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Leed con detenimiento los supuestos de nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento de un menor.

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Jornada laboral, permisos y vacaciones - Condiciones de trabajo, incluyendo trabajadores desplazados - Trabajo y jubilación - Ciudadanos - Tus derechos y obligaciones en la UE - Tu espacio europeo - Punto de Acceso General

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Conoce la jornada de trabajo, las horas extraordinarias, los permisos remunerados, las vacaciones anuales, la incapacidad temporal, y los reconocimientos médicos.

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AQHT explica en qué consiste un plan de igualdad que desde el 7 de marzo es obligatorio para las empresas de más de cincuenta empleados.

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Conciliación laboral y familiar: trabajar en casa en zonas rurales

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Conciliación laboral y familiar: trabajar en casa en zonas rurales

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Conciliación y teletrabajo: más dificultades en el medio rural

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Unas 450.000 mujeres viven en el medio rural. El peso de la casa recae, en muchos casos, sobre ellas, y conciliar vida familiar y laboral se vuelve complicad...

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Relación laboral - contrato - prestación básica del trabajador

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Relación laboral - contrato - prestación básica del trabajador

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El contrato fija la duración en el tiempo y precisa los lapsos de tiempo de trabajo y descansos.

La regulación del tiempo de trabajo se hace por una parte en el ET artículos 34 y siguientes, pretendiendo adecuar nuestro ordenamiento normativa europea y a la especial sobre horarios especiales.

Tiempo de trabajo es todo período durante el cual el trabajador permanece en el trabajo, a disposición del empresario y en ejercicio de su actividad o de sus funciones;

Período de descanso todo período que no sea tiempo de trabajo.

Se han de tener en cuenta unos principios mínimos:
- la Constitución encomienda a los poderes públicos garantizar el descanso necesario, mediante la limitación de la jornada laboral, las vacaciones periódicas retribuidas y la promoción de centros adecuados para tal fin (artículo 40 C.E.).

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Conocer la jornada laboral nos sirve para poder comprobar la corrección del pago de nuestros salarios y está también relacionado con las posibilidades reales de negociación en la empresa, ya que, empresarialmente: DINERO = TIEMPO ¿qué valor das a tu tiempo? ¿tiempo para...? 

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Conocer la jornada laboral nos sirve para poder comprobar la corrección del pago de nuestros salarios y está también relacionado con las posibilidades reales de negociación en la empresa, ya que, empresarialmente: DINERO = TIEMPO ¿qué valor das a tu tiempo? ¿tiempo para...? 

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Descansos: durante la jornada (bocadillo), entre jornadas (12h), semanal (1día y medio, menores 2 días ininterrumpidos)
Festivos: 14
Vacaciones : 30 días naturales, 22 días laborables (según estipule convenio / contrato)
Permisos retribuidos:

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¿Trabajamos para vivir o vivimos para trabajar?  Nos asiste el derecho a la conciliación: laboral, personal, social y familiar.  

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¿Trabajamos para vivir o vivimos para trabajar?  Nos asiste el derecho a la conciliación: laboral, personal, social y familiar.  

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Flexibilidad horaria
Cuidado menores de 9 meses: lactancia
Cuidado de mayores y menores de 12 años por enfermedad grave o cáncer (mínimo reducción del 50% de la jornada)

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Máx 80h Retribuídas o descanso equiparable en los 4meses ss.

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De 22h a 6h / mín 3h o 1/3

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Rotatorios o fijos: mañanas, tardes y noches

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Esa distribución de la jornada afecta al horario

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Esa distribución de la jornada afecta al horario

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Máximo 9h trabajo efectivo

Respeto descansos

Especial para menores

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Máximo 10%

Preaviso 5 días

Respeto descanso diario y semanal.

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Irregular

Regular

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Partida (con descanso para comer)

Intensiva o ininterrumpida  (sin descanso para comer)

Especiales (superiores o inferiores al máximo legal dado en el ET por la naturaleza de la propia actividad).

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Tiempo de trabajo. Tiempo que dedica el trabajador a realizar su actividad laboral. Referencia al máximo de 40h / semanales o máximo que se indique en el convenio

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El reconocimiento de una jornada laboral de 8h.
Art. 34 E.T. La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo será de cuarenta horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual.