformadora encargarnos de la página de instagram y realizar un calendario de las publicaciones para incrementar su impacto y visibilidad en redes sociales o también sugerimos realizar una revista digital enfocada a Amealco específicamente, donde incluiríamos información relevante y se buscaría incluirlo en una sección de la página web, promoviendo igualmente, la hacienda de San Nicolás de la Torre. La opción seleccionada fue la de encargarnos de realizar su página de instagram, ya que no cuentan con una y consideró que la revista era buena idea pero más para el mediano y largo plazo, cuando llegue obtener más conocimiento entre su público meta.

Distribuimos en nuestro equipo las actividades y temas de los cuales se encargaría cada uno de los miembros del equipo, de la siguiente manera:

Datos curiosos (Paulina y Karen Trejo)

Sobre sitios patrimonio cultural mexicano

Sobre historia de los monumentos

Trivias (Paulina y Karen Trejo)

Conocimiento de patrimonio cultural mexicano

Conocimientos sobre historia

Reels de un minuto que informen sobre distintos elementos patrimoniales. (Cielo y Fernanda)

Apartado de turismo

Información de sitios patrimoniales

Conoce los proyectos de Esencia Patrimonio - Conoce a la comunidad (Ana Karen y Deyna)

Dar a conocer sitios de patrimonio (La Hacienda, Talabartería, etc.) que cuenten su historia de los beneficiarios

Trabajos y ejemplos de restauración.

Distribuimos en nuestro equipo las actividades y temas de los cuales se encargaría cada uno de los miembros del equipo, de la siguiente manera:

Datos curiosos (Paulina y Karen Trejo)

Sobre sitios patrimonio cultural mexicano

Sobre historia de los monumentos

Trivias (Paulina y Karen Trejo)

Conocimiento de patrimonio cultural mexicano

Conocimientos sobre historia

Reels de un minuto que informen sobre distintos elementos patrimoniales. (Cielo y Fernanda)

Apartado de turismo

Información de sitios patrimoniales

Conoce los proyectos de Esencia Patrimonio - Conoce a la comunidad (Ana Karen y Deyna)

Dar a conocer sitios de patrimonio (La Hacienda, Talabartería, etc.) que cuenten su historia de los beneficiarios

Trabajos y ejemplos de restauración.

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Semana 2, martes: Compasión en la convivencia.

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Semana 2, martes: Compasión en la convivencia.

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Mi experiencia hasta ahora, ha sido satisfactoria ya que hemos recibido mucha ayuda por parte de la socioformadora y sus colaboradores, y una excelente disposición por parte de los mismos. Existe una vulnerabilidad en todos nosotros al no valorar y luchar por preservar nuestro Patrimonio, además de la ignorancia en este tema. Creo firmemente que con el proyecto que estamos llevando a cabo estoy contribuyendo a lograr el objetivo de la organización y que poco a poco siga creciendo, así como que aunque no esté relacionado con mi carrera, desde ella puedo ayudar a mejorar las problemáticas que enfrenta México.

Por otra parte, las ideas y necesidades se incluyen todas en la página de instagram por medio de diferentes tipos de publicaciones con un propósito en específico, estas son: historias, publicaciones, reels y IGTV´s.

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Semana 2, miércoles: Proyectos que mejoran la calidad de vida de mi comunidad.

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Semana 2, miércoles: Proyectos que mejoran la calidad de vida de mi comunidad.

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El día de hoy todos los miembros del equipo estuvimos realizando investigación acerca de los posts que realizaremos, las historias y el guión de los reels, interactuamos principalmente por medio de Whatsapp ya que como ya tenemos dividido el trabajo, no es necesario realizar reuniones en zoom, aunque siempre la respuesta por el medio antes mencionado es eficaz. Sí considero que todos los miembros del equipo tienen clara la forma en que su propuesta beneficiará o mejorará la calidad de vida de los miembros de la OSF ya que al contribuir a la difusión de la organización y de las creencias de la misma, estamos ayudando a asegurar la continuidad de la organización y ayudar a todas las personas a las que van dirigidas al lograr la conciencia social de los temas tratados.

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Semana 2, jueves: Convivencia solidaria.

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Semana 2, jueves: Convivencia solidaria.

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La comunicación entre los miembros del equipo fue muy buena ya que siempre contestaban rápido y fluidamente, de manera respetuosa, por lo que no hubo conflictos con respecto a eso. Con respecto a mis compañeros de la organización solo hemos tenido contacto directo con Caro, ya que a las demás personas no las hemos necesitado para el desarrollo de material de instagram.

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Semana 2, viernes: Escuchar para comunicar.

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Semana 2, viernes: Escuchar para comunicar.

