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FORTALEZAS: perseverante, escucho a los demas, comprometido, empatico.
OPORTUNIDADES: Adaptable, apoyo e mi madre, vivo cerca de mi casa.
DEBILIDADES: Poca paciencia, renegón.
AMENAZAS: Ditractores, problemas personales, personas negativas.

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Matriz DAFO

FORTALEZAS

DEBILIDADES

OPORTUNIDADES

-- ADAPTACION AL CAMBIO

ADAPTATE QUE GRACIAS A ESO SOBRESALDRÁS

AMENAZAS

-- DISTRACTORES

NO TE DISTRAIGAS...CONCÉNTRATE

-- SOY PERSEVERANTE

Estuvo difícil pero me dicuenta que perseverar es lo mio...vamos tu puedes

-- ESCUCHO A LOS DEMAS

Me interesa la opinión de los demás...vamos tenemos que escuchar para adquirir nuevos aprendizajes

-- SOY COMPROMETIDO

COMPROMETETE EN LO QUE HACES...ESFUERZATE

-- SOY EMPATICO

PIENSA EN LOS DEMAS ...

-- TENGO POCA PACIENCIA

SOPORTA A LOS DEMÁS ELLOS TE AYUDARAN A MEJORAR

-- SOY UN POCO RENEGON

se tolerante no te alteres

-- VIVO CERCA DE LA UNIVERSIDAD.

NO DESPERDICIES ESTA OPORTUNIDAD APROVÉCHALA....

-- APOYO DE MI MADRE

NO DEFRAUDES A TU MAMA ELLA TE QUIERE MUCHO...

-- PROBLEMAS PERSONALES

SUPERA ESTOS PROBLEMAS QUE NO TE DERRUMBEN

-- TOPARME CON PERSONAS NEGATIVAS

NO DEJES ENTRAR A PERSONAS MALAS EN TU VIDA....

-- MALA INFLUENCIA

NO TE DEJES INFLUENCIAR POR MALOS AMIGOS....SE FUERTE...

OportunidadesSe definen como todo aquello, del entorno, que pueda suponer una ventaja para la organización, o el proyecto, o bien representar una posibilidad para su mejora o para el logro de su misión y visión. Se requiere ser consciente de ellas, para explotarlas. Para el análisis de las Oportunidades, nos podemos hacer preguntas como:¿Cuáles son las mayores facilidades desde el punto de vista de la normativa, los recursos, las directrices políticas, y la cultura organizativa de la organización para el acceso a la función directiva? ¿y para el desempeño de la función directiva?¿Qué facilidades representan otros grupos de interés, como organizaciones sindicales, entidades proveedoras, colaboradoras... para el ejercicio de una eficaz función directiva?

AmenazasSe definen como toda fuerza del entorno que puede impedir la implantación de una estrategia, o bien reducir su efectividad, o incrementar los riesgos de la misma, o los recursos que se requieren para su implantación. Es importante conocerlas y afrontarlas. Para el análisis de las Amenazas, nos podemos hacer preguntas como:¿Cuáles son los mayores problemas desde el punto de vista de la normativa, los recursos, las directrices políticas, y la cultura organizativa de la organización para el acceso a la función directiva?¿y para el desempeño de la función directiva?¿Qué problemas representan otros grupos de interés, como organizaciones sindicales, entidades proveedoras, colaboradoras... para el ejercicio de una eficaz función directiva?

FortalezasTambién llamadas puntos fuertes: son capacidades, recursos o posiciones alcanzadas. Aspectos internos que representan una ventaja, a la hora de orientarnos hacia nuestra Visión que, consecuentemente, deben mantenerse. Para el análisis de las Fortalezas, nos podemos hacer preguntas como:¿En qué aspectos considero que desarrollo mi función directiva mejor que las personas directivas de empresas u organizaciones que conozco o con las que me relaciono?¿Hay aspectos que he podido resolver gracias a mi aprendizaje de métodos y técnicas directivas?¿Qué pienso que valora positivamente mi equipo de mi función directiva?¿Qué funciones directivas desempeño con mayor satisfacción y mejores resultados?¿De qué me siento especialmente orgullosa/o en el desarrollo de la dirección?

DebilidadesTambién llamadas puntos débiles, son aspectos que limitan o reducen la capacidad de cumplir la Misión de la Organización u objetivo del proyecto. Pueden ser resistencias actitudinales, aspectos organizativos, o cualquier aspecto interno, que represente un problema para orientarse hacia esa Misión o Visión. Deben ser identificadas, para corregirlas. Para el análisis de las Debilidades, nos podemos hacer preguntas como:¿En qué aspectos considero que desarrollo mi función directiva peor que las personas directivas de empresas u organizaciones que conozco o con las que me relaciono?¿Hay aspectos que podría resolver mejorando mi formación o capacitación directiva?¿Qué pienso que espera mi equipo de mí, como jefatura, y no puedo satisfacer?¿Qué funciones desempeño que me impiden dedicarme a la directiva?¿Qué funciones directivas desempeño con menor satisfacción y peores resultados?¿Qué siento que podría mejorar?

Matriz DAFO

MANTENIMIENTO

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CORRECCIONES

Doble clic para editar el cuadro de texto.

EXPLOTACIÓN

Doble clic para editar el cuadro de texto.

AFRONTACIÓN

Doble clic para editar el cuadro de texto.

DE LAS FORTALEZAS

DE LAS DEBILIDADES

DE LAS OPORTUNIDADES

DE LAS AMENAZAS

Correcciones de las debilidadesPara el análisis de las correcciones de las debilidades, nos podemos hacer preguntas como:¿Qué podemos hacer para corregir las debilidades?¿Cómo aprovechar las Oportunidades para corregir las debilidades?

Explotación de las oportunidadesPara el análisis de cómo explotar las oportunidades, nos podemos hacer preguntas como:¿Cómo aprovechar las Oportunidades para aumentar las Fortalezas?

Mantenimiento de las fortalezasPara el análisis de cómo mantener las fortalezas, nos podemos hacer preguntas como:¿Qué vamos a hacer para mantener las Fortalezas?

Afrontación de las amenazasPara el análisis de cómo afrontar las amenazas, nos podemos hacer preguntas como:¿Como eludir las Amenazas?¿Cómo Responder a las Amenazas con las Fortalezas?

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FODA: Huari Romero Esteban Jesus by ESTEBAN JESUS HUARI ROMERO on Genially

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Matriz DAFO FORTALEZAS DEBILIDADES OPORTUNIDADES -- ADAPTACION AL CAMBIO ADAPTATE QUE GRACIAS A ESO SOBRESALDRÁS AMENAZAS -- DISTRACTORES NO TE DISTRAIGAS...CONCÉNTRATE -- SOY PERSEVERANTE Estuvo difícil pero me dicuenta que perseverar es lo mio...vamos tu puedes -- ESCUCHO A LOS DEMAS Me interesa la opinión de los demás...vamos tenemos que escuchar para adquirir nuevos aprendizajes -- SOY COMPROMETIDO COMPROMETETE EN LO QUE HACES...ESFUERZATE -- SOY EMPATICO PIENSA EN LOS DEMAS ...

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Terminar el semestre con buenas notas y tambien terminar mis estudios para ser un profesional y ejercer mi profesión con etica.

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Conocer muchas amistades para asi en el futuro tener varios amigos profesionales para tener muchas oportunidades laborales.

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Inscribirme en un curso de manejo de tecnología y asi mejorar mi capacidad tecnologica

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Cuidar mi alimentación para asi no perjudicar a mis estudios.

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Realizar ejercicios mentales para así tener mas capacidad mental para retener información.

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Mi visión personal es llegar hacer una hombre emprendedor y exitoso, conservando los valores que me han inculcado mis madre y personas a llegadas a mi, pensando siempre en los demás, teniendo éxito en todo lo que realice . Siendo siempre honesto …

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Mi misión personal.- Mi misión es lograr cumplir todas mis metas propuestas , llegando a ser una persona honesta ,teniendo éxito en todo lo que realice por los que me rodean y por mi mismo ,pensando en un buen futuro , lleno de posibilidades , tratando siempre de aprovecharlas con la mejor actitud posible .Contando con mi familia en todo momento y obteniendo un apoyo por parte de ellos …

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Organizar mejor mi tiempo para así poder preparar mi desayuno y optimizar el dinero que me manda y a la vez evitar enfermedades como la gastritis después de un mes espero convertirlo en un habito. 

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Organizar mejor mi tiempo para así poder preparar mi desayuno y optimizar el dinero que me manda y a la vez evitar enfermedades como la gastritis después de un mes espero convertirlo en un habito. 

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Estoy un poco bajo de nivel en el curso de álgebra, voy a matricularme 3 meses en una academia de matemática para así poder dominar mejor esa materia  

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Estoy un poco bajo de nivel en el curso de álgebra, voy a matricularme 3 meses en una academia de matemática para así poder dominar mejor esa materia  