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Como tal no observé situaciones de dolor y sufrimiento sino como he mencionado, de vulnerabilidad, al no estar informados e ignorar la riqueza cultural de México, así como no mostrar interés por la preservación y restauración del Patrimonio cultural y el legado histórico detrás. Por ello, después de entender la problemática y las necesidades de la organización, mi equipo y yo hemos estado realizando acciones que permitan a la organización cumplir con sus objetivos e impulsar la conciencia social en todas las personas, con el fin de sentar las bases de una mejor sociedad. De esta manera, he observado cambios en mi al realizar mi parte en este proyecto y cada vez me siento más involucrada y cercana a los temas que tratamos en el desarrollo del material para Instagram y más me interesa colaborar y apoyar a la organización, me emociona que personas ajenas al salón o a sus conocidos nos sigan y les interese lo que publicamos, de modo que me encantaría ver a la organización crecer e influenciar positivamente a las personas a generar un cambio por México y transmitir nuestro amor por nuestra cultura y la historia detrás. Por otra parte, los vínculos que he generado con este problema han sido con los miembros de mi equipo, con la organización y hacia nuestro país, ya que me siento orgullosa de pertenecer a él y de toda la riqueza natural y cultural con la que cuenta. Finalmente, después de haber realizado esta reflexión considero que es bueno tomar acciones para apoyar a las personas, siempre y cuando ellas lo deseen ya que hay otras ocasiones en las que la persona no busca una solución sino simplemente estar ahí para ella, sin embargo siempre me gusta buscar una solución y poder ayudar a la otra persona con mis acciones, respetando siempre su punto de vista y sus necesidades.

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Semana 3, lunes: Intercambio de experiencias.

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Semana 3, lunes: Intercambio de experiencias.

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Link al video.

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Semana 3, martes: Un mundo solidario parte 1.

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Semana 3, martes: Un mundo solidario parte 1.

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El plan de la implementación es tener una reunión con la organización socioformadora, en donde les explicaremos el trabajo realizado, les proporcionaremos todo el material realizado para la red social Instagram, el proceso que seguimos y cómo seguir publicando y desarrollando material para la red social. El día de hoy nos contactamos con la organización para agendar una cita y realizar la presentación, entregar el trabajo y resolver dudas que surjan. Principalmente nuestro trabajo fue crear contenido para 5 semanas en Instagram, incluyendo reels, publicaciones, historias y IGTV´s. También, un calendario organizado con detalles de cada publicación, una carpeta con todo el material ordenado y la creación de la página de Instagram con el material publicado de estas 2 semanas en las que empezamos la implementación. Es importante mencionar las valiosas aportaciones de la organización, ya que estuvieron muy al pendiente y con toda la disposición para ayudarnos con videos y aprobar las temáticas y diseños que estaríamos trabajando en la página de instagram. Por otra parte, mis compañeros también se reunirán con la organización y los demás equipos no seremos parte de esas exposiciones, aunque considero que todos están haciendo un excelente trabajo que en conjunto con los demás equipos, son de gran valor para la organización. He encontrado elementos innovadores como realizar juegos en la página web para los niños y el mapa que está realizando otro equipo, ya que considero que es un diferenciador importante que agrega valor a la organización y permite cumplir de mejor manera sus objetivos de conocimiento y difusión de la información. Asimismo, creo que el trabajo que mis compañeros y yo hemos estado realizando está estrechamente relacionado con el ODS 4 que corresponde a educación de calidad, al contribuir a la difusión de los temas relevantes de la organización para todo tipo de público.

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Semana 3, miércoles: Un mundo más solidario parte 2.

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Semana 3, miércoles: Un mundo más solidario parte 2.

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El día de hoy nos tocó implementar el proyecto ya que nos reunimos con la asociación y les presentamos los resultados obtenidos y paso a paso cómo utilizar las plataformas que estuvimos manejando para nuestro proyecto. Con ello, obtuvimos muy buenos resultados ya que se sintieron muy satisfechos del trabajo entregado y consideraron aprender mucho durante la sesión y el manejo de la cuenta de instagram. La sesión tuvo una duración de aproximadamente 2 horas en las que estuvimos capacitando a nuestro colaboradores en el manejo de la cuenta, en la creación de contenido y en la entrega de todo el material, así como resolviendo dudas y checando algunos pendientes acerca de los videos y personajes.

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Semana 3, jueves:Voluntad por hacer el cambio.

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Semana 3, jueves:Voluntad por hacer el cambio.

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Realizar este proyecto hizo que mejoráramos la situación de las personas beneficiadas por la organización al ayudar a la difusión de Esencia patrimonio por medio de la plataforma de Instagram y promover la conciencia social de la preservación, valoración, respeto y salvaguarda del Patrimonio Cultural mexicano. Por medio de las acciones antes mencionadas, logramos obtener 148 seguidores, 1626 cuentas alcanzadas y 375 interacciones con el contenido publicado, lo cual se traduce en el camino para lograr cumplir sus objetivos y en un futuro, cuando se puedan realizar donaciones, poder restaurar los proyectos que hoy en día están en desarrollo. Por otra parte, es importante mencionar la comunicación que se ha llevado a cabo para poder lograr estos resultados en cuestión de estadísticas, ya que todo el grupo ha apoyado a compartir con sus amigos la página y por mi parte he hecho el mismo labor, y que lo he compartido frecuentemente en mis redes sociales y hablado sobre este proyecto directamente con las personas más cercanas a mí, esperando contagiar la pasión y el gran trabajo realizado por la organización.

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Semana 3, viernes:Solidaridad y mi talento al servicio de la comunidad.

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Semana 3, viernes:Solidaridad y mi talento al servicio de la comunidad.

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En el link se encuentra el video de reflexion de lo que enmarca mi experiencia con Esencia Patrimonio.